Phân công CN làm ca (1 người xem)

[minhtri0827]

Chào các bạn! Tôi có một vấn đề mà không biết giải quyết như thế nào xin nhờ các bạn giúp đở.
vấn đề như sau :
Chổ tôi có 90 cn tạm thời chia làm 3 tổ : T1, T2,T3
Mỗi ngày làm việc 2 ca, từ thứ 2 đến thứ 7, CN nghỉ và có đảo ca.
Làm sao để phân công cho 3 tổ làm việc một cách luân phiên trong tháng (làm 2 ca, 3 kíp) làm 8 tiếng sau đó nghỉ 16 tiếng.
Rất mong được sự giúp đở của các anh chị.

 

[anhtuan1066]

Sao dc ta? Mổi ngày có 2 ca làm việc nhưng lại có 3 tổ... Nếu phân công thì mổi tổ sau khi hoàn thành ca phải dc nghỉ ít nhất 24 tiếng chứ nhỉ?

 

[summerhq2006]

Được chứ bác Tuấn, cả 3 tổ có thể cùng làm trong một ca mà! Nhưng bạn Minhtri phai nêu cụ thể hơn về mối liên hệ giữa ca với kíp!

 

[LearnExcel]

Vụ này tôi có kinh nghiệm như sau:
Cần một số dữ kiện như:
1 Công nhân (tổ) cần làm bao nhiêu công 1 tháng (VD 24 ngày, 22 hay 26 ngày)?
1 Ngày cần bao nhiêu tổ ?
1 tháng cần làm bao nhiêu ngày?

Như dữ kiện bạn nêu trên đây:
1 tháng cần 2 tổ / ngày * 5 ngày * 30 / 7 = 42.9 tổ* ngày công / tháng -> mỗi tổ chỉ cần làm 14.3 ngày / tháng là đủ ( tuần làm 2/ tuần sau làm 3 ngày, HAY TUẦN LÀM TUẦN NGHỈ ) > quá nhàn

 

[minhtri0827]

Trước tiên tôi xin cảm ơn các anh chị đã quan tâm đến vấn đề của tôi.
Yêu cầu của GĐ cty chổ tôi là phân công cho các tổ làm việc một cách hợp lý nhất.
giả sử ngày thứ nhất tổ 1 làm ca 1, tổ 2 làm ca 2, tổ 3 nghỉ.
Ngày thứ hai tổ 3 làm ca 1, tổ 1 làm ca 2, tổ 2 nghỉ ....
Vậy làm sao để lập công thức phân công?
Mong các anh chị giúp đở.

 

[LearnExcel]

bạn thử file đính kèm nhé

 

[anhtuan1066]

Cái này làm VBA cũng dc... Ở đây tôi giới thiệu bạn cách làm bằng công thức cực kỳ đơn giản...
Vì để ý dử liệu có tính tuần hoàn nên ta nghĩ ngay đến MOD hoặc INT
Xem file nhé! (nếu chủ nhật nghĩ thì gạch bỏ đi)
ANH TUẤN

 

[SA_DQ]

Xin giới thiệu 1 phương án với tuần làm việc 40 giờ, như sau

Vì bạn không chịu cung cấp dữ liệu do Giám đốc iêu câu với bạn nên, phương án chỉ thỏa cho chuyện đáp ứng 'Bộ Luật Lao động' mà thôi":

     T2    T3    T4    T5      T6     T7
S    A      A     C     B      B     [COLOR="purple"]AB[/COLOR]
Đ    [COLOR="Purple"]BC[/COLOR]     B     A     [COLOR="purple"]CA[/COLOR]     C      C

Tuần sau sẽ bắt đầu bỡi ca B, nếu bạn muốn luân phiên đổi ca

 

[summerhq2006]

Em gửi file phân công các bác tham khảo nhé, hổng biết có ổn không!

 

[LearnExcel]

Bảng ca

Vì bạn không chịu cung cấp dữ liệu do Giám đốc iêu câu với bạn nên, phương án chỉ thỏa cho chuyện đáp ứng 'Bộ Luật Lao động' mà thôi":

     T2    T3    T4    T5      T6     T7
S    A      A     C     B      B     [COLOR="purple"]AB[/COLOR]
Đ    [COLOR="Purple"]BC[/COLOR]     B     A     [COLOR="purple"]CA[/COLOR]     C      C

Tuần sau sẽ bắt đầu bỡi ca B, nếu bạn muốn luân phiên đổi ca

Hu hu, "cụ" ơi. Như T4-C, ca chiều mà T5-A ca sáng thì nó kiện chết!(vì chỉ nghỉ có 8h thôi ạ) . Nguyên tắc là SÁNG-CHIỀU-(ĐÊM)-NGHỈ-> SÁNG-CHIỀU- thì mới ổn!

