sealand
Thành viên gạo cội




- Tham gia
- 16/5/08
- Bài viết
- 4,883
- Được thích
- 7,688
- Giới tính
- Nam
- Nghề nghiệp
- Kế Toán
Mình không nói chắc các bạn đều hiểu những người nghỉ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo QD 41. Thời điểm nghỉ tháng 12/2005. Khi nghỉ hệ số lương là 4,3 (Lương 4,0 + P/cấp chức vụ 0,3). Thời gian đóng bảo hiểm là 23 năm 8 tháng.
Sau khi nghỉ tiếp tục đi làm cho các công ty Liên doanh và ngoài Quốc doanh. Do quy định của các công ty có khác nhau nên tiếp tục đóng BHXH với các mức khác nhau (13 tháng mức 2.400.000, 14 tháng mức 1.000.000, 8 tháng mức 3.200.000). Nay làm thủ tục nghỉ hưu ở tuổi 52.
Nhờ các bạn am hiểu giải thích giùm cách tính lương hưu như thế nào theo chế độ hiện hành? Hoặc có hướng sử lý thế nào hiệu quả hơn? (Có người nói bỏ không xác nhận thời gian đóng 1.000.000 có lợi hơn mình không biết ra sao nữa)
Rất cám ơn các bạn quan tâm.
Sau khi nghỉ tiếp tục đi làm cho các công ty Liên doanh và ngoài Quốc doanh. Do quy định của các công ty có khác nhau nên tiếp tục đóng BHXH với các mức khác nhau (13 tháng mức 2.400.000, 14 tháng mức 1.000.000, 8 tháng mức 3.200.000). Nay làm thủ tục nghỉ hưu ở tuổi 52.
Nhờ các bạn am hiểu giải thích giùm cách tính lương hưu như thế nào theo chế độ hiện hành? Hoặc có hướng sử lý thế nào hiệu quả hơn? (Có người nói bỏ không xác nhận thời gian đóng 1.000.000 có lợi hơn mình không biết ra sao nữa)
Rất cám ơn các bạn quan tâm.
Lần chỉnh sửa cuối: