Hỏi Công thức tính lương dựa vào ngày vào làm. (1 người xem)

[hongnhung0110]

Các bạn ơi giúp mình với.
Mình đang cần công thức tính lương cho những người vào làm đủ 1 tháng hưởng 100% lương, dưới 1 tháng hưởng 85% lương.
Cụ thể như này:
Tính đến ngày 31/03/2014 nếu công nhân nào vào làm đủ 1 tháng: Tháng 04/2014 hưởng 100% lương
Tính đến 31/03/2014 công nhân nào vào làm chưa đủ 1 tháng: tháng 04/2014 hưởng 85% lương.

Mình đang không biết dùng Vlookup và IF như nào.
Các bạn giúp mình với, chân thành cảm ơn ạ!

 

[Hieu07061984]

Bạn gửi cái file của bạn lên và cho biết công ty của bạn có làm vào ngày thứ bảy hay không một tháng làm việc bao nhiêu ngày.
Mọi người mới sẽ giúp cho bạn.
Chào

 

[hongnhung0110]

Công ty mình làm 26 ngày công 1 tháng, nghỉ chủ nhật.

 

[Hieu07061984]

Bạn có thể sử dụng công thức sau:
=IF(Số ngày làm thực tế>=26,1,0.85)*Lương.
Gửi cho bạn 1 file mẫu.
Chào bạn.