Sau đây là bảng ca của chỗ làm của tôi cho:
35 Công nhân,
làm 40h/ tuần,
mỗi ca bố trí 2 người / 1 máy. Sáng 5 máy , chiều 5, đêm 4. Tháng đủ 31 ngày. Hạn chế tối đa thêm giờ.
Mỗi người đều được đảo các máy khác nhau.
Mỗi ca cách nhau ít nhất 16h.
Số lượng ca sáng, chiều, đêm gần tương đương nhau.

Nếu trong một tháng khó thỏa hết các điều kiện (vì 31/7 không nguyên, chưa đủ vòng).

Xem tốt nhất với Excel 2007 vì Conditinal Format rõ ràng.

 

[SA_DQ]

Hu hu, "cụ" ơi. Như T4-C, ca chiều mà T5-A ca sáng thì nó kiện chết!(vì chỉ nghỉ có 8h thôi ạ) . .

Cái chàng này chưa kỹ đầu bài rồi;

Tác gia chỉ bố trí ngày 2 ca làm việc thôi; (Để tiết kiệm điện mình cho tránh cao điểm chiều mà!)

Lịch như trên, tối thiểu mỗi ca được nghỉ 16 đến 24 tiếng sau khi làm mà!
làm gì có :

Nguyên tắc là SÁNG-CHIỀU-(ĐÊM)-NGHỈ-> SÁNG-CHIỀU- thì mới ổn!

trong đề bài nêu ra đâu?
Mà làm nhiều, thu nhập cao chứ sao mà khóc làm vậy!!?

 

[SA_DQ]

Bẩm cụ, dưng mà cụ có nói tới luật lao động con xin bẩm luôn là "luật nó" yêu cầu tối thiểu mỗi ca được nghỉ 16 h mà. Chỗ con nó làm A:8-16, B:16-24,C:0-8. Cụ xếp nó B về A thì 1 h nó với về tới nhà, vợ nó ra mở cửa đón nó song rồi sáng hôm sau 8h nó lại vào ca A thì nó không kiện mới lạ cụ ạ.

Bạn hiểu nhầm, hay mình viết nhầm?
Trong lịch của mình ca đêm thứ Hai & thứ Năm & ca sáng thứ Bãy có hai tổ cùng làm chung í mà!
(Tất nhiên, nếu điều kiện thiết bị cho phép)

MOD/SMODE XÓA GIÚP BÀI NÀY SAU TRƯA NAY! XIN CẢM ƠN NHIỀU!!

 

[anhtuan1066]

Chúng ta tranh luận sôi nổi mà hỏng thấy tác giã nói gì... Thiệt vừa bực mình vừa mắc cười... Vụ này sao cứ bị hoài... Dường như người ta cứ hỏi rồi bỏ măc... hỏng có trách nhiệm với câu hỏi của mình gì cả.. Hic..

 

[minhtri0827]

Cảm ơn Bác LearnExcel rất nhiều.
Tuy nhiên nhờ Bác giải thích giúp tại sao có những ô không dùng công thức như những ô khác mà lại ghi vào (những ca nghỉ "x"), Phải chăng dó là những ca đêm của máy 5.
Ở chổ tôi chỉ phân công người đi ca chớ không đảo máy (ai làm vị trí nào thì làm yên ở một nơi)> Mong Bác giúp đở vì trình độ quá tệ. HiHi...
Một lần nữa Cảm ơn Bác nhiều nhiều.

 

[minhtri0827]

Xin lổi các Bác rất nhiều! Vì ở nhà không có net nên không thể trao đổi ngoài giờ được phải đến Cty mới lên net được cho nên không kịp cảm ơn các bác đã nhiệt tình giúp đở. Hơn nữa công việc lu bu quá không thường xuyên online nên không theo dõi kịp, mong các bác thông cảm.

 

[LearnExcel]

Tuy nhiên nhờ Bác giải thích giúp tại sao có những ô không dùng công thức như những ô khác mà lại ghi vào (những ca nghỉ "x"), Phải chăng dó là những ca đêm của máy 5.

Nếu trong một tháng khó thỏa hết các điều kiện (vì 31/7 không nguyên, chưa đủ vòng).

Lý do là công thức không thể làm chẵn, hơn nữa sẽ có nhiều trường hợp cần điều chỉnh (như em ốm, em say rượu, em đi ăn cưới...) nên có thể điều chỉnh bằng tay. Bạn để ý có hàng cộng tổng dưới, cạnh trái để chỉnh tay. Công thức giúp ta có một bộ khung chính, còn gia giảm phải bằng tay.

Tôi gửi file không đảo máy (ưu tiên đủ người, phải thêm giờ một số buổi), bạn tham khảo xem, ngoài ra còn có hàm đi ca DICA, mở VBE bằng Alt+F11 để tinh chỉnh theo yêu cầu ưu tiên đủ người là hay đủ ngày nghỉ tùy theo yêu cầu.

Chúc bạn thành công. Để có bảng hoàn chỉnh, bạn cần các điều kiện biên như đã nói trên.

