Chấm công tăng ca (1 người xem)

[kellvinh]

NHỜ CÁC ANH CHỊ CHỈ GIÚP EM…
NGÀY CÔNG ĐƯỢC TÍNH BẰNG DẤU X. NẾU CÓ DẤU X. NGÀY CÔNG =1, NẾU X+1 THÌ NGÀY CÔNG BẰNG 1,125
NẾU NGÀY CÔNG BẰNG x+2 THÌ NGÀY CÔNG BẰNG 1,25 (NGÀY CÔNG + 2/8h). CHỦ NHẬT TÍNH GiỜ/8…
EM CHỈ BiẾT DÙNG COUNTIF ĐỂ ĐẾM, RỒI THÊM HÀM Ì ĐỂ THÊM ĐIỀU KIÊN NHƯNG CHUA LAM ĐƯỢC. MONG CÁC ANH CHỊ CHỈ GIÚP

 

[quangdiepctmbk]

Không hiểu ý bạn lắm"Nếu có dấu X ngày công = 1" sao không để luôn là 1 mà lại là X

 

[mhung12005]

NHỜ CÁC ANH CHỊ CHỈ GIÚP EM…
NGÀY CÔNG ĐƯỢC TÍNH BẰNG DẤU X. NẾU CÓ DẤU X. NGÀY CÔNG =1, NẾU X+1 THÌ NGÀY CÔNG BẰNG 1,125
NẾU NGÀY CÔNG BẰNG x+2 THÌ NGÀY CÔNG BẰNG 1,25 (NGÀY CÔNG + 2/8h). CHỦ NHẬT TÍNH GiỜ/8…
EM CHỈ BiẾT DÙNG COUNTIF ĐỂ ĐẾM, RỒI THÊM HÀM Ì ĐỂ THÊM ĐIỀU KIÊN NHƯNG CHUA LAM ĐƯỢC. MONG CÁC ANH CHỊ CHỈ GIÚP

Bạn giải thích vậy khó hiểu quá. Cái chỗ màu đỏ chẳng hiểu bạn muốn cái gì. Mà trong file của bạn có cả x+1.5 nữa cũng chẳng biết nó được tỉnh ra sao. Theo mình tốt nhất là bạn điền kết quả (làm bằng tay) vào 2 cột ngày công và tăng ca để mọi người tiện giúp bạn.

Thân.

 

[thang314]

thử nhé:
X có giá trị =1
x+1 có giá trị =1.125
x+2 có giá trị bằng 1.25
tại cột ngày công bằng tổng cộng của các giá trị tương ứng.
bạn gõ thử công thức này nhé tại
j3=COUNTIFS(B3:H3,"x")*1+COUNTIFS(B3:H3,"x+1")*1.125+COUNTIFS(B3:H3,"x+2")*1.25+SUM(B3:H3)
kết quả là 12.375 ngày( không biết đúng không, nếu đúng thanks cái cho thích.)

 

[xuan.nguyen82]

NHỜ CÁC ANH CHỊ CHỈ GIÚP EM…
NGÀY CÔNG ĐƯỢC TÍNH BẰNG DẤU X. NẾU CÓ DẤU X. NGÀY CÔNG =1, NẾU X+1 THÌ NGÀY CÔNG BẰNG 1,125
NẾU NGÀY CÔNG BẰNG x+2 THÌ NGÀY CÔNG BẰNG 1,25 (NGÀY CÔNG + 2/8h). CHỦ NHẬT TÍNH GiỜ/8…
EM CHỈ BiẾT DÙNG COUNTIF ĐỂ ĐẾM, RỒI THÊM HÀM Ì ĐỂ THÊM ĐIỀU KIÊN NHƯNG CHUA LAM ĐƯỢC. MONG CÁC ANH CHỊ CHỈ GIÚP

Bạn làm thế này sẽ phức tạp hơn cho công việc tính lương. Ý bạn là có dấu X là có đi làm, nhưng đến khi muốn xem hôm đó nhân viên làm mấy giờ/ngày thì sẽ không tính được...
Nếu đã muốn tính giờ làm thêm cho nhân viên thì sao không dùng bảng chấm công theo giờ (có những bộ phận có thể chấm theo tháng như khối hành chính chẳng hạn),

Đối với bảng chấm công theo giờ, giả sử ngày công chuẩn là 26, giờ quy định là 8, thì nếu nhân viên đủ giờ công sẽ là 208h/tháng, nhân viên nào làm nửa ngày chấm 4, nhân viên làm mà bình thường kết xuất dữ liệu từ máy chấm công nó sẽ ra số giờ làm việc của nhân viên, thông thường có thể làm tròn, (tỷ lệ nhỏ), nhân viên đi làm ngày đó mấy giờ công, thì chấm đúng số giờ đó, nghỉ thì chấm 0, còn nghỉ vì lý do gì thì có cột ghi chú rồi. nghỉ thai sản, ốm đau, nghỉ không lương...

Ta sẽ tính được số giờ làm thêm chính xác là mấy giờ?
Bạn xem thử file đính kèm xem có thể dùng được không nhé?

Do đặc thù từng bộ phận, có bộ phận có thể chấm công theo giờ hoặc theo tháng (đối với các công việc mang tính chất ổn định thường tính theo tháng, thời vụ tính theo giờ) mình cũng chưa hiểu công ty bạn đặc thù như thế nào nên đưa ra 1 cách gợi ý ở đây. (Nếu phức tạp thì có thể nói yêu cầu và mình sẽ gợi ý cách chấm công như thế nào cho hợp lý mà lại dễ làm vẫn quản lý chặt chẽ được giờ làm việc của nhân viên)

Note: Phần ghi chú hướng dẫn cách chấm công là mình hướng dẫn cho chấm công theo tháng nhé (không áp dụng cho bảng chấm công giờ)

 

[tranlam2412]

c làm một bảng ngày công quy đổi rồi dựa vào bản đó dùng công thức sumproduct là ra hết luôn, nhưng câu đua ra có x, x+1,x+2 mà trong file đính kèm của c có x+1.5 nữa không biết c quy ước x+1.5 bằng bao nhiêu nên t không làm mẫu cho được, c tìm hiểu về hàm sumproduct rồi làm nhé.

nếu không làm được c gửi cái bản chấm công có đầy đủ quy ước vào mail: tranlam2412@gmail.com t làm cho.