Em nên bắt đầu lập kế hoạch sx như thế nào?

Liên hệ QC

minhthu111994

Thành viên mới
Tham gia
17/10/19
Bài viết
6
Được thích
2
chào cả nhà. Em sắp làm quản lý sản xuất. sắp tới em phải lập kế hoạch sản xuất nhưng em không biết nên bắt đầu như thế nào. cả nhà ai đã kinh nghiệm có thể cho em xin lời khuyên. em đọc trên mạng rất nhiều lý thuyết. lý thuyết và thực tế khác nhau mà em chưa có kinh nghiệm.
 
chào cả nhà. Em sắp làm quản lý sản xuất. sắp tới em phải lập kế hoạch sản xuất nhưng em không biết nên bắt đầu như thế nào. cả nhà ai đã kinh nghiệm có thể cho em xin lời khuyên. em đọc trên mạng rất nhiều lý thuyết. lý thuyết và thực tế khác nhau mà em chưa có kinh nghiệm.
Cụ thể bạn thuộc bộ phận sản xuất hay là bộ phận kế hoạch ? theo mình hiểu thì quản lý sản xuất nghĩa là thi hành chứ đâu có cần lên gì đến kế hoạch ?
 
chào cả nhà. Em sắp làm quản lý sản xuất. sắp tới em phải lập kế hoạch sản xuất nhưng em không biết nên bắt đầu như thế nào. cả nhà ai đã kinh nghiệm có thể cho em xin lời khuyên. em đọc trên mạng rất nhiều lý thuyết. lý thuyết và thực tế khác nhau mà em chưa có kinh nghiệm.
Tham khảo và đọc kỹ bài #9 trong tìm giải pháp ứng dụng excel trong lập KHSX.
 
chào cả nhà. Em sắp làm quản lý sản xuất. sắp tới em phải lập kế hoạch sản xuất nhưng em không biết nên bắt đầu như thế nào. cả nhà ai đã kinh nghiệm có thể cho em xin lời khuyên. em đọc trên mạng rất nhiều lý thuyết. lý thuyết và thực tế khác nhau mà em chưa có kinh nghiệm.
Bắt đầu bằng cách theo hỏi người quản lý trước đó (theo bạn nói là "sắp" thì chắc ngừoi kia còn đương nhiệm). Và đọc tài liệu của phòng hồi nào tới giờ.
Chứ quản lý mà không biết nơi bắt đầu thì công ty xuống hố. Công ty cử người quản lý mà không huấn luyện thì tự nó muốn xuống hố.

Giả dụ câu hỏi cuỷa bạn chỉ là muốn làm việc cho hiệu quả hơn thì ít nhất bạn phải nắm vững hiện tại người ta làm việc như thế nào.
 
Quản lý sản xuất nên biết lập KHSX.
Nếu bộ phận KHSX đã lập kế hoạch chi tiết, thì QLSX cũng cần phải biết sắp xếp đã phù hợp hay chưa.
Nếu bộ phận KHSX chỉ lập kế hoạch tổng, dưới sản xuất lập kế hoạch chi tiết, thì QLSX cũng cần bố trí các nguồn lực phù hợp, ưu tiên đáp ứng kế hoạch tổng.
 
Bắt đầu bằng cách theo hỏi người quản lý trước đó (theo bạn nói là "sắp" thì chắc ngừoi kia còn đương nhiệm). Và đọc tài liệu của phòng hồi nào tới giờ.
Chứ quản lý mà không biết nơi bắt đầu thì công ty xuống hố. Công ty cử người quản lý mà không huấn luyện thì tự nó muốn xuống hố.

Giả dụ câu hỏi cuỷa bạn chỉ là muốn làm việc cho hiệu quả hơn thì ít nhất bạn phải nắm vững hiện tại người ta làm việc như thế nào.
em cảm ơn bác đã quan tâm đến câu hỏi của em. bác nói đúng . tại vì cty em mới thành lập hiện đang trong đoạn lắp rắp thiết bị. em được tuyển vào ví quản lý sx. Vì chưa có kinh nghiệm nên em muốn bắt đầu từ về lập kế hoạch.
 