35 Công nhân,
làm 40h/ tuần,
mỗi ca bố trí 2 người / 1 máy. Sáng 5 máy , chiều 5, đêm 4. Tháng đủ 31 ngày. Hạn chế tối đa thêm giờ.
Mỗi người đều được đảo các máy khác nhau.
Mỗi ca cách nhau ít nhất 16h.
Số lượng ca sáng, chiều, đêm gần tương đương nhau.

 

[tux_hn]

Em có bài toán nghĩ mãi không ra, nhờ các anh chị bớt chút thời gian tư vấn giúp.

1. Bộ phận chăm sóc khách hàng bên em có 4 người phải làm ca cả tuần: 7 ngày/1 tuần, 3 ca/1 ngày.

2. Cần phải bố trí thế nào đảm bảo:
+ Có người làm việc đủ 3 ca.
+ Đảm bảo người làm ca được nghỉ trong năm về cơ bản bằng người làm việc theo giờ hành chính: Cứ 7 ngày liên tục, có 5 ngày làm việc, 2 ngày được nghỉ (không nhất thiết phải nghỉ vào T7, CN).

Em đã thử các phương án nhưng bố trí kiểu gì cũng có 2 người nghỉ trùng nhau vào khoảng 4 lần trong 1 tháng=> 1 tháng có 4 ngày làm việc không đảm bảo đủ 3 ca.

Trước bên em bố trí 3 ca 4 kíp thì những người này phải làm hơn khoảng 16 ngày trong năm so với những người khác (vì 6 ngày làm việc được nghỉ 2 ngày). Giờ sếp bên em không thanh toán tiền làm cho những ngày này (16 ngày) nên họ phản đối.

Các anh chị có cách thức nào bố trí sắp xếp phù hợp hơn, tư vấn giúp em ah.

Cảm ơn các anh chị

 

[SA_DQ]

1. Bộ phận chăm sóc khách hàng bên em có 4 người phải làm ca cả tuần: 7 ngày/1 tuần, 3 ca/1 ngày.

2. Cần phải bố trí thế nào đảm bảo:
+ Có người làm việc đủ 3 ca.
+ Đảm bảo người làm ca được nghỉ trong năm về cơ bản bằng người làm việc theo giờ hành chính: Cứ 7 ngày liên tục, có 5 ngày làm việc, 2 ngày được nghỉ (không nhất thiết phải nghỉ vào T7, CN).

Em đã thử các phương án nhưng bố trí kiểu gì cũng có 2 người nghỉ trùng nhau vào khoảng 4 lần trong 1 tháng=> 1 tháng có 4 ngày làm việc không đảm bảo đủ 3 ca.

Trước bên em bố trí 3 ca 4 kíp thì những người này phải làm hơn khoảng 16 ngày trong năm so với những người khác (vì 6 ngày làm việc được nghỉ 2 ngày). Giờ sếp bên em không thanh toán tiền làm cho những ngày này (16 ngày) nên họ phản đối.

Các anh chị có cách thức nào bố trí sắp xếp phù hợp hơn, tư vấn giúp em ah.

Cảm ơn các anh chị

Thì bạn bố trí người nào cũng làm 8 tiếng & nghĩ 24 tiếng.
Theo như vậy, những người này xê dịch 22 hay 23 công trong tháng 6 mà thôi.

 

[tux_hn]

Thì bạn bố trí người nào cũng làm 8 tiếng & nghĩ 24 tiếng.
Theo như vậy, những người này xê dịch 22 hay 23 công trong tháng 6 mà thôi.

Cảm ơn HYen17 đã tư vấn. Bạn có thể giúp mình chi tiết hơn một chút được không. Mình cũng đã thử phương án này, nhưng trong tháng có 4 ngày chỉ bố trí được hai ca.
Cảm ơn bạn

 

[Hau151978]

Em có bài toán nghĩ mãi không ra, nhờ các anh chị bớt chút thời gian tư vấn giúp.

1. Bộ phận chăm sóc khách hàng bên em có 4 người phải làm ca cả tuần: 7 ngày/1 tuần, 3 ca/1 ngày.

2. Cần phải bố trí thế nào đảm bảo:
+ Có người làm việc đủ 3 ca.
+ Đảm bảo người làm ca được nghỉ trong năm về cơ bản bằng người làm việc theo giờ hành chính: Cứ 7 ngày liên tục, có 5 ngày làm việc, 2 ngày được nghỉ (không nhất thiết phải nghỉ vào T7, CN).

Em đã thử các phương án nhưng bố trí kiểu gì cũng có 2 người nghỉ trùng nhau vào khoảng 4 lần trong 1 tháng=> 1 tháng có 4 ngày làm việc không đảm bảo đủ 3 ca.

