Hỗ trợ công thức tính điểm dựa theo điều kiện. (5 người xem)

[vsitcnh]

Chào các bác!

Em nhờ các bác hỗ trợ em công thức tính điểm cộng/ trừ cho NV dựa theo tỷ lệ hoàn thành của từng nhân viên theo điều kiện có sẵn ( chi tiết file đính kèm )

 

[Hoàng Tuấn 868]

Chào các bác!
Em nhờ các bác hỗ trợ em công thức tính điểm cộng/ trừ cho NV dựa theo tỷ lệ hoàn thành của từng nhân viên theo điều kiện có sẵn ( chi tiết file đính kèm )

Bạn thử tham khảo, nên bổ sung thêm cột Mã nhân viên.

 

[thuytrangbp28]

Bạn thử tham khảo, nên bổ sung thêm cột Mã nhân viên.

Nhìn kết quả có vẻ không ổn lắm, ví dụ đạt 125% ->vượt 25% được cộng 2 điểm, khi đạt 75% -> thiếu 25% nhưng lại bị trừ tới 3 điểm.

 

[Hoàng Tuấn 868]

Nhìn kết quả có vẻ không ổn lắm, ví dụ đạt 125% ->vượt 25% được cộng 2 điểm, khi đạt 75% -> thiếu 25% nhưng lại bị trừ tới 3 điểm.

Kết quả mẫu không có nên tạm tính như vậy, muốn chính xác thì chờ phản hồi từ chính chủ thôi bạn. Khi đó chỉ cần chỉnh bảng dò là ổn.

 

[thuytrangbp28]

Kết quả mẫu không có nên tạm tính như vậy, muốn chính xác thì chờ phản hồi từ chính chủ thôi bạn. Khi đó chỉ cần chỉnh bảng dò là ổn.

Đúng là không có kết quả mẫu nên "tù mù" thật, mình đưa thêm phương án bên dưới cho thớt xem thế nào

=IF(C12<100%,MAX(-3,CEILING((C12-100%)*10, 1)-1),MIN(3,CEILING((C12-100%)*10, 1)))

 

[vsitcnh]

Kết quả mẫu không có nên tạm tính như vậy, muốn chính xác thì chờ phản hồi từ chính chủ thôi bạn. Khi đó chỉ cần chỉnh bảng dò là ổn.

Tỷ lệ phần trăm mình sẽ làm tròn ngược lại, ví dụ:
- 75% làm tròn 80% => -2đ
- 125% làm tròn 120% => +2đ

 

[Hoàng Tuấn 868]

Tỷ lệ phần trăm mình sẽ làm tròn ngược lại, ví dụ:
- 75% làm tròn 80% => -2đ
- 125% làm tròn 120% => +2đ

Tốt nhất là ví dụ trực tiếp vào file đầy đủ các trường hợp cho đỡ mất thời gian.

 

[vsitcnh]

Tốt nhất là ví dụ trực tiếp vào file đầy đủ các trường hợp cho đỡ mất thời gian.

Như thế này ah, hiểu là:
- Nếu % thiếu sẽ được làm tròn ngược lên ( 75% làm tròn thành 80% )
- Nếu % thừa sẽ được làm tròn ngược xuống ( 125% làm tròn thành 120% )