Xin được giúp đỡ về vấn đề tiền lương tiền thưởng trong doanh nghiệp!!! (1 người xem)

[AkuVn]

Hiện mình đang thực tập tại 1 Doanh nghiệp (Công ty Đầu tư Xây dựng) và muốn làm rõ các vấn đề sau:
1, Quan điểm, triết lý về lương - thưởng trong nghệ thuật sử dụng nhân sự.
2, Công tác định mức lao động và việc sử dụng kết quả của nó trong công tác quản trị nhân lực nói chung và công tác tiền lương nói riêng.
3, Thang bảng lương của các công ty tương đương (các công ty đầu tư xây dựng như công ty mình đang thực tập) <--- ko biết kiếm sao đây (
4, Các chế độ phụ cấp lương của công ty cạnh tranh. <--- nghĩ mãi chưa ra (
5, Cách tính đơn giá:

• tính theo nguyên công.
• tính theo doanh thu, doanh số.
• tính theo giá trị tổng sản lượng.

Ai có thang bảng lương của công ty nào tương tự thì cho mình mượn với cả cánh tính đơn giá nữa (
Chẳng biết phải làm sao đề khó quá (

 

[nga.hoangthanh]

Mình đang cần xây dựng quy chế thưởng phạt cho nhân viên kinh doanh của công ty TNHH 1 thành viên, hinh thức kinh doanh hàng điện gia dụng. Bạn nào có cao kiến xin chỉ giáo cho mình với. Thanks trước nha!