Quản lý sản xuất nên biết lập KHSX.
Nếu bộ phận KHSX đã lập kế hoạch chi tiết, thì QLSX cũng cần phải biết sắp xếp đã phù hợp hay chưa.
Nếu bộ phận KHSX chỉ lập kế hoạch tổng, dưới sản xuất lập kế hoạch chi tiết, thì QLSX cũng cần bố trí các nguồn lực phù hợp, ưu tiên đáp ứng kế hoạch tổng.
em nói để bác biết chút ít tình hình của em:
vì rong xưởng toàn máy móc tự động nên lãnh đạo không tuyển quá nhiều người. Với lại cty em cũng mới thành lập còn đang trong quá trình lắp ráp trang thiết bị, chạy thử máy móc. Cty không có bất kỳ một dữ liệu nào em có thể tham khảo bác ạ.
Trước mắt em vừa làm kho vừa làm quản lý sx. Kho thì em chỉ tạm đảm nhận thôi, em cũng đọc và hiểu nên làm gì. nhưng còn quản lý sx thì em còn mơ hồ lắm bác ạ.
Cho nên 2 bộ phận mà bác nhắc tới, cty em không có phân như vậy. Em làm quản lý sx thì tất cả các khâu em đều phải chụi trách nhiệm.
Bác có kinh nghiệm có thể cho em hỏi "nếu như em nhận được đơn đặt hàng, bước kế tiếp em nên làm như thế nào ạ"
 
em nói để bác biết chút ít tình hình của em:
vì rong xưởng toàn máy móc tự động nên lãnh đạo không tuyển quá nhiều người. Với lại cty em cũng mới thành lập còn đang trong quá trình lắp ráp trang thiết bị, chạy thử máy móc. Cty không có bất kỳ một dữ liệu nào em có thể tham khảo bác ạ.
Trước mắt em vừa làm kho vừa làm quản lý sx. Kho thì em chỉ tạm đảm nhận thôi, em cũng đọc và hiểu nên làm gì. nhưng còn quản lý sx thì em còn mơ hồ lắm bác ạ.
Cho nên 2 bộ phận mà bác nhắc tới, cty em không có phân như vậy. Em làm quản lý sx thì tất cả các khâu em đều phải chụi trách nhiệm.
Bác có kinh nghiệm có thể cho em hỏi "nếu như em nhận được đơn đặt hàng, bước kế tiếp em nên làm như thế nào ạ"

Để nắm rõ kiến thức lập kế hoạch sản xuất, bạn nên đề xuất công ty để đi học 1 khóa ngắn hạn.
Để công việc tiến hành nhanh chóng, bạn tìm hiểu xem công ty đã có dữ liệu thống kê hay không, nếu có thì cần lấy những thứ liên quan nguồn lực sản xuất (nguyên phụ liệu; nhân công tham gia sản xuất; máy móc thiết bị, các tài liệu hướng dẫn; quy trình, đo lường sản xuất). Nếu chưa có, bạn phải xây dựng mới, việc này sẽ mất thời gian, cũng hi vọng là bạn có thể sử dụng tốt Excel.

Có đơn hàng xuống, cứ làm những gì đang có trước; chứ chờ xây dựng dữ liệu rồi mới thực hiện thì khách hàng cũng bỏ mà đi chỗ khác. Tham khảo các bước sau:

1. Lấy định mức nguyên vật liệu (BOM): cân, đo, đong, đếm vật tư nguyên liệu cấu thành 1 sản phẩm để làm định mức; tính toán vật tư nguyên liệu tồn kho có đáp ứng yêu cầu đơn hàng hay không, chưa đủ loại nào thì lập tức yêu cầu mua (tránh đang sản xuất lại chờ mua vật tư); tính luôn vật tư bao bì đóng gói. Cứ lưu thông tin mỗi loại sản phẩm đều có định mức nguyên vật liệu để làm cơ sở tính vật tư.

2. Lấy định mức sản phẩm (sản lượng đáp ứng trong 1 thời gian quy định), lên sản xuất thử, khi đã tương đối ổn định thì lấy 1 vòng chu kỳ sản xuất mất bao nhiêu thời gian, được bao nhiêu sản phẩm. Quy đổi số lượng đơn hàng cần bao nhiêu thời gian sản xuất. Mỗi sản phẩm phải lưu lại chu kỳ sản xuất để làm cơ sở cho đơn hàng sau.

3. Sắp xếp vận hành: kiểm tra số lượng máy móc thiết bị có thể vận hành sản xuất cho sản phẩm như đơn hàng, tương ứng với số lượng nhân công có thể vận hành sản xuất, kết hợp định mức sản xuất ở bước 2 và thời gian giao hàng để sắp xếp.
Phần này QLSX nên nắm: thiết lập bảng thông số máy để biết năng lực đáp ứng; bảng năng lực nhân sự để bố trí nhân công phù hợp; thiếp lập quy trình sản xuất; hướng dẫn vận hành; tiêu chuẩn và kiểm soát chất lượng sản phẩm; ...

4. Theo dõi tiến độ và điều chỉnh kế hoạch: kế hoạch chỉ là phần dự đoán tương đối, khi thực hiện có những phát sinh xảy ra không đúng theo lộ trình, QLSX phải theo dõi và điều chỉnh phù hợp, trường hợp bất khả kháng nên báo cho BGĐ và P.KD để làm việc với khách hàng. Đây là phần quan trọng của kế hoạch sản xuất. Tôi đã gặp một số bạn chủ quan cho mình giỏi lập kế hoạch, nhưng khi triển khai không bám sát tiến độ, không có khả năng giải quyết sự cố, đẩy trách nhiệm cho sản xuất, cuối cùng công ty lãnh hậu quả.

Cứ làm từ từ, nhưng tất cả cần được thống kê đầy đủ, kế hoạch mà không có số liệu thông kê thì không có cơ sở để lập kế hoạch, nên nhớ là vậy.
 
...Bác có kinh nghiệm có thể cho em hỏi "nếu như em nhận được đơn đặt hàng, bước kế tiếp em nên làm như thế nào ạ"
Bạn hỏi vậy cũng như hỏi "nhận nấu bữa ăn, phải làm gì?"
Tối thiểu là phải biết bữa ăn hạng gì, người ăn chi bao tiền mới nói tiếp chứ. Người ta trả mười ngàn thì chỉ bới chén cơm, xúc miếng dưa là xong, chuẩn bị gì nữa.

Đó là sơ khởi, chứ vào chi tiết chỉ riêng thịt gà ta đã có câu "mái cắt tai, trai cắt cổ" (gà trống gà mái làm thịt khác nhau)

Nhà máy nhỏ thì mọi việc nó đã có nề nếp. Thường thì làm ưu tiên theo thứ tự đặt hàng. Mỗi món hàng nó có quy trình riêng và cứ từ đó tra ra. Nếu không biết cách tra thì cách duy nhấy là chịu xuống nước năn nỉ người quản đốc xưởng nhờ chỉ dẫn.
Nhà máy lớn thì mọt lúc ngừoi ta làm khá nhiều đơn hàng nên phải có công đoạn phân tích đơn hàng đó cần phải giao lúc nào. Và như vậy thì lúc khởi sự có bao nhiêu máy sẵn sàng để làm. Đại khái là 100% máy thì bao lâu xong và 50% máy thì bao lâu. Sau đó mới qua công đoạn phân bố đầu vào. Con toán phân bổ máy và nguyên liệu là con toán hạng cao cấp.

Hồi tôi còn làm ở nhà máy, tôi có cả một CSDL và phần mềm để theo dõi từng đơn hàng, từng món hàng trong giai đoạn sản xuất. Nhưng đó chỉ là "chạy theo" đơn hàng, dó là công việc xoàng. Hệ thống phần mềm quản lý của tôi có khả năng dự đoán trước mức tiêu thụ và tự làm hàng trước - đương nhiên là chỉ làm bán thành phẩm 50-90%, phần còn lại là uốn nắn theo nhu cầu khách hàng.
 
chào cả nhà. Em sắp làm quản lý sản xuất. sắp tới em phải lập kế hoạch sản xuất nhưng em không biết nên bắt đầu như thế nào. cả nhà ai đã kinh nghiệm có thể cho em xin lời khuyên. em đọc trên mạng rất nhiều lý thuyết. lý thuyết và thực tế khác nhau mà em chưa có kinh nghiệm.
Nên mua phần mềm quản lý sản xuất
Không biết sử dụng thì bên phần mềm họ cung cấp dịch vụ hướng dẫn (tiện cả 2 đường)
Còn không sử dụng được thì thuê luôn người về làm theo phần mềm đó
Hoặc
Mua luôn robot làm trọn gói

Không cả 2 cái trên: Thì nên thuê người về tư vấn

Vẫn không được thì thuê hẳn người giỏi về thay mình quản lý

Còn nữa, nếu tất cả các cách trên không được hoặc không khả thi: Thì phải chịu khổ nhục kế, tự làm tự hỏng, tự thất bại, tự chịu trách nhiệm tự thành công, tự ăn hết
 
Để nắm rõ kiến thức lập kế hoạch sản xuất, bạn nên đề xuất công ty để đi học 1 khóa ngắn hạn.
Để công việc tiến hành nhanh chóng, bạn tìm hiểu xem công ty đã có dữ liệu thống kê hay không, nếu có thì cần lấy những thứ liên quan nguồn lực sản xuất (nguyên phụ liệu; nhân công tham gia sản xuất; máy móc thiết bị, các tài liệu hướng dẫn; quy trình, đo lường sản xuất). Nếu chưa có, bạn phải xây dựng mới, việc này sẽ mất thời gian, cũng hi vọng là bạn có thể sử dụng tốt Excel.

Có đơn hàng xuống, cứ làm những gì đang có trước; chứ chờ xây dựng dữ liệu rồi mới thực hiện thì khách hàng cũng bỏ mà đi chỗ khác. Tham khảo các bước sau:

1. Lấy định mức nguyên vật liệu (BOM): cân, đo, đong, đếm vật tư nguyên liệu cấu thành 1 sản phẩm để làm định mức; tính toán vật tư nguyên liệu tồn kho có đáp ứng yêu cầu đơn hàng hay không, chưa đủ loại nào thì lập tức yêu cầu mua (tránh đang sản xuất lại chờ mua vật tư); tính luôn vật tư bao bì đóng gói. Cứ lưu thông tin mỗi loại sản phẩm đều có định mức nguyên vật liệu để làm cơ sở tính vật tư.

2. Lấy định mức sản phẩm (sản lượng đáp ứng trong 1 thời gian quy định), lên sản xuất thử, khi đã tương đối ổn định thì lấy 1 vòng chu kỳ sản xuất mất bao nhiêu thời gian, được bao nhiêu sản phẩm. Quy đổi số lượng đơn hàng cần bao nhiêu thời gian sản xuất. Mỗi sản phẩm phải lưu lại chu kỳ sản xuất để làm cơ sở cho đơn hàng sau.

3. Sắp xếp vận hành: kiểm tra số lượng máy móc thiết bị có thể vận hành sản xuất cho sản phẩm như đơn hàng, tương ứng với số lượng nhân công có thể vận hành sản xuất, kết hợp định mức sản xuất ở bước 2 và thời gian giao hàng để sắp xếp.
Phần này QLSX nên nắm: thiết lập bảng thông số máy để biết năng lực đáp ứng; bảng năng lực nhân sự để bố trí nhân công phù hợp; thiếp lập quy trình sản xuất; hướng dẫn vận hành; tiêu chuẩn và kiểm soát chất lượng sản phẩm; ...

4. Theo dõi tiến độ và điều chỉnh kế hoạch: kế hoạch chỉ là phần dự đoán tương đối, khi thực hiện có những phát sinh xảy ra không đúng theo lộ trình, QLSX phải theo dõi và điều chỉnh phù hợp, trường hợp bất khả kháng nên báo cho BGĐ và P.KD để làm việc với khách hàng. Đây là phần quan trọng của kế hoạch sản xuất. Tôi đã gặp một số bạn chủ quan cho mình giỏi lập kế hoạch, nhưng khi triển khai không bám sát tiến độ, không có khả năng giải quyết sự cố, đẩy trách nhiệm cho sản xuất, cuối cùng công ty lãnh hậu quả.

