thuhuongknn
Thành viên mới

- Tham gia
- 16/5/14
- Bài viết
- 18
- Được thích
- 2
Anh chị ơi cho em hỏi là cách tính tiền thưởng như thế nào với ạ?
Cụ thể: trong cột có nếu nhân viên tích luỹ được số điểm: nằm khoảng: 0-120: 30000/điểm, 121-180:50000/điểm, 181-250: 80000/điểm, 251-350: 120000/điểm, trên 350: 150000/ điểm, nếu là giám đốc tích luỹ được điểm số : 0-580: 10000/điểm, 581-900:20000/điểm, 901-1250:30000/điểm, 1251-1600: 40000/điểm, 1600 trở lên: 50000/điểm
Em đã gửi file đính kèm ạ.
Cụ thể: trong cột có nếu nhân viên tích luỹ được số điểm: nằm khoảng: 0-120: 30000/điểm, 121-180:50000/điểm, 181-250: 80000/điểm, 251-350: 120000/điểm, trên 350: 150000/ điểm, nếu là giám đốc tích luỹ được điểm số : 0-580: 10000/điểm, 581-900:20000/điểm, 901-1250:30000/điểm, 1251-1600: 40000/điểm, 1600 trở lên: 50000/điểm
Em đã gửi file đính kèm ạ.

,0 la nhan vien thu viec tinh 80% tien luong anh a
