Trước hết xin cám ơn sự góp ý của các bạn. Tuy nhiên cũng cần nói rõ để các bạn cung hiểu ý đồ của tác giả:
- Bảng tính được tác giả lập cho Chuyên viên lao động tiền lương của một doanh nghiệp có quy mô "Vừa và nhỏ", loại doanh nghiệp này thường công tác quản trị lao động và tiền lương chỉ có 1 người. Việc quản lý lao động và tính trả lương theo sản phẩm đều do người này đảm nhiệm. Sau khi bảng lương được hoàn thành thì Kế toán lương chỉ việc đếm tiền trả lương cho CN và lưu kết quả.
- Chuyên viên Lao động tiền lương còn phải thực hiện các công việc: Định mức lao động, xây dựng đơn giá trả lương cho từng sản phẩm phát sinh trong kỳ, Báo cáo thống kê lao động, ngày công thực hiện, báo cáo năng suất thiết bị, xét thi đua cho cá nhân, tập thể tổ hàng quý hàng tháng. Nếu đọc kỹ bạn sẽ thấy Bảng tính hoàn toàn đáp ứng toàn bộ công tác Quản trị lao động và tiền lương trong doanh nghiệp.Với quy mô 150 đến 200 công nhân mỗi ngày bạn chỉ cần mất 1 đến 2 giờ là bạn đã cập nhật hết khối lượng thực hiện của từng người, dó đó có thể yên tâm đi làm việc khác. đến ngày thứ 30 hoặc 31 sau khi nhập xong cho người cuối cùng là bạn đã có thể in bảng lương, sang ngày 1 đầu tháng là bạn đã có tiền đi uống cà phê.
Và yên tâm các báo cáo thống kê nghiệp vụ cũng xong luôn, Xếp sẽ không làm phiền các bạn nữa. Excel là một công cụ thật là hữu ích. Đừng đưa thêm cột mã số để bảng tính thêm dài khi in lại phải thêm động tác dấu cột phiền phức hoặc phải thêm bảng tính trung gian không thuận lợi cho người Không chuyên tin học.
- Nếu công ty có nhiều XN con thì mỗi XN có một bảng tính này báo cáo với Công ty mẹ. Việc kết nối các bảng tính xin nhờ các cao thủ Tin học giúp.
Chúc các bạn một ngày mới vui vẻ vì có nhiều thời gian rỗi nhờ tính hệ thống của bảng tính và tính đơn giản của nhập liệu.
