Chủ đề: Thuế Thu nhập cá nhân 2009 (1 người xem)

ST-Lu! · 25/11/08

Các anh chị ơi
Liệu chúng ta có nên mở một box chuyển thảo luận về thuế TNCN 2009 không nhỉ?
-----------

ST-Lu!

NEO · 25/11/08

Dear ST-Lu!,
Câu trả lời của em nè: Chắc có lẽ cần và sau đó chúng ta sẽ chuyển tên diễn đàn từ Giải Pháp Excel thành Giải Pháp Kế Toán wá.Đùa chút thôi ha
Em chỉ trả lời hộ Admin thôi, rõ ràng là mình chuyên về Excel thôi mà.

Người Đưa Tin · 25/11/08

ST-Lu! đã viết:
Các anh chị ơi
Liệu chúng ta có nên mở một box chuyển thảo luận về thuế TNCN 2009 không nhỉ?
-----------

ST-Lu!

ST-Lu có thể vào diễn đàn www.webketoan.vn để tìm hiểu thêm. Bên này có thảo luận rất nhiều.

TKT · 28/11/08

Tư vấn thuế TNCN từ tuoitre.com.vn

Tư vấn thuế thu nhập cá nhân

Tiền thuê nhà, học phí có được giảm trừ?
TT - Việc giảm trừ gia cảnh, dù nguyên tắc đơn giản nhưng áp dụng trong thực tế thì “muôn hình muôn vẻ”, vì thế vẫn là nội dung được nhiều bạn đọc nêu câu hỏi. Kỳ này, nội dung tư vấn được các chuyên viên thuế của phòng thuế thu nhập cá nhân - Cục Thuế TP.HCM thực hiện.

* Con gái tôi học ĐH Hoa Sen, mức học phí trên 7 triệu đồng/học kỳ. Khi giảm trừ cho người phụ thuộc tính theo chi phí thực tế hay chỉ được trừ 1,6 triệu đồng?
(Kim Chi)
- Mức giảm trừ hằng tháng 1,6 triệu đồng/người đã được tính toán dựa trên căn cứ vào GDP bình quân đầu người đến năm 2009. Trường hợp con bạn có chi phí sinh hoạt học tập cao hơn cũng chỉ được tính giảm trừ 1,6 triệu đồng/tháng. [/quote]

* Tôi là một người ngoài tỉnh, hiện sống và làm việc tại TP.HCM, tiền thuê nhà mỗi tháng hơn 2 triệu đồng. Xin hỏi số tiền thuê nhà này có được tính vào chi phí khi quyết toán thuế thu nhập cá nhân hay không?
(Nguyễn Văn Hùng)
- Khoản giảm trừ 4 triệu đồng cho đối tượng nộp thuế đã bao gồm tất cả sinh hoạt phí mà người nộp thuế chi dùng trong một tháng. Vì vậy cơ quan thuế không khấu trừ cho bạn khi thực hiện quyết toán thuế.

* Vợ tôi có đấu thầu bán trong căngtin trường học, thu nhập này có phải nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN)? Tôi có giảm trừ gia cảnh cho hai con rồi, vậy vợ tôi có được tiếp tục giảm trừ nữa không?(Nguyễn Văn Hưng)
- Phần còn lại từ tiền lãi bán hàng trong căngtin của vợ bạn sau khi giảm trừ 4 triệu đồng cho bản thân sẽ là thu nhập tính thuế TNCN, tính theo biểu thuế lũy tiến từng phần. Vì bạn đã tính giảm trừ cho hai đứa con rồi nên vợ bạn sẽ không được giảm trừ.

* Thu nhập của tôi là 4,3 triệu đồng, có mẹ già 70 tuổi. Vậy có phải đóng thuế không và sẽ được giảm trừ gia cảnh như thế nào? (Ngọc Anh)
- Nếu mẹ bạn không có thu nhập hoặc thu nhập dưới 500.000 đồng/tháng sẽ được tính là người phụ thuộc của bạn. Bạn được giảm trừ 4 triệu đồng cho bản thân và 1,6 triệu đồng cho người phụ thuộc. Với mức thu nhập 4,3 triệu đồng/tháng, có một người phụ thuộc, bạn chưa phải đóng thuế TNCN.

* Ngoài cha mẹ vợ và cha mẹ ruột tôi đều ngoài tuổi lao động, tôi còn có người em họ sinh năm 1987 mồ côi và đang học ĐH, vậy có được khai giảm trừ cho những trường hợp này không? Vợ tôi có việc làm nhưng trong thời gian ở nhà nghỉ sinh bốn tháng thì trong bốn tháng này có được tính là người phụ thuộc của tôi không? (Nguyễn Đình Toàn)
- Em bạn trong độ tuổi lao động và không bị tàn tật nên không thuộc diện được giảm trừ. Riêng với vợ bạn, trong thời gian nghỉ sinh đã được cơ quan BHYT, BHXH chi trả nên không được xem là người phụ thuộc.

* Chị của mẹ (dì) không lập gia đình, đã trên 70 tuổi do tôi nuôi dưỡng có được kể là người phụ thuộc không? (Một bạn đọc)
- Bạn phải có giấy tờ chứng minh như sổ hộ khẩu, giấy xác nhận quan hệ, bản tự khai có xác nhận của UBND cấp xã về trách nhiệm nuôi dưỡng của bạn thì dì của bạn được xét là người phụ thuộc.

* Bố mẹ tôi đã 80 tuổi, hiện đang sống ngoài Bắc, có 12 người con đều có việc làm ổn định. Vậy khi kê khai thuế TNCN của từng người con thì mỗi người con đều được khai giảm trừ gia cảnh hay chỉ một người được khai? (Xuân Mai)
- Anh em bạn phải tự thỏa thuận để chọn một người khai giảm trừ cho ba mẹ bạn. Việc giảm trừ cho người phụ thuộc thực hiện theo nguyên tắc mỗi người phụ thuộc chỉ được tính giảm trừ một lần vào một đối tượng nộp thuế trong năm tính thuế.

* Mẹ tôi đã 68 tuổi ở nông thôn trồng lúa có thu nhập. Trường hợp nào được khai mẹ là người phụ thuộc? (Nguyễn Văn Hòa)
- Nếu thu nhập của mẹ bạn dưới 500.000 đồng/tháng được xem là người phụ thuộc của bạn.

* Tôi là giảng viên của một doanh nghiệp phần mềm, dạy chương trình hợp tác với nước ngoài có còn được hưởng ưu đãi thuế khi Luật thuế TNCN chính thức có hiệu lực hay không?(Một độc giả)
- Luật thuế TNCN áp dụng từ 1-1-2009 không còn ưu đãi thuế đối với lao động chuyên nghiệp sản xuất phần mềm như hiện hành, nên từ năm 2009 bạn không còn được hưởng ưu đãi thuế.

* Lương tôi hằng tháng là 3 triệu đồng, chưa đủ mức chịu thuế, vậy có phải kê khai cấp mã số thuế không? (Phuchong...)
- Theo quy định tại thông tư, đối tượng phải đăng ký thuế là các cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công. Tuy nhiên hiện tại cơ quan thuế chỉ mới đăng ký và cấp mã số thuế cho người có thu nhập từ 4 triệu đồng/tháng trở lên.

* Tôi là bác sĩ, hằng tháng phải trích khoản tiền 25% của thu nhập từ tiền bồi dưỡng phẫu thuật (khoản tiền này nằm trong bảng lương của tôi). Nếu chỉ cho trừ 4 triệu cho bản thân + BHXH, BHYT + 1,6 triệu/người phụ thuộc, vậy tôi bị tính thuế cả trên khoản thu nhập mà tôi không thật sự được lĩnh hay sao?(Đoàn Nam)
- Thu nhập tính dựa trên thu nhập thực nhận của đối tượng nộp thuế, vì vậy khoản trích 25% không phải là quy định bắt buộc của Luật thuế TNCN nên vẫn tính vào thu nhập chịu thuế.

10 khoản thu nhập chịu thuế

1. Kinh doanh: gồm sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ, kể cả thu nhập từ sản xuất nông lâm ngư nghiệp không đáp ứng đủ điều kiện được miễn thuế theo quy định. Thu nhập từ hành nghề độc lập của cá nhân có giấy phép hoặc chứng chỉ hành nghề.

2. Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương tiền công, các khoản phụ cấp, trợ cấp, thù lao, các khoản lợi ích khác nhận được bằng tiền hoặc không bằng tiền, tiền thưởng (trừ tiền thưởng kèm theo danh hiệu do Nhà nước phong tặng)…

3. Đầu tư vốn: tiền lãi cho vay (không phải gửi tiết kiệm), lợi tức cổ phần, thu nhập từ đầu tư vốn dưới hình thức khác, trừ thu nhập từ lãi trái phiếu Chính phủ.

4. Chuyển nhượng vốn: chuyển nhượng cổ phần vốn trong các tổ chức kinh tế, chuyển nhượng chứng khoán, thu nhập từ chuyển nhượng vốn dưới các hình thức khác.

5. Chuyển nhượng bất động sản: Thu nhập từ chuyển nhượng bất động sản gắn liền với đất, thu nhập từ chuyển nhượng quyền sở hữu hoặc sử dụng nhà ở, chuyển nhượng quyền thuê đất, thuê mặt nước. Các khoản thu nhập khác nhận được từ chuyển nhượng bất động sản.

6. Thu nhập từ trúng thưởng: bao gồm trúng thưởng trong các hình thức cá cược, casino. Thu nhập chịu thuế là phần vượt trên 10 triệu đồng mà đối tượng nộp thuế nhận được theo từng lần trúng thưởng.

7. Thu nhập chịu thuế từ bản quyền: là phần thu nhập vượt trên 10 triệu đồng mà người nộp thuế nhận được khi chuyển giao, chuyển quyền sử dụng các đối tượng của quyền sở hữu trí tuệ, chuyển giao công nghệ theo từng hợp đồng.

8. Thu nhập từ nhượng quyền thương mại: là phần thu vượt trên 10 triệu đồng mà người nộp thuế nhận được khi nhượng quyền thương mại.

9. Thu nhập từ thừa kế: thu nhập chịu thuế là phần giá trị tài sản thừa kế (chứng khoán, phần vốn trong các tổ chức kinh tế, bất động sản và tài sản khác phải đăng ký sở hữu và sử dụng) vượt trên 10 triệu đồng mà người nộp thuế nhận được theo từng lần phát sinh.

10. Thu nhập từ nhận quà tặng: Thu nhập chịu thuế là phần giá trị quà tặng vượt trên 10 triệu đồng mà người nộp thuế nhận được theo từng lần phát sinh. Bao gồm cả bất động sản, chứng khoán…
(Theo thông tư 84 của Bộ Tài chính về thuế TNCN)

ThuNghi · 28/11/08

Nếu có thể TKT cập nhật những thông tin từ báo Tuổi trẻ những ngày gấn đây và tổng hợp hộ.
Rất cám ơn.

Điểm 3.1.4
b/ Vợ hoặc chồng của ĐTNT ngoài độ tuổi lao động hoặc trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật nhưng..., không có thu nhập hoặc thu nhập không vượt quá mức quy định tại điểm 3.1.5 dưới đây. (bình quân tháng không > 500.000đ).
tại
Điểm 3.1.7. Hồ sơ chứng minh nguời phụ thuộc.
b/ Đối với vợ hoặc chồng:
- (*)
- Vợ hoặc chồng trong độ tuổi lao động ngoài các giấy tờ nêu trên (*) phải thêm có bản sao xác nhận của cơ quan y tế từ cấp huyện trở lên hoặc có bản khai có xác nhận của UBND cấp xã về mức độ tàn tật không có khả năng lao động.

Xin hỏi, vợ tôi trong độ tuổi lao động, không có thương tật, ở nhà nuôi con. Và không có thu nhập nào trừ tiền lương của chồng. (có lúc đưa lúc xù)
Vậy hồ sơ chứng minh phụ thuộc là những giấy tờ nào.

TKT · 28/11/08

ThuNghi đã viết:
hồ sơ chứng minh phụ thuộc là những giấy tờ nào.

Hồ sơ giảm trừ gồm những gì?

Theo Thông tư 84, đối tượng nộp thuế chỉ được tính giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc nếu đã đăng ký thuế và được cấp mã số thuế. Riêng năm 2009, trường hợp chưa đăng ký thuế thì vẫn được tạm giảm trừ gia cảnh nếu thực hiện đăng ký giảm trừ gia cảnh và có đủ hồ sơ chứng minh người phụ thuộc. Hồ sơ giảm trừ gia cảnh nộp tại nơi nộp tờ đăng ký kê khai cấp mã số thuế.

Cụ thể, hồ sơ chứng minh người phụ thuộc là con chưa thành niên gồm bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao sổ hộ khẩu. Đối với con trên 18 tuổi bị tàn tật thì ngoài giấy tờ trên còn cần có bản sao xác nhận của cơ quan y tế từ cấp huyện trở lên hoặc bản khai có xác nhận của UBND cấp xã về mức độ tàn tật không có khả năng lao động.

Trường hợp con đang học đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp hoặc học nghề (kể cả học ở nước ngoài), để được giảm trừ thì cần nộp bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao sổ hộ khẩu; bản sao thẻ sinh viên hoặc bản khai có xác nhận của nhà trường hoặc các giấy tờ khác chứng minh đang theo học tại trường.

Đối với vợ hoặc chồng đã hết tuổi lao động, hồ sơ giảm trừ cần bản sao sổ hộ khẩu hoặc bản sao giấy chứng nhận kết hôn. Vợ hoặc chồng trong độ tuổi lao động thì ngoài các giấy tờ trên phải có thêm bản sao xác nhận của cơ quan y tế từ cấp huyện trở lên hoặc bản khai có xác nhận của UBND cấp xã về mức độ tàn tật không có khả năng lao động.

Các trường hợp có thể được giảm trừ khác (cha, mẹ, anh chị em ruột, ông bà nội ngoại... đã hết tuổi lao động hoặc tàn tật không có khả năng lao động) thì cần có bản sao sổ hộ khẩu hoặc giấy tờ liên quan khác để xác định rõ mối quan hệ của người phụ thuộc với đối tượng nộp thuế; và/hoặc bản sao xác nhận của cơ quan y tế cấp huyện trở lên hoặc bản khai có xác nhận của UBND cấp xã về mức độ tàn tật không có khả năng lao động.

Theo LÊ THANH - Pháp Luật TP.HCM

Đăng ký mã số thuế ở đâu?

Để được cấp mã số thuế, bà Trần Ngọc Vân - Phó ban Thuế thu nhập cá nhân hướng dẫn: Nếu thu nhập từ tiền công, tiền lương thì người khai thuế lấy tờ khai đăng ký mã số thuế tại cơ quan chi trả thu nhập. Sau khi điền đầy đủ thông tin vào mẫu đăng ký, người khai thuế sẽ nộp tờ đăng ký đó cho cơ quan mình. Theo quy định, cơ quan chi trả thu nhập sẽ có trách nhiệm tổng hợp tờ khai đăng ký thuế của các cá nhân và nộp cho cơ quan thuế để cấp mã số thuế.

Đối với cá nhân kinh doanh, để được cấp mã số thuế thì người nộp thuế có thể lấy mẫu đăng ký tại chi cục thuế nơi quản lý hoạt động kinh doanh hoặc cơ quan thuế gần nhất. Riêng cá nhân có các khoản thu nhập khác thì có thể tới chi cục thuế nơi mình đang thường trú, tạm trú để lấy tờ khai và nộp để được cấp mã số thuế.
“Tờ khai đăng ký mã số thuế rất đơn giản, người nộp thuế chỉ phải khai rất ngắn gọn các thông tin cá nhân như họ tên, địa chỉ thường trú, số chứng minh nhân dân... Người dân cũng chỉ cần nộp bản sao chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu (đối với người nước ngoài) để đăng ký mã số thuế” - bà Vân nói.

Ban Thuế thu nhập cá nhân cho biết việc cấp mã số thuế cá nhân đang được các cục thuế địa phương triển khai. Do số lượng 10 triệu đơn đăng ký là rất lớn nên từ nay đến hết quý I-2009, chỉ những cá nhân có thu nhập bình quân tháng trên bốn triệu đồng thì mới phải đăng ký và nộp hồ sơ chứng minh người phụ thuộc. Tuy nhiên, cơ quan thuế sẵn sàng nhận tờ khai và cấp mã số thuế cho mọi cá nhân có yêu cầu.

Để đảm bảo quyền lợi của người nộp thuế, Tổng cục Thuế đang xây dựng theo hướng mỗi công dân sinh ra là đã có mã số thuế rồi. Mỗi người sẽ có mã số thuế duy nhất và sở hữu mã số thuế đó trong suốt cuộc đời” - ông Trường cho biết

- Các trường hợp đã đăng ký giảm trừ gia cảnh từ đầu năm 2009 thì thời hạn nộp hồ sơ chậm nhất là ngày 30-6-2009.
- Các trường hợp đăng ký giảm trừ gia cảnh sau ngày 30-1-2009 thì thời hạn nộp hồ sơ chậm nhất là sau ba tháng kể từ ngày đăng ký giảm trừ.
- Trường hợp có phát sinh tăng, giảm về người phụ thuộc so với đăng ký thì thời hạn nộp hồ sơ chậm nhất là sau ba tháng kể từ ngày đăng ký điều chỉnh tăng, giảm người phụ thuộc. Quá thời hạn nộp hồ sơ nêu trên, nếu đối tượng nộp thuế không nộp hồ sơ chứng minh người phụ thuộc sẽ không được giảm trừ cho người phụ thuộc và phải điều chỉnh lại số thuế phải nộp.

TKT · 28/11/08

Thuế thu nhập cá nhân: Có mã số thuế, quyền lợi mới đảm bảo

Cá nhân kinh doanh như thế này thì lấy mẫu đăng ký tại cơ quan thuế gần nhất để được cấp mã số thuế. Ảnh: HTD

Thủ tục đăng ký mã số thuế cực kỳ đơn giản. Chỉ những cá nhân có thu nhập bình quân tháng trên bốn triệu đồng thì mới phải đăng ký và nộp hồ sơ chứng minh người phụ thuộc.

Ông Nguyễn Huy Trường, Trưởng ban Thuế thu nhập cá nhân (Tổng cục Thuế), cho biết cơ quan thuế khuyến khích người có thu nhập đi đăng ký để được cấp mã số thuế. Có mã số thuế, quyền lợi của người nộp thuế mới được đảm bảo.

Ông Trường giải thích rõ: Theo Nghị định 100 hướng dẫn Luật Thuế thu nhập cá nhân, người nộp thuế phải có mã số thuế thì mới được giảm trừ gia cảnh, được giảm thuế khi thiên tai, hỏa hoạn, tai nạn, đặc biệt là gặp bệnh hiểm nghèo.

Ngoài ra, nếu có thu nhập không thường xuyên, thu nhập vãng lai từ giảng dạy, viết sách... với tổng mức thu nhập từ 500.000 đồng/lần trở lên, người nộp thuế sẽ bị tạm khấu trừ 10% nếu có mã số thuế (chưa có mã số thuế sẽ bị khấu trừ 20%). Chính vì vậy, những người đang có thu nhập, nhất là những người đang nộp thuế thu nhập cao nên chủ động đi đăng ký để được cấp mã số thuế.

Luật Thuế Thu nhập cá nhân số 04/2007/QH12. BẤM VÀO ĐÂY để xem toàn bộ văn bản

>> Nghị định số 100/2008/NĐ-CP ngày 8-9-2008 quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân. BẤM VÀO ĐÂY để xem toàn bộ văn bản

>> Thông tư số 84/2008/TT-BTC Hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân và hướng dẫn thi hành Nghị định số 100/2008/NĐ-CP ngày 8-9-2008 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân. BẤM VÀO ĐÂY để xem toàn bộ văn bản.

ThuNghi · 2/12/08

Có 1 việc này muốn hỏi, vì thú thật đọc thông tư chậm hiểu quá.
1/ Lương tháng 13 năm 2008 (thưởng) thì thường chi vào cuối năm AL. Khỏan này tính theo luật thuế 2009 hay là 2008.
2/ Lương bình quân: 3,7 tr/ tháng, chưa phải chịu thuế. 12 x 3,7 = 44,4
Tháng 13 được: 3,6 vậy phải tính thu nhập chịu thuế là bao nhiêu.
3/ Lợi nhuận 2008, chia cho cổ đông vào 2009 thì chịu thuế theo pháp lệnh hay luật thuế 2009.
Xin cám ơn!

tiger2774 · 2/12/08

ThuNghi đã viết:
1/ Lương tháng 13 năm 2008 (thưởng) thì thường chi vào cuối năm AL. Khỏan này tính theo luật thuế 2009 hay là 2008.

Tính theo Pháp lệnh thuế TNCN đang hiện hành.

2/ Lương bình quân: 3,7 tr/ tháng, chưa phải chịu thuế. 12 x 3,7 = 44,4
Tháng 13 được: 3,6 vậy phải tính thu nhập chịu thuế là bao nhiêu.

Thu nhập chịu thuế nguyên năm = 44,4 + 3,6 => 48 triệu.

3/ Lợi nhuận 2008, chia cho cổ đông vào 2009 thì chịu thuế theo pháp lệnh hay luật thuế 2009.
Xin cám ơn!

Chia vào năm 2009 thì áp dụng Luật thuế TNCN mới.