Trước bên em bố trí 3 ca 4 kíp thì những người này phải làm hơn khoảng 16 ngày trong năm so với những người khác (vì 6 ngày làm việc được nghỉ 2 ngày). Giờ sếp bên em không thanh toán tiền làm cho những ngày này (16 ngày) nên họ phản đối.

Các anh chị có cách thức nào bố trí sắp xếp phù hợp hơn, tư vấn giúp em ah.

Cảm ơn các anh chị

Nếu mỗi người chỉ làm 1 ca/ngày thì không thể được. Trong 7 ngày liên tục, mỗi người làm 5 ngày, nghỉ 2 ngày, 4 người sẽ nghỉ tổng cộng 8 ngày. Do vậy trong 7 ngày đó chắc chắn có ngày 2 người nghỉ, 2 người kia làm 3 ca.

 

[tux_hn]

Nếu mỗi người chỉ làm 1 ca/ngày thì không thể được. Trong 7 ngày liên tục, mỗi người làm 5 ngày, nghỉ 2 ngày, 4 người sẽ nghỉ tổng cộng 8 ngày. Do vậy trong 7 ngày đó chắc chắn có ngày 2 người nghỉ, 2 người kia làm 3 ca.

Phần giải thích của bạn Hau151978 rất rõ ràng. Như vậy, bài toán của mình nếu không thay đổi các ràng buộc đầu vào thì sẽ không có lời giải.
Cảm ơn tất cả các bạn.

 

[tiendat9705]

Xin được giúp đỡ: Tôi cần chia ca làm việc trong tuần cho 22 người, mỗi ngày gồm: sáng 6 người, trưa 8 người, chiều 5 người và 3 người nghỉ. Điều kiện là mỗi người đi làm đều đủ các ca và thời gian như nhau. Xin cám ơn nhiều

 

[HieuCD]

Xin được giúp đỡ: Tôi cần chia ca làm việc trong tuần cho 22 người, mỗi ngày gồm: sáng 6 người, trưa 8 người, chiều 5 người và 3 người nghỉ. Điều kiện là mỗi người đi làm đều đủ các ca và thời gian như nhau. Xin cám ơn nhiều

file có 2 công thức lấy số thứ tự hoặc tên công nhân, dùng công thức nào thì copy cho các ô còn lại

 

[SA_DQ]

Bạn chưa cho biết ngày thứ bảy hay CN có làm(trực) hay không!

Bạn tham khảo theo hình;

 

[tiendat9705]

Chia ca làm việc

Xin được giúp đỡ: Tôi cần chia ca làm việc trong tuần cho 22 người, mỗi ngày gồm: sáng 6 người, trưa 8 người, chiều 5 người và 3 người nghỉ. Điều kiện là mỗi người đi làm đều đủ các ca và thời gian như nhau. Xin cám ơn nhiều

 

[tiendat9705]

Khi chia ca như vậy thì khi sửa đổi tên người (vd: N5,...) thì các ngày sau có thay đổi theo không

 

[SA_DQ]

Thứ nhất: Bạn chưa trả lời câu hỏi của mình;

Thứ hai: Cột sau liền kề được cài sẵn công thức trỏ đến cột (hiện hành), như C2=b21, . . .

(Còn cột đầu tiên (cột B) sẽ phải trỏ đến danh sách CNV)

Chúc ngày cuối tuần vui vẻ!

 

[tiendat9705]

Tôi đã thử nhưng thật khó quá. bài toán cụ thể như sau: Chia ca cho 22 người trong 7 ngày làm việc. Mỗi ngày có 3 ca (ca sáng 6 tiếng gồm 4 - 5 người, ca chiều 8 tiếng gồm 5-7 người và ca tối 6 tiếng gồm 7-10 người, đồng thời có 3 người được nghỉ). Điều kiện khi chia ca xong thì đảm bảo đi ca công bằng và mỗi tuần một người sẽ làm 4 ca 6 tiếng và 2 ca 8 tiếng (đảm bảo mỗi người 40h/tuần). Xin được giúp cụ thể, cám ơn

Do File Ca truc.xlsm của bạn HieuCD gửi tôi không hiểu cách sửa công thức để phù hợp với thời gian 40 giờ nên xin được giúp đỡ gấp. cám ơn

 

[mrshy]

Chào mọi người,

Mình cần giúp đỡ để phân ca cho bảo vệ. Thời gian làm việc 3 ca (Sáng, Chiều, Khuya) (mỗi ca 8 tiếng), làm việc 6 ngày nghỉ một ngày. Yêu cầu mỗi ca phải có tối thiểu 3 người, vậy mình cần bao nhiêu nhân viên là đủ.

