Mong mọi người giúp em chỉnh ngày nghỉ trong bảng chấm công ạ (2 người xem)

[tantanstore]

Em đang dùng bảng chấm công có sẵn do ms đề cử vì thấy khá hay và tiện, đẹp.
Nhưng phần ngày thứ 7 và chủ nhật thì đang tính là ngày nghỉ đc phép, mà shop em thì làm cả thứ 7 chủ nhật
Nên mong anh chị em giúp em chỉnh thứ 7 Cn vẫn là ngày làm việc bình thường với ạ.
Em xin cảm ơn ạ

 

[tantanstore]

thứ 7 và chủ nhật ạ

 

[SA_DQ]

Thường thì các cơ quan (CQ) hay trả lương theo tháng (2 kì: Tạm ứng & quyết/tất toán toàn tháng)
Nên tạo bảng chấm công (BCC) cho từng tháng toàn bộ công nhân hay nhân viên trong từng đơn vị trong CQ
[Trong ngành xây dựng có nhiều CQ trả lương theo tuần]
BCC theo tháng dễ tổng hợp để còn liên quan đến các loại công BHXH, thuế thu nhập cá nhân,. . . .
CQ bạn hình như định làm khác đời, như vậy sẽ gặp bất tiện với các CQ liên quan như bảo hiểm, CQ quản lý CQ bạn về lao động & tiền lương,. . . .
Vậy nên mình cho rằng sẽ cố giúp bạn, 1 khi bạn thuyết minh rõ BCC như trong file dùng làm gì & quan trọng là có hữu ích gì không?
[Mình thấy rằng cho công nhân viên làm cả thứ 7 & chủ nhật mà không nghỉ bù là đang sai với Bộ Luật Lao động; Lẽ đó nên giúp bạn e rằng đang cổ võ cho những hành vi sai luật!]

 

[tantanstore]

Thường thì các cơ quan (CQ) hay trả lương theo tháng (2 kì: Tạm ứng & quyết/tất toán toàn tháng)
Nên tạo bảng chấm công (BCC) cho từng tháng toàn bộ công nhân hay nhân viên trong từng đơn vị trong CQ
[Trong ngành xây dựng có nhiều CQ trả lương theo tuần]
BCC theo tháng dễ tổng hợp để còn liên quan đến các loại công BHXH, thuế thu nhập cá nhân,. . . .
CQ bạn hình như định làm khác đời, như vậy sẽ gặp bất tiện với các CQ liên quan như bảo hiểm, CQ quản lý CQ bạn về lao động & tiền lương,. . . .
Vậy nên mình cho rằng sẽ cố giúp bạn, 1 khi bạn thuyết minh rõ BCC như trong file dùng làm gì & quan trọng là có hữu ích gì không?
[Mình thấy rằng cho công nhân viên làm cả thứ 7 & chủ nhật mà không nghỉ bù là đang sai với Bộ Luật Lao động; Lẽ đó nên giúp bạn e rằng đang cổ võ cho những hành vi sai luật!]

Vâng ạ, em cảm ơn anh đã quan tâm giúp em
Tùy từng ngành nghề mà làm việc cả thứ 7 chủ nhật, cửa hàng em là cửa hàng điện thoại không phải mô hình làm việc giờ hành chính nên làm tất cả các ngày trong tháng anh ạ.
Mỗi nhân viên 1 tháng đc nghỉ 2-4 ngày, nhưng ko cố định là thứ 7 CN để mọi người có thể tùy nghỉ theo công việc, ví dụ như cưới xin.,về quê...

Hiện có 6-7 nhân viên nên em ko nhớ được, phải ghi lại cụ thể ngày nghỉ để còn tính toán các thứ, thấy bảng này của MS khá hay nên dùng, chứ lên google cũng rất nhiều nơi share bảng chấm công khác.

 

[tantanstore]

up ạ............

 

[Phan Thế Hiệp]

Vâng ạ, em cảm ơn anh đã quan tâm giúp em
Tùy từng ngành nghề mà làm việc cả thứ 7 chủ nhật, cửa hàng em là cửa hàng điện thoại không phải mô hình làm việc giờ hành chính nên làm tất cả các ngày trong tháng anh ạ.
Mỗi nhân viên 1 tháng đc nghỉ 2-4 ngày, nhưng ko cố định là thứ 7 CN để mọi người có thể tùy nghỉ theo công việc, ví dụ như cưới xin.,về quê...

Hiện có 6-7 nhân viên nên em ko nhớ được, phải ghi lại cụ thể ngày nghỉ để còn tính toán các thứ, thấy bảng này của MS khá hay nên dùng, chứ lên google cũng rất nhiều nơi share bảng chấm công khác.

Xem file kèm
Thân

 

[tantanstore]

Xem file kèm
Thân

Cảm ơn bác đã bớt thời gian ra sửa giúp em ạ.
có 1 lỗi là khi ghõ năm tiếp theo thì lịch nó bị sai bác ạ, thiếu ngày, nhưng ko sao, em thêm tay cũng đc )