To bác Thunghi: nếu có sai gì đó thì mong bác bỏ quá hen ;;;;;;;;;;;

ST-Lu! · 17/12/08

Các Anh ơi

Hôm nay đã là 17/12/2008 rồi
Sáng nay em gọi cho cơ quan thuế để lấy kết quả Hồ sơ thuế TNCN
Họ nói là có khả năng thuế TNCN sẽ hoãn lại đến 09/2009
Em hỏi họ có công văn gì không? Họ nói chưa có rồi sẽ có
----------
Đầu tiên họ viết phiếu hẹn trả hồ sơ vào đầu tháng 12, rồi hẹn tiếp 17 này
Hôm nay họ lại hẹn trả hồ sơ vào Tháng 1 năm sau
--------------
Các Anh tư vấn giúp em với. Liệu thuế TNCN có hoãn lại đến 09/2009 không?

Cám ơn Các Anh

ST-Lu! · 23/12/08

Các bác ơi cho em hỏi Mẫu số: 16/ĐK-TNCN - MẪU ĐĂNG KÝ NGƯỜI PHỤ THUỘC GIẢM TRỪ GIA CẢNH
có cần đóng dấu công ty gì không?
Mình trực tiếp mang đến cơ quan thuế ạ

tiger2774 · 23/12/08

ST-Lu! đã viết:
Các bác ơi cho em hỏi Mẫu số: 16/ĐK-TNCN - MẪU ĐĂNG KÝ NGƯỜI PHỤ THUỘC GIẢM TRỪ GIA CẢNH
có cần đóng dấu công ty gì không?
Mình trực tiếp mang đến cơ quan thuế ạ

Mẫu đó do cá nhân tự khai, không cần đóng dấu gì cả.

Nếu đơn vị chi trả đi nộp thay (cùng với hồ sơ khai thuế TNCN) cũng không sao.

Các Anh tư vấn giúp em với. Liệu thuế TNCN có hoãn lại đến 09/2009 không?

Hiện nay không có quy định nào khác, tất nhiên 01/01/2009 vẫn là hiệu lực thi hành.

ST-Lu! · 23/12/08

Nhân tiện bác Tiger nói giúp thì trả lời hộ nốt nhé
Nếu là công ty chỉ trả hộ thì gồm những biểu mẫu nào? mình chưa thấy thông nhất gì cả. người theo TT84, người theo TT85/2007
Bác giúp em với

------------------
Còn về vấn đề có hoãn thuế TNCN đến 09/2009 hay không mình nghĩ vẫn chưa có câu trả lời xác đáng nhất. Vì mình mới gọi cho cục thuế họ nói hiện tại chưa có công văn nhưng rồi sẽ có

tiger2774 · 23/12/08

ST-Lu! đã viết:
Nhân tiện bác Tiger nói giúp thì trả lời hộ nốt nhé
Nếu là công ty chỉ trả hộ thì gồm những biểu mẫu nào? mình chưa thấy thông nhất gì cả. người theo TT84, người theo TT85/2007

Bác giúp em với

Quy trình đi đăng ký thì theo hướng dẫn tại thông tư 85.

Mẫu biểu thì theo thông tư 84.

ST-Lu! · 23/12/08

Bác Tiger ơi
Nếu các nhân viên đã có mã số thuế, và công ty thực hiện chỉ trả hộ thì kế toán hàng tháng kê khai theo mẫu 02/KK-TNCN.
Cuối năm quyết toán theo 05/KK-TNCN (05A và 05 B) đúng không?
Còn mẫu 16 giảm trừ gia cảnh là lập thành 02 bản (nộp cho thuế 01 bản, mang về một bản) và công ty đi nộp thay đúng không?
Hạn nộp tờ khai này không biết có phải là 30/06/2009 không nhỉ?

Bác tư vấn giúp với
------------
Bác Gân giúp em với

Người Đưa Tin · 24/12/08

Xung quanh việc triển khai thuế thu nhập cá nhân(TNCN)

Xung quanh việc triển khai thuế thu nhập cá nhân(TNCN)

| TT - Chiều 23-12, trao đổi với Tuổi Trẻ về hai phương án dự kiến để triển khai Luật thuế thu nhập cá nhân (một: lùi thời điểm áp dụng đến 1-7-2009, hai: áp dụng đúng lộ trình từ 1-1-2009 nhưng xét giảm, giãn thuế cho một số đối tượng khó khăn), ông Lê Quốc Dung (Phó chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế của Quốc hội) đề nghị nên chọn phương án hoãn. Ông Lê Quốc Dung cho rằng cần hoãn để có thời gian xem xét, sửa đổi luật thuế này một cách đồng bộ và hoàn chỉnh hơn, đồng thời hoãn cũng là một giải pháp để kích cầu.Ông Lê Quốc Dung (Phó chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế của Quốc hội) nói: Nên hoãn thi hành Luật thuế thu nhập cá nhân http://www.tuoitre.com.vn/Tianyon/Index.aspx?ArticleID=294241&ChannelID=11

Các bài khác :

Chung Tử Đơn · 24/12/08

Với em, phương án 2 có lợi hơn cho những người có người phụ thuộc được giảm trừ gia cảnh (ví dụ như em đây bác)!

Chúc bác giáng sinh vui vẻ, dồi dào sức khỏe, bình an, hạnh phúc và tràn đầy hồng ân!

ngopv · 24/12/08

Hi all ,
Ai có file Excel nào tính thuế TNCN theo luật mới share cho mình với !
Tks .

tieulongnu.duongqua · 24/12/08

ngopv đã viết:
Hi all ,
Ai có file Excel nào tính thuế TNCN theo luật mới share cho mình với !
Tks .

Bạn tải ở đây CLICK.

shiroyuamy · 24/12/08

Help me! hiện tôi đang vào làm cho 1 công ty thuê tài chính,đi phỏng vấn đã được nhận,và người ta nói mức lương khởi điểm của tôi là 4.200.000 và tiền ăn là 600.000 tổng cộng lá 4.800.000 chưa bao gồm bảo hiểm gì đó,vậy tôi có cần phải đóng thuế TNCN không? Vậy nếu có đóng thuế và trừ tiền bảo hiểm ra thì lương thực nhận của tôi là bao nhiêu? Các anh chị trong diễn đàn cứu cứu em với..gấp gấp lắm

tiger2774 · 24/12/08

shiroyuamy đã viết:
Help me! hiện tôi đang vào làm cho 1 công ty thuê tài chính,đi phỏng vấn đã được nhận,và người ta nói mức lương khởi điểm của tôi là 4.200.000 và tiền ăn là 600.000 tổng cộng lá 4.800.000 chưa bao gồm bảo hiểm gì đó,vậy tôi có cần phải đóng thuế TNCN không? Vậy nếu có đóng thuế và trừ tiền bảo hiểm ra thì lương thực nhận của tôi là bao nhiêu? Các anh chị trong diễn đàn cứu cứu em với..gấp gấp lắm

Thu nhập chịu thuế của bạn là 4.800.000

Thu nhập tính thuế sẽ = (4.800.000 - 4.000.000 - giảm trừ gia cảnh (nếu có) - 6% BHXH+BHYT) x 5%.

Theo cách tính này thì bạn chỉ đóng tối đa 40.000đ. Từ đó bạn quy ra tiền lương bạn nhận là bao nhiêu thôi.

laianhtu · 24/12/08

Xin chào bạn,

Trả lời: Tổng thu nhập chịu thuế của bạn là 4,8tr, trừ đi (4,8trx6% +4,8trx1% + 4tr) = 464.000 đồng.

Thuế TNCN phải nộp = 464.000 x 5% = 23.200 đồng.
Ghi chú: trường hợp này giả sử bạn ko đăng ký giảm trừ người phụ thuộc (1,6tr/người) và bạn sẽ trích 1% tiền lương của bạn để đóng BH thất nghiệp.

Bạn có thể xem thêm ví dụ bên dưới :

Để cho dễ hiểu, bạn có thể xem ví dụ dưới đây:
Anh A có mức lương gộp (thu nhập chịu thuế) là 10.000.000 đồng/tháng, phải nuôi bố mẹ già và 1 con nhỏ (3 người phụ thuộc) thì mức thuế thu nhập cá nhân anh phải đóng sẽ được tính như sau:
Bước 1: Tính khoản giảm trừ: Y = a + b
Trong đó: Giảm trừ BHXH (a): 6% x 10.000.000 = 600.000 đồng/tháng
Giảm trừ gia cảnh (b): 4.000.000 + 1.600.000 x 3 = 8.800.000 đồng/tháng
Vậy Y = 600,000 + 8.800.000 = 9.400.000 đồng
Bước 2: Tính thu nhập tính thuế
Thu nhập tính thuế = Thu nhập chịu thuế - Các khoản giảm trừ
= 10.000.000 – 9.400.000 = 600.000 đồng
Bước 3: Tính mức thuế thu nhập cá nhân phải đóng
Căn cứ vào biểu thuế lũy tiến từng phần thì anh A phải đóng: 600.000 x 5% = 30,000 đồng.
Vậy lương thực nhận (Net Salary) của anh A mỗi tháng là:
10.000.000 – 600.000 – 30.000 = 9.370.000 đồng
Như vậy, có thể thấy thuế thu nhập cá nhân khá ưu ái cho những người làm công ăn lương, đặc biệt là những ai có nhiều người phụ thuộc (chẳng hạn con đẻ, con nuôi còn đi học hoặc cha mẹ già không còn khả năng lao động, không có thu nhập hoặc có thu nhập dưới 500.000 đồng/tháng). Sau khi giảm trừ gia cảnh thì số thuế họ phải nộp không quá cao. Điều này sẽ đánh tan sự lo lắng lâu nay của nhiều người là nộp thuế xong thì họ cũng “trắng tay”.
Thanks.
Anh Tú

ThuNghi · 26/12/08

ThuNghi đã viết:
Có 1 việc này muốn hỏi, vì thú thật đọc thông tư chậm hiểu quá.
1/ Lương tháng 13 năm 2008 (thưởng) thì thường chi vào cuối năm AL. Khỏan này tính theo luật thuế 2009 hay là 2008.
2/ Lương bình quân: 3,7 tr/ tháng, chưa phải chịu thuế. 12 x 3,7 = 44,4
Tháng 13 được: 3,6 vậy phải tính thu nhập chịu thuế là bao nhiêu.
3/ Lợi nhuận 2008, chia cho cổ đông vào 2009 thì chịu thuế theo pháp lệnh hay luật thuế 2009.
Xin cám ơn!

Vấn đề này hôm nay báo Tuổi trẻ có đăng bài như sau:

Thứ Sáu, 26/12/2008, 02:12 (GMT+7)
Lương thưởng cuối năm tính theo thuế nào?
TT - Tư vấn thuế thu nhập cá nhân (TNCN) được thực hiện bởi phòng tuyên truyền và hỗ trợ người nộp thuế - Cục Thuế TP.HCM.
Kế toán công ty thông báo: tiền thưởng cuối năm của công nhân sẽ tính thuế TNCN, lý do công ty chi trả vào ngày 10 của tháng sau, tức rơi qua năm 2009, vậy có đúng không?
(Đặng Thuận Khanh và nhiều bạn đọc)
- Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho đối tượng nộp thuế. Nếu khoản tiền lương tháng 12-2008 hoặc tiền thưởng năm 2008 được trả trong tháng 1-2009 thì khoản thu nhập này được tính vào thu nhập chịu thuế của năm 2009.
*Là công ty xây dựng nên thường ký hợp đồng thời vụ ba tháng với công nhân, vậy khi trả lương khấu trừ thuế bao nhiêu phần trăm? Đặc thù công nhân thường là người ở tỉnh không có mã số thuế cá nhân, lương thấp, công việc không ổn định. Trường hợp họ có mã số thuế và tạm nộp thuế tại TP.HCM nhưng giữa năm họ về quê sống, vậy cuối năm quyết toán thuế TNCN ở quê được không?
(Nhã Uyên)
- Trường hợp công nhân ký hợp đồng thời vụ ba tháng, không phải được tuyển dụng làm việc lâu dài, ổn định, có tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng/lần trở lên thì công ty phải khấu trừ thuế trước khi trả lương, nếu có mã số thuế thì khấu trừ 10% trên thu nhập.
Nếu công nhân đó về quê, công ty cấp chứng từ khấu trừ thuế theo yêu cầu của cá nhân bị khấu trừ, họ sẽ quyết toán thuế TNCN tại cơ quan thuế địa phương nơi cư trú. Các trường hợp phải quyết toán thuế nếu có số thuế phải nộp trong năm lớn hơn số thuế đã khấu trừ hoặc đã tạm nộp trong năm, hoặc có phát sinh nghĩa vụ thuế nhưng trong năm chưa bị khấu trừ hoặc chưa tạm nộp, có yêu cầu về hoàn thuế hoặc bù trừ số thuế vào kỳ sau.
* Tôi ở Vĩnh Long, kinh doanh và chịu mức thuế khoán. Vừa qua tôi có hỏi về thuế TNCN đội thuế phường trả lời là thuế TNCN dời về ngày 1-7-2009 nhưng tôi chưa thấy thông tin này trên báo. Xin hỏi khi nào Luật thuế TNCN có hiệu lực? Khi chuyển từ đóng thuế TNDN sang thuế TNCN có cần thủ tục nào không? Nơi đóng thuế có thay đổi không?
Thanh Tâm
(sailor_moon2901@...)
- Luật thuế TNCN và các văn bản thi hành có hiệu lực thi hành từ 1-1-2009. Các trường hợp hộ kinh doanh trước đây nộp thuế thu nhập doanh nghiệp theo hình thức khoán thì kể từ 1-1-2009 sẽ nộp thuế TNCN, hộ kinh doanh không cần làm thủ tục để chuyển đổi, chi cục thuế nơi kinh doanh có trách nhiệm hướng dẫn để hộ kinh doanh kê khai, nộp thuế TNCN đúng quy định. Đến nay Cục Thuế TP.HCM chưa nhận được văn bản, chỉ đạo của cấp trên về lùi thời gian thi hành Luật thuế TNCN đến 1-7-2009.
ÁNH HỒNG ghi

Trích báo Tuổi Trẻ
Sợ các bạn không có tg xem báo nên mình trích lên đây.
http://www.tuoitre.com.vn/Tianyon/Index.aspx?ArticleID=294509&ChannelID=11

Người Đưa Tin · 26/12/08

Giao lưu trực tuyến

| Cục Thuế TPHCM hướng dẫn trực tuyến về 3 luật thuế có hiệu lực 1-1-2009 - Thứ năm, 25/12/2008, 17:25 (GMT+7) - Ngày 1-1-2009, 3 luật Thuế Thu nhập cá nhân, Thuế Thu nhập doanh nghiệp và Thuế Giá trị gia tăng sẽ có hiệu lực, ảnh hưởng rộng rãi đến doanh nghiệp và người dân. Sáng nay, ông Nguyễn Đình Tấn, Cục trưởng Cục Thuế TPHCM và các cán bộ Cục Thuế TPHCM đã có buổi trả lời trực tuyến các câu hỏi của bạn đọc báo SGGP xung quanh việc áp dụng 3 Luật thuế mới này. Sau đây là nội dung chi tiết

Mời các bạn, tham khảo thêm.

Người Đưa Tin · 27/12/08

Để người tiêu dùng có nhiều tiền hơn : Không nhất thiết phải hoãn thuế TNCN

Xin phép được đăng lại đầy đủ nội dung (do nội dung cũng không nhiều - khỏi bấm vào đường link)

Để người tiêu dùng có nhiều tiền hơn: Không nhất thiết phải hoãn thuế TNCN
(Phản hồi bài “Phó chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế của QH Lê Quốc Dung: nên hoãn thi hành Luật thuế TNCN”, Tuổi Trẻ ngày 24-12)

TT - Đọc bài “Khoan sức dân để kích cầu” của TS Nguyễn Sĩ Dũng (Tuổi Trẻ ngày 22-12), tôi rất ủng hộ việc phải khoan sức dân, cụ thể là phải giảm số thuế thu nhập cá nhân (TNCN) của những người đóng loại thuế này để tăng lượng tiền có thể chi của họ. Hay nói cách khác là giúp họ trở thành “những người tiêu dùng có nhiều tiền hơn” để hỗ trợ nền kinh tế.

Nhưng về cách đưa lượng tiền thuế TNCN trở lại người đóng thuế thì tôi xin có ý kiến như sau:

Việc hoãn thi hành Luật thuế TNCN ngoài việc phức tạp về mặt thủ tục và thời gian như TS Dũng đã nêu, về bản chất kinh tế giải pháp này cũng không thích hợp. Như vậy, liệu có cách nào công bằng và hiệu quả hơn?

Giả sử thời gian hoãn thuế là sáu tháng và ta tính toán được tổng số tiền thuế Nhà nước “mất đi” trong thời gian này. Ta có thể xem xét cách thực hiện đưa khoản tiền (hay một phần khoản tiền này) về với người nộp thuế như sau:

Nhà nước sẽ công bố một gói kích thích tiêu dùng trực tiếp đến người nộp thuế bằng cách xác định một số tiền thuế cố định sẽ giảm cho từng người đóng thuế cho năm quyết toán thuế TNCN 2008. Số tiền này là bằng nhau cho tất cả những người đóng thuế TNCN.

Khi tính toán số thuế phải nộp cho năm 2008, người chịu thuế hoặc cơ quan chi trả thu nhập tự động trừ lại số tiền này trong tổng số tiền phải nộp. Nếu còn dư thì trừ tối đa vào các tháng tiếp theo của năm 2009.

Thời điểm quyết toán thuế TNCN 2008 là 31-3-2009. Vì vậy để gói kích cầu này có tác dụng nhanh chóng như mong muốn, Nhà nước phải công bố số tiền giảm cho người đóng thuế trước cuối tháng 1-2009 để người khai thuế tính toán và khấu trừ càng sớm càng tốt.

Cách này có ưu điểm như sau:

1. Giống thông lệ các nước: ví dụ, Singapore công bố mức được giảm này hằng năm vào ngày 28-2. Dĩ nhiên mức này sẽ được công bố “ bằng không” cho những năm “ăn nên làm ra”.

2. Đơn giản. Vừa đơn giản về thủ tục (không phải họp Quốc hội như TS Dũng đã nêu) vừa đơn giản trong thực hiện đối với cả người nộp thuế lẫn cơ quan thuế.

3. Mềm dẻo và tính toán được. Nhà nước toàn quyền quyết định lượng tiền thuế kích cầu, xác định nhanh đối tượng được hưởng và áp dụng hiệu quả cho từng thời kỳ theo kiểu “kê bệnh bốc thuốc”.

4. Công bằng. Dù thu nhập cao hay thấp, mọi người đóng thuế TNCN được hưởng lợi như nhau. Có người lý luận cách này là “lấy của người giàu chia cho người nghèo”, nhưng thực tế cho thấy hầu hết “người giàu” đều “tâm phục khẩu phục” vì chính họ cũng được giảm số tiền thuế mà đúng ra họ phải đóng theo luật. Còn “người nghèo” thì được tiền từ “hầu bao Nhà nước” chứ không phải nhận trực tiếp từ “người giàu” nên đều vui vẻ cả làng.

AN AN (Hội viên Hội Kế toán công chứng Vương quốc Anh - ACCA)

Nguồn : http://www.tuoitre.com.vn/Tianyon/Index.aspx?ArticleID=294367&ChannelID=118

Người Đưa Tin · 29/12/08

Dưới đây là 1 phần tin của báo tuổi trẻ (Theo bài viết của anh ThuNghi), mình xin trích đăng lại để anh chị em cùng trao đổi :

Thứ Sáu, 26/12/2008, 02:12 (GMT+7) - http://www.tuoitre.com.vn/Tianyon/Index.aspx?ArticleID=294509&ChannelID=11

Lương thưởng cuối năm tính theo thuế nào?
TT - Tư vấn thuế thu nhập cá nhân (TNCN) được thực hiện bởi phòng tuyên truyền và hỗ trợ người nộp thuế - Cục Thuế TP.HCM.
Kế toán công ty thông báo: tiền thưởng cuối năm của công nhân sẽ tính thuế TNCN, lý do công ty chi trả vào ngày 10 của tháng sau, tức rơi qua năm 2009, vậy có đúng không?
(Đặng Thuận Khanh và nhiều bạn đọc)
- Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho đối tượng nộp thuế. Nếu khoản tiền lương tháng 12-2008 hoặc tiền thưởng năm 2008 được trả trong tháng 1-2009 thì khoản thu nhập này được tính vào thu nhập chịu thuế của năm 2009....

Tôi không rõ chỗ này : chi phí tiền lương tháng 12-2008 hoặc tiền thưởng (tháng 13) năm 2008 được trả trong 1/2009 lại chịu thuế TNCN theo luật thuế 2009 ?
Tôi cho rằng, đây là chi phí kế toán và chi phí thuế nằm trong niên độ tài chính của năm 2008, vậy thì chi phí này dầu có qua tháng 1/2009 cũng vẫn phải chịu chi phối bởi luật thuế TNCN 2008.

Lý do : Chi phí niên độ nào : Phải tính và trích đầy đủ vào niên độ đó.-> Dẫn tới, chi phí cũng được áp và tính theo luật thuế niên độ đó.

Trao đổi tiếp, ở đây không đặt vấn đề lách luật.

