Xin mẫu bảng lương khoán theo sản phẫm (1 người xem)

[sunin]

Anh chị nào có mẫu bảng lương khoán theo sản phẩm cho mình với.
Sếp mình đưa ra yêu cầu:
* 13 lao động ( có 1 quản lý) - Lương cơ bản 1.2tr/tháng
1. Nếu sản lượng sx đạt 400 tấn - Lương công nhân từ 2.5tr - 3tr/tháng, lương quản lý từ 3tr - 3.5tr/tháng thì khoán cho công nhân bao nhiêu/tấn?
2. Nếu sản lượng sx đạt trên 400 tấn - Lương công nhân từ 3tr - 3.5tr/tháng, lương quản lý từ 3.5tr - 4tr/tháng thì khoán cho công nhân bao nhiêu/tấn?
Nếu dưới sản lượng 400 tấn thì nên khoán bao nhiêu/tấn?
* Số lao độngcó thể thay đổi.
Anh chị nào có kinh nghiệm hướng dẫn mình với.
Cảm ơn rất nhiều

 

[yeudoi]

Anh chị nào có mẫu bảng lương khoán theo sản phẩm cho mình với.
Sếp mình đưa ra yêu cầu:
* 13 lao động ( có 1 quản lý) - Lương cơ bản 1.2tr/tháng
1. Nếu sản lượng sx đạt 400 tấn - Lương công nhân từ 2.5tr - 3tr/tháng, lương quản lý từ 3tr - 3.5tr/tháng thì khoán cho công nhân bao nhiêu/tấn?
2. Nếu sản lượng sx đạt trên 400 tấn - Lương công nhân từ 3tr - 3.5tr/tháng, lương quản lý từ 3.5tr - 4tr/tháng thì khoán cho công nhân bao nhiêu/tấn?
Nếu dưới sản lượng 400 tấn thì nên khoán bao nhiêu/tấn?
* Số lao độngcó thể thay đổi.
Anh chị nào có kinh nghiệm hướng dẫn mình với.
Cảm ơn rất nhiều

Nếu bạn tính dựa trên định mức mỗi người làm bao nhiêu tấn thì chia ra biết liền. Còn nếu chưa có bạn căn cứ trên 13 lao động không tính lao động quản lý thì:
1. 13 người x 3.000.000 đồng = 39.000.000 đồng
2. Lương cơ bản: 13 người x 1.200.000 đồng = 15.600.000 đồng
3. Mức lương sản phẩm còn lại phải trả: 39.000.000 - 15.600.000 đồng = 23.400.000 đồng
4. Đơn giá khoán cho 400 tấn: 23.400.000 đồng / 400 tấn = 58.500 đồng/tấn
Các mức khoán khác trên cơ sở đó bạn tính thử là ra. Nhưng mà cần gì phải tính cái khác làm gì cứ theo định mức đơn giá tiền lương đó mà ra thôi.

 

[sunin]

Cảm ơn bạn nhiều nha