Công thức tính ngày phép năm (2 người xem)

[haphuong86]

tính dùm em công thức phép năm!

tính dùm em công thức phép năm với, trong file đính kém có ngày vào làm . số ngày nghỉ rồi, vậy tính số ngày còn lại công thức ntn zậy, theo luät thì cu 5nam lam viec thi duoc them 1 ngay nua,vay ap dung luat tinh dum e phep nam voi.

 

[ndu96081631]

tính dùm em công thức phép năm với, trong file đính kém có ngày vào làm . số ngày nghỉ rồi, vậy tính số ngày còn lại công thức ntn zậy, theo luät thì cu 5nam lam viec thi duoc them 1 ngay nua,vay ap dung luat tinh dum e phep nam voi.

Hinh như còn thiếu dữ kiện đầu vào thì phải, ví dụ:
- 1 năm bao nhiêu ngày phép và nếu mới vừa vào làm thì tính bao nhiêu ngày?
- Tính số ngày còn lại là tính từ ngày vào làm đến hôm nay hay chỉ tính trong năm nay?
vân vân...
Tôi không rành về nhân sự nhưng logic vấn đề thì tôi nghĩ phải như vậy!

 

[nhituyet]

Cảm ơn Bạn sixas, bạn duongdv, Bạn Po_Pikachu, là nhân viên nhân sự mình rất cần những công thức hữu ích này, Thanks!

 

[nguyenphuyen]

Giúp giùm mình các bạn nhé!
Mình muốn tính thời gian được hưởng chế độ phép năm. Nếu làm đủ 12 tháng thì được hưởng 12 ngày. Nếu làm dưới 12 tháng thì mối tháng được hưởng 1 ngày, Nếu làm từ 5 năm trở lên, thì cứ 5 năm được cộng thêm 1 ngày.
Mình phải dùng hàm nào để tính? Rất mong các bạn giúp nhé! Cám ơn các bạn!

 

[SA_DQ]

Bạn thử với công thức sau:

=IF((TODAY()-B3)/30.25<12,1,11+CHOOSE(1+INT((TODAY()-B3)/(365.25*5)),1,2,3,4,5,6,7,8,9,10))
​

 

[leonguyenz]

Giúp giùm mình các bạn nhé!
Mình muốn tính thời gian được hưởng chế độ phép năm. Nếu làm đủ 12 tháng thì được hưởng 12 ngày. Nếu làm dưới 12 tháng thì mối tháng được hưởng 1 ngày, Nếu làm từ 5 năm trở lên, thì cứ 5 năm được cộng thêm 1 ngày.
Mình phải dùng hàm nào để tính? Rất mong các bạn giúp nhé! Cám ơn các bạn!

Up file lên đi bạn, file có dung lượng vừa phải (97KB đối với Excel 2003, và 195KB đối với Excel 2007 trở lên), vượt quá dung lượng cho phép sẽ không up load được.

 

[rivulet]

Dạ em làm được rồi ạ ^^

 

[minhtungph]

Tôi không biết việc tính toán đã đúng chưa, nhưng công thức dài quá!
Bạn thử với công thức này xem thế nào nhé:

thầy cho em hỏi cái đoạn in đậm phía dưới:
E5 =IF(DATEDIF($D5,$E$4,"Y")=0,DATEDIF($D5,$E$4,"ym") +(DAY($D5)<16),12+INT(DATEDIF($D5,$E$4,"Y")/5))
cái đó hiểu giống như hàm if đúng không thầy, nhưng sao em copy đoạn đó, sữa lại theo cú pháp "(logic),giá trị trả về khi logic=true", thì excel báo lỗi, mong thầy giải đáp giùm ạ

 

[yoomi]

Mình căn cứ vào công thức của bạn Po_Pikachu, đã chỉnh sửa cho đúng với yêu cầu của Công ty mình. Gởi bạn xem có đúng với những yêu cầu của bạn ko?

Once again, cám ơn bạn duongdv và bạn Po_Pikachu.

Bạn có thể giúp mình chỉnh sửa và lồng thêm 1 điều kiên vào được không, điều kiện là nếu ngày vào từ ngày 1 đến ngày 5 thì tháng đó hưởng 1 ngày phép, nhưng nếu ngày vào từ ngày 6 đến ngày 15 của tháng thì tháng đó chỉ hưởng 0.5 ngày phép.
Cảm ơn bạn.

 

[netuser36]

mình đã tính cột thâm niên, giờ muốn lấy số ngày thêm thì dùng hàm gì nhỉ, if quá dài báo lổi, file kèm.

 

[netuser36]

nhờ bạn giải thích hàm trên là như thế nào với ah, cảm ơn bạn

Bạn thử với công thức sau:

=IF((TODAY()-B3)/30.25<12,1,11+CHOOSE(1+INT((TODAY()-B3)/(365.25*5)),1,2,3,4,5,6,7,8,9,10))
​

 

[SA_DQ]

Nếu hiệu giữa ngày hôm nay & dữ liệu tại [B3] đem chia cho 30.25 (số ngày trong 1 tháng (365.25/12)) nhỏ hơn số 12 (số tháng của năm) thì lấy số 1; bằng ngược lại lấy số 11 cọng với mỗi 5 năm công tác cọng thêm 1 ngày.