Theo luật thuế Thu nhập doanh nghiệp 2008 -> tiền lương tháng 13 vẫn xem là chi phí hợp lý hợp lệ nếu doanh nghiệp đó chi đúng trong kỳ quyết toán của niên độ 2008. Thế thì, tại sao luật thuế TNDN 2008 lại không đồng bộ vời luật thuế TNCN 2008 mà phải áp luật thuế TNCN 2009 để xử lý tình huống này.

Mặc khác, (xin đặt tiêu chí hàng đầu - không lách luât). Trao đổi để hiểu rõ - làm cho tốt hơn.
Như trước đây, hằng năm đơn vị trích lập các khoản phải trả (tiền lương,....). Đến hạng kỳ báo cáo thuế tháng; trong đó có phần : báo cáo thuế TNCN tháng (tháng 12/2008 + tháng 13/2008 )

Kỳ báo cáo định kỳ phải lập này, nó sẽ rơi vào chậm nhất 20/01/2009, và doanh nghiệp đã trích và nộp đủ các khoản thuế TNCN theo luật thuế TNCN 2008 thì việc này xử lý đúng hay sai ?

Mong chờ tiếp chỉ - Kính bái

tungnguyen_kt · 29/12/08

Kế Toán Già Gân đã viết:
Dưới đây là 1 phần tin của báo tuổi trẻ (Theo bài viết của anh ThuNghi), mình xin trích đăng lại để anh chị em cùng trao đổi :

Tôi không rõ chỗ này : chi phí tiền lương tháng 12-2008 hoặc tiền thưởng (tháng 13) năm 2008 được trả trong 1/2009 lại chịu thuế TNCN theo luật thuế 2009 ?
Tôi cho rằng, đây là chi phí kế toán và chi phí thuế nằm trong niên độ tài chính của năm 2008, vậy thì chi phí này dầu có qua tháng 1/2009 cũng vẫn phải chịu chi phối bởi luật thuế TNCN 2008.

Lý do : Chi phí niên độ nào : Phải tính và trích đầy đủ vào niên độ đó.-> Dẫn tới, chi phí cũng được áp và tính theo luật thuế niên độ đó.

Trao đổi tiếp, ở đây không đặt vấn đề lách luật.

Theo luật thuế Thu nhập doanh nghiệp 2008 -> tiền lương tháng 13 vẫn xem là chi phí hợp lý hợp lệ nếu doanh nghiệp đó chi đúng trong kỳ quyết toán của niên độ 2008. Thế thì, tại sao luật thuế TNDN 2008 lại không đồng bộ vời luật thuế TNCN 2008 mà phải áp luật thuế TNCN 2009 để xử lý tình huống này.

Mặc khác, (xin đặt tiêu chí hàng đầu - không lách luât). Trao đổi để hiểu rõ - làm cho tốt hơn.
Như trước đây, hằng năm đơn vị trích lập các khoản phải trả (tiền lương,....). Đến hạng kỳ báo cáo thuế tháng; trong đó có phần : báo cáo thuế TNCN tháng (tháng 12/2008 + tháng 13/2008 )

Kỳ báo cáo định kỳ phải lập này, nó sẽ rơi vào chậm nhất 20/01/2009, và doanh nghiệp đã trích và nộp đủ các khoản thuế TNCN theo luật thuế TNCN 2008 thì việc này xử lý đúng hay sai ?

Mong chờ tiếp chỉ - Kính bái

Đa số các công ty đều trả lương qua tháng sau tháng phát sinh (thường thì 5 đến 10 tây tháng sau mới chi trả lương cho tháng trước), nếu như vậy thì không chỉ có tháng lương 13 mà còn có cả tháng lương 12 cũng phải tính theo thuế TNCN năn 2009.

Vì thuế TNCN hàng tháng chúng ta tạm nộp nên theo em tháng 12 và 13 chúng ta cũng làm tờ khai tạm nộp bình thường theo thuế TNCN năm 2008, trong tháng 1 nếu phát sinh thì đợi đến khi quyết toán năm ta làm điều chỉnh số phải còn nộp thêm, vì lúc đó mình quyết toán năm vẫn phải theo năm 2008.

Đây chỉ là suy nghĩ của riêng em, nếu có ỳ không hợp lý thì anh chị bỏ qua và góp ý thêm.
Cảm ơn,

cadafi · 29/12/08

Kế Toán Già Gân đã viết:
Tôi không rõ chỗ này : chi phí tiền lương tháng 12-2008 hoặc tiền thưởng (tháng 13) năm 2008 được trả trong 1/2009 lại chịu thuế TNCN theo luật thuế 2009 ?
Tôi cho rằng, đây là chi phí kế toán và chi phí thuế nằm trong niên độ tài chính của năm 2008, vậy thì chi phí này dầu có qua tháng 1/2009 cũng vẫn phải chịu chi phối bởi luật thuế TNCN 2008.

Lý do : Chi phí niên độ nào : Phải tính và trích đầy đủ vào niên độ đó.-> Dẫn tới, chi phí cũng được áp và tính theo luật thuế niên độ đó.

Trao đổi tiếp, ở đây không đặt vấn đề lách luật.

Theo luật thuế Thu nhập doanh nghiệp 2008 -> tiền lương tháng 13 vẫn xem là chi phí hợp lý hợp lệ nếu doanh nghiệp đó chi đúng trong kỳ quyết toán của niên độ 2008. Thế thì, tại sao luật thuế TNDN 2008 lại không đồng bộ vời luật thuế TNCN 2008 mà phải áp luật thuế TNCN 2009 để xử lý tình huống này.

Mặc khác, (xin đặt tiêu chí hàng đầu - không lách luât). Trao đổi để hiểu rõ - làm cho tốt hơn.
Như trước đây, hằng năm đơn vị trích lập các khoản phải trả (tiền lương,....). Đến hạng kỳ báo cáo thuế tháng; trong đó có phần : báo cáo thuế TNCN tháng (tháng 12/2008 + tháng 13/2008 )

Kỳ báo cáo định kỳ phải lập này, nó sẽ rơi vào chậm nhất 20/01/2009, và doanh nghiệp đã trích và nộp đủ các khoản thuế TNCN theo luật thuế TNCN 2008 thì việc này xử lý đúng hay sai ?

Mong chờ tiếp chỉ - Kính bái

Em có vài ý kiến với bác như sau:
1. Cần phân biệt rõ thuế Thu nhập doanh nghiệp (TNDN) và thuế Thu nhập cá nhân (TNCN). Hai khoản thuế này hoạt động trong khuôn khổ của hai luật khác nhau.

2. Về góc độ thuế TNDN, chi phí thực tế phát sinh trong kỳ kế toán nào, thì phải được phản ánh đúng vào kỳ kế toán đó để xác định thu nhập chịu thuế!
Trong trường hợp này: Lương tháng 12/2008 (có thể DN sẽ trả vào ngày 05/01/2009) và lương tháng 13 (DN sẽ trả vào Quý I năm 2009 - nếu có).
Các khoản chi phí này thực tế có phát sinh: Lương tháng 12/2008 phải trả cho nhân viên (cái này rõ ràng); Lương tháng 13 phải được trích lập từ đầu năm và điều chỉnh cho đúng vào thời điểm cuối năm! Doanh nghiệp sẽ sử dụng khoản trích trước này để thanh toán cho nhân viên, trong một số trường hợp cụ thể, nhân viên nghỉ trong năm 2008, DN vẫn phải thanh toán lương tháng 13 theo tỉ lệ tháng/năm!

Do đó, khoản lương tháng 12/2008 và lương tháng 13 cuối năm chưa trả, thực chất đó là khoản Nợ mà DN nợ người lao động! (giống như mua hàng mà chưa trả tiến vậy)

3. Về góc độ thuế TNCN, theo Luật thuế TNCN:

Điều 11. Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công

1. Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công được xác định bằng tổng số thu nhập quy định tại khoản 2 Điều 3 của Luật này mà đối tượng nộp thuế nhận được trong kỳ tính thuế.

2. Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho đối tượng nộp thuế hoặc thời điểm đối tượng nộp thuế nhận được thu nhập.

Như vậy, nếu người lao động đến ngày 31/12/2008 mà vẫn chưa nhận được lương tháng 12/2008 và lương tháng 13/2008 và/hoặc các khoản tiền thưởng khác (nếu có) thì Thu nhập chịu thuế năm 2008 khi quyết toán bao gồm:

- Lương tháng 12/2007 + lương tháng 13/2007 (nếu có)
- Lương tháng 1/2008--> lương tháng 11/2008
- Các khoản khác đã nhận trong năm 2008

Nếu DN nợ lương người lao động hai tháng (nghĩa là lương tháng 11 và tháng 12/2008) và đến tháng 1/2009 mới trả, thì người lao động cũng chỉ quyết toán thuế TNCN năm 2008 theo cách trên, nghĩa là:

- Lương tháng 12/2007 + lương tháng 13/2007 (nếu có)
- Lương tháng 1/2008--> lương tháng 10/2008
- Các khoản khác đã nhận trong năm 2008

Các khoản thu nhập nhận được trong năm 2009 thì thực hiện quyết toán thuế TNCN năm 2009.

Cái này ai đã quyết toán thuế TNCN các năm trước đều biết!

Không biết giải thích như vậy đã được chưa ạ!?

@Tungnguyen_kt: Đề nghị xem lại định nghĩa về thu nhập chịu thuế từ tiền công tiền lương và thời điểm xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân!

laianhtu · 29/12/08

Xin chào bác Kiệt,

____________________________________-
Các khoản thu nhập nhận được trong năm 2009 thì thực hiện quyết toán thuế TNCN năm 2009.

Cái này ai đã quyết toán thuế TNCN các năm trước đều biết!

Không biết giải thích như vậy đã được chưa ạ!?
_______________________________________________

Mình xin góp thêm một chút về vấn đề này như sau:

Trong năm 2008, người lao động có phát sinh thu nhập và bị tạm khấu trừ tại cơ quan chi trả thu nhập (công ty bạn đang làm), thu nhập phát sinh của kỳ nào tính cho kỳ đó, cuối năm cơ quan chi trả thu nhập sẽ lập tờ khai quyết toán và quyết toán số thuế PIT tạm nộp và số còn phải nộp (theo số liệu tờ khai quyết toán). Nếu lương tháng 12 hoặc tháng 13 của năm 2008 được trả vào năm 2009 thì sẽ chịu thuế PIT cho năm 2009. Bạn có thể trích trước tiền lương này và xem nó như khoản chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN.
Hiện tại năm 2008 vẫn quyết toán theo mẫu form cũ dùng cho năm 2007. Vì luật thuế PIT áp dụng đầu năm 2009.

Giờ bạn đã và đi đăng ký để cấp MST chưa, xem bài này thấy cũng vất vả khi đi đăng ký và lấy MST cá nhân lắm :

Đăng ký mã số thuế cá nhân: Xếp hàng từ 4 giờ sáng

28/12/2008 0:19
4 giờ 30 sáng ngày 26.12, trời Hà Nội còn tối đen, rét buốt da nhưng trước điểm giao dịch Cục Thuế Hà Nội (số 285 phố Đội Cấn) đã có khoảng hơn 20 người khăn áo sùm sụp đứng ngồi co ro. Chốc lát, lại có thêm người mới đến, đám đông vừa xuýt xoa vì rét vừa chuyển cho nhau một tờ giấy trắng ghi tên, số thứ tự. Vẻ mặt ai nấy đều kiên nhẫn và hy vọng. Họ là những người đi đăng ký lấy mã số thuế (MST) cá nhân.
* Người chưa có MST cá nhân không nên quá lo lắng
Xếp hàng như thời bao cấp
Áo, khăn, mũ che gió chống rét kín mít chỉ chừa đôi mắt đỏ kè vì thiếu ngủ, anh Nguyễn Thanh Lộc, nhân viên của Công ty giao nhận và vận chuyển, thiểu não nói với chúng tôi: "Khổ lắm các ông ạ, đi làm nghĩa vụ nhà nước mà khổ hơn xếp hàng mua gạo thời bao cấp, tôi mất hai hôm công cốc rồi, hôm nay cố chịu rét dậy lúc 4 giờ, chạy đến đây tưởng sớm mà cũng đứng thứ 28, kiểu này chắc phải đợi đến chiều". Lộc là một trong hàng chục người đang đợi đến lượt mình để làm đăng ký MST cá nhân cho cán bộ, nhân viên của công ty tại điểm giao dịch của Cục Thuế Hà Nội vào sáng 26.12. Chia sẻ với anh Lộc, anh Phạm Thế Dũng, cán bộ Công ty thức ăn gia súc, cũng cho biết: "Lọ mọ đến từ lúc 5 giờ, rét khủng khiếp nhưng lấy được số 34, hôm nay chắc xong". Cả anh Lộc và Dũng cho biết đều đã mất vài hôm "trâu chậm uống nước đục" nên hôm nay mới rút kinh nghiệm đến sớm như thế.
Không may mắn như hai người nói trên, chị Linh - chịu trách nhiệm đi đăng ký cho trên 400 CB-CNV của trường Đại học Khoa học tự nhiên Hà Nội - ỉu xìu: "Sáng nay tôi đến đây khoảng 7 giờ kém 15, xếp hàng thì số thứ tự đã đến 85 rồi. Hôm nay chắc chắn không đến lượt rồi. Thôi về, mai cố dậy sớm mà đến vậy". Hầu hết những người đi đăng ký ở đây là đại diện cho các cơ quan, đơn vị. Tùy theo quy mô, mỗi người phải mang theo từ vài chục đến vài trăm bộ hồ sơ. Hồ sơ thì nhiều, cán bộ thuế thì ít nên đã xảy ra tình trạng tắc nghẽn. Để đối phó, người đến đăng ký chỉ có cách duy nhất là đến thật sớm để xếp hàng, lấy số. Trong ngày 26.12, người giữ kỷ lục đến sớm nhất là 4 giờ sáng, còn trước đó vào ngày 25.12 là lúc... 3 giờ 30.
Trong ngày hôm qua thứ bảy, 27.12, mưa suốt đêm và là ngày nghỉ, ít người đến nhưng vẫn có người đến xếp hàng từ rất sớm, chị Nguyễn Thanh Thủy - Viện Khoa học công nghệ - là người đến xếp hàng đầu tiên vào lúc 4 giờ 15.
Quá nhiều điều bất hợp lý
Theo ghi nhận của PV Thanh Niên, mặc dù số lượng người đến đăng ký lấy MST rất đông nhưng trong tổng số hơn 10 quầy tại Cục Thuế Hà Nội chỉ có 2 quầy 7 và 8, mỗi quầy một cán bộ tiếp nhận hồ sơ. Bên ngoài các quầy, những người đến đăng ký đứng ngồi lộn xộn, vẻ mặt ai nấy đều căng thẳng, mệt mỏi. Trong quầy, cán bộ thuế điềm tĩnh xem xét từng trang giấy. Bình quân mỗi trường hợp phải mất hàng chục phút, thậm chí cả tiếng đồng hồ, tùy theo số lượng hồ sơ mang theo. Do vậy, đến 9 giờ sáng, số thứ tự mới xong đến số 16, đến 11 giờ 30, người cuối cùng được tiếp nhận là số 32. Trong buổi sáng, tại các quầy 7 và 8 đã xảy ra tình trạng chen lấn, xô đẩy thậm chí căng thẳng vì chờ đợi quá lâu. Theo anh Nguyễn Thanh Lộc, cách thức làm việc của Cục Thuế Hà Nội "đang khiến nhiều người đến làm nghĩa vụ nhà nước cảm thấy phiền lòng". Anh phân tích, chỉ có 2 quầy tiếp nhận hồ sơ, trong khi đó hơn chục quầy khác thì nhân viên ngồi không, tại sao Cục Thuế Hà Nội không bố trí thêm các quầy khác để tiếp nhận hồ sơ. Anh Nguyễn Xuân Hoàng, cán bộ Công ty Amway, cho biết anh đến xếp hàng từ 5 giờ sáng, dù rất mệt nhưng phải tập trung để khỏi bị qua lượt. "Không có loa, giọng cán bộ thuế thì nhỏ, mình không chú ý thì sẽ bị mất lượt, ngày mai lại mất công đến xếp hàng từ đầu", anh Hoàng nói. Cũng theo anh Hoàng, việc xếp hàng, lấy số thứ tự chỉ có giá trị trong vòng một ngày. Sang ngày khác phải xếp hàng lại, việc xét duyệt rất thất thường, lúc nhanh lúc chậm tùy theo số lượng hồ sơ người mang đến. Dù đói, khát, nhiều người không dám ra ngoài vì sợ mất lượt.
Trong vòng buổi sáng 26.12, theo ghi nhận của PV Thanh Niên, đã có hàng chục người đến đăng ký MST phải ngậm ngùi ra về vì không đủ kiên nhẫn chờ, kể cả những người dù đã xếp hàng, lấy số nhưng dự đoán không đến được lượt mình. Chiều 26.12, PV Thanh Niên đã liên lạc với Cục Thuế Hà Nội để trao đổi về vấn đề này nhưng tất cả các số điện thoại đều không thể liên lạc được. Hỏi cán bộ thuế tại điểm giao dịch thì được trả lời: "Vấn đề này chỉ có lãnh đạo mới giải quyết được".
Người chưa có MST cá nhân không nên quá lo lắng

Một quy định khiến những người chưa có MST cá nhân sau ngày 1.1.2009 lo lắng là sẽ bị khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) 20% trước khi nhận thu nhập vãng lai thay vì 10% đối với người có MST. Tại Phần D về đăng ký, khấu trừ thuế, khai thuế, quyết toán thuế, hoàn thuế Thông tư 84 hướng dẫn thi hành Luật Thuế TNCN nêu: "Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ mà không ký hợp đồng lao động như tiền nhuận bút; tiền dịch sách; tiền giảng dạy; tiền tham gia các hiệp hội, hội đồng quản trị, hội đồng thành viên, ban quản lý,...; tiền thực hiện các dịch vụ khoa học kỹ thuật; dịch vụ văn hóa; thể dục thể thao; các dịch vụ tư vấn thiết kế xây dựng, dịch vụ pháp lý,... có tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế trước khi trả cho cá nhân theo hướng dẫn sau: khấu trừ 10% trên thu nhập áp dụng đối với các cá nhân đã có MST; khấu trừ 20% trên thu nhập áp dụng đối với các cá nhân không có MST".

Ông Dương Thế Quang - Trưởng phòng Kê khai kế toán Cục Thuế TP.HCM - cho biết hiện cơ quan thuế TP.HCM đã cấp được hơn 486.000 MST cá nhân. Theo ông Dương Thế Quang, những người làm công ăn lương không nên quá lo lắng khi chưa có MST cá nhân bởi cơ quan chi trả sẽ thực hiện khấu trừ theo biểu thuế lũy tiến từng phần đối với thu nhập của họ. Những cá nhân chưa có MST có thể liên hệ bất cứ cơ quan thuế nào trên địa bàn TP.HCM (kể cả những người hành nghề tự do ở các địa phương khác) để được cấp MST ngay lập tức. Hơn nữa dù cơ quan chi trả thu nhập có khấu trừ 10% hay 20% đối với các khoản thu nhập vãng lai thì cuối năm, cá nhân khi thực hiện quyết toán thuế TNCN sẽ được tính theo biểu lũy tiến từng phần.

Thanh Xuân
_________________

Thanks.
Anh Tú

Người Đưa Tin · 29/12/08

Xin cám ơn các vị đã quan tâm.

Nói về luật thuế : - Thuế GTGT, Thuế TNDN, Thuế TNCN, Thuế tài nguyên, Thuế tiêu thụ đặc biệt... là những luật hoạt động mang tính độc lập. (Cái này chắc hẳn ai cũng rõ)

Còn vẫn chưa thỏa, thường các khoản phải khấu trừ vào lương bao gồm BHXH, BHYT (tạm gọi "Y"), thuế TNCN tạm gọi là "Z". Giả sử lương của 1 nhân viên là 6 triệu.

Tạm ứng kỳ 1 tháng 12/2008 : 2 triệu

Kỳ 2 phải trả : giả sử là một số X đã khấu trừ (X = 6 triệu -(2 triệu + Y + Z)).

Lý do sao phải tính lương tháng 12 phải trả cho CBNV (Trong đó có kỳ 2/12) - Điều này không cần nói chắc ai cũng rõ. Hạch toán đầy đủ chi phí phải trả nhân viên để xác định KQKD.

Vậy trong thời điểm quyết toán cuối năm 2008, số thuế TNCN tạm gọi là "Z" cũng sẽ phải ước tính trước theo luật thuế TNCN 2009 phải không ?

Hay doanh nghiệp không cần tính toán lương tháng 12/2008 phải trả công nhân viên.

Chân thành cám ơn.

KTGG xin chờ tiếp chỉ - Kính bái

Chung Tử Đơn · 29/12/08

laianhtu đã viết:
Xin chào bác Kiệt,

____________________________________-
Các khoản thu nhập nhận được trong năm 2009 thì thực hiện quyết toán thuế TNCN năm 2009.

Cái này ai đã quyết toán thuế TNCN các năm trước đều biết!

