Dùng công thức gì để tính lương cho CTV. Xin giúp em với (1 người xem)

[Pham Tuan Anh]

Từ 10 triệu đến 20 triệu đồng/tháng thì được hưởng 3%
Từ trên 20 triệu đến 25 triệu đồng/tháng thì được hưởng 4%
Từ trên 25 triệu đến 30 triệu đồng/tháng thì được hưởng 5%
Từ trên 30 triệu đồng/tháng thì được hưởng 6%

 

[anhtuan1066]

Chỉ có 4 trường hợp thì đơn giản nhất là dùng hàm IF.. còn ko thì bạn lập 1 bảng phụ trong đó ghi quy định về lương, rồi dùng VLOOKUP đễ tham chiếu...

 

[Pham Tuan Anh]

Bạn có thể hướng dẫn bằng công thức cụ thể được không. Cảm ơn bạn nhiều.

 

[anhtuan1066]

như vầy đi... bạn post file lên đây, trong đó có ít dử liệu thì sẽ dể hơn... Chứ giờ mà bắt tôi gõ dử liệu thô vào thì.. oải quá... Làm biếng... hi.. hi...
Nếu bạn ko biết cách post file thì gữi vào mail của tôi cũng dc: yeulachet1066@yahoo.com
ANH TUẤN

 

[Hien tron]

if(DT>10T,DT*6%,if(DT>25T,DT*5%,if(DT>20T,DT*4%,DT*3%)))

 

[gnurtel]

Bạn thử dùng công thức sau xem nhé
Giả sử dữ liệu của bạn ở ô A2 tại ô B2 bạn gõ vào cthuc sau:
=IF(A2<10000000,0,IF(A2<=20000000,0.03,IF(A2<=25000000,0.04,IF(A2<=30000000,0.05,0.06))))
Hoặc bạn tính ra lương luôn
=IF(A2<10000000,A2*0,IF(A2<=20000000,A2*0.03,IF(A2<=25000000,A2*0.04,IF(A2<=30000000,A2*0.05,A2*0.06))))

 

[duongsatdn]

Công thức của Hien tron không đúng đâu bạn ơi!!! Nếu dùng nó thì ai mà lương trên 10T thì nó đều tính 6% hết cả.

 

[ThuNghi]

Tham gia vài cách cho vui, bạn có thay 20000001 = 20000000,5 nếu tính tới đơn vị.

 

[chuoinghean]

"Bạn thử dùng công thức sau xem nhé
Giả sử dữ liệu của bạn ở ô A2 tại ô B2 bạn gõ vào cthuc sau:"
if(a2>=30000000,6%,if(a2>=25000000,5%,if(a2>=20000000,4%,if(a2>=10000000,3%,0)))
Chọn B2 -> format/cell/number -> định dạng lại kiểu dữ liệu = %.

 

[dat2007]

Từ 10 triệu đến 20 triệu đồng/tháng thì được hưởng 3%
Từ trên 20 triệu đến 25 triệu đồng/tháng thì được hưởng 4%
Từ trên 25 triệu đến 30 triệu đồng/tháng thì được hưởng 5%
Từ trên 30 triệu đồng/tháng thì được hưởng 6%

Yêu cầu này có thể được hiểu như sau:
Trong 1 công ty A trả lương theo doanh thu lũy tiến. Giả sử tiền lương cố định theo quy định của Cty A là 5 triệu đồng, khi đó tiền lương theo doanh thu trả cho người 1 lao động trong Cty như sau:
+ Khi doanh thu đạt từ 10 tr - 20 tr -> Tiền lương tăng thêm 3%
+ Khi doanh thu đạt từ 20 tr - 25 tr -> Tiền lương tăng thêm 4%
+ Khi doanh thu đạt từ 25 tr - 30 tr -> Tiền lương tăng thêm 5%
+ Khi doanh thu trên 30 tr -> Tiền lương tăng thêm 6%

 

[SA_DQ]

(ông thức tối ưu nhất:

To : Pham Tuan Anh !

/)/ói với sếp bạn cứ trả lw theo 1 số nào đó khoảng 25-35% doanh thu là công thức tối ưu nhất!


(húc &ui &ẽ!

 

[hoavu88]

chào mọi người
Mình đang bị bí 1 số công thức để links trong 1 bảng lương. Và cái bảng lương đó mình đã phát triển như sau
- Phần chấm công mình dùng công thức countif_nhưng có cái cái bất cập là phải dùng rất nhiều ký hiệu để ra được kết quả, công ty mình chia ra làm ba mức lương: cơ bản, thử việc, học việc
- Phần tính ra bảng lương thì cũng thế chủ yếu mình kết hợp hàm vlookup + if + and thôi.
Nói chung, yêu cầu của cái bảng lương như thế này
- Có ba mức lương_ cơ bản, thử việc, học việc
- Chuyên cần ai đi làm đủ 26 công và đủ số giờ công ty cho tăng ca thêm mới được hưởng 150k, nếu nghỉ nửa ngày trừ 50k và phải có phép, còn nghỉ không phép dù nửa ngày cũng không có tiền chuyên cần. Và nếu công ty mình hết hàng thì cho công nhân nghỉ khi đó số tiền chuyên cần họ vẫn hưởng theo cách tính là lấy 26ngày công/150k sau đó * với ngày công thực tế của họ nhưng vẫn phải thỏa mãn các điều kiện trên.
- Còn nữa, do có tới 3 mức lương thế nên phải dựa vào ngày họ bắt đầu vào làm là ngày nào để tính ra là họ học việc hay thử việc, cơ bản.
Trong đó , học việc/1 tháng, thử việc/1 tháng.
Mọi người có thể cho mình ý kiến để hoàn thiện cái bảng lương của mình nhé . Cám ơn

 

[bimbim1412]

Từ 10 triệu đến 20 triệu đồng/tháng thì được hưởng 3%
Từ trên 20 triệu đến 25 triệu đồng/tháng thì được hưởng 4%
Từ trên 25 triệu đến 30 triệu đồng/tháng thì được hưởng 5%
Từ trên 30 triệu đồng/tháng thì được hưởng 6%

Dùng Lookup cho gọn, công thức tại ô B2 cần tính % như sau

=LOOKUP(A2,{0;10;20;25;30}*1000000,{0;3;4;5;6}/100)

 

[SA_DQ]

Mình đang bị bí 1 số công thức để links trong 1 bảng lương. Và cái bảng lương đó mình đã phát triển như sau
- Phần chấm công mình dùng công thức countif_nhưng có cái cái bất cập là phải dùng rất nhiều ký hiệu để ra được kết quả, công ty mình chia ra làm ba mức lương: cơ bản, thử việc, học việc
Nói chung, yêu cầu của cái bảng lương như thế này
- Có ba mức lương_ cơ bản, thử việc, học việc
- Chuyên cần ai đi làm đủ 26 công và đủ số giờ công ty cho tăng ca thêm mới được hưởng 150k, nếu nghỉ nửa ngày trừ 50k và phải có phép, còn nghỉ không phép dù nửa ngày cũng không có tiền chuyên cần. Và nếu công ty mình hết hàng thì cho công nhân nghỉ khi đó số tiền chuyên cần họ vẫn hưởng theo cách tính là lấy 26ngày công/150k sau đó * với ngày công thực tế của họ nhưng vẫn phải thỏa mãn các điều kiện trên.

Trong đó , học việc/1 tháng, thử việc/1 tháng.
Mọi người có thể cho mình ý kiến để hoàn thiện cái bảng lương của mình nhé . Cám ơn

Bạn nên đưa file lên;
Có lẻ file gồm các trang 'HSNV' liệt kê tổng số NV, ngày vô CQ & ngày thử việc hay học việc,. . .
Trang 'BangChamCong', Trong đó có chứa tất thẩy các loại công mà CTi bạn dùng trong các tháng;
(Qui chế trả lương, nếu còn thiếu điểm nào đó,. . . .)