Trắc trở việc đăng ký thang lương, bảng lương của các DN ngoài quốc doanh

[Người Đưa Tin]

1.- Xin tham khảo qui định nào buộc DN phải xây dựng phụ cấp độc hại 12% theo mức lương khi xây dựng thang lương, bảng lương áp dụng cho các DN ngoài quốc doanh

Sáng nay tôi có nhận được điện phản ánh về việc này. Tôi cũng bó tay các quan chức/ban ngành chức năng.
Được biết công ty của 1 người bạn (trên diễn đàn giaiphapexcel) có tầm cỡ và anh này cũng thuộc loại giỏi - phụ trách 1 vị trí khá cao trong công ty. Trao đổi qua lại với Sở lao động Tỉnh, cán bộ phụ trách lao động Tỉnh đề nghị buộc DN này phải xây dựng phụ cấp độc hại 12% theo mức lương khi xây dựng và đăng ký thang lương, bảng lương áp dụng cho các DN ngoài quốc doanh. Còn không xây dựng mức phụ cấp với tỉ lệ 12% thì họ không nhận hồ sơ.
Tham chiếu các ngành nghề để xây dựng phụ cấp độc hại thì DN của anh không nằm trong các ngành nghề có độc hại mới chết chứ.

2.- Một cú điện thoại khác từ Hà Nội, một em thắc mắc : tại sao khi xây dựng và đăng ký thang lương, bảng lương áp dụng cho các DN ngoài quốc doanh lại có thêm quyết định của Giám Đốc ký và thừa nhận thang lương, bảng lương do đơn vị xây dựng. Mặc dù thông tư không có thủ tục này ?

Các bác anh chị nào có thêm thông tin gì mới xin post lên để anh em xem học tập.