Xin cảm ơn

 

[linhtran16051990]

xin giúp đỡ
mình cần chia ca làm việc cho nhân viên mà không biết phải chia sao cho đều,mong mọi người xem giúp:
nhân viên có 7 người
ca làm việc có 3 ca
2 ca là 1ca/1ng làm từ 7h sáng đến 6h chiều
ca còn lại 3 người làm từ 9h30 đến 5h30
tuần làm việc 40h được nghỉ 2 ngày k kể t7,cn
làm sao để phân đều được mong mọi ng xem giúp mình.
xin cảm ơn

 

[tuanvlxd]

Nhờ các anh chị xếp ca cho em với ạ
Số công nhân 15:
Ca ngày 9 người:
Ca đêm: 6 người
1 công nhân làm việc tuần 48h. Xếp luân ca

 

[tuanvlxd]

file có 2 công thức lấy số thứ tự hoặc tên công nhân, dùng công thức nào thì copy cho các ô còn lại

Bác cho em hỏi chút về phân ca trực này:
Thứ nhất: Khi có người nghỉ ốm hoặc nghỉ phép thì thay đổi ca thế nào. Những nguwoif nào làm thế chỗ cho người ốm
Thứ 2: khi xếp ca cho cả tháng thì xoay vòng ca thế nào

 

[HieuCD]

Bác cho em hỏi chút về phân ca trực này:
Thứ nhất: Khi có người nghỉ ốm hoặc nghỉ phép thì thay đổi ca thế nào. Những nguwoif nào làm thế chỗ cho người ốm
Thứ 2: khi xếp ca cho cả tháng thì xoay vòng ca thế nào

Thứ nhất: Xử lý tùy theo chính sách của doanh nghiệp có thể đổi lịch thủ công
Nếu muốn tự động (chỉ tương đối hợp lý ) thì có thể làm theo File, lưu ý các ô tô màu khác nhau có công thức khác nhau hoặc nhập trực tiếp số thứ tự, sang tháng khác có thể copy xuống dưới hoặc nhập tay lại số thứ tự của nhân viên ở ô đầu tiên

 

[tuanvlxd]

Thứ nhất: Xử lý tùy theo chính sách của doanh nghiệp có thể đổi lịch thủ công
Nếu muốn tự động (chỉ tương đối hợp lý ) thì có thể làm theo File, lưu ý các ô tô màu khác nhau có công thức khác nhau hoặc nhập trực tiếp số thứ tự, sang tháng khác có thể copy xuống dưới hoặc nhập tay lại số thứ tự của nhân viên ở ô đầu tiên

Cảm ơn bác HieuCD. em mới download về xem công thức mà khó hiểu quá. Bác có thể giúp em phân ca
Cho 15 lao động: chia làm 2 ca: ca ngày 9 LĐ ( luôn có 7 LĐ làm việc và 02 LĐ nghỉ ca) và ca đêm ( 6 LĐ thì có 5 LĐ làm việc 01 LĐ nghỉ ca)
Sau 1 tuần thì chuyển ca cho 3 lao động làm ca ngày sang ca đêm và đêm sang ngày

 

[HieuCD]

Cảm ơn bác HieuCD. em mới download về xem công thức mà khó hiểu quá. Bác có thể giúp em phân ca
Cho 15 lao động: chia làm 2 ca: ca ngày 9 LĐ ( luôn có 7 LĐ làm việc và 02 LĐ nghỉ ca) và ca đêm ( 6 LĐ thì có 5 LĐ làm việc 01 LĐ nghỉ ca)
Sau 1 tuần thì chuyển ca cho 3 lao động làm ca ngày sang ca đêm và đêm sang ngày

1 tuần có 7 hay 6 ngày làm việc

 

[tuanvlxd]

1 tuần có 7 hay 6 ngày làm việc

1 tuần có 7 hay 6 ngày làm việc

1 tuần có 7 hay 6 ngày làm việc

1 tuần có 7 hay 6 ngày làm việc

Em xin lỗi. Bên em công ty bán xăng dầu nên không có ngày nghỉ. Làm việc 24h/24 luôn. Đến ca ai thi người đó nghỉ thôi

 

[HieuCD]

Em xin lỗi. Bên em công ty bán xăng dầu nên không có ngày nghỉ. Làm việc 24h/24 luôn. Đến ca ai thi người đó nghỉ thôi

Điều kiện quá nhiều, chỉ xếp tàm tạm, copy dán giá trị sang Sheet khác và chỉnh tay vài người cho hợp lý

 

[tuanvlxd]

Điều kiện quá nhiều, chỉ xếp tàm tạm, copy dán giá trị sang Sheet khác và chỉnh tay vài người cho hợp lý

Em cảm ơn Bác HieuCD nhieu nhe. Xếp ca theo tuan em cu phai lam thủ công nên hay bị nhầm lẫn

 

[tuanvlxd]

Em cảm ơn Bác HieuCD nhieu nhe. Xếp ca theo tuan em cu phai lam thủ công nên hay bị nhầm lẫn

Em cảm ơn Bác HieuCD nhieu nhe. Xếp ca theo tuan em cu phai lam thủ công nên hay bị nhầm lẫn

Bác HieeusCD cho em hỏi chút:
Công thức (Mod(B12,7) =1. Số 7 ở đây có phải là 7 ngày trong tuần không.

