vungoc
Find Sexy Womans from your town for night
- Tham gia
- 2/8/06
- Bài viết
- 633
- Được thích
- 2,604
- Giới tính
- Nam
- Nghề nghiệp
- Search
Hiện tại Công ty mình hệ thống các văn bản như sau:
1 – Chính sách
2 – Mục tiêu
3 – Nội quy
4 – Quy chế (tổ chức, lương, thưởng, tài chính v.v…)
5 – Các quy định
6 – Các thông báo (về từng sự vụ việc đơn lẻ)
7 – Các quy trình, hướng dẫn công việc
8 – Các bảng mô tả công việc
Mình muốn các file này được số hóa đưa lên mạng online, để người lao động của Công ty có thể vào xem để biết và thi hành, có mấy vấn đề cần phải đạt được như sau:
1 – Những file này sẽ được chụp hình hoặc scan để giữ nguyên nội dung, chữ ký, con dấu như bản gốc để đưa lên online cho người lao động của Công ty có thể truy cập xem.
2 – Có mục lục phân cấp cho hê hống file này theo 8 mục lớn nêu trên, bên trong các mục lớn sẽ có các mục nhỏ. Nhìn vào mục lục ta sẽ thấy được khái quát, tổng quát các nội dung, khi cần xem mục nào thì người xem click chuột ngay vào mục đó là nó hiện ra nội dung để xem cho tiện
3 – Chỉ những người lao động của Công ty mới có thể xem được những không thể chỉnh sửa được (người lao động của Công ty có thể xác định bằng số tài khoản nhận lương hoặc số CMND hoặc mã số nhân viên v.v…)
4 – Có những văn bản toàn thể người lao động có thể xem được, nhưng có những văn bản chỉ hữu hạn người được phép xem (chỗ này phải phân quyền)
5 – Phân quyền cho một số quản trị viên chịu trách nhiệm upload file mới lên khi có thêm văn bản mới (ví dụ: Phòng nhân sự được upload file liên quan đến những vấn đề chung, phòng kế toán upload file liên quan đến quy định kế toán, thuế… Phòng kinh doanh upload file liên quan đến vấn đề quy định khoán doanh số v.v…)
6 – Khi có văn bản mới upload thì:
Chi tiết vui lòng liên hệ: Mr Ngọc – ĐT/ZL/VB/LINE/FB: 0903744734 / E-mail: vungochuman@gmail.com
Chân thành cảm ơn mọi người đã quan tâm, hỗ trợ và chia sẻ!
1 – Chính sách
2 – Mục tiêu
3 – Nội quy
4 – Quy chế (tổ chức, lương, thưởng, tài chính v.v…)
5 – Các quy định
6 – Các thông báo (về từng sự vụ việc đơn lẻ)
7 – Các quy trình, hướng dẫn công việc
8 – Các bảng mô tả công việc
Mình muốn các file này được số hóa đưa lên mạng online, để người lao động của Công ty có thể vào xem để biết và thi hành, có mấy vấn đề cần phải đạt được như sau:
1 – Những file này sẽ được chụp hình hoặc scan để giữ nguyên nội dung, chữ ký, con dấu như bản gốc để đưa lên online cho người lao động của Công ty có thể truy cập xem.
2 – Có mục lục phân cấp cho hê hống file này theo 8 mục lớn nêu trên, bên trong các mục lớn sẽ có các mục nhỏ. Nhìn vào mục lục ta sẽ thấy được khái quát, tổng quát các nội dung, khi cần xem mục nào thì người xem click chuột ngay vào mục đó là nó hiện ra nội dung để xem cho tiện
3 – Chỉ những người lao động của Công ty mới có thể xem được những không thể chỉnh sửa được (người lao động của Công ty có thể xác định bằng số tài khoản nhận lương hoặc số CMND hoặc mã số nhân viên v.v…)
4 – Có những văn bản toàn thể người lao động có thể xem được, nhưng có những văn bản chỉ hữu hạn người được phép xem (chỗ này phải phân quyền)
5 – Phân quyền cho một số quản trị viên chịu trách nhiệm upload file mới lên khi có thêm văn bản mới (ví dụ: Phòng nhân sự được upload file liên quan đến những vấn đề chung, phòng kế toán upload file liên quan đến quy định kế toán, thuế… Phòng kinh doanh upload file liên quan đến vấn đề quy định khoán doanh số v.v…)
6 – Khi có văn bản mới upload thì:
- Nó sẽ gửi mail cho người lao động đã được phân quyền để họ clich vào vào xem
- Có thông báo bằng poup văn bản mới khi truy cập vào link hệ thống văn bản này, và chỉ cần nhấn vào poup là mở ra xem ngay được văn bản mới upload, sau khi người này xem xong thì hết thông báo văn bản mới, nhưng vẫn có poup thông báo văn bản mới cho người khác chưa xem…
- Hoặc, làm thế nào đó để có mục, những thông tin mới như kiểu bài mới đăng trong web gpe này để họ vào nhấn vào đó để xem nội dung mới upload cũng được
Chi tiết vui lòng liên hệ: Mr Ngọc – ĐT/ZL/VB/LINE/FB: 0903744734 / E-mail: vungochuman@gmail.com
Chân thành cảm ơn mọi người đã quan tâm, hỗ trợ và chia sẻ!
Lần chỉnh sửa cuối:
