Tony Jaa
Thành viên chính thức
- Tham gia
- 12/1/09
- Bài viết
- 62
- Được thích
- 115
- Nghề nghiệp
- Đóng phim
Chào các bác!
Theo dõi việc ký kết, thời hạn, tình trạng hợp đồng lao động là công việc diễn ra liên tục đối với người làm công tác nhân sự, mình đã làm 1 file nhưng (trong cách tổ chức và lọc xuất dữ liệu báo cáo, đang rối quá). Rất mong được sự hỗ trợ, từ anh chị em trên GPE để công việc thuận tiện, hiệu quả hơn.
1- Hợp hợp đồng thì theo những nguyên tắc sau:
Tính từ ngày bắt đầu vào làm, hợp đồng được lần lượt ký kết thực hiện theo trình tự:
- Lần 1: Hợp đồng thử việc (Đối với chức danh Nhân viên thời hạn là 60 ngày, còn lại các chức danh khác = 30 ngày - Kể từ ngày vào làm).
- Lần 2: Hợp đồng ký kết 6 tháng (hoặc 183 ngày cũng được), kể từ khi hết hạn hợp đồng lần 1;
- Lần 3: Hợp đồng ký kết 1 năm (hoặc 365 ngày cũng được), kể từ ngày hết hạn hợp đồng lần 2; (Các lần sau kế tiếp, cũng ký 1 năm cho đến khi xin nghỉ việc, hoặc bị... đuổi -hehe).
Những vấn đề cần giải quyết (Hiện tại, mình đang làm bằng công thức chưa tối ưu gì cả):
Bất cứ ngày nào, khi mình muốn cũng có thể xuất ra được danh sách hợp đồng trong ngày đó hoặc trong khoảng thời gian từ ngày... đến ngày... có bao nhiêu người hết hạn (hợp đồng thử việc, hay hợp đồng 6 tháng, hay hợp đồng 1 năm).
Lưu ý, việc này không can thiệp nhập liệu gia hạn hợp đồng bằng tay (nếu vậy sẽ bị quên hoài) mà sử dụng công thức hoặc VBA để tự động trích xuất, tính toán dữ liệu (căn cứ ngày vào làm và ngày hiện tại + các căn cứ em nêu trong mục 1 (ở trên). Trong trường hợp, tại bên sheet dữ liệu gốc, nếu người nào có chữ nghỉ việc tại cột tình trạng làm việc, thì không trích xuất báo cáo.
Cảm ơn cả nhà!
(Xem file đính kèm)
Theo dõi việc ký kết, thời hạn, tình trạng hợp đồng lao động là công việc diễn ra liên tục đối với người làm công tác nhân sự, mình đã làm 1 file nhưng (trong cách tổ chức và lọc xuất dữ liệu báo cáo, đang rối quá). Rất mong được sự hỗ trợ, từ anh chị em trên GPE để công việc thuận tiện, hiệu quả hơn.
1- Hợp hợp đồng thì theo những nguyên tắc sau:
Tính từ ngày bắt đầu vào làm, hợp đồng được lần lượt ký kết thực hiện theo trình tự:
- Lần 1: Hợp đồng thử việc (Đối với chức danh Nhân viên thời hạn là 60 ngày, còn lại các chức danh khác = 30 ngày - Kể từ ngày vào làm).
- Lần 2: Hợp đồng ký kết 6 tháng (hoặc 183 ngày cũng được), kể từ khi hết hạn hợp đồng lần 1;
- Lần 3: Hợp đồng ký kết 1 năm (hoặc 365 ngày cũng được), kể từ ngày hết hạn hợp đồng lần 2; (Các lần sau kế tiếp, cũng ký 1 năm cho đến khi xin nghỉ việc, hoặc bị... đuổi -hehe).
Những vấn đề cần giải quyết (Hiện tại, mình đang làm bằng công thức chưa tối ưu gì cả):
Bất cứ ngày nào, khi mình muốn cũng có thể xuất ra được danh sách hợp đồng trong ngày đó hoặc trong khoảng thời gian từ ngày... đến ngày... có bao nhiêu người hết hạn (hợp đồng thử việc, hay hợp đồng 6 tháng, hay hợp đồng 1 năm).
Lưu ý, việc này không can thiệp nhập liệu gia hạn hợp đồng bằng tay (nếu vậy sẽ bị quên hoài) mà sử dụng công thức hoặc VBA để tự động trích xuất, tính toán dữ liệu (căn cứ ngày vào làm và ngày hiện tại + các căn cứ em nêu trong mục 1 (ở trên). Trong trường hợp, tại bên sheet dữ liệu gốc, nếu người nào có chữ nghỉ việc tại cột tình trạng làm việc, thì không trích xuất báo cáo.
Cảm ơn cả nhà!
(Xem file đính kèm)
Lần chỉnh sửa cuối:
