có cách nào tính excel trong bẳng lương nhanh và chuyên nghiệp không (4 người xem)

[hong ngot]

chào cả nhà , mình mới ra trường và được nhận vào một công ty làm ,mình làm về bên lương nhưng excel của mình không được giởi nắm ,bạn nào có cách nào để làm cho bảng lương nhìn cho đẹp và dẽ nhìn với bảo hộ mìng với và làm chuyên nghiệp với ,mình cám ơn nhiều

 

[huuthang_bd]

chào cả nhà , mình mới ra trường và được nhận vào một công ty làm ,mình làm về bên lương nhưng excel của mình không được giởi nắm ,bạn nào có cách nào để làm cho bảng lương nhìn cho đẹp và dẽ nhìn với bảo hộ mìng với và làm chuyên nghiệp với ,mình cám ơn nhiều

Có cách này hay lắm. Bạn đề xuất công ty bạn thuê một công ty chuyên viết phần mềm viết một phần mềm cho công ty bạn .
Còn ở trên diễn đàn này mà bạn hỏi chung chung như vậy chắc ko ai làm được

 

[khieukienag]

Bảng lương

Bạn muốn khổ giấy A4 hay A3?
Bạn cứ đưa dữ liệu lên diễn đàn sẽ có người giúp bạn.

 

[Trần Thị Thanh Mai]

chào cả nhà , mình mới ra trường và được nhận vào một công ty làm ,mình làm về bên lương nhưng excel của mình không được giởi nắm ,bạn nào có cách nào để làm cho bảng lương nhìn cho đẹp và dẽ nhìn với bảo hộ mìng với và làm chuyên nghiệp với ,mình cám ơn nhiều

Để lập, thiết kế bảng lương thì bạn cần có những yếu tố nào ? (cấu trúc bảng lương)
Bạn phải hình dung ra công việc rồi tự thiết kế một bảng lương để anh chị trên diễn đàn hỗ trợ cho.
Gợi ý :
+ Trong tập tin quản lý nhân sự gồm những gì ? (có hay không có hình ảnh của nhân viên? số sổ BHXH, CMND, mã số thuế TNCN,... Mã số nhân viên - ngày bắt đầu làm việc "ngày ký hợp đồng", loại hợp đồng tuyển dụng, trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn - mức lương - ngày tăng lương, Đoàn, Đảng, Giới tính, tình trạng hôn nhân, ...như 1 lý lịch trích ngang)
+ Trong bảng lương có những cấu trúc gì ?
Lương trả theo thời gian - Lương theo sản phẩm ?
Thanh toán lương làm mấy kỳ ? (một tháng 1 lần, 2 lần/tháng, 3 lần/tháng)

Mã đơn vi (phòng ban) - Mã số nhân viên - họ tên - chức vụ
Mức lương chính (căn bản) - Số ngày công - Lương thời gian - bảo hiểm xã hội trả thay lương - Lương nghỉ phép (nghỉ phép hưởng lương)
Lương ngoài giờ : Ngày lễ/ ngày thường
Các khoản phụ cấp : phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp chuyên môn nghiệp vụ - phụ cấp chuyên cần - công tác phí - hao mòn xe - thâm niên - cơm trưa - theo doanh thu (chất lượng, hiệu quả công việc), phụ cấp sinh hoạt, phụ cấp điện thoại

Các khoản khấu trừ vào lương :
BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN, thuế thu nhập cá nhân, các khoản khấu trừ khác
Thu nhập trước giảm trừ gia cảnh - số người phụ thuộc
Đã tạm ứng kỳ 1, kỳ 2 (nếu có) - Số tiền còn lĩnh. Ký nhận

Số ngày công
+ Số ngày công qui định
+ Số ngày công thực tế
+ Số ngày công ngoài giờ (ngày thường)
+ Số ngày công ngoài giờ (ngày thường) (ban đêm)
+ Số ngày công ngoài giờ (lể/chủ nhật) - ban ngày
+ Số ngày công ngoài giờ (lể/chủ nhật) - ban đêm.