Không biết giải thích như vậy đã được chưa ạ!?
_______________________________________________

Mình xin góp thêm một chút về vấn đề này như sau:

Trong năm 2008, người lao động có phát sinh thu nhập và bị tạm khấu trừ tại cơ quan chi trả thu nhập (công ty bạn đang làm), thu nhập phát sinh của kỳ nào tính cho kỳ đó, cuối năm cơ quan chi trả thu nhập sẽ lập tờ khai quyết toán và quyết toán số thuế PIT tạm nộp và số còn phải nộp (theo số liệu tờ khai quyết toán). Nếu lương tháng 12 hoặc tháng 13 của năm 2008 được trả vào năm 2009 thì sẽ chịu thuế PIT cho năm 2009. Bạn có thể trích trước tiền lương này và xem nó như khoản chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN.
Hiện tại năm 2008 vẫn quyết toán theo mẫu form cũ dùng cho năm 2007. Vì luật thuế PIT áp dụng đầu năm 2009.

Suy luận kiểu này có vẻ hợp lý đấy!

cadafi · 30/12/08

Kế Toán Già Gân đã viết:
Còn vẫn chưa thỏa, thường các khoản phải khấu trừ vào lương bao gồm BHXH, BHYT (tạm gọi "Y"), thuế TNCN tạm gọi là "Z". Giả sử lương của 1 nhân viên là 6 triệu.

Tạm ứng kỳ 1 tháng 12/2008 : 2 triệu

Kỳ 2 phải trả : giả sử là một số X đã khấu trừ (X = 6 triệu -(2 triệu + Y + Z)).

Lý do sao phải tính lương tháng 12 phải trả cho CBNV (Trong đó có kỳ 2/12) - Điều này không cần nói chắc ai cũng rõ. Hạch toán đầy đủ chi phí phải trả nhân viên để xác định KQKD.

Vậy trong thời điểm quyết toán cuối năm 2008, số thuế TNCN tạm gọi là "Z" cũng sẽ phải ước tính trước theo luật thuế TNCN 2009 phải không ?

Hay doanh nghiệp không cần tính toán lương tháng 12/2008 phải trả công nhân viên.

Xin nói thêm cho rõ một số vấn đề sau đây:
1. Doanh nghiệp khi tính toán lương tháng 12/2008, lương tháng 13/2008 và các khoản thưởng khác trong năm 2008 vẫn phải lập bảng lương và lập tờ khai thuế TNCN và trích nộp thuế TNCN theo quy định năm 2008 bình thường! Vì đây là cơ sở để tính chi phí hợp lý cho DN. Bất chấp DN có thanh toán hay không thanh toán các khoản này trong năm 2008.

Sau đó, khi quyết toán Thuế TNCN năm 2008 (vào thời điểm 31/03/2009), DN sẽ lập tờ khai quyết toán thuế TNCN và tính toán lại phần thực nhận của từng nhân viên trong năm 2008. Nghĩa là khi quyết toán thuế TNCN năm 2008, DN phải căn cứ vào số thực nhận của người lao động trong năm 2008 để quyết toán. Trên cơ sở quyết toán đó, DN sẽ được hoàn lại thuế TNCN trích nộp dư, hoặc DN phải nộp bổ sung nếu trích nộp thiếu.

2. Nếu những khoản trích trước chi phí đó, mà sang năm, đến hạn nộp báo cáo tài chính năm (trong trường hợp này là 31/03/2009), nếu DN chưa chi, thì toàn bô các khoản chi phí trích trước này được xem là: "Chi phí trích trước nhưng thực tế không chi", và khi quyết toán thuế TNDN sẽ bị xuất toán toàn bộ! Nghĩa là khi quyết toán thuế TNDN, DN phải chứng minh được thời điểm thanh toán lương tháng 12/2008, lương tháng 13/2008 và các khoản thưởng (nếu có) đã trích trong năm 2008 là trước ngày 01/04/2009.

3. Phần thu nhập thực nhận còn lại của nhân viên (trường hợp nhận lương tháng 12/2008 làm hai lần trong tháng 12/2008 và tháng 01/2009) phát sinh trong năm 2009, thì phải đưa vào thu nhập chịu thuế năm 2009 để quyết toán thuế TNCN cho năm 2009 theo luật thuế TNCN.

./.

ThuNghi · 30/12/08

Hôm nay báo Tuổi trẻ có bài nói về Thuế TNCN, liên quan đến lương.

* Tôi làm việc và hưởng lương ở ba nơi: công ty A ở Q.1 (TP.HCM) lương 2 triệu đồng; công ty B ở Q.Tân Phú lương 3 triệu đồng; công ty C ở Hóc Môn lương 2,5 triệu đồng. Tôi sẽ đăng ký cấp mã số thuế ở Q.Tân Phú, vậy khai thuế TNCN hằng tháng như thế nào? Hồ Quang Vinh
- Bạn có thu nhập từ nhiều nơi thì phải xác định nơi bạn làm việc có ký hợp đồng lao động, làm việc lâu dài, ổn định để bạn thực hiện kê khai giảm trừ gia cảnh người phụ thuộc tại công ty đó.
Hai công ty còn lại khi trả thu nhập sẽ thực hiện khấu trừ 10% (nếu bạn đã có mã số thuế). Cuối năm bạn phải tổng hợp thu nhập từ ba nơi để thực hiện quyết toán với cơ quan thuế.

Tôi làm 3 nơi mỗi nơi 2tr/tháng, có trừ 4+1,6 =5,6tr.
Vậy mỗi tháng tôi phải nộp thuế TNCN là: 2 *10% + 2 *10%= 0.4 x 12 = 4,8 tr.(có mst)
Cuối năm qt:
(6 - 5.6) x 12 = 4,8 => Thuế 480.000
Vậy xin hỏi khi qt thì bao lâu tôi mới lấy lại:
4.800.000 - 480.000 = 4.320.000
Xin cám ơn!

* Tôi kinh doanh cá thể, ngoài tiền chi xài hằng ngày, khoản lãi từ kinh doanh tôi đem gửi hết vào ngân hàng. Trường hợp của tôi có phải đóng loại thuế nào không? Minh Hoa (Q.Phú Nhuận, TP.HCM)
- Theo thông tư 84 của Bộ Tài chính, tiền lãi mà cá nhân nhận được từ việc gửi tiền tại các ngân hàng, tổ chức tín dụng là khoản thu nhập được miễn thuế TNCN.
* Công ty chúng tôi vẫn quyết toán thuế TNCN theo thời điểm tính thu nhập: lương tháng 12-2007 được quyết toán trong năm 2007 dù trả trong tháng 1-2008. Theo Luật thuế TNCN, quyết toán theo thời điểm chi trả thu nhập: lương tháng 12-2008 trả trong tháng 1-2009 sẽ quyết toán trong năm 2009.
Vậy năm 2008 chúng tôi có được quyết toán 11 tháng hay không? (từ tháng 1-2008 đến tháng 11-2008). Nếu được quyết toán 11 tháng thì tiền thưởng tết năm 2008 có được chia bình quân cho 12 tháng hay không vì đây là tiền thưởng cho cả năm? Trà Văn Tâm (TX Thủ Dầu Một, Bình Dương)
- Trường hợp công ty thực hiện chi trả lương tháng 12-2008 vào tháng 1-2009 thì phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động trong năm 2009. Khi thực hiện quyết toán thuế TNCN năm 2008 cho người lao động, công ty căn cứ theo thu nhập thực trả trong năm 2008.
A.HỒNG ghi

cadafi · 30/12/08

ThuNghi đã viết:
Tôi làm 3 nơi mỗi nơi 2tr/tháng, có trừ 4+1,6 =5,6tr.
Vậy mỗi tháng tôi phải nộp thuế TNCN là: 2 *10% + 2 *10%= 0.4 x 12 = 4,8 tr.(có mst)
Cuối năm qt:
(6 - 5.6) x 12 = 4,8 => Thuế 480.000
Vậy xin hỏi khi qt thì bao lâu tôi mới lấy lại:
4.800.000 - 480.000 = 4.320.000
Xin cám ơn!

Theo Luật Thuế TNCN SỐ 04/2007/QH12

Điều 8. Quản lý thuế và hoàn thuế
1. Việc đăng ký thuế, kê khai, khấu trừ thuế, nộp thuế, quyết toán thuế, hoàn thuế, xử lý vi phạm pháp luật về thuế và các biện pháp quản lý thuế được thực hiện theo quy định của pháp luật về quản lý thuế.
2. Cá nhân được hoàn thuế trong các trường hợp sau đây:
a) Số tiền thuế đã nộp lớn hơn số thuế phải nộp;
b) Cá nhân đã nộp thuế nhưng có thu nhập tính thuế chưa đến mức phải nộp thuế;

ThuNghi · 30/12/08

ca_dafi đã viết:
Theo Luật Thuế TNCN SỐ 04/2007/QH122. Cá nhân được hoàn thuế trong các trường hợp sau đây:
a) Số tiền thuế đã nộp lớn hơn số thuế phải nộp;
b) Cá nhân đã nộp thuế nhưng có thu nhập tính thuế chưa đến mức phải nộp thuế;

Nhưng vấn đề hòan này trong bao lâu, chờ đến cuối năm mới QT thì đã lâu, vậy bao lâu nữa mới nhận lại hay là chuyển sang kỳ sau.

tiger2774 · 30/12/08

ThuNghi đã viết:
Hôm nay báo Tuổi trẻ có bài nói về Thuế TNCN, liên quan đến lương.

Tôi làm 3 nơi mỗi nơi 2tr/tháng, có trừ 4+1,6 =5,6tr.
Vậy mỗi tháng tôi phải nộp thuế TNCN là: 2 *10% + 2 *10%= 0.4 x 12 = 4,8 tr.(có mst)
Cuối năm qt:
(6 - 5.6) x 12 = 4,8 => Thuế 480.000
Vậy xin hỏi khi qt thì bao lâu tôi mới lấy lại:
4.800.000 - 480.000 = 4.320.000
Xin cám ơn!

Bạn có thu nhập từ nhiều nơi thì phải xác định nơi bạn làm việc có ký hợp đồng lao động, làm việc lâu dài, ổn định để bạn thực hiện kê khai giảm trừ gia cảnh người phụ thuộc tại công ty đó.
Hai công ty còn lại khi trả thu nhập sẽ thực hiện khấu trừ 10% (nếu bạn đã có mã số thuế). Cuối năm bạn phải tổng hợp thu nhập từ ba nơi để thực hiện quyết toán với cơ quan thuế.

Bác này, nếu ví dụ cả 3 nơi đều có hợp đồng lao động, làm việc lâu dài thì đâu thể tiến hành thu 10% nhỉ?

ThuNghi · 30/12/08

tiger2774 đã viết:
Bác này, nếu ví dụ cả 3 nơi đều có hợp đồng lao động, làm việc lâu dài thì đâu thể tiến hành thu 10% nhỉ?

Thấy HD trên Báo như vậy.
Vậy thì thu bao nhiêu vậy Bác. Thu theo PIT 2009 thì 72 - (5.6 *12) =4,8tr * 5%.?
Nhưng mỗi tháng có phải đóng 10%.

cadafi · 30/12/08

ThuNghi đã viết:
Nhưng vấn đề hòan này trong bao lâu, chờ đến cuối năm mới QT thì đã lâu, vậy bao lâu nữa mới nhận lại hay là chuyển sang kỳ sau.

Theo thông tư 84/2008/TT-BTC

3. Hoàn thuế
3.1. Cá nhân được hoàn thuế trong các trường hợp sau:
- Số tiền thuế thu nhập cá nhân đã nộp lớn hơn số thuế phải nộp trong kỳ tính thuế.
- Cá nhân đã nộp thuế thu nhập cá nhân nhưng có thu nhập tính thuế chưa đến mức phải nộp thuế.
- Các trường hợp khác theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Việc hoàn thuế thu nhập cá nhân chỉ áp dụng đối với những cá nhân đã đăng ký thuế và có mã số thuế.

3.2. Hồ sơ hoàn thuế gồm có:
- Văn bản đề nghị hoàn thuế theo mẫu số 01/HTBT ban hành kèm theo Thông tư số 60/2007/TT-BTC ngày 14/6/2007 của Bộ Tài chính.
- Bản sao chứng minh thư nhân dân hoặc hộ chiếu.
- Tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân.
- Chứng từ khấu trừ thuế, biên lai thu thuế thu nhập cá nhân.
- Chứng từ xác định tình trạng kết thúc thời gian làm việc như quyết định nghỉ hưu, quyết định thôi việc, bản thanh lý hợp đồng lao động, bảng kê xác định ngày cư trú,...(nếu có).
- Giấy uỷ quyền trong trường hợp uỷ quyền khai hoàn thuế (nếu có).

3.3. Nơi nộp hồ sơ hoàn thuế
- Đối với cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công, từ chuyển nhượng chứng khoán, hồ sơ hoàn thuế nộp tại cơ quan thuế quản lý trực tiếp đơn vị trả thu nhập.
- Đối với cá nhân có thu nhập từ kinh doanh, hồ sơ hoàn thuế nộp tại Chi cục Thuế nơi cá nhân thực hiện hoạt động kinh doanh.
- Đối với cá nhân vừa có thu nhập từ tiền lương, tiền công vừa có thu nhập từ kinh doanh, hồ sơ hoàn thuế nộp tại Chi cục Thuế nơi cá nhân thực hiện hoạt động kinh doanh.

3.4. Giải quyết hồ sơ hoàn thuế
Việc tiếp nhận hồ sơ hoàn thuế, trách nhiệm giải quyết hồ sơ hoàn thuế thực hiện theo hướng dẫn tại mục II phần G Thông tư số 60/2007/TT-BTC ngày 14/6/2007 của Bộ Tài chính.

3.5. Thủ tục hoàn thuế
Sau khi xác định hồ sơ hoàn thuế là hợp lệ, cơ quan thuế ra quyết định hoàn thuế và gửi quyết định hoàn thuế cho Kho bạc nhà nước đồng cấp và gửi cho cá nhân được hoàn thuế.
Kho bạc nhà nước đồng cấp nhận được quyết định hoàn thuế của cơ quan thuế có trách nhiệm hoàn trả lại tiền thuế cho cá nhân được hoàn thuế.

Theo hướng dẫn tại mục II phần G thông tư số 60/2007/TT-BTC ngày 14/06/2007:

II. Giải quyết hồ sơ hoàn thuế

1. Tiếp nhận hồ sơ hoàn thuế:
1.1. Đối với hồ sơ hoàn thuế của tổ chức, cá nhân là người nộp thuế và có mã số thuế thì được nộp tại cơ quan thuế quản lý trực tiếp của tổ chức, cá nhân đó.

1.2. Hồ sơ hoàn thuế của tổ chức, cá nhân không phải là người nộp thuế thì nộp tại cục thuế quản lý địa bàn nơi tổ chức có trụ sở điều hành, nơi cá nhân có địa chỉ thường trú.

1.3. Trường hợp hồ sơ hoàn thuế được nộp trực tiếp tại cơ quan thuế, công chức quản lý thuế tiếp nhận và đóng dấu tiếp nhận hồ sơ, ghi thời gian nhận hồ sơ, ghi nhận các tài liệu trong hồ sơ.

1.4. Trường hợp hồ sơ hoàn thuế được gửi qua đường bưu chính, công chức quản lý thuế đóng dấu ghi ngày nhận hồ sơ và ghi vào sổ văn thư của cơ quan thuế.

1.5. Trường hợp hồ sơ hoàn thuế được nộp thông qua giao dịch điện tử thì việc tiếp nhận, kiểm tra, chấp nhận hồ sơ hoàn thuế do cơ quan thuế thực hiện thông qua hệ thống xử lý dữ liệu điện tử.

1.6. Trường hợp hồ sơ hoàn thuế chưa đầy đủ, trong thời hạn ba ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ, cơ quan thuế phải thông báo cho người nộp thuế để hoàn chỉnh hồ sơ.

2. Trách nhiệm giải quyết hồ sơ hoàn thuế:
2.1. Đối với hồ sơ thuộc diện hoàn thuế trước, kiểm tra sau thì chậm nhất là mười lăm ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đủ hồ sơ hoàn thuế, cơ quan thuế phải ra quyết định hoàn thuế theo mẫu số 04/HTBT ban hành kèm theo Thông tư này hoặc thông báo bằng văn bản về việc chuyển hồ sơ sang diện kiểm tra trước, hoàn thuế sau hoặc thông báo lý do không hoàn thuế.

2.2. Đối với hồ sơ thuộc diện kiểm tra trước, hoàn thuế sau thì chậm nhất là sáu mươi ngày, kể từ ngày nhận được đủ hồ sơ hoàn thuế, cơ quan thuế phải quyết định hoàn thuế hoặc thông báo lý do không hoàn thuế.

2.3. Căn cứ vào số thuế người nộp thuế được hoàn, số thuế còn nợ, cơ quan thuế thực hiện theo một trong hai trường hợp sau:
- Ra quyết định hoàn thuế trong trường hợp người nộp thuế không còn nợ tiền thuế, tiền phạt của tất cả các loại thuế.
- Ra quyết định hoàn thuế và ra Lệnh thu Ngân sách trong trường hợp người nộp thuế được hoàn thuế theo hồ sơ hoàn thuế và còn nợ tiền thuế, tiền phạt của các loại thuế khác. Trong quyết định hoàn thuế phải nêu rõ tên người nộp thuế được hoàn thuế, số thuế được hoàn, nơi nhận tiền hoàn thuế.

2.4. Trường hợp cơ quan thuế kiểm tra xác định số thuế đủ điều kiện được hoàn khác số thuế đề nghị hoàn thì xử lý như sau:
- Nếu số thuế đề nghị hoàn lớn hơn số thuế đủ điều kiện được hoàn thì người nộp thuế được hoàn bằng số thuế đủ điều kiện được hoàn.
- Nếu số thuế đề nghị hoàn nhỏ hơn số thuế đủ điều kiện được hoàn thì người nộp thuế được hoàn bằng số thuế đề nghị hoàn.

2.5. Trường hợp giải quyết hồ sơ hoàn thuế chậm do lỗi của cơ quan thuế thì ngoài số tiền thuế được hoàn theo quy định, người nộp thuế còn được trả tiền lãi tính cho thời gian chậm giải quyết hoàn thuế. Lãi suất tính tiền lãi do hoàn thuế chậm là lãi suất cơ bản do Ngân hàng Nhà nước quy định có hiệu lực tại thời điểm ra quyết định trả tiền lãi. Số ngày tính tiền lãi kể từ ngày tiếp theo ngày cuối cùng của thời hạn giải quyết hồ sơ hoàn thuế theo quy định đến ngày ra quyết định hoàn thuế, bao gồm cả ngày nghỉ (thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ, ngày tết). Số tiền lãi được ghi trong quyết định hoàn thuế và người nộp thuế được thanh toán tiền lãi cùng với số tiền hoàn thuế.

2.6. Hồ sơ hoàn thuế thuộc đối tượng kiểm tra trước khi hoàn thuế thuộc một trong các trường hợp:
- Hoàn thuế theo quy định của điều ước quốc tế mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
- Người nộp thuế đề nghị hoàn thuế lần đầu.
- Người nộp thuế đã bị xử lý về hành vi trốn thuế, gian lận về thuế trong thời hạn 2 năm tính từ thời điểm đề nghị hoàn thuế trở về trước.
- Người nộp thuế không thực hiện giao dịch thanh toán qua ngân hàng theo quy định.
- Doanh nghiệp sáp nhập, hợp nhất, chia tách, giải thể, phá sản, chuyển đổi hình thức sở hữu, chấm dứt hoạt động; giao, bán, khoán, cho thuê doanh nghiệp nhà nước.
- Hết thời hạn theo thông báo của cơ quan thuế nhưng người nộp thuế không giải trình, bổ sung hồ sơ hoàn thuế theo yêu cầu.
- Hàng hoá nhập khẩu thuộc đối tượng quản lý của Nhà nước theo quy định của Bộ Tài chính.
.........

Như vậy trường hợp của anh sẽ là 60 ngày kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ hoàn thuế theo hướng dẫn trên./.

cadafi · 30/12/08

tiger2774 đã viết:
Bác này, nếu ví dụ cả 3 nơi đều có hợp đồng lao động, làm việc lâu dài thì đâu thể tiến hành thu 10% nhỉ?

Em lại nghe hướng dẫn như thế này:

Không có Mã số thuế (MST), thì DN phải tạm trích nộp thuế 20% thu nhập của người lao động, nếu có MST thì tạm trích nộp 10% thu nhập

Bác xác minh lại vấn đề này giúp! +-+-+-+

tiger2774 · 30/12/08

ca_dafi đã viết:
Em lại nghe hướng dẫn như thế này:

Bác xác minh lại vấn đề này giúp!

Câu trả lời nằm ở dưới nè em

Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ mà không ký hợp đồng lao động như tiền nhuận bút; tiền dịch sách; tiền giảng dạy; tiền tham gia các Hiệp hội, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Ban quản lý,...; tiền thực hiện các dịch vụ khoa học kỹ thuật; dịch vụ văn hoá; thể dục thể thao; các dịch vụ tư vấn thiết kế xây dựng, dịch vụ pháp lý,... có tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế trước khi trả cho cá nhân theo hướng dẫn sau:
- Khấu trừ 10% trên thu nhập áp dụng đối với các cá nhân đã có mã số thuế.
- Khấu trừ 20% trên thu nhập áp dụng đối với các cá nhân không có mã số thuế.

ThuNghi · 30/12/08

tiger2774 đã viết:
Câu trả lời nằm ở dưới nè em

Vậy nếu làm như ví dụ tôi nêu trên có 2 TH, và đã có MST TNCN rồi:
1/ Có ký HDLD
2/ Không ký
Thì phải đóng hàng tháng là bao nhiêu. Bác Tiger giải thích hộ cái. Cám ơn nha.

tiger2774 · 30/12/08

ThuNghi đã viết:
Vậy nếu làm như ví dụ tôi nêu trên có 2 TH, và đã có MST TNCN rồi:
1/ Có ký HDLD
2/ Không ký
Thì phải đóng hàng tháng là bao nhiêu. Bác Tiger giải thích hộ cái. Cám ơn nha.

1. Không ký HDLĐ: áp dụng theo 10% đối với có MST và 20% không có MST trên số tiền thanh toán (>500.000).

2. Có ký HDLĐ:

Căn cứ thông tư 84 thì

Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công
[FONT="]2.1. Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công được xác định bằng tổng số tiền lương, tiền công, tiền thù lao, các khoản thu nhập khác có tính chất tiền lương, tiền công mà đối tượng nộp thuế nhận được[/FONT]

Bác cộng tổng lại là 7.500.000, sau đó trừ {bản thân 4.000.000 + giảm trừ gia cảnh (nếu có) + chi phí khác (nếu có)} sẽ ra khoản thu nhập tính thuế. Áp dụng biểu thuế suất luỹ tiến tính ra thôi mà.
[FONT=&quot] [/FONT]

laianhtu · 30/12/08

Xin góp thêm vài câu hỏi này từ Cục thuế TP.HCM :
Chủ đề: Các sắc thuế thu trong nội địaNgười hỏi: Người hỏi yêu cầu không nêu tênNgày hỏi: 15/12/2008Nội dung hỏi: Xin hỏi nếu một nhân viên công ty có làm 2 nơi ( một ở công ty và một nơi khác) Lương tại công ty chúng tôi là 3triệu/tháng, lương nơi khác là 2 triệu tháng ( Nhân viên này độc thân, không có người phụ thuộc). vậy cá nhân này kê khai nộp thuế như thế nào? công ty chúng tôi có phải khấu trừ thuế của họ không? cách làm thế nào? theo biểu mẫu nào của thông tư 84

Nơi trả lời:

Cục Thuế

Người trả lời:

Chuyên viên phụ trách chủ đề Các sắc thuế thu trong nội địa

Ngày trả lời:

22/12/2008

Nội dung trả lời:

Trường hợp thu nhập từ tiền lương, tiền công của người lao động tại Công ty bạn là 3 triệu đồng/.tháng thì Công ty không phải khấu trừ thuế TNCN. Nếu người lao động có làm thêm nơi khác là 2 triệu đồng/tháng nêu không có hợp đồng lao động thì thì tổ chức chi trả sẽ khấu trừ thuế trước khi trả cho cá nhân người lao động theo hướng dẫn sau: - Khấu trừ 10% trên thu nhập áp dụng đối với các cá nhân đã có mã số thuế. - Khấu trừ 20% trên thu nhập áp dụng đối với các cá nhân không có mã số thuế.

Trân trọng kính chào ./.

Thanks.
Anh Tú.

P/s: theo mình thì cách tính theo TT81 áp dụng cũ thì nếu một Giảng viên dạy nhiều nơi thì nơi ký hợp đồng đầu tiên sẽ tính thuế PIT lũy tiến từng phần. Thu nhập các nơi còn lại sẽ bị tính khấu trừ 10% đến 25% (nếu Giảng viên này là người nước ngoài ở Việt nam dưới 183 ngày).
Thanks.
Anh TÚ

tungnguyen_kt · 6/1/09

Hỏi thêm về công văn 16.181 liên quan thuế TNCN

Xin phép được trích Công văn của Bộ Tài chính số 16181/BTC-TCT ngày 31/12/2008 về việc Chính sách thuế TNCN

Để đảm bảo việc triển khai Luật thuế TNCN đạt kết quả tốt; Bộ Tài chính hướng dẫn cụ thể một số nội dung sau:
1/ Đối với các khoản thu nhập của cá nhân có nguồn gốc phát sinh từ năm 2008 trở về trước như: khoản chi trả cổ tức, tiền lương, tiền thưởng… nhưng được chi trả vào năm 2009 thì áp dụng các chính sách thuế của năm phát sinh thu nhập, không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN đối với các khoản thu nhập này.

Thật sự em vẫn chưa hiểu rõ lắm câu trên, anh chị
giúp em hiểu rõ thêm về câu này một chút. Cảm ơn anh chị.

ThuNghi · 6/1/09

tungnguyen_kt đã viết:
Xin phép được trích Công văn của Bộ Tài chính số 16181/BTC-TCT ngày 31/12/2008 về việc Chính sách thuế TNCN

Thật sự em vẫn chưa hiểu rõ lắm câu trên, anh chị
giúp em hiểu rõ thêm về câu này một chút. Cảm ơn anh chị.

Ngày 26/12/2008 Phòng TT HT - Cục Thuế trả lời như sau:

PHP:

- Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho đối tượng nộp thuế. Nếu khoản tiền lương tháng 12-2008 hoặc tiền thưởng năm 2008 được trả trong tháng 1-2009 thì khoản thu nhập này được tính vào thu nhập chịu thuế của năm 2009.

Bà con, nhất là các cty lớn làm ngày đêm để tính ra cổ tức mà chi trả.
Ngày 31/12/2008 thì ra công văn trên. Thú thật là không hiểu.

PHP:

1/   Đối với các khoản thu nhập của cá nhân có nguồn gốc phát sinh từ năm 2008 trở về trước như: khoản chi trả cổ tức, tiền lương, tiền thưởng… nhưng được chi trả vào năm 2009 thì áp dụng các chính sách thuế của năm phát sinh thu nhập, không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN đối với các khoản thu nhập này.

tungnguyen_kt · 6/1/09

ThuNghi đã viết:
Ngày 26/12/2008 Phòng TT HT - Cục Thuế trả lời như sau:

PHP:

- Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho đối tượng nộp thuế. Nếu khoản tiền lương tháng 12-2008 hoặc tiền thưởng năm 2008 được trả trong tháng 1-2009 thì khoản thu nhập này được tính vào thu nhập chịu thuế của năm 2009.

Bà con, nhất là các cty lớn làm ngày đêm để tính ra cổ tức mà chi trả.
Ngày 31/12/2008 thì ra công văn trên. Thú thật là không hiểu.

PHP:

1/ Đối với các khoản thu nhập của cá nhân có nguồn gốc phát sinh từ năm 2008 trở về trước như: khoản chi trả cổ tức, tiền lương, tiền thưởng… nhưng được chi trả vào năm 2009 thì áp dụng các chính sách thuế của năm phát sinh thu nhập, không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN đối với các khoản thu nhập này.

[/quote

Em cũng không hiểu nổi, em mới vừa có cuộc điện thoại nói chuyện với cán bộ thuế (không có văn bản trả lời chính thức) về những cái không rõ ở trên và được trả lời là nên căn cứ vào công 16181 mà làm, có nghĩa là không căn cứ vào thời điểm tổ chức, cá nhân thực hiện chi trả cho người có thu nhập mà căn cứ vào thời điểm phát sinh khoản thu nhập chịu thuế để xác định. (ở trường hợp này là năm 2008).

Nếu anh chị nào quan tâm em nghĩ tốt nhất nên có công văn gởi về cục thuế để được trả lời cụ thể và làm căn cứ để thực hiện.

cadafi · 6/1/09

Nhân tiện đây xin cho hỏi: giữa công văn của Bộ Tài Chính và "Luật" thì cái nào "lớn" hơn! Nếu công văn sai luật thì như thế nào?

Nếu các anh chị có làm công văn hỏi cục thuế, xin hỏi giúp câu này nhé!

Người Đưa Tin · 6/1/09

1/ Đối với các khoản thu nhập của cá nhân có nguồn gốc phát sinh từ năm 2008 trở về trước như: khoản chi trả cổ tức, tiền lương, tiền thưởng… nhưng được chi trả vào năm 2009 thì áp dụng các chính sách thuế của năm phát sinh thu nhập, không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN đối với các khoản thu nhập này.

Mình cũng cố gằng đọc kỹ theo bài của anh tungnguyen_kt gởi lên.
Phân tích từ vế một - sẽ nhận thấy : Nếu là thu nhập trước 2008 khi chi trả thu nhập vào năm 2009 thì không tính chịu thuế TNCN đối với các khoản chi trả cổ tức, tiền lương, tiền thưởng…(Không chịu thuế theo luật thuế TNCN 2009)

Anh tungnguyen_kt ơi - Văn tự viết sao đọc vậy - hiểu vậy. Chưa hiểu thì liên hệ cán bộ quản lý thuế TNCN trả lời hộ cho. (Có khi cán bộ thuế cũng chưa chắc hiểu vậy - triển khai cũng khó nhỉ)

Không rõ mình hiểu vậy cũng cặn kẽ chưa.!!!

Người Đưa Tin · 6/1/09

ca_dafi đã viết:
Nhân tiện đây xin cho hỏi: giữa công văn của Bộ Tài Chính và "Luật" thì cái nào "lớn" hơn! Nếu công văn sai luật thì như thế nào?

Nếu các anh chị có làm công văn hỏi cục thuế, xin hỏi giúp câu này nhé!

Thú thật em cũng lấn cấn như bác vậy.
Tuần tự thì nói :
Hiến pháp
Luật
Nghị định
Thông tư
Văn bản (cấp trung ương, từng địa phương, từng ban ngành)
Chi phối cuối cùng là văn bản --> Hiệu lực. (Mang tính cục bộ - Chữa cháy từng giai đoạn - Dần dần mới điều chỉnh lại luật -> ban hành Nghị Định và Thông tư hướng dẫn mới )

(Cải cách và luôn đổi mới cho phù hợp với tình hình phát triển kinh tế đất nước,xã hội- Khà khà)

Thi hành và ứng dụng luật pháp vào cuộc sống, có khi những nhà làm luật đọc văn bản cũng còn bị bơi; cụ thể thông 05 'thuế nhà thầu"

Mong rằng, các doanh nghiệp và anh chị khi triển khai 1 việc gì không rõ nên làm văn bản để được cơ quan ban ngành hữu quan hướng dấn chi tiết hơn.

laianhtu · 6/1/09

Trích :
________________________________________________
Hỏi thêm về công văn 16.181 liên quan thuế TNCN
Xin phép được trích Công văn của Bộ Tài chính số 16181/BTC-TCT ngày 31/12/2008 về việc Chính sách thuế TNCN

Trích:
Để đảm bảo việc triển khai Luật thuế TNCN đạt kết quả tốt; Bộ Tài chính hướng dẫn cụ thể một số nội dung sau:
1/ Đối với các khoản thu nhập của cá nhân có nguồn gốc phát sinh từ năm 2008 trở về trước như: khoản chi trả cổ tức, tiền lương, tiền thưởng… nhưng được chi trả vào năm 2009 thì áp dụng các chính sách thuế của năm phát sinh thu nhập, không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN đối với các khoản thu nhập này.
Thật sự em vẫn chưa hiểu rõ lắm câu trên, anh chị
giúp em hiểu rõ thêm về câu này một chút. Cảm ơn anh chị.
____________________________________________________

Xin chào bạn,

Công văn này rất rõ ràng, có nghĩa là năm 2008 bạn sẽ quyết toán thuế PIT theo hướng dẫn TT81 và các mẫu form Quyết toán TT60/2007/TT-BTC giống như năm 2007. Bạn sẽ thống kê thuế PIT tạm nộp của năm 2008 và các tờ khai thuế PIT 12 tháng của năm 2008 để mà quyết toán.
Trân trọng,
Thanks.
Anh Tú

Mr.bean · 6/1/09

Thuế TNCN

Đầu tiên xin Chúc anh/chị, các bạn trong diễn đàn năm mới với nhiều niềm vui, may mắn, thành công.

Trong này chắc có nhiều anh/chị làm những công việc liên quan tới thuế. Em mở box này để em và các bạn khác có những thắc mắc liên quan tới thuế có thể đặt ở đây được các anh chị giải đáp giúp.

Em có 1 thắc mắc về luật thuế thu nhập cá nhân - TNCN - trong văn bản luật này chưa thấy nhắc tới việc hoàn thuế TNCN ra sao, những yếu tố liên quan tới việc hoàn thuế ví dụ bị đuổi việc, tai nạn, nghỉ hưu, vv... Nếu muốn được hoàn thuế TNCN cần phải có những điều kiện gì?

Em xin cảm ơn.

hoangvananh · 6/1/09

Theo mình được biết thì vẫn áp dụng bắt đầu từ ngày 01/01/2009 chứ làm gì có chuỵen hoãn đến tận tháng 09/2009.
Bên công ty mình cũng phải làm MST cho nhân viên nhưng mình chưa hiểu rõ lắm. Bạn nào chỉ cho mình cách kê khai mẫu 16/ĐK-TNCN với.
Cảm ơn trước nhé!?

cop_kh · 14/1/09

Mẫu đăng ký thuế thu nhập cá nhân... Mail Merge

Sáng nay lên thuế được tặng đĩa mấy File làm mẫu đăng ký thuế thu nhập cá nhân, làm rất khỏe. Xin chia sẽ cùng anh chị em có nhu cầu cần dùng cho vui vẻ nhé.

longthuy · 14/1/09

cop_kh đã viết:
Sáng nay lên thuế được tặng đĩa mấy File làm mẫu đăng ký thuế thu nhập cá nhân, làm rất khỏe. Xin chia sẽ cùng anh chị em có nhu cầu cần dùng cho vui vẻ nhé.

Hay wá, cản ơn cop_kh nhiều, vậy mà hôm giờ tôi ghi tay muốn khùng luôn, đúng cái tội ít lên GPE.

Người Đưa Tin · 21/2/09

Gửi file đăng ký thuế TNCN

Nguồn : http://www.hcmtax.gov.vn:81/tncn/cqct.aspx- Cơ quan chi trả thu nhập

Theo hướng dẫn tại điểm 3.3, khoản 3, mục I, phần D của Thông tư 84/2008/TT-BTC ngày 30/9/2008 của Bộ Tài chính:
"Cá nhân có thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công nộp hồ sơ đăng ký thuế tại đơn vị trả thu nhập hoặc cơ quan thuế trực tiếp quản lý đơn vị trả thu nhập. Trường hợp cá nhân nộp hồ sơ đăng ký thuế tại đơn vị trả thu nhập, đơn vị trả thu nhập có trách nhiệm tổng hợp tờ khai đăng ký thuế của các cá nhân và nộp cho cơ quan thuế trực tiếp quản lý"
Nhằm tạo thuận tiện cho các cơ quan chi trả thu nhập, Cục Thuế sẽ tiếp nhận Bảng tổng hợp tờ khai đăng ký thuế trên website www.hcmtax.gov.vn. Các đơn vị lập danh sách đăng ký thuế của cá nhân thuộc cơ quan theo mẫu và gởi lại qua website này. Để gởi được file, các đơn vị phải nhập vào đúng mã số thuế và số Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, hoặc số Quyết định thành lập.

solomon2211 · 23/2/09

Công văn 1823/BTC-TCT ngày 18/02/09 hướng dẫn về giãn nộp thuế

Mời các bạn tham khảo công văn đính kèm.

ST-Lu! · 2/3/09

Thuế TNCN: không cần chứng nhận khi kê khai người phụ thuộc

Thuế TNCN: không cần chứng nhận khi kê khai người phụ thuộc
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT cập nhật: Thứ năm, 26/02/2009

Bộ Tài chính cho biết, Bộ này đang chuẩn bị sửa đổi thông tư 84 thi hành Luật Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) để cho phù hợp hơn với tình hình thực tế và tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người nộp thuế.

Việc sửa đổi lần này không liên quan đến các vấn đề lớn như mức thuế, cách tính mà chủ yếu tập trung giản lược các thủ tục hành chính để tạo điều kiện thuận lợi cho người nộp thuế mà cơ quan thuế vẫn có thể thu thuế hiệu quả.

Người nộp thuế tự khai và tự chịu trách nhiệm về thông tin của mình. (Ảnh: VNN)

Theo đó, một trong những điểm có ý nghĩa tháo gỡi vướng mắc cho người nộp thuế là có thể sẽ cho phép tự kê khai giảm trừ đối với người phụ thuộc mà không cần xác nhận của các cơ quan Nhà nước. Người kê khai sẽ tự chịu trách nhiệm về thông tin kê khai, cơ quan quản lý thuế sẽ hậu kiểm nếu thấy cần thiết.

Điều này hoàn toàn phù hợp với Luật Quản lý thuế hiện hành. Tuy nhiên, cũng theo tinh thần của Luật này, nếu cơ quan thuế kiểm tra, phát hiện ra vi phạm, người kê khai sẽ bị xử lý. Mức thấp nhất là truy thu và phạt cảnh cáo, nặng hơn thì truy tố trách nhiệm hình sự. Bên cạnh đó, trong văn bản sửa đổi cũng sẽ hướng dẫn cụ thể hơn về cách tính thuế, cách kê khai giảm trừ cho những đối tượng đặc biệt có liên quan đến người nộp thuế.

Theo Tổng Cục thuế, việc sửa đổi này là cần thiết dựa trên tình hình thực tế triên khai trong thời gian qua, nó sẽ giúp giảm bớt rất nhiều những thủ tục cũng như chi phí cho người nộp thuế. Nếu những sửa đổi nói trên được ban hành, thay vì chứng nhận, chứng thực hoặc mang theo bản chính đến cơ quan thuế thì người nộp thuế chỉ phải tự kê khai và chịu trách nhiệm về bản khai của mình.

Liên quan đến việc hoàn thuế TNCN cho các đối tượng được giản thuế, Tổng Cục thuế cho biết, đến nay, mọi hướng dẫn đã rõ ràng. Bộ Tài chính đã yêu cầu chậm nhất là ngày 28/2, số thuế đã tạm nộp sẽ phải trả cho người dân.

Theo tính toán, với việc giãn thu thuế, sẽ có khoảng 1.000 tỷ được đưa ra thị trường để kích cầu.

------
Lại sắp có thêm thông tư mới rồi

tungnguyen_kt · 21/3/09

Các anh chị cho em hỏi trường hợp công ty trả lương NET thì phần giảm trừ gia cảnh được thực hiện căn cứ vào thu nhập trước thuế hay sau thuế.

dhs88 · 21/3/09

tungnguyen_kt đã viết:
Các anh chị cho em hỏi trường hợp công ty trả lương NET thì phần giảm trừ gia cảnh được thực hiện căn cứ vào thu nhập trước thuế hay sau thuế.

Nếu trả lương NET, bạn khai giảm trừ gia cảnh càng nhiều thì Cty bạn càng lợi (càng phải nộp ít PIT), chứ riêng bạn vẫn chỉ nhận có bi nhiêu thôi !!!

(Giảm trừ gia cảnh luôn trước thuế).

Người Đưa Tin · 25/3/09

Thu nhập vãng lai của người nộp thuế sẽ thống nhất mức khấu trừ chung 10%

http://www.gdt.gov.vn/gdtLive/Trang-chu/Tin-tuc/News?contentId=127397&location=tct&location=tct

Điểm 1.2.7, khoản II phần D Thông tư số 84/2008/TT-BTC ngày 30/9/2008 hướng dẫn thực hiện Luật Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) quy định: “Các tổ chức cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ mà không ký hợp đồng lao động như tiền nhuận bút, dịch sách, giảng dạy, tiền tham gia các hiệp hội, hội đồng quản trị... có tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng trở lên thì phải khấu trừ thuế trước khi chi trả theo mức: cá nhân có mã số thuế thực hiện khấu trừ 10% trên thu nhập; cá nhân không có mã số thuế thực hiện khấu trừ 20% trên thu nhập”.

Theo Ban soạn thảo, việc quy định 2 mức khấu trừ nhằm khuyến khích các cá nhân trong xã hội đăng ký cấp mã số thuế TNCN, vừa góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật thuế của người dân, tạo thuận lợi cho cơ quan quản lý, cũng vừa xây dựng môi trường quản lý thuế rõ ràng, minh bạch. Tuy nhiên, với những bộn bề công việc phải triển khai trong thời gian đầu thực hiện Luật, quy định về khấu trừ thuế TNCN lại đang vấp phải những vướng mắc, khó khăn từ thực tế.

Khó khăn đầu tiên là những điều kiện về công tác quản lý. Để triển khai cấp mã số thuế TNCN cho khoảng 10 triệu người lao động làm công ăn lương, đòi hỏi cơ quan quản lý phải có sự đầu tư cả về thời gian, nhân lực, trí lực và vật lực, nên cho dù ngành thuế cả nước đã thực hiện triển khai Luật Thuế TNCN với tinh thần tích cực, chủ động, nhưng dự kiến cũng phải đến hết quý III năm nay mới có thể hoàn thành xong công đoạn này. Như vậy có nghĩa là, trong già nửa một năm đầu thực hiện, sẽ có không ít cá nhân chưa được cấp mã số thuế và nếu áp dụng ngay quy định khấu trừ 20% đối với các khoản thu nhập vãng lai thì người lao động sẽ phải chịu thiệt thòi, cho dù lỗi không thuộc về họ.

