ngatran08
Thành viên chính thức
- Tham gia
- 23/5/12
- Bài viết
- 75
- Được thích
- 7
- Nghề nghiệp
- Sales admin
Em nhờ các anh/chị/em trong diễn đàn giúp em đặt hàm tính lương theo các yêu cầu sau:
- Nếu bán hàng dưới 78 thùng/tháng/26 ngày công => không có lương
- Bán được từ 78 - 155 thùng = 2.6tr/tháng
- Bán từ 155 thùng trở lên = 5tr/tháng
@ Cách tính thưởng như sau:
- Nếu bán ở mức từ 156-300 thùng thì được hưởng hoa hồng 5k/thùng (Vd bán được 300T thì sẽ là (300T-156T)*5k)
- Từ mức 301-400T, thì tiền hoa hồng là 7k/thùng
- Từ 401-600T, thì mức thưởng là 9k/thùng
- Từ 601T-1000T, thì mức thưởng là 10k/thùng
VD: 1NV bán được 800 thùng thì lương sẽ là
=5tr lương cứng + (300-156)*5k+ (400-301)*7k+(600-401)*9k+(800-601)*10k= 10.194tr
Trước làm theo % thì em còn đặt được công thức, giờ cái này em chưa biết mò công thức nào ra cả. Và em đang không biết trong trường hợp nhân viên vào giữa tháng thì tính kiểu gì cho lương + thưởng theo số trên.
- Nếu bán hàng dưới 78 thùng/tháng/26 ngày công => không có lương
- Bán được từ 78 - 155 thùng = 2.6tr/tháng
- Bán từ 155 thùng trở lên = 5tr/tháng
@ Cách tính thưởng như sau:
- Nếu bán ở mức từ 156-300 thùng thì được hưởng hoa hồng 5k/thùng (Vd bán được 300T thì sẽ là (300T-156T)*5k)
- Từ mức 301-400T, thì tiền hoa hồng là 7k/thùng
- Từ 401-600T, thì mức thưởng là 9k/thùng
- Từ 601T-1000T, thì mức thưởng là 10k/thùng
VD: 1NV bán được 800 thùng thì lương sẽ là
=5tr lương cứng + (300-156)*5k+ (400-301)*7k+(600-401)*9k+(800-601)*10k= 10.194tr
Trước làm theo % thì em còn đặt được công thức, giờ cái này em chưa biết mò công thức nào ra cả. Và em đang không biết trong trường hợp nhân viên vào giữa tháng thì tính kiểu gì cho lương + thưởng theo số trên.