Xin được chia sẻ vài gợi ý.
Chúc vui

 

[ace_in_the_hole]

Mình có download mẫu bảng lương này trong GPE, quên mất tiêu là của bạn nào rồi, mình thấy nhìn rất đẹp nên up lên đây cho bạn xem.

 

[ChanhTQ@]

Bạn nào có cách nào để làm cho bảng lương nhìn cho đẹp và dẽ nhìn với bảo hộ mình với và làm chuyên nghiệp với ,mình cám ơn nhiều

Trước tiên phải là đạt yêu cầu quản lý tiền lương, chứ không phải là cái đẹp & dễ nhìn!

Để có tính chuyên nghiệp thì bạn nên cung cấp 1 số thông tin sau:

Quy mô nhân sự cơ quan bạn (Số người khoảng bao nhiêu, có chia ca hay không, có nóng độc hại hay không. . . );

Phương thức trả lương đang hiện hữu là gì? (rõ hơn: Lương thòi gian tuyền hay tính sản phẩm hay thưởng hoa hồng từ sản fẩm, khoán tập thể . . .)

Những vấn đề khác liên quan, như lương thử việc, thêm giờ, phụ trội ngày lễ, BHXH, ngừng việc, hợp đồng ngắn hạn, . . .

Hãy chỉ rõ bạn đang ngứa chổ nào & rất vui chờ thông tin từ bạn!

 

[Người Đưa Tin]

Đúng nghề của bác rồi nhỉ.
Em thì tiếc cho các bác nhà mình cứ cặm cuội viết lách trả lời cho thành viên hong ngot. Tiếc thay, bạn ấy có quan tâm đâu. Lãng phí công sức anh em.
Viết bài vào ngày Hôm qua, 01:30 PM. Mãi sáng nay cũng có vào diễn đàn nhưng có hề nhìn vào đâu bác.

Em mà viết bài lên rồi, em cứ bám theo miết để đọc những bài thành viên đã bỏ công sức ra ngồi trả lời cho mình.

 

[hoankumho]

Tính lương

Mỗi bạn làm một công ty, mỗi công ty có cách làm lương khác nhau, sự khác nhau này phụ thuộc vào hình thức công ty và các sếp nữa. Theo tôi ai quan tâm thì cứ chia sẻ ý kiến của mình và upload bảng lương lên.

 

[boong842002]

làm ơn chỉ dùm cho em làm cách nào để tính lương trong bảng công:cụ thể là bảng công của em co /, x, xx tương đương là nửa công, 1 công, 2 công vậy phải dùng lệnh gì để cộng đây a

 

[ChanhTQ@]

Bạn đến đây tham khảo xem sao

làm ơn chỉ dùm cho em làm cách nào để tính lương trong bảng công:cụ thể là bảng công của em co /, x, xx tương đương là nửa công, 1 công, 2 công vậy phải dùng lệnh gì để cộng đây a

http://www.giaiphapexcel.com/forum/showthread.php?t=8635&page=4 (Bài 37-40)

 

[enteroil.86]

Hj,
e là sinh viên mới ra trường nên cũng còn nhiều vướng mắc. Vì vậy, e mong mọi người hãy giúp đỡ e để e nâng cao được khả năng sử dụng excel và kinh nghiệm nghề nghiệp.
Trước mắt e có một câu hỏi: Công ty e đang làm là công ty Cp. Hiện nay, cty e đang muốn áp dụng cách trả lương theo hình thức mỗi người một bảng lương.Tức là,sẽ không ai biết mức lương của người khác ntn.
Vậy, anh (chị) có thể giúp e nên lập bảng lương cho mỗi người ntn để hợp lý, chứng từ không nhiều mà vẫn bảo đảm tính tuyệt mật ko?