Cân đối nhân lực trong sản xuất ? (1 người xem)

[Hoàng Nhật Phương]

Xin chào tất cả các bạn,
Tôi có một bài toán là cân đối nhân lực theo số lượng sản xuất, tôi suy nghĩ mãi không biết tính toán và thiết kế thế nào cho hợp lý nữa nên gửi vào đây nhờ các bạn trợ giúp ạ.
Tôi xin cảm ơn nhiều.

 

[khuongvietphong]

Không hiểu sao máy mình mở ra bị lỗi Font tùm lum nên chẳng đọc được gì cả bạn à. Bạn gửi lại File với Font chữ khác được không...

 

[Hoàng Nhật Phương]

Không hiểu sao máy mình mở ra bị lỗi Font tùm lum nên chẳng đọc được gì cả bạn à. Bạn gửi lại File với Font chữ khác được không...

Dạ vâng, cảm ơn bạn đã quan tâm.
Tôi gởi lại file bạn xem nhé, font vừa rồi chỉ là .vn thôi ạ.

 

[khuongvietphong]

Dạ vâng, cảm ơn bạn đã quan tâm.
Tôi gởi lại file bạn xem nhé, font vừa rồi chỉ là .vn thôi ạ.

Mình đọc qua rồi nhưng vẫn chưa hiểu rõ lắm, bạn có thể nói qua qua 1 chút về cách để tính toán được không. Ví dụ : đề bài cho 1 ngày làm việc 3 ca (8h/ca) nhưng lại không cho biết mỗi ca cần số lượng người là nhiêu ? ...Trong khi đó ta cần là cần tính số lượng người trong công việc chứ không phải tính thời gian ...

 

[Hoàng Nhật Phương]

Mình đọc qua rồi nhưng vẫn chưa hiểu rõ lắm, bạn có thể nói qua qua 1 chút về cách để tính toán được không. Ví dụ : đề bài cho 1 ngày làm việc 3 ca (8h/ca) nhưng lại không cho biết mỗi ca cần số lượng người là nhiêu ? ...Trong khi đó ta cần là cần tính số lượng người trong công việc chứ không phải tính thời gian ...

Chào bạn, tôi rất cảm ơn bạn vì đã quan tâm đến bài biết của tôi.
Tôi xin lỗi vì thông tin đến bạn hơi muộn vì hôm nay tôi mới có thể xác nhận lại thêm một số thông tin cụ thể nữa.

Câu hỏi của bạn đặt ra:

đề bài cho 1 ngày làm việc 3 ca (8h/ca) nhưng lại không cho biết mỗi ca cần số lượng người là nhiêu ?

đó cũng chính là câu hỏi mà tôi muốn được các bạn giải đáp đó bạn ah.
Và mục đích đúng như bạn nói đó ạ.

Trong khi đó ta cần là cần tính số lượng người trong công việc chứ không phải tính thời gian

---------
Tuy nhiên tôi có bổ sung thêm một số dữ liệu liên quan xác thực hơn để các bạn nắm bắt thêm được ít nhiều để có phương pháp giải quyết.
Phiền các bạn xem file đính kèm và tìm cách hỗ trợ cho tôi nhé.
Tôi xin cảm ơn các bạn rất nhiều!

Trân trọng

 

[SA_DQ]

Mình nghỉ là bài toán của bạn là:
Với kết họach sản lượng trong tháng đã có theo các ngày; Nên bố trí làm những sản fẩm (SF) nào được thực hiện trong ngày & với số lượng sẽ fải là bao nhiêu để kịp tiến độ kế hoạch chung đã đề ra cho 8 SF

(Không biết có nghỉ đúng không nữa?)

 

[Hoàng Nhật Phương]

Mình nghỉ là bài toán của bạn là:
Với kết họach sản lượng trong tháng đã có theo các ngày; Nên bố trí làm những sản fẩm (SF) nào được thực hiện trong ngày & với số lượng sẽ fải là bao nhiêu để kịp tiến độ kế hoạch chung đã đề ra cho 8 SF

(Không biết có nghỉ đúng không nữa?)

Rất cảm ơn bạn nhiều vì đã quan tâm đến ạ.
Vấn đề này:

Nên bố trí làm những sản fẩm (SF) nào được thực hiện trong ngày & với số lượng sẽ fải là bao nhiêu để kịp tiến độ kế hoạch chung đã đề ra cho 8 SF

Có phải theo ý của bạn thì có phải lập kế hoạch sản xuất như thế nào cho phù hợp đúng không ạ, nếu đúng như vậy thì không phải như vậy bạn ah.Công việc lập kế hoạch như file đính kèm là đã được phòng kế hoạch tính toán theo ngày giao hàng để lập kế hoạch như vậy rồi bạn ạ.
Vì vậy mà ta sẽ không can thiệt vào chuyện lập kế hoạch cho mỗi ngày theo số lượng như thế nào cho phù hợp với tổng sản xuất trong tháng của tất cả các SF nữa.

Cái ta cần ở đây là mỗi ca sẽ cần bao nhiêu nhân lực (người) trong tháng để có thể đáp ứng được bảng kế hoạch sản xuất đã đề ra ạ.
Mục đích để ta kiểm soát được nhân lực trong thực tế đang thừa hay là thiếu để có biện pháp khắc phục bạn ạ.

Rất mong nhận được sự trợ giúp của bạn và tất cả mọi người.
Xin cảm ơn rất nhiều