Kế toán tiền lương- xin chỉ dẫn.. (3 người xem)

Liên hệ QC

Người dùng đang xem chủ đề này

ngoclinh_giaiphapexcel

Thành viên mới
Tham gia
27/10/07
Bài viết
23
Được thích
9
Nghề nghiệp
ĐH KTQD HN
Chào các anh chị GPE!
Anh chị cho em hỏi cách trình bày bảng lương nhé!
Trong bảng tổng hợp lương có yêu cầu sắp xếp tên giám đốc trên cùng hay không? :D; có cần xếp theo thứ tự hệ số lương cấp bậc (hoặc tổng hệ số tính cả lương phần mềm) từ cao xuống thấp hay không ạ?
Em cảm ơn nhiều.
 
không bắt buộc phải để tên giám đốc lên trên, nhưng bạn nên sắp xếp những người có lương cao lên trên đầu để dễ theo dõi, trong trường hợp phải đóng thuế thu nhập thì không bị bỏ sót. vv
 
Lời cảm ơn

Em cảm ơn nhiều. À, cho em hỏi chút xíu nữa thôi. "Lương cao" ở đây là tính theo lương chính sách (hệ số) hay là tính tổng thu nhập vậy? Em thấy có nhiều người lương cứng cao nhưng tổng thu nhập vẫn thấp hơn người khác do hệ số phức tạp công việc thấp hơn ạ!
 
Em cảm ơn nhiều. À, cho em hỏi chút xíu nữa thôi. "Lương cao" ở đây là tính theo lương chính sách (hệ số) hay là tính tổng thu nhập vậy? Em thấy có nhiều người lương cứng cao nhưng tổng thu nhập vẫn thấp hơn người khác do hệ số phức tạp công việc thấp hơn ạ!
Bảng lương không cần thiết phải xếp theo lương, lương từng ng khác nhau từng tháng mà. Nếu có nên xếp theo sơ đồ tổ chức hoặc là theo mã xếp lọai nhân viên do mình tự nghiên cứu phù hợp với quản lý.
 
Trong bảng tổng hợp lương bạn sắp xếp theo từng phòng ban, trong phòng ban bạn sắp xếp theo mức tổng thu nhập, như vậy sẽ rõ ràng và dễ theo dõi hơn, bạn dễ dàng tìm dược mức thu nhập của từng người tại từng phòng ban....
 
Chào các Anh Chị,

Em mới chuyển qua phòng nhân sự làm, nên chưa rành lắm về cách tính lương và làm bảng lương như thế nào?và mức thu nhập cá nhân phải tính làm sao? (nếu Anh chị có file mẫu gửi cho em tham khảo với.)
Mong các anh chị chỉ giúp em.
Cám ơn Anh Chị rất nhiều
 
Web KT

Bài viết mới nhất

Back
Top Bottom