 

[HieuCD]

Bác HieeusCD cho em hỏi chút:
Công thức (Mod(B12,7) =1. Số 7 ở đây có phải là 7 ngày trong tuần không.

Chính xác, và ... không chính xác 7 ngày đổi nhân viên ca ngày và ca đêm 1 lần

 

[tuanvlxd]

Chính xác, và ... không chính xác 7 ngày đổi nhân viên ca ngày và ca đêm 1 lần

Chính xác, và ... không chính xác 7 ngày đổi nhân viên ca ngày và ca đêm 1 lần

Em thấy đổi ca hằng ngày là phù hợp. Chứ đổi ca 1 tuần như thế này có người làm việc đến 9 ngày liên tục mới được nghỉ ca. Em thấy phân ca kíp vậy đau đầu quá.

 

[HieuCD]

Em thấy đổi ca hằng ngày là phù hợp. Chứ đổi ca 1 tuần như thế này có người làm việc đến 9 ngày liên tục mới được nghỉ ca. Em thấy phân ca kíp vậy đau đầu quá.

Khi rảnh mình dùng VBA viết code sẽ ổn hơn

 

[tuanvlxd]

Khi rảnh mình dùng VBA viết code sẽ ổn hơn

Dạ em cảm ơn bác nhiều nhé

 

[Peterbeo]

Khi rảnh mình dùng VBA viết code sẽ ổn hơn

Bác HiêuCD giúp em vụ này với
Em đang có vấn đề phân ca như sau mong bác giúp đỡ.
Em có 11 nhân viên yêu cầu làm 3 ca tại 3 xưởng A,B,C khác nhau. sáng 6-2 giờ, chiều 2-22 giờ , đêm 22-6 giờ. Mỗi ca 3 người đều. Mỗi ngày 2 người nghỉ. Em chưa phân ca được sao cho mọi ng đồng đều.

 

[HieuCD]

Bác HiêuCD giúp em vụ này với
Em đang có vấn đề phân ca như sau mong bác giúp đỡ.
Em có 11 nhân viên yêu cầu làm 3 ca tại 3 xưởng A,B,C khác nhau. sáng 6-2 giờ, chiều 2-22 giờ , đêm 22-6 giờ. Mỗi ca 3 người đều. Mỗi ngày 2 người nghỉ. Em chưa phân ca được sao cho mọi ng đồng đều.

 

[Peterbeo]

Vâng em cảm ơn

 

[Hanoi73]

Bác @HieuCD giúp em với. Em cần phân công cho 8 người (1 đến 8) làm việc 48h/tuần, làm tất cả các ngày trong tuần (cả CN) phân theo ca: ca 1: 6-14h, ca 2:14-20h, ca 3: 20-6h
Trong đó:
- 1 và 2 làm cố định ca 1 (6-14h)
- 3,4,5,6,7,8 làm hành chính, ca 2 và ca 3 luân phiên theo tuần.
Mỗi ca 2 người trực chính có thể thêm 1 làm hành chính. (sao cho tổng số công của mọi người tương đương nhau)
Trực tất cả các ngày trong tuần, mỗi người nghỉ 1 ngày/tuần.
Em cám ơn!

 

[HieuCD]

Bác @HieuCD giúp em với. Em cần phân công cho 8 người (1 đến 8) làm việc 48h/tuần, làm tất cả các ngày trong tuần (cả CN) phân theo ca: ca 1: 6-14h, ca 2:14-20h, ca 3: 20-6h
Trong đó:
- 1 và 2 làm cố định ca 1 (6-14h)
- 3,4,5,6,7,8 làm hành chính, ca 2 và ca 3 luân phiên theo tuần.
Mỗi ca 2 người trực chính có thể thêm 1 làm hành chính. (sao cho tổng số công của mọi người tương đương nhau)
Trực tất cả các ngày trong tuần, mỗi người nghỉ 1 ngày/tuần.
Em cám ơn!

"làm hành chính" là ca nào? hay thời gian khác?

 

[Hanoi73]

"làm hành chính" là ca nào? hay thời gian khác?

Làm hành chính là làm từ 7h30-17h, trưa nghỉ 1h
và ca này hỗ trợ cho ca 1 và ca 2 anh ạ

 

[HieuCD]

Làm hành chính là làm từ 7h30-17h, trưa nghỉ 1h
và ca này hỗ trợ cho ca 1 và ca 2 anh ạ

Điều kiện khá nhiều nên phải dùng VBA và chỉ xếp tương đối do ngày chủ nhật xếp 2 người nghỉ
Xem cách dùng trong file

 

[Hanoi73]

Điều kiện khá nhiều nên phải dùng VBA và chỉ xếp tương đối do ngày chủ nhật xếp 2 người nghỉ
Xem cách dùng trong file

Em cám ơn bác nhiều!

