Tôi tính lương cho CN gần 800 người. Công ty tôi làm việc vừa theo chế chế độ hành chính ( 8h/ngày, tuần làm 5 ngày) vừa làm theo chế độ ca kíp ( làm 2 ca ngày off 2 ca rồi làm tiếp 2 ca đêm off tiếp 2 ca....) Hàng tháng, các phòng ban chấm công sẽ gửi bảng chấm công theo mẫu mà tôi làm sẵn ( B.Chấm công tính lương) gửi về cho Tôi tính lương. Chấm công thủ công như thế vừa mất công lại không có độ chính xác, nên Công ty tôi đã mua máy chấm công bằng vân tay, hàng tháng đỗ dữ liệu về cho tôi xử lý để đưa về B.chấm công tính lương (tại phần mềm máy chấm vân tay không làm được như B.chấm công tính lương tôi yêu cầu). Các bạn có cách nào giúp tôi với ( xem Fiel đính kèm)
Dear all,
Ở đây Cty mình có 2 ca : Ca ngày (12h) và ca đêm (12h). Ca làm việc ở đây ca 12 tiếng (N: ca ngày 12h (7h đến 19 h); Đ: ca đêm 12h (19h đến 7h sáng hôm sau); NM: hành chính 8h (7h30 đến 17h30). Đi làm theo nguyên tắc 2 ca nghỉ 2 ca ( còn vấn đề chấm công đều đặn là do các bạn trong ca đó có việc bận không sử dụng ngày Phép mà đổi ca với nhau) trong tháng xảy ra rất nhiều trường hợp như vậy. Thật đau đầu lắm. Hai sheet BCC và dữ liệu máy chấm công đều có Mã nhân viên sheet BCC ( mã NV ở cột C), sheet Dữ liệu vân tay ( mã NV cột B). có thể dùng hàm Vlookup.
Trân trọng./.
Dear all,
Ở đây Cty mình có 2 ca : Ca ngày (12h) và ca đêm (12h). Ca làm việc ở đây ca 12 tiếng (N: ca ngày 12h (7h đến 19 h); Đ: ca đêm 12h (19h đến 7h sáng hôm sau); NM: hành chính 8h (7h30 đến 17h30). Đi làm theo nguyên tắc 2 ca nghỉ 2 ca ( còn vấn đề chấm công đều đặn là do các bạn trong ca đó có việc bận không sử dụng ngày Phép mà đổi ca với nhau) trong tháng xảy ra rất nhiều trường hợp như vậy. Thật đau đầu lắm. Hai sheet BCC và dữ liệu máy chấm công đều có Mã nhân viên sheet BCC ( mã NV ở cột C), sheet Dữ liệu vân tay ( mã NV cột B). có thể dùng hàm Vlookup.
Trân trọng./.