Cứ làm từ từ, nhưng tất cả cần được thống kê đầy đủ, kế hoạch mà không có số liệu thông kê thì không có cơ sở để lập kế hoạch, nên nhớ là vậy.
Em cảm ơn bác. Excel em thật không giỏi lắm.
Cũng may mắn cho em là cty có đầu tư phần mềm nhưng nói vậy thôi chứ vì em không có kinh nghiệm cho nên muốn tìm hiểu trước, bên phần mền có chỉ mà em cái gì cũng không hiểu, thì lãng phí tiền công ty quá.
Hiện tại cty em mới chỉ mua (trả tiền, ký hợp đồng) với bên phần mềm, em chưa nắm được chừng nào mới xuống chỉ em xài phần mềm.
Bác ơi cho em hỏi. Sau này cty em có phần mềm rồi, vậy bên excel em nên chuẩn bị trước những dữ liệu gì. Bác có thể có em lời khuyên không. em xin cảm ơn bác.
 
Bạn hỏi vậy cũng như hỏi "nhận nấu bữa ăn, phải làm gì?"
Tối thiểu là phải biết bữa ăn hạng gì, người ăn chi bao tiền mới nói tiếp chứ. Người ta trả mười ngàn thì chỉ bới chén cơm, xúc miếng dưa là xong, chuẩn bị gì nữa.

Đó là sơ khởi, chứ vào chi tiết chỉ riêng thịt gà ta đã có câu "mái cắt tai, trai cắt cổ" (gà trống gà mái làm thịt khác nhau)

Nhà máy nhỏ thì mọi việc nó đã có nề nếp. Thường thì làm ưu tiên theo thứ tự đặt hàng. Mỗi món hàng nó có quy trình riêng và cứ từ đó tra ra. Nếu không biết cách tra thì cách duy nhấy là chịu xuống nước năn nỉ người quản đốc xưởng nhờ chỉ dẫn.
Nhà máy lớn thì mọt lúc ngừoi ta làm khá nhiều đơn hàng nên phải có công đoạn phân tích đơn hàng đó cần phải giao lúc nào. Và như vậy thì lúc khởi sự có bao nhiêu máy sẵn sàng để làm. Đại khái là 100% máy thì bao lâu xong và 50% máy thì bao lâu. Sau đó mới qua công đoạn phân bố đầu vào. Con toán phân bổ máy và nguyên liệu là con toán hạng cao cấp.

Hồi tôi còn làm ở nhà máy, tôi có cả một CSDL và phần mềm để theo dõi từng đơn hàng, từng món hàng trong giai đoạn sản xuất. Nhưng đó chỉ là "chạy theo" đơn hàng, dó là công việc xoàng. Hệ thống phần mềm quản lý của tôi có khả năng dự đoán trước mức tiêu thụ và tự làm hàng trước - đương nhiên là chỉ làm bán thành phẩm 50-90%, phần còn lại là uốn nắn theo nhu cầu khách hàng.
Bác nói có lý. em nên năn nỉ ông quản đốc chỉ em. Tương lai em vẫn muốn tiếp tục với công việc này em nhất định sẽ làm như bác khuyên.
Em cảm ơn lời khuyên của bác.
Em chia sẻ thật với bác ông quản đốc là người nước ngoài. Muốn hỏi gì đều phải nhờ phiên dịch, mà phiên dịch đâu phải thần đâu có những thứ phiên dịch cũng không hiểu. Em chỉ có thể tự mò, lên mạng hỏi mấy bác thôi.
Nói đến đây chắc bác sẽ thấy câu nói của em có vấn đề. Cho nên em giải thích lý do cho bác hiểu: vì em biết " cái khó thì phải học" thấy khó em bỏ thì em đâu cần nhận công việc này.
Bài đã được tự động gộp:

Nên mua phần mềm quản lý sản xuất
Không biết sử dụng thì bên phần mềm họ cung cấp dịch vụ hướng dẫn (tiện cả 2 đường)
Còn không sử dụng được thì thuê luôn người về làm theo phần mềm đó
Hoặc
Mua luôn robot làm trọn gói

Không cả 2 cái trên: Thì nên thuê người về tư vấn

Vẫn không được thì thuê hẳn người giỏi về thay mình quản lý

Còn nữa, nếu tất cả các cách trên không được hoặc không khả thi: Thì phải chịu khổ nhục kế, tự làm tự hỏng, tự thất bại, tự chịu trách nhiệm tự thành công, tự ăn hết
Bác không nói em cũng không nghĩ tới. Đúng. Chắc chắn em sẽ làm hỏng đơn hàng. em nên chuẩn bị sẵn tinh thần.
Em cảm ơn bác đã chia sẻ và cho lời khuyên.
 