 

[Hanoi73]

Điều kiện khá nhiều nên phải dùng VBA và chỉ xếp tương đối do ngày chủ nhật xếp 2 người nghỉ
Xem cách dùng trong file

Em chạy thử thì có người làm 11 ngày mới nghỉ, sẽ khó cho người đó, có lẽ e phân thủ công vì còn 1 số nghỉ đột xuất trong tuần. Bác giúp em công thức tính tổng số công, ca của mỗi người trong tháng để kiểm tra cho chính xác.
Em cám ơn Bác!
Em tự xử được rồi, cám ơn bác!

 

[Aiphone]

Sao dc ta? Mổi ngày có 2 ca làm việc nhưng lại có 3 tổ... Nếu phân công thì mổi tổ sau khi hoàn thành ca phải dc nghỉ ít nhất 24 tiếng chứ nhỉ?

chỉ em với

 

[cuongnp7]

Bác @HieuCD Giúp e xếp ca cho phòng bảo trì của em với ạ.
Phòng em gồm 8 người, trong đó có 2 trưởng - phó phòng và 2 nhân viên kỹ thuật đi chết ca hành chính. Còn lại 4 nhân viên kỹ thuật đi ca.
Giờ làm việc của công ty em như sau:
+ Ca hành chính từ 8h -17h. ( Ca này mặc định được nghỉ 4 ngày chủ nhật và 2 ngày thứ bảy trong tháng)
+ Ca A từ 7h - 15h30
+ ca B từ 14h - 22h30
+ Ca C từ 22h - 7h sáng hôm sau.
Một tháng công ty em được nghỉ 6 ngày kể cả nhân viên làm ca.
Ngày bắt đầu tính công từ ngày 26 tháng trước đến ngày 25 tháng sau.
Em cảm ơn anh nhiều.

 

[HieuCD]

Bác @HieuCD Giúp e xếp ca cho phòng bảo trì của em với ạ.
Phòng em gồm 8 người, trong đó có 2 trưởng - phó phòng và 2 nhân viên kỹ thuật đi chết ca hành chính. Còn lại 4 nhân viên kỹ thuật đi ca.
Giờ làm việc của công ty em như sau:
+ Ca hành chính từ 8h -17h. ( Ca này mặc định được nghỉ 4 ngày chủ nhật và 2 ngày thứ bảy trong tháng)
+ Ca A từ 7h - 15h30
+ ca B từ 14h - 22h30
+ Ca C từ 22h - 7h sáng hôm sau.
Một tháng công ty em được nghỉ 6 ngày kể cả nhân viên làm ca.
Ngày bắt đầu tính công từ ngày 26 tháng trước đến ngày 25 tháng sau.
Em cảm ơn anh nhiều.

Xem file

 

[cuongnp7]

Xem file

Cám ơn bác @HieuCD đã xếp giúp lịch cho e. Nhưng hôm qua em quên là nhân viên đi ca có thể sắp cho đi ca hành chính luôn và không nhất thiết là ngày nào cũng có nhân viên đi làm ca Off, miễn sao đủ 23-24 ngày công trong tháng là được. Bác xếp lại giúp e nha. Và lịch bác gửi e thấy có nhân viên ngày hôm nay đi ca B qua ngày hôm sau lại đi ca A là không được vì thời gian nghỉ ngơi phục hồi sức lao động chỉ có 8 giờ, nhân viên nó ý kiến làm e mệt bác ơi. Thanks bác nhiều.

 

[HieuCD]

Cám ơn bác @HieuCD đã xếp giúp lịch cho e. Nhưng hôm qua em quên là nhân viên đi ca có thể sắp cho đi ca hành chính luôn và không nhất thiết là ngày nào cũng có nhân viên đi làm ca Off, miễn sao đủ 23-24 ngày công trong tháng là được. Bác xếp lại giúp e nha. Và lịch bác gửi e thấy có nhân viên ngày hôm nay đi ca B qua ngày hôm sau lại đi ca A là không được vì thời gian nghỉ ngơi phục hồi sức lao động chỉ có 8 giờ, nhân viên nó ý kiến làm e mệt bác ơi. Cảm ơn bác nhiều.

Nhân viên đi ca phải trực đêm nên giảm bớt ngày công, nếu thích thì tự xếp tay thêm

 

[cuongnp7]

Nhân viên đi ca phải trực đêm nên giảm bớt ngày công, nếu thích thì tự xếp tay thêm

Bên công ty e k có cho nhân viên trực đêm phải giảm bớt ngày công mới nhức cái đầu đó bác

 

[tuwami]

Nhờ bác HieuCD lập giúp lịch trực vận hành 2 ca 3 kíp trong đó ca tối luôn phải trực 2 người, ca sáng 1 người. Và 1 tổ trưởng làm hành chính 7g30 -17g (tổng số 5 người: 1 làm HC, 4 làm ca). Thanks

 

[HieuCD]

Nhờ bác HieuCD lập giúp lịch trực vận hành 2 ca 3 kíp trong đó ca tối luôn phải trực 2 người, ca sáng 1 người. Và 1 tổ trưởng làm hành chính 7g30 -17g (tổng số 5 người: 1 làm HC, 4 làm ca). Cảm ơn

"2 ca 3 kíp" là sao?Mỗi ngày đổi lịch hay bao nhiêu ngày mới đổi

 

[VetMini]

"2 ca 3 kíp" là sao?Mỗi ngày đổi lịch hay bao nhiêu ngày mới đổi

Cái này tôi thấy người ta làm rồi. Đại khái vầy nè.



(ngày bắt đầu từ ca tối, tức là tối->sáng->chiều)
Cột A:B là ngày 1, C là ngày 2, E:F là ngày 3. Chu kỳ quay lại ngày 4 (G:H)
Màu cam là ca tối. Xanh là ca sáng. Vàng là ca chiều.
Mỗi người tối thiểu được nghỉ 8 tiếng trước khi bắt đầu làm 8 tiếng.

 

[kota23]

Chào bác HieuCD,
Nhờ bác giúp em vụ này với, có cách nào chia 5 người làm 3 ca làm việc. Mỗi ca có ít nhất 2 người và mỗi người mỗi tháng có 3 ngày nghỉ ko ạ?
Làm 24/24 cả T7 và CN. Mong bác giúp em với

 

[HieuCD]

Chào bác HieuCD,
Nhờ bác giúp em vụ này với, có cách nào chia 5 người làm 3 ca làm việc. Mỗi ca có ít nhất 2 người và mỗi người mỗi tháng có 3 ngày nghỉ ko ạ?
Làm 24/24 cả T7 và CN. Mong bác giúp em với

3 ca làm việc, mỗi ca có ít nhất 2 người, với 5 người sẽ có nhiều ngày 1 người làm 2 ca?

 

[VetMini]

3 ca làm việc, mỗi ca có ít nhất 2 người, với 5 người sẽ có nhiều ngày 1 người làm 2 ca?

Không phải "nhiều ngày". Mà phải nói là nào cũng phải có người làm 2 ca.
Sáng x 2; Chiều x 2; Tối x 2 ---> 6 ca người.
Với 5 người thì chắc chắn là mỗi ngày phải có 1 ca người bị lặp lại.
Tức là mỗi ngày, trung bình một người làm 1,2 ca.

Nếu mỗi người nghỉ 3 ngày mỗi tháng thì cần phải bao thêm 3 x 5 x 1,2 = 18 ca mỗi tháng
18 / 30 / 5 = 0,12 ca thêm cho mỗi người

Như vậy, con toán sơ khởi cho thấy mỗi ngày, mỗi người phải làm 1,32 ca

Hơi cao. Mình có nhầm chỗ nào hôn ta? (con toán này rất dễ bị một công việc tính bội lên nhiều lần)

 

[kota23]

Không phải "nhiều ngày". Mà phải nói là nào cũng phải có người làm 2 ca.
Sáng x 2; Chiều x 2; Tối x 2 ---> 6 ca người.
Với 5 người thì chắc chắn là mỗi ngày phải có 1 ca người bị lặp lại.
Tức là mỗi ngày, trung bình một người làm 1,2 ca.

Nếu mỗi người nghỉ 3 ngày mỗi tháng thì cần phải bao thêm 3 x 5 x 1,2 = 18 ca mỗi tháng
18 / 30 / 5 = 0,12 ca thêm cho mỗi người

Như vậy, con toán sơ khởi cho thấy mỗi ngày, mỗi người phải làm 1,32 ca

Hơi cao. Mình có nhầm chỗ nào hôn ta? (con toán này rất dễ bị một công việc tính bội lên nhiều lần)

Cảm ơn các bác, vậy theo đề bải của em là: " 3 ca mỗi ngày, 2 người mỗi ca và mỗi người mỗi tháng có 3 ngày nghỉ làm cả T7 và CN" thì cần ít nhất mấy người ạ?
Em đnag muốn xem làm 2 ca full 12h hay 3 ca 8h tốt hơn về phần tiền lương nhân công ạ

Bài đã được tự động gộp: 20/5/20

3 ca làm việc, mỗi ca có ít nhất 2 người, với 5 người sẽ có nhiều ngày 1 người làm 2 ca?

Dạ cảm ơn bác, em mới đang nghiên cứu nên nhờ các bác giúp đỡ ạ

 

[VetMini]

Bạn chưa biết gì về ca về luật lao động mà đã lo tính tiền rồi. Quả là đầu óc tư bản có khác.

Điều quan trọng mà bạn quên nêu ra ở đây là theo hợp đồng lao động, mỗi người bắt buộc phải nghỉ bao lâu trước khi bắt đầu ca kế tiếp.