Về phía các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động vãng lai, đặc biệt là các doanh nghiệp kinh doanh ngành nghề xây dựng, bốc xếp..., việc áp dụng quy định khấu trừ 20% sẽ vừa phức tạp, vừa làm tăng chi phí cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, nhất là trong bối cảnh nền kinh tế đang phải đối mặt với nhiều khó khăn như hiện nay, vô hình chung đi ngược lại với nỗ lực của Chính phủ, các ngành các cấp đang tập trung tìm kiếm các giải pháp tháo gỡ khó khăn để ngăn chặn suy giảm và duy trì tăng trưởng kinh tế.

Thêm vào đó, trên thực tế không phải tất cả các đối tượng thuộc diện áp dụng quy định khấu trừ 10% hay 20% cho các khoản thu nhập vãng lai đều có thu nhập đến mức phải nộp thuế TNCN. Vì vậy, nếu cứ áp dụng máy móc việc khấu trừ này sẽ dẫn đến hậu quả là vừa gây phiền hà cho người lao động và cơ quan thực hiện khấu trừ, vừa buộc cơ quan thuế phải đối mặt với một khối lượng rất lớn các hồ sơ hoàn thuế vào cuối năm, trong khi chi phí này không thật sự cần thiết.

Trả lời câu hỏi về hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh này, một thành viên của Ban soạn thảo cho biết, trên tinh thần chủ động theo dõi, nắm bắt để khắc phục ngay những bất cập, theo chỉ đạo của Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế đã nghiên cứu và đề xuất một số giải pháp trình Bộ Tài chính quyết định, theo đó sẽ tạm bãi bỏ quy định khấu trừ 20% đối với những cá nhân không có mã số thuế để thống nhất một mức khấu trừ chung 10% trên các khoản thu nhập vãng lai của người làm công ăn lương, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Đối với các doanh nghiệp, tổ chức có sử dụng nhiều lao động theo thời vụ, nếu ký hợp đồng với người lao động từ 3 tháng trở lên thì người lao động sẽ được áp dụng quy định về giảm trừ gia cảnh và được thực hiện mức khấu trừ như người làm công có thu nhập ổn định. Đối với lao động vãng lai, không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động thực hiện các dịch vụ có thời gian dưới 3 tháng sẽ áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% tính trên tổng thu nhập hoặc mỗi lần chi trả từ 500.000 đồng trở lên.

Cũng để hạn chế số cá nhân phải thực hiện quyết toán thuế và làm thủ tục hoàn thuế, cơ quan quản lý sẽ cho phép người lao động, nếu xét thấy thu nhập của mình thấp (dưới 48 triệu đồng/năm đối với người độc thân; dưới 67,2 triệu đồng/năm nếu phải nuôi dưỡng 01 người phụ thuộc; dưới 86,4 triệu đồng/năm nếu phải nuôi dưỡng 02 người phụ thuộc...) thì chỉ cần làm bản cam kết gửi cho đơn vị chi trả thu nhập thì sẽ không phải tính tạm khấu trừ thuế. Tuy nhiên, dù có thuộc diện phải khấu trừ 10% hay không phải khấu trừ, cá nhân có thu nhập vãng lai phát sinh vẫn phải tổng hợp chung vào thu nhập cả năm để xác định nghĩa vụ thuế phải nộp. Khi đó cơ quan thuế sẽ tính các khoản giảm trừ và tính thuế TNCN theo biểu luỹ tiến từng phần.

Mặc dù khẳng định, các giải pháp mà Tổng cục Thuế đang kiến nghị với Bộ Tài chính chắc chắn sẽ giải quyết phần nào những băn khoăn, vướng mắc của cả doanh nghiệp và người nộp thuế, đồng thời góp phần giảm bớt khó khăn cho các đơn vị chi trả thu nhập, nhưng vị thành viên Ban soạn thảo cũng thừa nhận, khi thực thi các giải pháp này, áp lực công việc đối với cơ quan thuế sẽ lớn hơn. Tuy nhiên, trong bối cảnh, toàn Đảng, toàn dân, mọi ngành, mọi cấp đều đang tập trung tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện thuận lợi cho các cơ sở sản xuất kinh doanh phát triển, góp phần cùng cả nước ngăn chặn suy giảm, duy trì tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội, thì dẫu có phải gánh chịu thêm gian khó, ngành thuế sẽ cố gắng để vượt qua. Trong nỗ lực của mình, ngành thuế cũng mong muốn nhận được sự phối hợp cộng tác nhiều hơn nữa của các đơn vị chi trả thu nhập trong việc cung cấp thông tin về người nộp thuế để cơ quan thuế có đầy đủ dữ liệu kiểm soát chính xác thu nhập của người lao động, đảm bảo sự công bằng về nghĩa vụ thuế đối với ngân sách nhà nước./.

Tạp chí Thuế

solomon2211 · 1/4/09

Thông tư 62/2009/TT-BTC hướng dẫn bổ sung và chi tiết hơn việc áp dụng Thông tư 84

Vui lòng xem nội dung chính sau đây:

Thông tư 62 mới ban hành ngày 27/03/2009 bao gồm những điểm chính sau:

1. Mở rộng phạm vi các khoản thu nhập không chịu thuế
Khoản trợ cấp chuyển vùng một lần đối với người nước ngoài đến cư trú tại Việt Nam là thu nhập không chịu thuế. Mức trợ cấp được xác định căn cứ trên hợp đồng lao động. Khoản tiền học phí cho con của người nước ngoài học tại Việt Nam theo bậc học phổ thông sẽ không chịu thuế căn cứ vào các điều khoản của hợp đồng lao động. Tiền vé máy bay khứ hồi một lần một năm cho người nước ngoài về phép không chịu thuế TNCN với điều kiện khoản tiền vé máy bay này được ghi rõ trong hợp đồng lao động và vé máy bay ghi rõ điểm đến là quốc gia mà người nước ngoài mang quốc tịch hoặc quốc gia mà gia đình người nước ngoài sinh sống.
Tiền thuê nhà do đơn vị sử dụng lao động chi trả hộ sẽ chịu thuế TNCN theo số thực tế chi trả hộ nhưng không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế.
Đối với các khoản chi về phương tiện phục vụ đưa đón tập thể người lao động thì không chịu thuế TNCN. Tuy nhiên, trường hợp chỉ chuyên đưa đón riêng từng cá nhân thì khoản chi này là thu nhập chịu thuế.
Các khoản lợi ích khác như phí hội viên, dịch vụ giải trí sẽ chịu thuế TNCN nếu việc chi trả ghi rõ tên cá nhân được hưởng. Trường hợp không ghi tên cá nhân được hưởng mà chi chung cho tập thể người lao động thì sẽ không chịu thuế.
Các khoản chi trả để đào tạo nâng cao trình độ, tay nghề cho người lao động phù hợp với công việc chuyên môn của người lao động hoặc theo kế hoạch của đơn vị sử dụng lao động thì không chịu thuế.
Khoản tiền ăn giữa ca sẽ không chịu thuế nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa ăn giữa ca cho người lao động. Trường hợp chi tiền ăn giữa ca bằng tiền mặt trực tiếp cho người lao động vượt mức quy định của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế.
Các khoản chi khoán cho văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,... sẽ không chịu thuế TNCN nếu mức khoán chi phù hợp với quy định của Nhà nước hiện hành.

2. Hướng dẫn bổ sung về người phụ thuộc và giảm trừ gia cảnh
Thông tư 62 hướng dẫn những điều kiện bắt buộc để xác định người phụ thuộc trong độ tuổi lao động và ngoài độ tuổi lao động. Theo những điều khoản hướng dẫn này, người phụ thuộc trong độ tuổi lao động phải thỏa mãn hai điều kiện: (i) bị tàn tật không có khả năng lao động và (ii) không có thu nhập hoặc có thu nhập bình quân tháng thấp hơn 500.000VND. Đối với người phụ thuộc ngoài độ tuổi lao động thì chỉ cần thỏa mãn điều kiện thứ hai. Để xác định người phụ thuộc là ông bà nội; ông bà ngoại; cô, dì, chú, bác, cậu ruột; anh, chị, em ruột; cháu ruột, thì ngoài các điều kiện (i) và (ii) nêu trên, đối tượng nộp thuế còn phải là người đang trực tiếp nuôi dưỡng các đối tượng trên.
Thông tư 62 cũng hướng dẫn chi tiết các chứng từ chứng minh người phụ thuộc và thủ tục kê khai cho nhiều trường hợp khác nhau.
Thông tư 62 xác định rõ các khoản bảo hiểm bắt buộc đuợc giảm trừ khi tính thu nhập chịu thuế, bao gồm cả bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp.

3. Hướng dẫn khấu trừ và kê khai thuế TNCN đối với các khoản thu nhập ngoài tiền công, tiền lương
Thông tư 62 hướng dẫn cụ thể hơn về việc khấu trừ và kê khai các khoản thu nhập ngoài tiền lương, tiền công.
Đối với chứng khoán chưa niêm yết và chưa đăng ký tại trung tâm giao dịch, giá chuyển nhượng chứng khoán là giá ghi trên hợp đồng chuyển nhượng. Trường hợp trên hợp đồng không ghi giá thì căn cứ để khấu trừ thuế là giá chuyển nhượng do người chuyển nhượng tự khai và tự chịu trách nhiệm về tính chính xác của nội dung kê khai.
Đối với các khoản chi trả tiền hoa hồng đại lý bán hàng hoá; tiền lương, tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ có tổng mức chi trả thu nhập từ 500.000 đồng trở lên thì các tổ chức, cá nhân chi trả phải áp dụng thống nhất mức khấu trừ thuế 10% trên thu nhập chi trả (bất kể cá nhân nhận thu nhập có mã số thuế hay không); ngoại trừ các trường hợp có hướng dẫn cụ thể của Bộ Tài Chính (ví dụ: phí đại lý bảo hiểm, đại lý vé số).
Trường hợp cá nhân làm đại lý bán hàng hoá chỉ có duy nhất một nguồn thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh không đến mức phải nộp thuế, được phép làm cam kết gửi cơ quan chi trả thu nhập để cơ quan chi trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế TNCN. Đơn vị chi trả thu nhập sẽ tạm thời không khấu trừ thuế và cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình.
Cá nhân nhận cổ tức bằng cổ phiếu hoặc nhận cổ phiếu thưởng chưa phải nộp thuế TNCN khi nhận cổ phiếu, nhưng khi chuyển nhượng số cổ phiếu này, cá nhân phải nộp thuế TNCN đối với thu nhập từ hoạt động chuyển nhượng chứng khoán và thu nhập từ đầu tư vốn. Số thuế TNCN phải nộp đối với thu nhập từ đầu tư vốn là số lượng cổ phiếu thực nhận nhân (x) với mệnh giá của cổ phiếu đó. Số thuế TNCN phải nộp đối với thu nhập từ chuyển nhượng cổ phiếu sẽ căn cứ vào giá thực tế tại thời điểm chuyển nhượng và người nộp thuế sẽ lựa chọn phương pháp tính thuế khoán hoặc áp dụng thuế suất 20% trên thu nhập ròng là phần chênh lệch giữa giá thực tế chuyển nhượng và mệnh giá.

4. Các hướng dẫn khác về thủ tục quản lý thuế
Thông tư 62 cũng hướng dẫn thêm về thủ tục quản lý thuế đối với thu nhập từ thừa kế, quà tặng và chuyển nhượng bất động sản.

5. Tổ chức thực hiện
Thông tư 62 có hiệu lực thi hành sau 45 ngày kể từ ngày ký và áp dụng cho các khoản thu nhập phát sinh từ ngày 01/01/2009. Bằng việc ban hành Thông tư 62, Bộ Tài chính bãi bỏ các nội dung hướng dẫn tại Thông tư 84 và các văn bản khác của Bộ Tài chính quy định trái với hướng dẫn tại Thông tư 62.

laianhtu · 1/4/09

Chào bạn,

Mình sưu tầm thêm nè:

Thanks.
Anh Tú.
"Love is beautiful when it's unconclusive".
________________________

Hướng dẫn mới nhất về thuế TNCN 01/04/2009 8:14:29 AM

Ngày 27/3, Bộ Tài chính đã ban hành thông tư 62 sửa đổi, bổ sung nhiều vấn đề liên quan đến thuế thu nhập cá nhân (TNCN) mà thông tư 84 về thuế TNCN ban hành tháng 9/2008 chưa quy định, quy định chưa rõ hoặc không hợp lý.

Thông tư có nhiều điểm mới về giảm trừ gia cảnh; đầu tư vốn; cổ phiếu (CP) thưởng; cho thuê nhà, tài sản; các loại thu nhập không tính vào thu nhập chịu thuế...

Mẹ kế, bố dượng là người phụ thuộc

Theo quy định mới, người nộp thuế có mẹ kế, bố dượng cũng được tính là người phụ thuộc nếu thỏa mãn một số điều kiện. Trước đây, thông tư 84 không cho phép cá nhân khai mẹ kế, bố dượng thỏa mãn các điều kiện trên là người phụ thuộc.

Thông tư 62 cũng hướng dẫn cụ thể hơn về hồ sơ chứng minh người phụ thuộc là ông bà nội, ông bà ngoại, cô dì, chú bác, cậu ruột, anh chị em ruột, cháu ruột và các cá nhân khác vào người phụ thuộc, kể cả những người mà người nộp thuế không trực tiếp nuôi dưỡng. Với hướng dẫn này, khái niệm “phải nuôi dưỡng trực tiếp” rộng hơn, có thể người phụ thuộc đó ở cùng hộ khẩu với người nộp thuế, không cùng hộ khẩu hoặc ở nơi khác.

Trước đây, thông tư 84 không quy định rõ vì thế có thể hiểu là chỉ có những người như ông bà, cô dì... thỏa mãn các điều kiện về ngoài độ tuổi lao động, không có thu nhập, tàn tật... đang được người nộp thuế trực tiếp nuôi dưỡng mới được coi là người phụ thuộc.

Thuế cổ phiếu OTC theo giá tự khai

Một điểm mới của thông tư 62 đó là không còn quy định khấu trừ thuế TNCN đối với CP chưa niêm yết theo giá trị sổ sách với một số trường hợp như hướng dẫn trước đây của Bộ Tài chính.

Theo đó, đối với CP chưa niêm yết, chưa đăng ký giao dịch hoặc ủy quyền cho công ty chứng khoán quản lý thì giá chuyển nhượng CP làm căn cứ để khấu trừ thuế được căn cứ theo giá ghi trên hợp đồng chuyển nhượng.

Nếu trên hợp đồng không ghi giá thì căn cứ để khấu trừ thuế là giá chuyển nhượng do người chuyển nhượng tự khai. Cá nhân chuyển nhượng CP không ghi giá trên hợp đồng tự khai giá chuyển nhượng phải chịu trách nhiệm về tính chính xác của nội dung kê khai.

Trường hợp cơ quan thuế có căn cứ xác định giá ghi trên hợp đồng hoặc giá tự khai là không đúng thực tế thì nơi này được quyền ấn định giá chuyển nhượng để tính lại số thuế phải nộp, đồng thời phạt về hành vi gian lận thuế theo quy định của Luật quản lý thuế.

Cổ phiếu thưởng, bán mới nộp thuế

Thông tư 62 cũng quy định về trường hợp cá nhân nhận cổ tức bằng CP hoặc nhận CP thưởng thì chưa phải nộp thuế TNCN. Khi chuyển nhượng số CP này mới phải nộp thuế TNCN đối với hoạt động chuyển nhượng chứng khoán và thu nhập từ đầu tư vốn.

Khi đó, cách xác định số thuế TNCN phải nộp là giá trị cổ tức ghi trên sổ sách kế toán hoặc số lượng CP thực nhận nhân (x) với mệnh giá của CP đó và thuế suất thuế TNCN đối với thu nhập từ đầu tư vốn. Trường hợp chuyển nhượng CP nhận thay cổ tức, CP thưởng với giá thấp hơn mệnh giá thì tính thuế TNCN đối với hoạt động đầu tư vốn theo giá thị trường tại thời điểm chuyển nhượng.

Căn cứ để xác định số thuế TNCN phải nộp đối với thu nhập từ chuyển nhượng CP có được từ nhận cổ tức, CP thưởng là giá thực tế tại thời điểm chuyển nhượng và thuế suất thuế TNCN đối với thu nhập từ chuyển nhượng chứng khoán.

Trường hợp giá thực tế chuyển nhượng CP thấp hơn mệnh giá thì không phải nộp thuế TNCN đối với hoạt động chuyển nhượng chứng khoán.

Trường hợp giá thực tế chuyển nhượng CP cao hơn mệnh giá thì cá nhân nộp thuế chuyển nhượng chứng khoán theo mức thuế suất 0,1% trên giá thực chuyển nhượng hoặc theo mức thuế suất 20% trên chênh lệch giữa giá thực tế chuyển nhượng với mệnh giá hoặc giá trị cổ tức ghi trên sổ sách kế toán.

Tuy nhiên, sau khi nhận cổ tức bằng CP hoặc nhận CP thưởng, nếu cá nhân có chuyển nhượng CP cùng loại thì phải khai và nộp thuế TNCN đối với cổ tức nhận bằng CP hoặc nhận CP thưởng ngay. Trường hợp số lượng CP chuyển nhượng lần đầu ít hơn số CP nhận thay cổ tức hoặc số CP thưởng thì sẽ tính và nộp thuế TNCN kế tiếp vào các lần chuyển nhượng sau cho tới khi hết số CP đó.

Đối với trường hợp cá nhân được chia cổ tức bằng tiền nhưng không nhận mà ghi tăng vốn đầu tư cũng áp dụng phương pháp thu thuế TNCN như đối với trường hợp nhận cổ tức bằng CP hoặc nhận CP thưởng.

Điều kiện

Giấy tờ chứng minh

Mẹ kế, bố dượng: không có khả năng lao động và không có thu nhập hoặc có thu nhập bình quân tháng trong năm từ tất cả nguồn thu không vượt quá 500.000 đồng.

Bản sao giấy khai sinh và bản sao giấy đăng ký kết hôn hoặc giấy tờ chứng minh là mẹ kế, bố dượng.

Ông bà nội, ông bà ngoại, cô, dì, chú, bác, cậu ruột; anh, chị, em ruột; cháu ruột: phải thỏa mãn các điều kiện: không nơi nương tựa được người nộp thuế đang trực tiếp nuôi dưỡng; ngoài độ tuổi lao động hoặc bị tàn tật không có khả năng lao động; không có thu nhập hoặc thu nhập bình quân tháng không vượt quá 500.000 đồng.

- Cùng hộ khẩu: không cần xác nhận.
- Không cùng hộ khẩu nhưng chung sống: bản sao đăng ký tạm trú hoặc bản tự khai có xác nhận của UBND xã nơi sinh sống.
- Không chung sống: người nộp thuế tự khai, xác nhận của UBND xã nơi người phụ thuộc sống.

(Theo TT)

tiger2774 · 1/4/09

Thông tư 62/2009/TT-BTC sửa đổi, bổ sung thông tư 84/2008/TT-BTC

THÔNG TƯ 62/2009/TT-BTC

Hướng dẫn sửa đổi, bổ sung Thông tư số 84/2008/TT-BTC ngày 30/9/2008
của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân và hướng dẫn thi hành Nghị định số 100/2008/NĐ-CP ngày 08/9/2008 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân

1. Khoản tiền thuê nhà do đơn vị sử dụng lao động chi trả hộ: tính vào thu nhập chịu thuế theo số thực tế chi trả hộ nhưng không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế (chưa bao gồm tiền thuê nhà).

2. Đối với khoản tiền ăn giữa ca: không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa giữa ca cho người lao động.

3. Trường hợp đối tượng nộp thuế có mẹ kế, bố dượng ngoài độ tuổi lao động hoặc trong độ tuổi lao động nhưng bị tàn tật không có khả năng lao động, không có thu nhập hoặc có thu nhập bình quân tháng trong năm không vượt quá 500.000 đồng thì đối tượng nộp thuế được tính giảm trừ người phụ thuộc.

4. Áp dụng thống nhất một mức khấu trừ theo tỷ lệ 10% trên thu nhập chi trả, trừ các trường hợp Bộ Tài chính đã có văn bản hướng dẫn mức tạm khấu trừ riêng (như tiền hoa hồng đại lý bảo hiểm, tiền hoa hồng đại lý xổ số).

........

ThuNghi · 1/4/09

Rất cám ơn Bác Tỉge nhiều, có 1 vài điêm muốn hỏi như sau:
1/

e) Đối với khoản tiền ăn giữa ca: không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa giữa ca cho người lao động.

Trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.

Mức chi cụ thể áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước và các tổ chức, đơn vị được phép hoạt động kinh doanh thuộc cơ quan hành chính, sự nghiệp, đảng, đoàn thể, các hội không quá mức quy định của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. Đối với các doanh nghiệp ngoài nhà nước và các tổ chức khác, mức chi do thủ trưởng đơn vị thống nhất với chủ tịch công đoàn quyết định nhưng mức tối đa cũng không vượt quá mức áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước.

