Công thức tính thưởng

Liên hệ QC

tuannhanhiem

Thành viên mới
Tham gia
4/7/18
Bài viết
1
Được thích
0
Mọi người cài giúp mình công thức sau với nhé.
Thời gian công tác dưới 1 năm: Lương bình quân chia 12
Thời gian công tác từ ngày 15/3/2019: Lương bình quân chia số tháng làm việc thực tế
Thời gian công tác từ 1 đến dưới 2 năm: thưởng 1 tháng lương bình quân (Lương bq/12)
Thời gian công tác từ 2 đến dưới 3 năm: thưởng 1.1 tháng lương bình quân (Lương bq/12)
Thời gian công tác từ 3 đến dưới 5 năm: thưởng 1.2 tháng lương bình quân (Lương bq/12)
Vào làm từ 12/12/2019: Khuyến khích 200.000đ
 

File đính kèm

  • thuong.xlsx
    28.3 KB · Đọc: 11
Chưa ai trả lời là vìu bạn bị hai vấn đề sau:
1. Điều kiện bạn diễn tả bên trên vừa khó hiểu lại không đầy đủ.
2. Cái file của bạn thấy ghê quá. Ai đọc vào cũng chạy thôi.
 
Mọi người cài giúp mình công thức sau với nhé.
Thời gian công tác dưới 1 năm: Lương bình quân chia 12
Thời gian công tác từ ngày 15/3/2019: Lương bình quân chia số tháng làm việc thực tế
Thời gian công tác từ 1 đến dưới 2 năm: thưởng 1 tháng lương bình quân (Lương bq/12)
Thời gian công tác từ 2 đến dưới 3 năm: thưởng 1.1 tháng lương bình quân (Lương bq/12)
Thời gian công tác từ 3 đến dưới 5 năm: thưởng 1.2 tháng lương bình quân (Lương bq/12)
Vào làm từ 12/12/2019: Khuyến khích 200.000đ

Thời gian công tác từ ngày 15/3/2019: Lương bình quân chia số tháng làm việc thực tế ==> thưởng của người này có vẻ cao nhất
 
Web KT
Back
Top Bottom