Công thức bù lương (1 người xem)

[Excel365]

Nhờ các anh / chị giúp em lập công thức bù lương theo qui đinh.
Trân trọng cảm ơn!

 

[hungpecc1]

Nhờ các anh / chị giúp em lập công thức bù lương theo qui đinh.
Trân trọng cảm ơn!

trong file bạn có nói :
[TIP]Em không biết làm sao cho công thức vừa gon, lại vừa có thể áp dụng cho tất cả các bộ phận[/TIP]


--> Theo mình bạn ko viết được công thức vì dữ liệu tại sheet Qui Định bạn bố trí không khoa học, không logic,--> nếu bố trí khéo hơn bạn chỉ xoay quanh mấy hàm vlookup,match,index... là được

 

[nhapmon]

mình lấy ngày công và lương qua nha

 

[Excel365]

MInh cám ơn bạn nhiều! Nhưng theo bạn làm thì không đúng ý của minh rồi.
Ý của minh là làm ra 1 cột bù lương cho từng người (vì mỗi người có 1 mức lương bq / ngày riêng )
Nhứng người cùng tổ nhưng còn phân biệt là tổ Phó, hay tổ trưởng, hoặc tổ viên. Những vị trí này điều có mức lương khác nhau.
VD: PC-TT là Phân cở tổ trưởng ....

 

[hungpecc1]

MInh cám ơn bạn nhiều! Nhưng theo bạn làm thì không đúng ý của minh rồi.
Ý của minh là làm ra 1 cột bù lương cho từng người (vì mỗi người có 1 mức lương bq / ngày riêng )
Nhứng người cùng tổ nhưng còn phân biệt là tổ Phó, hay tổ trưởng, hoặc tổ viên. Những vị trí này điều có mức lương khác nhau.
VD: PC-TT là Phân cở tổ trưởng ....

Đã góp ý cho bạn ở bài #2 rồi --> mà bạn vẫn không chịu ngâm cứu ---> thôi up thử 1 file lên bạn tham khảo, còn làm thế nào thì tùy bạn

 

[nhapmon]

MInh cám ơn bạn nhiều! Nhưng theo bạn làm thì không đúng ý của minh rồi.
Ý của minh là làm ra 1 cột bù lương cho từng người (vì mỗi người có 1 mức lương bq / ngày riêng )
Nhứng người cùng tổ nhưng còn phân biệt là tổ Phó, hay tổ trưởng, hoặc tổ viên. Những vị trí này điều có mức lương khác nhau.
VD: PC-TT là Phân cở tổ trưởng ....

Cố gắng thêm một lần nữa, ko đúng thì thui

 

[Excel365]

Công thức của anh có thể chuyển sang thành VBA được ko?

 

[nhapmon]

Công thức của anh có thể chuyển sang thành VBA được ko?

có 2 người giải bài cho bạn, bạn hỏi vậy biết hỏi ai?
vba thì làm còn nhẹ nhàng hơn công thức nữa, có điều bạn nên thêm mã nhân viên vì tên tiếng việt có dấu nhiều khi gõ sai, nó dò ko ra.
VBA thì bạn Hungpecc1 là chuyên gia đó, bạn ấy làm cai một là xong chứ gì

 

[Excel365]

có 2 người giải bài cho bạn, bạn hỏi vậy biết hỏi ai?
vba thì làm còn nhẹ nhàng hơn công thức nữa, có điều bạn nên thêm mã nhân viên vì tên tiếng việt có dấu nhiều khi gõ sai, nó dò ko ra.
VBA thì bạn Hungpecc1 là chuyên gia đó, bạn ấy làm cai một là xong chứ gì

Theo bài của anh hungpecc1 la đúng ý của em rồi, vậy nhờ các anh / chị trên diễn đàn giúp em chuyển thành VBA với nhe.
Trân trọng cảm ơn

 

[Excel365]

Hu hu, Thế là ko ai giúp em hết rồi!

 

[ndu96081631]

Hu hu, Thế là ko ai giúp em hết rồi!

Nếu thấy công thức áp dụng được thì cứ thế mà xài đi, code kiết chi không biết
Yêu cầu này cũng chẳng "xứng" để viết thành code

 

[Excel365]

Nếu thấy công thức áp dụng được thì cứ thế mà xài đi, code kiết chi không biết
Yêu cầu này cũng chẳng "xứng" để viết thành code

Anh cho em hỏi thêm chút nhe!
Theo hàm của anh Hungpecc1 thì đối với mức bù của TT, TP ( 2 chức danh này là cố định rồi). Còn chức danh TV thì không hẳn là TV không có thể là PC-PV, hoặc PC-TK... thì bên bảng qui định tiền lương ngày của mình phải qui định thêm điều kiện là PV, TK, ... nữa hả anh.
Có cách nào mình qui ước nếu khác TT, hoặc TP thì tất cả các chức danh còn lại coi như là TV được ko anh? (Mỗi TV từng bộ phận có mức lương khác nhau)