Công ty không tổ chức ăn ca nhưng có quy ra tiền mỗi người 300.000đ/tháng. Thì khoản này có phù hợp với mức áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước và có phải tính tính thuế TNCN.
2/

f) Đối với khoản khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,... không tính vào thu nhập chịu thuế nếu mức khoán chi phù hợp với quy định của Nhà nước hiện hành. Mức khoán chi áp dụng đối với từng trường hợp như sau: - Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện: mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp.

phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp.
Nhờ bác cụ thể hơn vấn đề này.
Ví dụ cty có thanh toán tiền điện thoại (di động) cho nhân viên, có ghi trong hợp đồng lao động, và hóa đơn ghi tên, địa chỉ và mã số thuế cty.
Vậy các khoản này người được thanh toán tiền điện thoại có phải chịu thuế TNCN không.
Xin cám ơn!

dhs88 · 6/5/09

Bạn nào có công văn trả lời của Cục Thuế TP Hà Nội gửi Công ty TNHH KPMG có đoạn: "Trường hợp công ty ký hợp đồng với NLĐ trả lương sau thuế thì phải quy đổi thành thu nhập trước thuế của NLĐ…; trong thời gian được giãn thuế TNCN (từ ngày 1.1.2009 đến 31.5.2009) công ty không được giữ số thuế TNCN của những đối tượng được giãn nộp thuế mà chuyển cho cá nhân cùng thu nhập chi trả" thì cho tôi xin với (cứu nguy cho các đồng nghiệp đang hưởng NET đấy ạ).

Xin cám ơn nhiều.

dhs88 · 7/5/09

Công văn 807 cũng chỉ nói thuế TNCN từ phần lương NET cũng thuộc đối tượng giãn thuế, chứ không hề có hướng dẫn vậy ai là người giữ số thuế giãn này...

Tôi vẫn chưa tìm ra được công văn của Cục Thuế TP Hà Nội như trên, rất mong các bạn ra tay giúp.

Xin cám ơn.

tiger2774 · 8/5/09

dhs88 đã viết:
Bạn nào có công văn trả lời của Cục Thuế TP Hà Nội gửi Công ty TNHH KPMG có đoạn: "Trường hợp công ty ký hợp đồng với NLĐ trả lương sau thuế thì phải quy đổi thành thu nhập trước thuế của NLĐ…; trong thời gian được giãn thuế TNCN (từ ngày 1.1.2009 đến 31.5.2009) công ty không được giữ số thuế TNCN của những đối tượng được giãn nộp thuế mà chuyển cho cá nhân cùng thu nhập chi trả" thì cho tôi xin với (cứu nguy cho các đồng nghiệp đang hưởng NET đấy ạ).

Xin cám ơn nhiều.

Đoạn đó dựa vào thông tư 27/2009/TT-BTC có nói mà bạn (điểm 3.3).

sonca247 · 13/7/09

solomon2211 đã viết:
Thông tư 62 hướng dẫn những điều kiện bắt buộc để xác định người phụ thuộc trong độ tuổi lao động và ngoài độ tuổi lao động. Theo những điều khoản hướng dẫn này, người phụ thuộc trong độ tuổi lao động phải thỏa mãn hai điều kiện: (i) bị tàn tật không có khả năng lao động và (ii) không có thu nhập hoặc có thu nhập bình quân tháng thấp hơn 500.000VND.

Bác nào có mẫu xác nhận người phụ thuộc trong độ tuổi lao động với ủy ban xã cho mình xin với. Thanks!

Thuyan.acc · 13/7/09

Bạn vào đây nhe - cả 1 kho dữ liệu. Tha hồ mà tìm kiếm theo ý thích.

Tìm mẫu 21a/XN-TNCN, 21b/XN-TNCN trong Thông tư 62/2009/TT-BTC sửa đổi, bổ sung thông tư 84/2008/TT-BTC

Có thể load ngay tại đây

Chúc vui

quang anh · 14/7/09

Thời hạn nộp tờ khai thuế TNCN bắt đầu phải khai cho tháng mấy?

Chào cả nhà
bạn nào biết bắt đầu từ Tháng 6 hay tháng 7 năm 2009 mình phải làm tờ khai thuế TNCN không?
Mình đang không biết tìm ở đâu để biết
Thời hạn nộp Tờ khai của tháng 6 sắp hết rồi.
Bạn nào biết chỉ cho mình nhé

tungnguyen_kt · 15/7/09

Theo qui định tháng nào cũng phải làm TK thuế TNCN cả chứ không riêng gì tháng nào , có 1 điểm khác là 6 tháng đầu năm không nộp thuế thôi.

phandotouyen · 31/7/09

ST-Lu! đã viết:
Các anh chị ơi
Liệu chúng ta có nên mở một box chuyển thảo luận về thuế TNCN 2009 không nhỉ?
-----------

ST-Lu!

Một ý kiến hay. Theo mình nghĩ chúng ta nên mở một box chuyên thảo luận về thuế TNCN. Luật TNCN mới có thực tế có rất nhiều người chưa được biết đến. Vì vậy sẽ giúp ích được rất nhiều người. Là việc đáng làm , đâu cứ phải nhất thiết bó gọn trong 1 chuyên đề. vả lại nó cũng thuộc mảng kế toán mừ.
Xin lỗi vì mình đã bấm nhầm " cảm ơn nha".
Thanks.

tungnguyen_kt đã viết:
Theo qui định tháng nào cũng phải làm TK thuế TNCN cả chứ không riêng gì tháng nào , có 1 điểm khác là 6 tháng đầu năm không nộp thuế thôi.

Hạn nộp cuối cùng của tơ khai thuế TNCN là vào 31/8 năm 2009 mừ.

Trùi! thế bạn không biết là thuế TNCN được miễn đến 1tháng 7 năm 2009 à. Bạn nên xem lại luật thuế TNCN để áp dụng cho công ty mình thuộc đối tượng nộp thuế theo tháng hay theo quí.

From : kế toán già gân.
Mời bạn xem bài của cô Thùy An tại đây

HideBoy · 12/8/09

Tncn

HB xin phép được có ý kiến thế này:
Anh chị nói không phải nộp thuế TNCN 6 tháng đầu năm là chưa hoàn toàn đúng ạh! Vì:
1. Bộ Tài chính đang xem xét vấn đề về các khoản tính thuế miễn 6 tháng đầu năm căn cứ vào nguồn gốc phát sinh hay thời điểm phát sinh.
2. Có thể khi quyết toán năm sẽ chia bình quân tháng rồi tính lại phần được miễn 6 tháng đầu năm. Lý do: Một số trường hợp đổ dòn các khoản tính thuế TNCN vào 6 tháng đầu năm để "lách" nhằm không phải đóng thuế TNCN.

Mọi chuyện còn chưa ngã ngũ! Anh chị cũng không nên nóng vội chủ quan cho rằng cơ quan quản lý nhà nước làm luật "linh tinh" ,... Mọi thứ đều phải có thời gian "quá độ"!
Khi có văn bản mới nhất HB sẽ cung cấp cho các anh chị! Vì không theo dõi kỹ đề tài này từ đầu nên có gì anh/chị thông cảm cho ạh!

Chào thân mến!

Người Đưa Tin · 29/8/09

Thông báo mẫu biểu về thuế TNCN :

Đơn đề nghị cấp biên lai khấu trừ thuế TNCN (Don de nghi cap bien lai thue TNCN 17TNCN.doc)
Bảng kê chứng từ khấu trừ thuế thu nhập (bang ke CT khau tru thue TNCN 14TNCN.doc)
Biên bản thanh quyết toán thu hồi - thanh hủy biên lai thuế thu nhập (bien ban thanh quyet toan thu hoi - thanh huy bien lai thue thu nhap.doc)
Biên bản thanh quyết toán thu hồi - thanh hủy chứng từ thuế thu nhập (bien ban thanh quyet toan thu hoi - thanh huy chung tu thue thu nhap.doc)

Nguồn : http://hcmtax.gov.vn/News1.aspx?itermid=2442

Chú ý : Các bạn có load các mẫu biểu tại đường link trên, vui lòng hãy chỉnh lại file "Don de nghi cap bien lai thue TNCN 17TNCN.doc" ở cột gốc bên trái lại thông tin sau :

Thông tin ghi nhầm sai : Mẫu số: 17/TNCN (Ban hành theo thông tư số 84/2998/TT-BTC ngày 30/09/2008 của Bộ Tài Chính)

Thông tin đúng : Mẫu số: 17/TNCN (Ban hành theo thông tư số 84/2008/TT-BTC ngày 30/09/2008 của Bộ Tài Chính)

(Mẫu biểu mình upload lên đây đã chỉnh sửa lại các thông tin ghi nhầm trên)

laianhtu · 29/8/09

Cám ơn bác nhưng theo thông tư 84 thì kể từ kỳ kê khai thuế TNCN tháng 07/2009 này cơ quan thuế chỉ cấp mẫu biên lai chứng từ khấu trừ thuế 10% hoặc 20% cho cá nhân không cư trú (áp dụng cho các cá nhân có thu nhập chịu thuế từ tiền công tiền lương). Biên lai thuế thu nhập ko cấp nữa. Nếu người lao động ký hợp đồng dài hạn trên 3 tháng, tính thuế lũy tiến sau đó đến 6 tháng sau họ nghĩ việc chuyển sang công ty khác thì họ yêu cầu chứng từ biên lai thuế thu nhập thì sao ?

Thanks.
Anh Tú.
"Love is beautiful when it's unconclusive"

tungnguyen_kt · 31/8/09

laianhtu đã viết:
Cám ơn bác nhưng theo thông tư 84 thì kể từ kỳ kê khai thuế TNCN tháng 07/2009 này cơ quan thuế chỉ cấp mẫu biên lai chứng từ khấu trừ thuế 10% hoặc 20% cho cá nhân không cư trú (áp dụng cho các cá nhân có thu nhập chịu thuế từ tiền công tiền lương). Biên lai thuế thu nhập ko cấp nữa. Nếu người lao động ký hợp đồng dài hạn trên 3 tháng, tính thuế lũy tiến sau đó đến 6 tháng sau họ nghĩ việc chuyển sang công ty khác thì họ yêu cầu chứng từ biên lai thuế thu nhập thì sao ?

Thanks.
Anh Tú.
"Love is beautiful when it's unconclusive"

Tôi cũng đang quan tâm đến vấn đề này, anh chị nào có kinh nghiệm chuyện này làm ơn tư vấn hộ. Chân thành cảm ơn!

ST-Lu! · 6/1/10

lương, thưởng, những khoản chưa thanh toán 2009 -> trả vào 2010???

Chào các sư phụ

Tình hình có một người bạn hỏi em việc này, mà em lại không biết gì cả.
Kính mong các Anh chị, sư phụ có kinh nhiệm chia sẻ với

Em cám ơn

camcamtu · 6/1/10

Hi ST-Lu !
Mình biết thì sắp tới đây ngày 12/01/2010 vào lúc 7h30 đến 11h30 Tại Nhà Hát Hòa Bình (240-242 đường 3/2, Quận 10) Cục Thuế Thành Phố có tổ chức hội nghị hướng dẫn về việc kê khai và quyết toán các loại thuế năm 2009, nếu có điều kiện bạn nên tham dự nhé.

Thân!

Người Đưa Tin · 6/1/10

Lương, thưởng, những khoản chưa thanh toán 2009 -> trả vào 2010???

Lâu lâu thách đố anh em 1 câu chơi cho đỡ buồn, đỡ nhớ hả bác yêu ST-Lu!

Bác xem thông tư số: 160/2009/TT-BTC ngày 12/08/2009

2.3. Đối với các khoản tiền thưởng cho cả năm 2009 (như tiền thưởng năm, tiền thưởng tháng lương thứ 13, ...) thì thu nhập làm căn cứ xác định số thuế được miễn là 50% số tiền thưởng này. Thời hạn chi trả các khoản tiền thưởng cho cả năm 2009 được xác định là thu nhập miễn thuế chậm nhất không quá ngày 31/3/2010.
Ví dụ: năm 2009, Ông A được hưởng 01 khoản tiền thưởng năm là 10 triệu đồng; vậy ông A sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với phần thu nhập 5 triệu đồng (bằng 50% mức thưởng cả năm).

Ví dụ: Trong tháng 2/2010, tôi sẽ nhận lương tháng 2 (10 triệu) và lương tháng 13 (10 triệu). Theo TT 160/2009/TT-BTC được giảm 50% tiền thưởng, lương tháng 13.

Thuế TNCN phải khấu trừ tháng 2/2010 được tính như sau:
Thu nhập tính thuế = 10 triệu + 10 triệu - 4 triệu (giảm trừ bản thân) - 5 triệu (50% thu nhập lương tháng 13 được miễn thuế)

Thu nhập chịu thuế = 11 triệu đồng

Thuế TNCN được khấu trừ như sau: (Vinh dự đóng góp vào Ngân sách Nhà Nước)

Bậc 1: Thu nhập tính thuế đến 5 triệu đồng, thuế suất 5%: 5 triệu x 5% = 250.000 đ

Bậc 2: Thu nhập tính thuế trên 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng, thuế suất 10%: (10 triệu - 5 triệu) x 10% = 500.000 đ

Bậc 3: Thu nhập tính thuế trên 10 triệu đồng đến 11 triệu đồng, thuế suất 15%: (11 triệu - 10 triệu) x 15% = 150.000 đ

Như vậy, số tiền thuế TNCN của tôi được vinh dự đóng góp vào Ngân sách Nhà Nước trong tháng 2/2010 là: 900.000 đ

Thương nhớ bác nhiều

hoaquynh407 · 6/1/10

ST-Lu! đã viết:
Chào các sư phụ

Tình hình có một người bạn hỏi em việc này, mà em lại không biết gì cả.
Kính mong các Anh chị, sư phụ có kinh nhiệm chia sẻ với

Em cám ơn

Em cũng lơ mơ, lóng ngóng như bác đây!

Qui định tại thông tư số: 160/2009/TT-BTC ngày 12/08/2009

2.3. Đối với các khoản tiền thưởng cho cả năm 2009 (như tiền thưởng năm, tiền thưởng tháng lương thứ 13, ...) thì thu nhập làm căn cứ xác định số thuế được miễn là 50% số tiền thưởng này. Thời hạn chi trả các khoản tiền thưởng cho cả năm 2009 được xác định là thu nhập miễn thuế chậm nhất không quá ngày 31/3/2010.
Ví dụ: năm 2009, Ông A được hưởng 01 khoản tiền thưởng năm là 10 triệu đồng; vậy ông A sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với phần thu nhập 5 triệu đồng (bằng 50% mức thưởng cả năm).

Có 1 người bạn hỏi em 1 câu

Giả sử, doanh nghiệp không có đủ tiền chi lương tháng 13, DN sẽ chi vào tháng 04/2010. Ở niên độ 2009, DN đã hạch toán trích trước lương tháng 13, liệu rằng chi phí ấy có được xem là chi phí hợp lý hợp lệ khi quyết toán thu nhập DN 2009 không các bác.

Mong các bác giúp em. Mong các cơ quan thuế hỗ trợ DN đang gặp khó khăn tài chính để người lao động như chúng em có được tiền lương tháng 13
Chào đoàn kết
Chân thành cám ơn

xuantham · 6/1/10

hoaquynh407 đã viết:
Em cũng lơ mơ, lóng ngóng như bác đây!

Qui định tại thông tư số: 160/2009/TT-BTC ngày 12/08/2009

Có 1 người bạn hỏi em 1 câu

Giả sử, doanh nghiệp không có đủ tiền chi lương tháng 13, DN sẽ chi vào tháng 04/2010. Ở niên độ 2009, DN đã hạch toán trích trước lương tháng 13, liệu rằng chi phí ấy có được xem là chi phí hợp lý hợp lệ khi quyết toán thu nhập DN 2009 không các bác.

Mong các bác giúp em. Mong các cơ quan thuế hỗ trợ DN đang gặp khó khăn tài chính để người lao động như chúng em có được tiền lương tháng 13
Chào đoàn kết
Chân thành cám ơn

Tiền lương hay thưởng của năm trước trả chậm nhất là ngày 30/03 của năm sau thì DN được hạch toán vào chi phí của năm trước.
Mặc khác để được hưởng giảm 50% TTNCN cho khoản tiền thưởng này thì cũng phải được nhận chậm nhất là ngày 30/3/2010.
DN không có tiền chi thì cứ việc làm thủ tục chi tiền cho người lao động, sau đó làm giáy tờ vay lại chứ có gì đâu, cũng đơn giản mà lại có thể tính chi phí lãi vay

sanhdieu007 · 12/1/10

Các Anh/chị ơi, xin giúp em với..!Gấp..

Tình hình là như vậy:
Windown bị hư lỗi,cài lại win -->> Phần mềm HTKK 2.0 bị hư, vậy bây giờ dữ liệu củ của các năm trước bị mất hết hả các bạn? cách khắc phục import dữ liệu vào Phần mềm HTKK 2.0 mới cài như thế nào? Mong các bạn chỉ mình gấp gấp.. +-+-+-+

thanhloan_hlqt · 13/1/10

em muốn hỏi là ở cty Nước ngoài TTNCN được tính như thế nào?
Có phải ở bộ phận quản lý thi Thuế TNCN được Công ty chi trả, người chịu thuế không trả đúng không ạ?

tungnguyen_kt · 13/1/10

thanhloan_hlqt đã viết:
em muốn hỏi là ở cty Nước ngoài TTNCN được tính như thế nào?
Có phải ở bộ phận quản lý thi Thuế TNCN được Công ty chi trả, người chịu thuế không trả đúng không ạ?

Luật thuế TNCN không phân biệt cá nhân là người nước ngoài hay người Việt Nam mà chỉ phân biệt cá nhân cư trú hay không cư trú thôi.

Còn câu hỏi thứ 2 là tùy vào thỏa thuận khi ký kết hợp đồng lao động.

thân,

ST-Lu! · 18/1/10

Khai bổ sung người phụ thuộc

Các bác ơi, khoảng tháng nữa em có em bé (bé gái) vậy thủ tục đăng ký giảm trừ "hoàn cảnh" như nào nhỉ? Hay chỉ đơn giản là
- Phô tô giấy khai sinh của bé
- ra UBND chứng nhận?

laianhtu · 18/1/10

E bé chưa ra đời mà tính giảm trừ gia cảnh gì, khi nào e bé sinh ra có làm giấy khai sinh sau đó sao y và làm mẫu đăng ký người phụ thuộc số 16/ĐK-TNCN và thời gian nuôi dưỡng đến 18 tuổi kể từ ngày sinh ra. Mà bạn phải có thu nhập tới mức chịu thuế PIT thì mới đăng ký cái này chứ ???

ThuNghi · 29/3/10

Người lao động (NV) A có mức lương là 10.000.000 đ/ tháng. (1)
Trong hợp đồng lao động có ghi là cty thanh toán tiền nhà cho NV A. Cụ thể tháng 12/2009 là 3.000.000 đ.
Tháng 12/2009 NV A làm đủ ngày công và có làm thêm giờ và nhận tiền làm thêm giờ ngày thường (150%) là: 1.500.000 đ, theo TT 84 thì thu nhập chịu thuế là: 1.000.000 đ (2).
Theo TT 62

a) Khoản tiền thuê nhà do đơn vị sử dụng lao động chi trả hộ: tính vào thu nhập chịu thuế theo số thực tế chi trả hộ nhưng không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế (chưa bao gồm tiền thuê nhà).

Nhờ các bạn tư vấn tính giúp thu nhập chịu thuế TNCN trong trường hợp này.
Xin cám ơn.

ThuNghi · 30/3/10

Không ai giúp tôi cả, hay là yêu cầu hỏi chưa chính xác, tôi sẽ bổ sung rõ ràng hơn.
Cám ơn rất nhiều!

cadafi · 30/3/10

ThuNghi đã viết:
Người lao động (NV) A có mức lương là 10.000.000 đ/ tháng. (1)
Trong hợp đồng lao động có ghi là cty thanh toán tiền nhà cho NV A. Cụ thể tháng 12/2009 là 3.000.000 đ.
Tháng 12/2009 NV A làm đủ ngày công và có làm thêm giờ và nhận tiền làm thêm giờ ngày thường (150%) là: 1.500.000 đ, theo TT 84 thì thu nhập chịu thuế là: 1.000.000 đ (2).

Hình như có nhầm lẫn gì ở đây, làm sao anh tính ra thu nhập chịu thuế là 1.000.000 đ được.

Theo thông tư 84, thông tư sửa đổi bổ sung số 62, giả định NV A có mức lương 10,000,000 đ/tháng là mức lương GROSS chưa bao gồm BHYT,BHXH, BHTN
Thì thu nhập chịu thuế của người đó trong tháng 12/2009 sẽ là:

TN chịu thuế trước khấu trừ bản thân và gia cảnh = 10.000.000 + 1.500.000 + MIN(3.000.000 , (15% x 11.500.000)) = 13.225.000

Trong đó:
10.000.000: Lương gross chưa bao gồm BHXH, BHYT
1.500.000: tiền lương ngoài giờ tháng 12
MIN(3.000.000, (15% x 11.500.000)) = 1.725.000: là tiền phụ cấp thuê nhà tính thu nhập chịu thuế. nhưng không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế (chưa bao gồm tiền thuê nhà)

ThuNghi · 30/3/10

- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 30.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là: 30.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 10.000 đồng/giờ

Ví du NV làm 100h x 10.000 x 150% = 1.500.000
=> Thu nhập chịu thuế là 1.500.000 - 1.000.000 hay là 1.500.000
Vấn đề này đề xác định khoản thu nhập chịu thuế mà tính min của 15%
Vậy là tính thu nhập chịu thuế là 10tr + 1.5tr và phần cl 500K tính vào thu nhập miễn thuế phải không.
Vậy tính thu nhập tính thuế như sau có OK?

thu nhập tính thuế = thu nhập chịu thuế - thu nhập dc miễn
10.000.000 + 1.500.000 + MIN(3.000.000 , (15% x 11.500.000)) - 500.000 = 13.225.000 - 500.000 (khoản miễn thuế làm thêm h)
=12.725.000 (a)
(Chưa kể bản thân và PT)
Nhập số (a) vào cột 8 của 05A/KK thì có OK.