Bác nói có lý. em nên năn nỉ ông quản đốc chỉ em. Tương lai em vẫn muốn tiếp tục với công việc này em nhất định sẽ làm như bác khuyên.
Em cảm ơn lời khuyên của bác.
Em chia sẻ thật với bác ông quản đốc là người nước ngoài. Muốn hỏi gì đều phải nhờ phiên dịch, mà phiên dịch đâu phải thần đâu có những thứ phiên dịch cũng không hiểu. Em chỉ có thể tự mò, lên mạng hỏi mấy bác thôi.
Nói đến đây chắc bác sẽ thấy câu nói của em có vấn đề. Cho nên em giải thích lý do cho bác hiểu: vì em biết " cái khó thì phải học" thấy khó em bỏ thì em đâu cần nhận công việc này.
"cái khó thì phải học": đó là một điều rất tốt.
Cũng cần nhắc cho bạn biết rằng đây là cơ họi cho bạn học gấp 3 bình thường. Tại sao gấp 3?
1. học kỹ thêm kỹ thuật quản lý về ngành khác
2. học kỹ năng giao tiếp bằng cách hỏi người khác. Đây là một kỹ năng rất quan trọng mà 99% các bạn trên diễn đàn này thiếu hẳn.
3. học kỹ năng tiếp xúc với người nước ngoài.
Vì học gấp 3 cho nên phải nổ lực gấp 3

Lưu ý:
ở điều 2, nếu có thể thì nên học thêm kỹ năng "làm thế nào để nếu người được hỏi không biết thì người ta sẽ đề nghị hoặc giới thiệu cho mình người biết"
 
Em cảm ơn bác. Excel em thật không giỏi lắm.
Cũng may mắn cho em là cty có đầu tư phần mềm nhưng nói vậy thôi chứ vì em không có kinh nghiệm cho nên muốn tìm hiểu trước, bên phần mền có chỉ mà em cái gì cũng không hiểu, thì lãng phí tiền công ty quá.
Hiện tại cty em mới chỉ mua (trả tiền, ký hợp đồng) với bên phần mềm, em chưa nắm được chừng nào mới xuống chỉ em xài phần mềm.
Bác ơi cho em hỏi. Sau này cty em có phần mềm rồi, vậy bên excel em nên chuẩn bị trước những dữ liệu gì. Bác có thể có em lời khuyên không. em xin cảm ơn bác.
Nếu đang triển khai phần mềm, phía công ty nên thành lập 1 tổ tham gia (1 vài người thì rất lãng phí, mà không nêu hết khó khăn khi triển khai), đặt và nêu các vấn đề mong muốn, rủi ro có thể xảy ra. Cứ đặt nhiều câu hỏi vì công ty đã trả tiền cho việc đó, bên bán phần mềm họ lấy tiền để tư vấn, cũng từ những vấn đề được nêu mà thiết lập phần mềm phù hợp yêu cầu của công ty hơn.
Phần mềm có loại nhiều tiền xử lý giúp con người nhiều việc hơn trong sản xuất, cũng có loại vừa tiền hoặc ít tiền, vì có những cái riêng của từng doanh nghiệp mà người viết phần mềm không thâm nhập hết được. Có nhiều trường hợp dùng Excel để sơ chế dữ liệu thô để đưa vào phần mềm, hoặc phải xử lý dữ liệu phần mềm mới ra được báo cáo mong muốn. Về Excel bạn nên trang bị cho mình kiến thức cơ bản, khi cần để kiểm tra số liệu giữa phần mềm và thực tế. Bạn cần chuẩn bị các file thống kê trong sản xuất.
 
[/QUOTE]
"cái khó thì phải học": đó là một điều rất tốt.
Cũng cần nhắc cho bạn biết rằng đây là cơ họi cho bạn học gấp 3 bình thường. Tại sao gấp 3?
1. học kỹ thêm kỹ thuật quản lý về ngành khác
2. học kỹ năng giao tiếp bằng cách hỏi người khác. Đây là một kỹ năng rất quan trọng mà 99% các bạn trên diễn đàn này thiếu hẳn.
3. học kỹ năng tiếp xúc với người nước ngoài.
Vì học gấp 3 cho nên phải nổ lực gấp 3

Lưu ý:
ở điều 2, nếu có thể thì nên học thêm kỹ năng "làm thế nào để nếu người được hỏi không biết thì người ta sẽ đề nghị hoặc giới thiệu cho mình người biết"
Nếu đang triển khai phần mềm, phía công ty nên thành lập 1 tổ tham gia (1 vài người thì rất lãng phí, mà không nêu hết khó khăn khi triển khai), đặt và nêu các vấn đề mong muốn, rủi ro có thể xảy ra. Cứ đặt nhiều câu hỏi vì công ty đã trả tiền cho việc đó, bên bán phần mềm họ lấy tiền để tư vấn, cũng từ những vấn đề được nêu mà thiết lập phần mềm phù hợp yêu cầu của công ty hơn.
Phần mềm có loại nhiều tiền xử lý giúp con người nhiều việc hơn trong sản xuất, cũng có loại vừa tiền hoặc ít tiền, vì có những cái riêng của từng doanh nghiệp mà người viết phần mềm không thâm nhập hết được. Có nhiều trường hợp dùng Excel để sơ chế dữ liệu thô để đưa vào phần mềm, hoặc phải xử lý dữ liệu phần mềm mới ra được báo cáo mong muốn. Về Excel bạn nên trang bị cho mình kiến thức cơ bản, khi cần để kiểm tra số liệu giữa phần mềm và thực tế. Bạn cần chuẩn bị các file thống kê trong sản xuất.
em cảm ơn bác nhiều.
Bài đã được tự động gộp:

"cái khó thì phải học": đó là một điều rất tốt.
Cũng cần nhắc cho bạn biết rằng đây là cơ họi cho bạn học gấp 3 bình thường. Tại sao gấp 3?
1. học kỹ thêm kỹ thuật quản lý về ngành khác
2. học kỹ năng giao tiếp bằng cách hỏi người khác. Đây là một kỹ năng rất quan trọng mà 99% các bạn trên diễn đàn này thiếu hẳn.
3. học kỹ năng tiếp xúc với người nước ngoài.
Vì học gấp 3 cho nên phải nổ lực gấp 3

Lưu ý:
ở điều 2, nếu có thể thì nên học thêm kỹ năng "làm thế nào để nếu người được hỏi không biết thì người ta sẽ đề nghị hoặc giới thiệu cho mình người biết"
em cảm ơn bác nhiều
 
chào cả nhà. Em sắp làm quản lý sản xuất. sắp tới em phải lập kế hoạch sản xuất nhưng em không biết nên bắt đầu như thế nào. cả nhà ai đã kinh nghiệm có thể cho em xin lời khuyên. em đọc trên mạng rất nhiều lý thuyết. lý thuyết và thực tế khác nhau mà em chưa có kinh nghiệm.

Nên bắt đầu bằng hỏi sếp của em trước. Sau đó hãy quay lại diễn đàn. :welcomeani:
 
Trời, có vậy mà không ai nghĩ ra nhỉ. Quá tuyệt vời.

Bước kế tiếp chắc là đi hỏi sếp công ty khác: "ở đây có việc cho em không?"

Nếu không hỏi sếp trước, hóa ra chả phải là không xem sếp nó ra gì hay sao. :)
Làm việc gì ở đời không khó. Khó là cái thái độ thôi, vượt qua thái độ là làm được tất...
 
Nếu không hỏi sếp trước, hóa ra chả phải là không xem sếp nó ra gì hay sao. :)
Làm việc gì ở đời không khó. Khó là cái thái độ thôi, vượt qua thái độ là làm được tất...
Thì vượt qua cái này mới tới công ty thứ 2 chứ.
Vượt vài mức nữa thì qua mặt bạn, 7-8 công ty như chơi.
 
Web KT
Back
Top Bottom