 

[netuser36]

các bạn cho mình hỏi đối với người nghỉ hơn 1 lần trong năm thì dùng công thức nhw thế nào, vd mỗi năm 12 ngày và thâm niên 5 năm thêm 1 ngày. nhưng nghĩ đợt 1 3 ngày, đợt 2 còn lại thì công thức thế nào. cảm ơn các bạn.

 

[Hr01]

Sao file nào mình tải cũng bị lỗi hết nhỉ? Bạn nào có file gửi qua email giúp mình nhé: hr@asn-ỉnternational.biz
Mình cảm ơn nhiều.

 

[ngatran08]

Nhờ các anh/chị/em trên diễn dàn GPEX đặt giúp em công thức tính ngày phép cho nhân viên ạ.
Em gửi lên đây mới có 1 phần nhân viên của cấp quản lý kinh doanh, còn nhân viên bán hàng bên dưới nhiều lắm ạ.
Nên em nhờ mọi người giúp đỡ cho ra công thức chứ không theo dõi thủ công oải lắm ạ.

 

[huonglien1901]

Nhờ các anh/chị/em trên diễn dàn GPEX đặt giúp em công thức tính ngày phép cho nhân viên ạ.
Em gửi lên đây mới có 1 phần nhân viên của cấp quản lý kinh doanh, còn nhân viên bán hàng bên dưới nhiều lắm ạ.
Nên em nhờ mọi người giúp đỡ cho ra công thức chứ không theo dõi thủ công oải lắm ạ.
View attachment 197922

Điều kiện như vậy ngoài ra còn yêu cầu nào không bạn? Thời gian nghỉ việc sao để trống trơn vậy?

 

[dazkangel]

Điều kiện như vậy ngoài ra còn yêu cầu nào không bạn? Thời gian nghỉ việc sao để trống trơn vậy?

Chưa nghỉ lấy gì có thời gian nghỉ ?

 

[ngatran08]

Điều kiện như vậy ngoài ra còn yêu cầu nào không bạn? Thời gian nghỉ việc sao để trống trơn vậy?

Tạm thời em đang chỉ cần đk đó thôi.
Đối với cột thời gian nghỉ việc có nghĩa là những người nào vào cảm thấy k làm được hoặc công ty thấy k phù hợp là người ta nghỉ.
Với những người trong thời gian nghỉ việc mà vẫn có phép thì cũng đặt công thức giúp em để họ nghỉ mà chưa sử dụng hết phép thì em sẽ trả tiền lương ngày phép cho họ ạ.
Giúp em nhé. Em cảm ơn!

Bài đã được tự động gộp: 23/6/18

Chưa nghỉ lấy gì có thời gian nghỉ ?

Anh giúp em đặt công thức với ạ, vì đấy mới là bô phận quản lý kd, còn nhân viên bán hàng bên dưới rất nhiều khoảng 300 người. nên em sợ theo dõi thủ công sẽ không chính xác được hết.
Cảm ơn anh!

 

[dazkangel]

Tạm thời em đang chỉ cần đk đó thôi.
Đối với cột thời gian nghỉ việc có nghĩa là những người nào vào cảm thấy k làm được hoặc công ty thấy k phù hợp là người ta nghỉ.
Với những người trong thời gian nghỉ việc mà vẫn có phép thì cũng đặt công thức giúp em để họ nghỉ mà chưa sử dụng hết phép thì em sẽ trả tiền lương ngày phép cho họ ạ.
Giúp em nhé. Em cảm ơn!

Bài đã được tự động gộp: 23/6/18

Anh giúp em đặt công thức với ạ, vì đấy mới là bô phận quản lý kd, còn nhân viên bán hàng bên dưới rất nhiều khoảng 300 người. nên em sợ theo dõi thủ công sẽ không chính xác được hết.
Cảm ơn anh!

Có thử 1 công thức nhưng không biết đúng không, vì tôi hơi kém về làm thời gian, lần sau bạn nên cho ra 1 ô kết quả sẵn để người làm tra theo xem có lệch chỗ nào không?

=IFERROR(DATEDIF(IF(G5<>"",G5,F5),IF(H5<>"",H5,TODAY()),"m")+INT(DATEDIF(IF(G5<>"",G5,F5),IF(H5<>"",H5,TODAY()),"m")/5),0)

 

[bebo021999]

Nhờ các anh/chị/em trên diễn dàn GPEX đặt giúp em công thức tính ngày phép cho nhân viên ạ.

Cần chi tiết hơn nhé bạn:
* Một năm được 12 ngày phép đúng không?
* Dưới 1 năm có được phép không? Cách tính thế nào?
* Mốc thời gian đủ năm được tính như thế nào? VD: ngày vào 24/6/2017, ngày nghỉ 20/6/2018, có được phép không?
v.v...