Nhờ các bạn giúp việc chuyển bảng lương thực tế sang bảng lương áp dụng theo luật LĐ (1 người xem)

[nghimaikhongra]

Công ty mình là công ty sản xuất xuất khẩu do vậy thời gian làm viêc của người lao động thường không đúng theo luật lao động, BGĐ nói có khách hàng yêu cầu phải kiểm tra chứng chỉ BSCI (chứng chỉ bảo vệ người lao động gì đó yêu cầu xem bảng lương xem nhà máy có thực hiện theo đúng chế độ giờ làm như theo luật hay không ngày làm việc 8 h và làm tăng ca không quá 50% số giờ làm chính, và mỗi tuần nghỉ tối thiểu 24h hoặc 1 tháng phải bố trí cho người lao động nghỉ ít nhất 4 ngày nghỉ…) Nói tóm lại như các bạn biết tình hình lao động ở các doanh nghiệp XK thường phải làm thêm, tăng ca tăng kíp để đáp ứng đơn hàng…do vậy thời gian làm việc sẽ không đáp ứng theo tiêu chuẩn BSCI.
Vậy mình nhờ các bạn có thể căn cứ từ bảng lương thực tế để chuyển sang bảng lương đúng với số giờ làm việc được áp dụng theo luật định được không bảng lương yêu cầu phải có cả lương công nhật và lương sản phẩm. Mình đã thử nhiều cách nhưng vẫn không được.


Bạn nào đã từng làm có thể giúp hoặc tư vấn giúp mình với

Xin cảm ơn !

 

[phucbugis]

"Vậy mình nhờ các bạn có thể căn cứ từ bảng lương thực tế để chuyển sang bảng lương đúng với số giờ làm việc được áp dụng theo luật định được không bảng lương yêu cầu phải có cả lương công nhật và lương sản phẩm. Mình đã thử nhiều cách nhưng vẫn không được."

Theo luật định (luật nhà nước hay là BSCI)? Bạn có thể nói rõ hơn ko?
Trong file có khá nhiều sheet -> phải chỉnh công thức ở đầu?

 

[nguyenmanhhao]

Nếu chuyển được cho bạn thì mọi người lại giúp bạn làm sai quy định của Bộ luật à? Liệu có ổn không?

 

[nghimaikhongra]

"Vậy mình nhờ các bạn có thể căn cứ từ bảng lương thực tế để chuyển sang bảng lương đúng với số giờ làm việc được áp dụng theo luật định được không bảng lương yêu cầu phải có cả lương công nhật và lương sản phẩm. Mình đã thử nhiều cách nhưng vẫn không được."

Theo luật định (luật nhà nước hay là BSCI)? Bạn có thể nói rõ hơn ko?
Trong file có khá nhiều sheet -> phải chỉnh công thức ở đầu?

Theo Luật lao đông số: 10/2012/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2013 (Điều 104, 105, 106, 110 )
File lương có nhiều sheet khác nhau, do đó bạn có thể giúp mình lấy nguồn từ file lương thực tế tại nhà máy và chế ra file lương mới ví dụ, bạn có thể tạo ra 1 bảng công mới, một sheet lương tổng mới có ngày công như theo luật định và số tiền lương của người lao động vẫn giữ nguyên như bảng lương gốc.

 

[xuan.nguyen82]

Làm kiểu này gọi là làm đối phó. Đương nhiên sẽ ra hai bảng lương
Một bảng lương Bảo hiểm xã hội, (gọi là bảng lương trình cơ quan Nhà nước. Hai là bảng lương thực tế.

Làm đối phó kiểu này mệt mỏi lắm. Mỗi lần bị thanh tra kiểm tra là loạn hết cả lên. Số liệu không khớp nhau.

Bạn có thể quy ra giờ làm việc rồi ngoài % quy định của nhà nước lại phải tính lương làm thêm giờ. Ra bảng lương ảo.