Kiệt xem giúp nhé.
Cám ơn!

180178 · 30/3/10

Theo mình tính thì cột 8 mẫu 05A/KK là thu nhập chịu thuế mình tính như sau (nhưng không biết đúng không nữa, nếu sai mọi người hướng dẫn dùm).
Tiền tăng ca chịu thuế 100h x 20.000 = 2.000.000 (tiền tăng ca miễn thuế 100h x 10.000 = 1.000.000d)
=> Cột 8 = 10.000.000+2.000.000+min(3.000.000,12.000.000 x15%) = 13.800.000

ThuNghi · 30/3/10

Bây giờ mình đưa số liệu khác hợp lý hơn nhé.
NV A lãnh lương tháng 12/2009 là: 26.000.000 (a)
NV A không có giảm trừ PT và giả sử không có BH bắt buộc.
Khoản tiền thuê nhà do đơn vị sử dụng lao động chi trả hộ là 6.000.000 /tháng
Tiền làm thêm giờ 4 ngày chủ nhật:
26.000.000/26 x 4 x 200% = 8.000.000
Tính toán để đưa vào cột số 8 của 05A/KK.
1/ Theo TT 84, tính Thu nhập chịu thuế (TNCT) tiền làm thêm giờ.

III. CÁC KHOẢN THU NHẬP ĐƯỢC MIỄN THUẾ
...

9.1. Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

Thu nhập chịu thuế (TNCT) tiền làm thêm giờ là: 8.000.000 (b)
Thu nhập miễn thuế (TNMT) tiền làm thêm giờ là: 4.000.000
Thu nhập tính thuế (TNTT) tiền làm thêm giờ là: 8.000.000 - 4.000.000 = 4.000.000 (1)
2/ Tính thu nhập chịu thuế từ k [FONT=&quot]hoản tiền thuê nhà do đơn vị sử dụng lao động chi trả hộ
- TNCT từ lương: 26.000.000
- TNCT từ làm thêm giờ: 8.000.000
- TNCT từ khoản tiền thuê nhà: min((26.000.000 + 8.000.000)*15%,6.000.000) = 5.100.000 (c)
3/ Đưa vào cột 08 BK 05A/KK
Theo HD thì cột 08 là

[/FONT]

Chỉ tiêu [08] Thu nhập chịu thuế:
Là tổng số các khoản thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công và các khoản thu nhập chịu thuế khác có tính chất tiền lương, tiền công mà cơ quan chi trả đã trả cho cá nhân. Bao gồm cả các khoản tiền lương, tiền công nhận được do làm việc tại khu kinh tế.

Vậy số tiền đưa vào cột 08 là
(a) + (b) + (c) = 26.000.000 + 8.000.000 + 5.100.000 = 39.100.000
Xin hỏi khoản (1) TNTT và TNMT của khoản tiền làm lêm giờ sẽ đưa vào cột nào.
Vấn đề là hiểu thế nào về khoản TNCT làm thêm giờ theo TT 84 vận dụng vào TT 62 để tính TNCT tiền thuê nhà thế nào. Và đưa các số liệu trên vào BK05A/KK thế nào.
Nhờ các bạn tư vấn giúp.
Xin cám ơn.

hoaquynh407 · 30/3/10

Hoa cũng thắc mắc tương tự như bác, và đã có gởi email như sau:

Đầu thư, kính chúc Quý Lãnh Đạo, Thầy/cô cùng tập thể cán bộ nhân viên Tổng Cục Thuể sức khỏe dồi dào, an bình, hạnh phúc và công việc nhiều thành đạt.

Nhân đây, em có thắc mắc trong việc kê khai thuế TNCN từ Net ở mẫu 05A/BK-TNCN

Công ty em trả lương NET cho nhân viên trong năm 2009. Hàng tháng em vẫn kê khai nộp thuế cho nhân viên trên cơ sở lương Net này. Giờ quyết toán thuế, em đang chuẩn bị mẫu 05A/BK-TNCN và không biết điền vào chỉ tiêu 08 như thế nào?
* Cách 1: Gross up lương net này lên, nghĩa là cộng cả thuế TNCN + BH;
hay
* Cách 2: Cứ để lương Net như bình thường và ghi chú đây là lương NET?

Em có hỏi cán bộ quản lý thuế của em nhưng họ nói để xem lại vì chưa được hướng dẫn kê khai trong biểu 05A/BK-TNCN này.

Trân trọng cám ơn Quý Lãnh Đạo, Thầy/cô cùng tập thể cán bộ nhân viên Tổng Cục Thuể hỗ trợ cho em

http://www.gdt.gov.vn/

Ban Tổ chức cán bộ - Tổng cục Thuế
* (04) 9725046
* duongdaynong@gdt.gov.vn

Ban kiểm tra nội bộ - Tổng cục Thuế
* (04) 9725048
* duongdaynong@gdt.gov.vn

Đường dây nóng Tổng cục Thuế kính báo!

Đường dây nóng Tổng cục Thuế được thiết lập nhằm tiếp nhận những thông tin tố cáo những hành vi nhũng nhiễu gây khó khăn của cán bộ thuế.

Ngày 18/9/2007, Bộ Tài chính đã ban hành Quyết định số 78/2007/QĐ-BTC về việc ban hành Quy chế hướng dẫn, giải đáp vướng mắc về chính sách thuế, quản lý thuế và giải quyết các thủ tục hành chính về thuế của người nộp thuế theo cơ chế “một cửa”. Trong đó tại Khoản 1và 2 Điều 7. Yêu cầu đối với người nộp thuế có nêu rõ:

“1. Người nộp thuế khi có yêu cầu hướng dẫn, giải đáp vướng mắc về chính sách thuế, quản lý thuế thì gửi đến cơ quan thuế quản lý trực tiếp để được hướng dẫn, giải quyết. Trường hợp không đồng ý với nội dung giải quyết của cơ quan thuế quản lý trực tiếp, người nộp thuế gửi yêu cầu hướng dẫn, giải đáp vướng mắc liên quan đến chính sách thuế, quản lý thuế lên cơ quan thuế cấp trên kèm theo văn bản giải quyết của cơ quan thuế quản lý trực tiếp đó.

2. Người nộp thuế chỉ liên hệ với bộ phận Tuyên truyền - Hỗ trợ của cơ quan thuế khi đến cơ quan thuế để giải quyết các yêu cầu, thủ tục hành chính thuế...”

Vì vậy, Đường dây nóng Tổng cục Thuế đề nghị quý vị trực tiếp liên hệ với bộ phận Tuyên truyền - Hỗ trợ của cơ quan thuế để được giải đáp./.

Đã liên hệ cán bộ thuế, mỗi người trả lời 1 cách khác không rõ đường mà làm. @$@!^%

Ấm ức quá, nên gởi email qua Hội tư vấn thuế để cầu cứu trợ giúp, thỉ được trả lời như sau:

--- On Sun, 3/21/10, Hoi Tu Van Thue <hoituvanthue@yahoo.com> wrote:
From: Hoi Tu Van Thue <hoituvanthue@yahoo.com>
Subject: VTCA: tra loi cau hoi
To: cotamhatay@yahoo.com, thanhmai817@yahoo.com, tramnh@creditinfo.org.vn
Date: Sunday, March 21, 2010, 7:57 PM

Hiện tại, Hội Tư vấn thuế Việt Nam chỉ hỗ trợ Tư vấn hỏi đáp cho những tổ chức/ cá nhân đã là Hội viên của Hội. Vì vậy mong anh/chị thông cảm, các câu hỏi anh/chị có thể gửi Ban hỗ trợ người nộp thuế Tổng cục Thuế hoặc cục thuế địa phương để được giải đáp chi tiết.

Mời anh/chị gia nhập Hội Tư vấn thuế Việt Nam bằng cách truy cập trang web www.vtca.vn mục Hội viên. Tải mẫu đơn, điền và gửi về Văn phòng Hội.

Xin trân trọng cảm ơn anh/chị.

Hoi Tu Van Thue Viet Nam - Vietnam Tax Consultants' Association (VTCA)
Add :123 Lo Duc, Hai Ba Trung, Ha Noi
Tel : (+84 4).3972.6442
Fax : (+84 4).3971.2201
Web : www.vtca.vn

Và lại tiếp câu hỏi gởi cho Công ty Kiểm Toán, được trả lời như sau:

Thu nhập tổng hợp trên bảng kê 05A/BK-TNCN là Thu nhập chịu thuế, tức là thu nhập có bao gồm thuế TNCN và bảo hiểm bắt buộc (lương GROSS). Tuy nhiên, để tổng hợp thu nhập Gross này thì có 02 cách như sau:

§ Cách 1: Gross-up thu nhập Net của từng tháng lên thu nhập Gross rồi tổng cộng lương Gross của 12 tháng lại.

§ Cách 2: Gross-up thu nhập Net bình quân của 12 tháng, rồi nhân cho 12.

Hai cách trên có thể sẽ cho ra kết quả khác nhau. Tuy nhiên, sử dụng cách nào cũng đều được.

180178 · 31/3/10

Sao mình vẫn nghĩ TNCT tiền thuê nhà = min((26.000.000 + 4.000.000)*15%,6.000.000) = 4.500.000
Cột 8 = 26.000.000+4.000.000+4.500.000 = 34.500.000
Đó là theo suy nghĩ của mình thôi, chứ bữa giờ làm quyết toán thuế thấy mỗi người làm 1 kiểu, hỏi 2 cán bộ thuế thì 2 người hướng dẫn 2 kiểu, rối lắm.

Ngoc Hoa · 22/4/10

Chào các Anh, Chị !
Cty bạn em có số lượng lao động 10 người, số tiền lương của mỗi người đều ở mức không phải chịu thuế TNCN, Cty cũng chưa đăng ký để nộp các khoản Bảo Hiểm cho nhân viên (Cty thành lập 2007). Hàng tháng không làm tờ khai Thuế TNCN, và cũng không trích nộp các khoản Bảo Hiểm.
Với tình hình như thế, Cty có phải làm quyết toán Thuế TNCN cho những nhân viên này không ? Và nếu có thì phải làm thế nào vì em thấy có liên quan đến số tiền trích Bảo Hiểm trên mẫu của Tờ Khai Quyết Toán.
Anh Chị nào có gặp trường hợp tương tự, vui lòng hướng dẫn giúp em.
Rất cám ơn.

Người Đưa Tin · 22/4/10

Ngọc Hoa đã viết:
Chào các Anh, Chị !
Cty bạn em có số lượng lao động 10 người, số tiền lương của mỗi người đều ở mức không phải chịu thuế TNCN, Cty cũng chưa đăng ký để nộp các khoản Bảo Hiểm cho nhân viên (Cty thành lập 2007). Hàng tháng không làm tờ khai Thuế TNCN, và cũng không trích nộp các khoản Bảo Hiểm.
Với tình hình như thế, Cty có phải làm quyết toán Thuế TNCN cho những nhân viên này không ? Và nếu có thì phải làm thế nào vì em thấy có liên quan đến số tiền trích Bảo Hiểm trên mẫu của Tờ Khai Quyết Toán.
Anh Chị nào có gặp trường hợp tương tự, vui lòng hướng dẫn giúp em.
Rất cám ơn.

Tất nhiên khi quyết toán thuế TNCN sẽ không loại trừ các lao động trong DN (Mẫu số: 05A/BK-TNCN) và còn các khoản khác đã trả cho người lao động thuê ngoài (bốc vác,...), hợp đồng thời vụ, cộng tác viên, các khoản chi huê hồng (nếu có),... dù khoản chi dưới 500K cũng phải lập (Mẫu số: 05B/BK-TNCN) cả bạn nhé.

Các khoản được khấu trừ không tính thu nhập chịu thuế: BH bắt buộc (bao gồm BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm nghề nghiệp) -Trường hợp bạn không có tham gia BHXH thì không tính khấu trừ vào chỉ tiêu số 12 - Bảo hiểm bắt buộc của Mẫu số: 05A/BK-TNCN phần này

Bạn tham khảo thêm bài Biểu mẫu Quyết toán thuế TNCN 2009 bằng Excel và bài Các biểu mẫu kê khai thuế TNCN Ban hành kèm theo Thông tư số 20/2010/TT-BTC ngày 05/02/2010 của Bộ Tài chính

Việc quyết toán thuế TNCN thực hiện theo luật thuế TNCN không liên quan gì đến Luật BHXH, BHYT và BHTN. Các luật này được thực hiện độc lập nhau.

Bạn Ngọc Hoa vui lòng load các Tài liệu hướng dẫn quyết toán thuế TNCN do Cục Thuế TP. HCM biên soạn - Bài 2 về xem

Thêm 1 link load về nghe nữa nè - http://www.mediafire.com/?e21u2xmyhyz

Có thuyết minh của Giảng viên hướng dẫn cụ thể lên tờ khai Mẫu số: 05/KK-TNCN, Mẫu số: 05A/BK-TNCN, Mẫu số: 05B/BK-TNCN.

ST-Lu! · 19/4/11

Chào anh chị
Em xin phép hỏi vấn đề này một chút

Về phát sinh thu nhập tại 02 nơi đã có nhiều đề tài tranh luận. Nhưng chủ yếu là
- Phát sinh thu nhập tại 2 nơi do làm 2 công ty khác nhau (như vậy là thu nhập phát sinh cùng kỳ)

Em xin hỏi trường hợp đầu năm 2010 cá nhân A làm tại công ty mẹ (tại HN). Đến cuối năm điều chuyển về làm Chi Nhánh tại HP thì
Cá nhân này được chi nhánh quyêt toán hộ TNCN năm 2010 không?

Nếu không được thì cá nhân trên phải làm như nào
(cá nhân là là Sếp tại HP)

Xin cám ơn

tinhhoaco_2004 · 12/7/11

ST-Lu! đã viết:
Chào anh chị
Em xin phép hỏi vấn đề này một chút

Về phát sinh thu nhập tại 02 nơi đã có nhiều đề tài tranh luận. Nhưng chủ yếu là
- Phát sinh thu nhập tại 2 nơi do làm 2 công ty khác nhau (như vậy là thu nhập phát sinh cùng kỳ)

Em xin hỏi trường hợp đầu năm 2010 cá nhân A làm tại công ty mẹ (tại HN). Đến cuối năm điều chuyển về làm Chi Nhánh tại HP thì
Cá nhân này được chi nhánh quyêt toán hộ TNCN năm 2010 không?

Nếu không được thì cá nhân trên phải làm như nào
(cá nhân là là Sếp tại HP)

Xin cám ơn

Mình cũng đang đau đầu về vấn đề giống bạn đây.
Thanks ST-Lu đã đặt câu hỏi này." mong được kết bạn ^^! "
Nhờ bác Già Gân tư vấn dùm cháu với ^^!

laianhtu · 12/7/11

ST-Lu! đã viết:
Chào anh chị
Em xin phép hỏi vấn đề này một chút

Về phát sinh thu nhập tại 02 nơi đã có nhiều đề tài tranh luận. Nhưng chủ yếu là
- Phát sinh thu nhập tại 2 nơi do làm 2 công ty khác nhau (như vậy là thu nhập phát sinh cùng kỳ)

Em xin hỏi trường hợp đầu năm 2010 cá nhân A làm tại công ty mẹ (tại HN). Đến cuối năm điều chuyển về làm Chi Nhánh tại HP thì
Cá nhân này được chi nhánh quyêt toán hộ TNCN năm 2010 không?

Nếu không được thì cá nhân trên phải làm như nào
(cá nhân là là Sếp tại HP)

Xin cám ơn

Làm ở nơi đầu tiên cá nhân đã đăng ký tính thuế lũy tiến ở Cty mẹ, sau đó về chí nhánh nếu chi nhánh hạch toán phụ thuộc thì cá nhân tiếp tục đóng thuế ở chi nhánh và quyết toán cuối cùng ở chi nhánh được mà bạn !

ThuNghi · 28/7/11

1/ Hiện nay năm 2011, cty có sử dụng 1 vài nhân viên làm việc có tính chất thời vụ như tiếp thị, bán hàng. Thời gian < 3 tháng
Hàng tháng sẽ thanh toán theo doanh số thực hiện được.
Trung bình mỗi lao động được khoản 3,9 triệu/tháng.
Vậy tôi sẽ phải tính thuế TNCN thế nào với người lao động.
2/ Cty thỉnh thoảng có chế độ hoa hồng (HH) cho khách, vậy nếu những khoản chi này cũng phải tính thuế TNCN, và cty trả thay. Vậy khoản chi HH + thuế TNCN trả thay có được hạch toán vào CP bán hàng? Và khoản chi HH này tính theo 10% hay lũy tiến.
3/ Còn vấn đề này nữa

Điều 5. Sửa đổi, bổ sung tiết 1.2.7, khoản 1, Mục II, Phần D Thông tư số 84/2008/TT-BTC như sau:

Các tổ chức, cá nhân chi trả tiền hoa hồng đại lý bán hàng hoá; tiền lương, tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ có tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng trở lên cho mỗi lần chi trả hoặc tổng giá trị hoa hồng, tiền công dịch vụ thì phải khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập cho cá nhân theo hướng dẫn sau:

- Áp dụng thống nhất một mức khấu trừ theo tỷ lệ 10% trên thu nhập chi trả, trừ các trường hợp Bộ Tài chính đã có văn bản hướng dẫn mức tạm khấu trừ riêng (như tiền hoa hồng đại lý bảo hiểm, tiền hoa hồng đại lý xổ số).

- Trường hợp cá nhân làm đại lý bán hàng hoá (kể cả đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số) hoặc thực hiện các dịch vụ chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh không đến mức phải nộp thuế (ví dụ cá nhân có thu nhập không đến 48 triệu đồng/năm nếu là độc thân hoặc dưới 67,2 triệu đồng/năm nếu có 01 người phụ thuộc hoặc dưới 86,4 triệu đồng/năm nếu có 02 người phụ thuộc...) thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo Mẫu số 23/BCK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này) gửi cơ quan chi trả thu nhập để cơ quan chi trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ 10% thuế TNCN. Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập đơn vị chi trả thu nhập tạm thời không khấu trừ thuế nhưng hết năm vẫn phải cung cấp danh sách để cơ quan thuế biết. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.

- Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng và có hợp đồng lao động thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% theo từng lần chi trả thu nhập hoặc tổng thu nhập mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.

- Tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng trở lên cho mỗi lần, vậy mỗi tháng chi 10 lần mỗi lần 400K thì có phải tính thuế?
Mỗi lần cách nhau bao nhiêu ngày.
Do Cty chưa gặp trường hợp này nên chưa nghiên cứu được các thông tư nghị định.
Nhờ các bạn tư vấn giúp.
Xin cám ơn.

Chủ đề: Thuế Thu nhập cá nhân 2009 (1 người xem)

Người dùng đang xem chủ đề này

Love Wingchun

Thành viên mới

Hạt cát sông Hằng

Thành viên tiêu biểu

Hãy cho rồi sẽ nhận!

Thành viên tiêu biểu

Thành viên tiêu biểu

Hãy cho rồi sẽ nhận!

www.danketoan.com

Love Wingchun

Love Wingchun

File đính kèm

www.danketoan.com

Love Wingchun

www.danketoan.com

Love Wingchun

Hạt cát sông Hằng

Thành viên mới

Thành viên mới

Thành viên chính thức

Thành viên mới

www.danketoan.com

Thành viên tiêu biểu

Hãy cho rồi sẽ nhận!

Hạt cát sông Hằng

Hạt cát sông Hằng

Hạt cát sông Hằng

Thành viên gắn bó

Hành động từ trái tim

Thành viên tiêu biểu

Hạt cát sông Hằng

Thành viên mới

Hành động từ trái tim

Hãy cho rồi sẽ nhận!

Hành động từ trái tim

Hãy cho rồi sẽ nhận!

www.danketoan.com

Hãy cho rồi sẽ nhận!

Hành động từ trái tim

Hành động từ trái tim

www.danketoan.com

Hãy cho rồi sẽ nhận!

www.danketoan.com

Thành viên tiêu biểu

Thành viên gắn bó

File đính kèm

Hãy cho rồi sẽ nhận!

Thành viên gắn bó

Hành động từ trái tim

Hạt cát sông Hằng

Hạt cát sông Hằng

Thành viên tiêu biểu

Thành viên mới

Thành viên mới

Hôm qua em đến trường...

File đính kèm

Thành viên mới

Hạt cát sông Hằng

File đính kèm

Thành viên tích cực

File đính kèm

Love Wingchun

Thành viên gắn bó

Thành viên chính thức

Hạt cát sông Hằng

Thành viên tích cực

Thành viên tiêu biểu

www.danketoan.com

File đính kèm

Hãy cho rồi sẽ nhận!

Thành viên chính thức

Thành viên chính thức

www.danketoan.com

Thành viên mới

Thành viên thường trực

Thành viên mới