Cần trợ giúp công thức tính điểm dựa vào định mức !!
Các dữ liệu mình có :
1. Bảng định mức cho toàn năm 2010
2. Bảng định mức cho 6 tháng cuối.
3. Số điểm của từng nhân viên trong 1 tháng
4. Số chỉ tiêu của từng đầu việc trong 1 năm.
Các thắc mắc cần giải đáp :
1. Mình cần phải tính chỉ tiêu mỗi đầu việc cho từng người trong 1 tháng ( quý, năm) nhưng phải tương ứng với số điểm của từng nhân viên ?
2. Khi nhân viên đó vượt hoặc không đạt định mức thì sẽ có số điểm tương ứng cho từng nhân viên là bao nhiêu ? Hiệu suất đạt được ?
Thông tin liên quan nằm trong file đính kèm . Các bạn hỗ trợ giúp mình với , việc này làm mình đau đầu gần một tuần nay mà vẫn chưa tìm được giải pháp .
Cám ơn các bạn !
Các dữ liệu mình có :
1. Bảng định mức cho toàn năm 2010
2. Bảng định mức cho 6 tháng cuối.
3. Số điểm của từng nhân viên trong 1 tháng
4. Số chỉ tiêu của từng đầu việc trong 1 năm.
Các thắc mắc cần giải đáp :
1. Mình cần phải tính chỉ tiêu mỗi đầu việc cho từng người trong 1 tháng ( quý, năm) nhưng phải tương ứng với số điểm của từng nhân viên ?
2. Khi nhân viên đó vượt hoặc không đạt định mức thì sẽ có số điểm tương ứng cho từng nhân viên là bao nhiêu ? Hiệu suất đạt được ?
Thông tin liên quan nằm trong file đính kèm . Các bạn hỗ trợ giúp mình với , việc này làm mình đau đầu gần một tuần nay mà vẫn chưa tìm được giải pháp .
Cám ơn các bạn !
Lần chỉnh sửa cuối:
