Quy trình tổng quát về BHXH?

Liên hệ QC
- Dạ , em có hỏi thì Cô Phó Phòng bảo là nếu bây giờ cô chấp nhận thì bên BHXH họ cũng không chấp nhận cái thang bảng lương này ???.
Em thấy cái tờ giấy dán trên bàn có ghi là "... thực hiện theo CV ... của UBNDTp , mức lương tối thiểu áp dụng từ ngày 15/12 ... " , trong khi Nghị Định mới thì lương tối thiểu áp dụng từ 1/1/2009 , hic

Lý do và cơ sở nào để phòng lao động hướng dẫn và buộc bạn phải làm lại mức lưong tối thiểu. Thời gian áp dụng mức lương tối thiểu?

Thật sự hỏi bạn như thế, nhưng phải hiểu cho khi bạn đăng ký (04/12) thì vỏn vẹn chỉ còn mấy ngày nữa là áp dụng theo mức lương tối thiểu mới rồi. Do vậy, phòng lao động đã cân nhắc hướng dẫn bạn làm lại là đúng để DN bạn khỏi phải đăng ký lại thôi.

Em biết vấn đề hơi tế nhị, không biết em có thể liên lạc với hai bác bằng cách nào ? Mong hai Bác cho em lời khuyên

Không biết nói gì để sẻ chia với bạn đây !!! Khi hữu sự, các bạn mới thấy việc tham gia BHXH, BHYT có lợi ích cho người lao động như thế nào.
Đầu năm 2009, Thuế suất TNDN cũng giảm tương ứng; DN phải tự cân đối, điều tiết lại chi phí. Là 1 doanh nhân, các bạn nên có gốc nhìn thu nhập và quyền lợi sẽ được phân phối bởi : Người lao động, chủ doanh nghiệp, các cổ đông và Nhà Nước.
 
Lần chỉnh sửa cuối:
bên cty mình mới bắt đầu đóng BHXH cho nhân viên mình lúng túng quá nhờ các bạn hướng dẫn giúp . Thanhks
 
thanks.... Ke Toan Gia Gan. Bac Co mau Công văn giải trình về việc chậm nộp BHXH Công văn giải trình về việc chậm nộp BHXH cho em xin voi bac ui. help meeee...
 
Mình xin góp y s một chút. Trong công văn trên đoạn mở đầu ghi là cơ quan BHXH quận Bình Thạnh.
Đoạncuối cám ơn lại là Công ty BHXH quân Bình Thạnh.
Vấn đề này tuy nhỏ nhưng nếu gửi cho cho Cơ quan BHXH Bình Thạnh thì ....
Lý do BHXH là đơn vị sự nghiệp thuộc Chính phủ. Không phải là một doanh nghiệp. Không phải là kinh doanh.
Mình nghĩ nếu thắc mắc về giải trình chậm đóng thì có sao nói vậy. Không đơn vị Thu BHXH nào lại là khó dễ chuyện này đâu.
 
Mình xin góp y s một chút. Trong công văn trên đoạn mở đầu ghi là cơ quan BHXH quận Bình Thạnh.
Đoạncuối cám ơn lại là Công ty BHXH quân Bình Thạnh.
Vấn đề này tuy nhỏ nhưng nếu gửi cho cho Cơ quan BHXH Bình Thạnh thì ....
Lý do BHXH là đơn vị sự nghiệp thuộc Chính phủ. Không phải là một doanh nghiệp. Không phải là kinh doanh.
Mình nghĩ nếu thắc mắc về giải trình chậm đóng thì có sao nói vậy. Không đơn vị Thu BHXH nào lại là khó dễ chuyện này đâu.

Đồng ý với ý kiến của bạn.


CÔNG TY ……. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨ VIỆT NAM
Đia chỉ cty Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

TP.HCM, ngày … tháng … năm 2008.
Số :………/Cty/2008

TỜ TRÌNH
V/v Đóng truy lại BHXH, BHYT
Kính gửi : Cơ quan Bảo hiểm xã hội quận ( cty bạn đóng )
Công ty chúng tôi là Công ty …………….. Địa chỉ ………………………. Giấy CNĐKKD số: 4103006142 do Sở Kế Hoạch và Đầu Tư cấp ngày 01/03/2007. Ngành nghề hoạt động : ( Bạn trình bày ngành nghề của cty bạn )
Tháng 8 năm 2007 đến tháng …. năm 2008 Công ty đang trong giai đoạn thành lập và chỉ có ….. nhân sự tham gia hoạt động kinh doanh nên Công ty không tiến hành đăng ký BHXH & BHYT. Đến tháng năm 2008 Công ty có thêm 01 nhân sự mới, và trong quá trình kinh doanh Công ty chúng tôi không có nhân sự nghỉ việc. Hiện nay, do Công ty đã dần đi vào ổn định và được sự hướng dẫn tận tình của cán bộ Cơ quan BHXH Quận …….. Nay Công ty làm tờ trình này kính xin Cơ quan BHXH Quận …….. cho Công ty chúng tôi tham gia đóng truy lại BHXH cho người lao động. Trong thời gian sắp tới, Công ty cam kết sẽ trích nộp BHXH đầy đủ cho người lao động đang làm việc tại đơn vị, chuyển nộp kịp thời tiền BHXH hàng tháng về cơ quan BHXH.
Một lần nữa Công ty chúng tôi xin ghi nhận và cám ơn Cơ quan BHXH Quận ………… đã hướng dẫn tận tình cho nhân viên Công ty chúng tôi làm tốt công tác BHXH.
Kính mong Ban Giám Đốc Cơ quan BHXH Quận ………… chấp thuận.
Trân trọng kính chào!
GIÁM ĐỐC CÔNG TY
 
Mẫu trên mình được biết cơ quan Bảo Hiểm Quận ... chấp nhận rồi.
Còn nếu bạn muốn trình bày theo cách khác thì thế này nhé :
Bạn cứ viết 1 tờ trình ( đừng vội đưa sếp ký ) lên gặp trực tiếp người phụ trách hỏi xem cần thêm bớt gì không ?
Về chỉnh lại - làm lại ( cũng đừng đưa sếp ký vội ) lên gặp hỏi lại cho chắc chắn một lần nữa. Lần này không chỉnh sửa gì nữa là ok rùi.
Cuối cùng là in ra đưa Sếp ký, đóng stamp rồi gửi Bảo hiểm.

p/s : Thường thì hiếm khi đi 1 lần mà lọt lắm bạn ạ ! Vậy nên bạn chịu khó xíu. Chỉ dùng cho bạn nào mới làm lần đầu, chưa quen " mặt " với cơ quan BH thôi.
 
Cả nhà ơi em cũng mới tập tành làm về BHXH, tiện đây các bác lão làng giàu kinh nghiệm giúp em với:
  • Tờ khai
+ Phần thân nhân: Em nghĩ là khai bố mẹ đẻ, bố mẹ chồng/vợ, anh chị em ruột, chồng và con (em bảo NLĐ công ty ghi như thế rồi, tuần sau em mang nộp BHXH, nếu sai thì chít em). Nhưng như thế thì nhiều quá nhỉ, hơn nữa trong mục trợ cấp BHXH, chỉ được hưởng khi con ốm thôi, bố mẹ hay anh chị em thì cũng k liên quan gì. Hơn nữa em thấy có mẫu thay đổi hồ sơ về thân nhân (là điều chỉnh khi có con hoặc lấy chồng f k ạ), nên em sợ làm sai thì lại fải điều chỉnh rắc rối lắm.
+ Nếu phần thân nhân là sai, em nghĩ NLĐ cũng k chịu kê khai lại và mắng em thôi rồi, vậy em có thể đánh máy tất cả nội dung rồi đưa cho họ ký hay ko?
  • Khi đăng ký DS nộp BHXH trong mẫu 02-SBH, cột thứ 2 là “STT trong DS đăng ký nộp BHXH” thì em ko hiểu lắm. Cụ thể là, đợt 1 em đăng ký nộp BHXH cho 4ng, trong đó 2ng chưa có sổ (trong DS đăng ký đợt 1 thì 2ng này STT là 03,04). Vì số lượng ít nên em để gộp vào đợt sau làm sổ BHXH luôn. Đến đây thì em bị mắc là, ko biết ghi STT trong cột 2 ntn.Mà nếu ghi họ là 03,04 thì những người sau lại 01,02,03,04… thì cũng k đúng lắm nhỉ. Liệu có fải khi tăng mới LĐ thì mình fải viết nối tiếp STT ko, kiểu như lần đầu là 01-04, thì lần sau là 05-20, lần sau nữa là 21-30.
  • Sổ BHXH: Trong công ty em có 1 số TH làm việc ở nơi khác gần 1năm, đc đóng BHXH rồi nhưng ko biết đã đc cấp sổ và có số sổ BHXH chưa. Em đc biết quy định mới là nếu đến 31/12/2008 chưa đc làm sổ mới thì đến 2009 coi như đc làm sổ lần đầu. Khi em hỏi BHXH là số ng này phải kê khai thế nào (ý em có nêu trong DS xin cấp sổ BHXH hay k) thì họ cũng chả thèm nghe, mà cứ ậm ừ thôi.
Hic, mà trong mẫu 02-TBH em đã k nêu tên của họ, e hỏi mà họ chả nói gì, nên đã nộp luôn rồi. Chả biết rốt cuộc là thế nào nữa.
Các bác giúp em với nhé, tuần sau em lại mò mẫm lên BHXH để họ “hành là chính” đây.
 
Tờ khai


+ Phần thân nhân: Em nghĩ là khai bố mẹ đẻ, bố mẹ chồng/vợ, anh chị em ruột, chồng và con (em bảo NLĐ công ty ghi như thế rồi, tuần sau em mang nộp BHXH, nếu sai thì chít em). Nhưng như thế thì nhiều quá nhỉ, hơn nữa trong mục trợ cấp BHXH, chỉ được hưởng khi con ốm thôi, bố mẹ hay anh chị em thì cũng k liên quan gì.

- Bạn chú ý phần thân nhân: Người lao động kê khai theo hồ sơ, lý lịch gốc gồm: Cha, mẹ đẻ; Cha, mẹ vợ hoặc chồng; Vợ hoặc chồng; Con đẻ, con nuôi hợp pháp; người nuôi dưỡng theo quy định của luật BHXH (Tham khảo: Điều 64). Bạn cũng nên tìm hiểu thêm chế độ khác như Tử tuất, thai sản, ... có dính dáng đến thân nhân.
Hơn nữa em thấy có mẫu thay đổi hồ sơ về thân nhân (là điều chỉnh khi có con hoặc lấy chồng f k ạ), nên em sợ làm sai thì lại fải điều chỉnh rắc rối lắm.

Mẫu 03b-TBH điều chỉnh hồ sơ tham gia BHXH, BHYT chủ yếu lập khi có thay đổi về nhân thân; sổ BHXH; Thẻ BHYT hoặc gia hạn thẻ BHYT. Phần thay đổi thân nhân rất ít. Phần này chủ yếu là do thay đổi hồ sơ Tư Pháp... Cũng là cần thiết, không rắc rối lắm đâu.

+ Nếu phần thân nhân là sai, em nghĩ NLĐ cũng k chịu kê khai lại và mắng em thôi rồi, vậy em có thể đánh máy tất cả nội dung rồi đưa cho họ ký hay ko?
Mình nghĩ cái này không có vấn đề gì, vấn đề là khi ký thì người lao động phải đọc và kiểm tra lại các thông tin một cách chính xác.
Khi đăng ký DS nộp BHXH trong mẫu 02-S(T)BH, cột thứ 2 là “STT trong DS đăng ký nộp BHXH” thì em ko hiểu lắm. Cụ thể là, đợt 1 em đăng ký nộp BHXH cho 4ng, trong đó 2ng chưa có sổ (trong DS đăng ký đợt 1 thì 2ng này STT là 03,04). Vì số lượng ít nên em để gộp vào đợt sau làm sổ BHXH luôn. Đến đây thì em bị mắc là, ko biết ghi STT trong cột 2 ntn.Mà nếu ghi họ là 03,04 thì những người sau lại 01,02,03,04… thì cũng k đúng lắm nhỉ. Liệu có fải khi tăng mới LĐ thì mình fải viết nối tiếp STT ko, kiểu như lần đầu là 01-04, thì lần sau là 05-20, lần sau nữa là 21-30.
Bạn không nên gộp các đợt lại làm một. Tôt nhất là đợt nào làm dứt điểm đợt đó. STT thì cơ quan BHXH đâu có quan tâm. Miễn sao có bao nhiêu người thì có bấy nhiêu TK cấp sổ ( nếu chưa có sổ). Nếu thiếu có nơi họ còn trả lại hồ sơ, mất thời gian thôi.

Sổ BHXH: Trong công ty em có 1 số TH làm việc ở nơi khác gần 1năm, đc đóng BHXH rồi nhưng ko biết đã đc cấp sổ và có số sổ BHXH chưa. Em đc biết quy định mới là nếu đến 31/12/2008 chưa đc làm sổ mới thì đến 2009 coi như đc làm sổ lần đầu. Khi em hỏi BHXH là số ng này phải kê khai thế nào (ý em có nêu trong DS xin cấp sổ BHXH hay k) thì họ cũng chả thèm nghe, mà cứ ậm ừ thôi.
  • Em đc biết quy định mới là nếu đến 31/12/2008 chưa đc làm sổ mới thì đến 2009 coi như đc làm sổ lần đầu. Cái này là đương nhiên, đâu phải quy định gì. Nếu chưa được cấp sổ thì sẽ được cấp sổ lần đầu và thời gian công tác được tính cả quá trình đóng BHXH trước đây nếu họ chứng minh được. Nếu bạn lấy được số sổ BHXH của những người này thì ghi số sổ BHXH vào và không phải làm tờ khai cấp sổ. Còn không thì bạn cứ làm tờ khai cấp sổ BHXH. Đợi khi nào biết được người lao động có sổ hay chưa thì làm mẫu 03b-TBH ở trên đó. Sau đó làm thủ tục gộp thời gian công tác của 02 sổ BHXH làm một
Hic, mà trong mẫu 02-TBH em đã k nêu tên của họ, e hỏi mà họ chả nói gì, nên đã nộp luôn rồi. Chả biết rốt cuộc là thế nào nữa.

Trong mẫu 02 nếu không nêu tên họ thì họ sẽ không được cấp sổ BHXH, thẻ BHYT, thế thôi. Sau này mà không may họ ốm đau, tai nạn thì bạn bỏ tiền túi ra trả cho họ.
Các bác giúp em với nhé, tuần sau em lại mò mẫm lên BHXH để họ “hành là chính” đây

Nếu tôi mà là họ khi nghe thấy bạn nói câu này thì bạn nghĩ sao?...........​

Chúc bạn thành công.​
 
Lần chỉnh sửa cuối:
Cho em hỏi công ty của em là công ty tư nhân mới thành lập sếp kêu em đi đăng ký bhxh nhưng trước hết phải đăng ký lao động nhưng em ko rành về lĩnh vực này anh chị nào biết chỉ e với
 
- Bạn chú ý phần thân nhân: Người lao động kê khai theo hồ sơ, lý lịch gốc gồm: Cha, mẹ đẻ; Cha, mẹ vợ hoặc chồng; Vợ hoặc chồng; Con đẻ, con nuôi hợp pháp; người nuôi dưỡng theo quy định của luật BHXH (Tham khảo: Điều 64). Bạn cũng nên tìm hiểu thêm chế độ khác như Tử tuất, thai sản, ... có dính dáng đến thân nhân.
Cám ơn bạn đã giúp tớ trả lời các thắc mắc. Tuy nhiên, trong lúc chờ đợi thì tớ đã tìm hiểu trên mạng như sau, bổ sung thêm cho các bạn:

Phần B: Thân nhân: Ghi theo điểm 2 Điều 64 Luật BHXH.
a. Con chưa đủ 15 tuổi; con chưa đủ 18 tuổi nếu còn đi học; con từ 15 tuổi trở lên nếu suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
b. Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi hoặc chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
c. Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người khác mà đối tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ.
d. Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người khác mà đối tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
Thân nhân quy định tại điểm b, c, và d phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương tối thiểu chung.
Phần C:Người sử dụng lao động đối chiếu với hồ sơ gốc của người lao động hiện đang quản lý ký, đóng dấu và xác nhận.
Phần D: Cơ quan BHXH sau khi kiểm tra, đối chiếu hồ sơ gốc nếu đúng đủ theo quy định thì ký tên, đóng dấu xác nhận.

Theo đó thì những phần kê khai trong thân nhân, tớ phải làm lại hết rồi. Mà hôm trước lên hỏi, họ bảo với tớ như thế mà. Có lẽ tớ hỏi k đúng ng quản lý mục kê khai, nhưng nếu họ ko biết có thể bảo tớ hỏi ng này ng kia chứ sao lại... :( Thế này thì tớ biết làm gì với mấy chục bộ hồ sơ kê khai sai đây. Khổ rồi! K biết họ có chấp nhận tờ khai nêu hết tên anh chị em (1 số ng đông anh em quá, vì thiếu dòng nên ko ghi tên chồng con) ko nhỉ.


Mẫu 03b-TBH điều chỉnh hồ sơ tham gia BHXH, BHYT chủ yếu lập khi có thay đổi về nhân thân; sổ BHXH; Thẻ BHYT hoặc gia hạn thẻ BHYT. Phần thay đổi thân nhân rất ít. Phần này chủ yếu là do thay đổi hồ sơ Tư Pháp... Cũng là cần thiết, không rắc rối lắm đâu.

Mình nghĩ cái này không có vấn đề gì, vấn đề là khi ký thì người lao động phải đọc và kiểm tra lại các thông tin một cách chính xác.
Vậy khi NLĐ lập gia đình hoặc sinh con thì có phải xin điều chỉnh hồ sơ tham gia BHXH, BHYT ko nhỉ.


Bạn không nên gộp các đợt lại làm một. Tôt nhất là đợt nào làm dứt điểm đợt đó. STT thì cơ quan BHXH đâu có quan tâm. Miễn sao có bao nhiêu người thì có bấy nhiêu TK cấp sổ ( nếu chưa có sổ). Nếu thiếu có nơi họ còn trả lại hồ sơ, mất thời gian thôi.

Many thanks!!!


Trong mẫu 02 nếu không nêu tên họ thì họ sẽ không được cấp sổ BHXH, thẻ BHYT, thế thôi. Sau này mà không may họ ốm đau, tai nạn thì bạn bỏ tiền túi ra trả cho họ.
Các bác giúp em với nhé, tuần sau em lại mò mẫm lên BHXH để họ “hành là chính” đây
Nếu tôi mà là họ khi nghe thấy bạn nói câu này thì bạn nghĩ sao?...........


Chúc bạn thành công.​
T đã nhiều lần bảo họ xác minh là đã đc cấp sổ chưa, hay chưa có sổ chỉ vì công ty cũ chưa chốt sổ, nhưng họ liên lạc lại mà công ty cũ cũng k sure.

Ko fải tự nhiên mà t bảo họ hành là chính, vì t làm mấy tờ khai thôi, mà mang lên hỏi chả được giải đáp. T đến sớm lúc chưa có ng, thì các chị buôn dưa lê điện thoại, 1lúc sau thì đông ng đến, t mới nói được mấy câu thì bị các chị ấy đuổi ra, để đến lượt ng khác. T đi mấy lần rồi mà có đc j đâu. Trong tờ 02-TBH danh sách tăng mới, t cũng trình bày rõ là những ng này chưa biết có sổ chưa nên t ko biết có nêu tên họ trong bảng này ko, họ còn chả thèm trả lời. T chán lắm ý :(
Qua phòng Kế toán hỏi thêm đc 1 tẹo về thu tiền BHXH, đc anh ý nhiệt tình chỉ cho các biểu mẫu, em có hỏi phần thân nhân thì thấy bảo là cứ kê khai hết, anh chị em ruột, bố mẹ, ... túm lại là có quan hệ ruột thịt (gồm cả chồng, bố mẹ chồng).
Bjờ sai rồi t lại fải làm lại, thế có chết ko cơ chứ. Bạn bảo họ ko hành tớ thì là gì :(
 
Vậy khi NLĐ lập gia đình hoặc sinh con thì có phải xin điều chỉnh hồ sơ tham gia BHXH, BHYT
Theo mình nghĩ: Thân nhân theo thờì gian sẽ thay đổi, ai cũng thay đổi. Quan trọng là thời điểm kê khai thôi. Căn cứ theo thời điểm đó thì sẽ có hồ sơ pháp lý chứng minh được thân nhân sau này. Khi phát sinh vấn đề liên quan đến chế độ BHXH thì mới phải điều chỉnh.

Còn vấn đề làm việc với cơ quan BHXH, theo bạn nói thì rõ ràng cũng có người này, người kia. Theo kinh nghiệm của mình lần sau lên thì mình sẽ gặp người kia rồi mới gặp người này. Miễn sao giải quyết đc công việc của mình là được.​

Chúc bạn vui vẻ​
 
Bạn làm ơn cho mình hỏi thêm điều này nữa.


Với những người mình k kê khai trong bảng 02a-TBH thì bây giờ mình muốn bổ sung, vậy phải nộp lại 1 bản 02a khác àh. Mà mình nộp biểu mẫu này cách đây 10 ngày rồi. Họ hẹn 27/3 này đến lấy lại hồ sơ và thẻ BHYT.


Vì lỗi của mình nên nhập sai ngày sinh của NLĐ (mình cut từ file Thông tin nhân sự và paste vào bảng này, mình nghĩ thế là chắc chắn nhất, nhưng sơ sót ko tính đến khả năng là trong TTNS, mục ngày sinh lại để là mm/dd/yyyy, còn trong bản 02a thì nhất định phải là dd/mm/yyyy).


Mai mình lên BHXH xin đổi lại bản 02a thì ko biết có phải làm giải trình hay xin dấu công ty, hay còn yêu cầu gì nữa không bạn nhỉ (nộp 1 bản khác mà xin dấu công ty thì kiểu gì sếp cũng kêu trời, sếp mình khó tính lắm). Nếu họ in thẻ BHYT mà ko đúng ngày sinh, thì khi làm lại mất bao lâu bạn có biết ko.

Cám ơn bạn nhiều nha.
 
Còn nữa, theo thông tin tớ collect đc ở trên (phần thân nhân ý), thì ko phải cứ bố mẹ đẻ, bố mẹ chồng/vợ và con là liệt kê ra hết đâu mà fải có điều kiện đấy: tuổi tác, suy giảm KNLĐ, ...

Vậy nếu ko đủ những tiêu chuẩn này thì phần thân nhân bỏ trống hả bạn?
 
Còn nữa, theo thông tin tớ collect đc ở trên (phần thân nhân ý), thì ko phải cứ bố mẹ đẻ, bố mẹ chồng/vợ và con là liệt kê ra hết đâu mà fải có điều kiện đấy: tuổi tác, suy giảm KNLĐ, ...
Vậy nếu ko đủ những tiêu chuẩn này thì phần thân nhân bỏ trống hả bạn?

Đúng rồi, Khoản 2 điều 64 Luật BHXH quy định rõ như vậy. Và phần lớn mục thân nhân cũng nhằm phục vụ mụch đích của điều 64 "Chế độ tử tuất"


Với những người mình k kê khai trong bảng 02a-TBH thì bây giờ mình muốn bổ sung, vậy phải nộp lại 1 bản 02a khác àh. Mà mình nộp biểu mẫu này cách đây 10 ngày rồi. Họ hẹn 27/3 này đến lấy lại hồ sơ và thẻ BHYT.
Vì lỗi của mình nên nhập sai ngày sinh của NLĐ (mình cut từ file Thông tin nhân sự và paste vào bảng này, mình nghĩ thế là chắc chắn nhất, nhưng sơ sót ko tính đến khả năng là trong TTNS, mục ngày sinh lại để là mm/dd/yyyy, còn trong bản 02a thì nhất định phải là dd/mm/yyyy).

Mai mình lên BHXH xin đổi lại bản 02a thì ko biết có phải làm giải trình hay xin dấu công ty, hay còn yêu cầu gì nữa không bạn nhỉ (nộp 1 bản khác mà xin dấu công ty thì kiểu gì sếp cũng kêu trời, sếp mình khó tính lắm). Nếu họ in thẻ BHYT mà ko đúng ngày sinh, thì khi làm lại mất bao lâu bạn có biết ko.


Cho hỏi bạn đang tham gia BHXH tại địa phương nào thế. Hình như là có chế độ 1 cửa liên thông thì phải.

Đã là 1 cửa thì bạn chỉ làm việc được với 1 cửa đó thôi. Còn tùy vào kinh nghiệm và sự "Dũng cảm" của bạn có qua được cửa đó đẻ tìm xem hồ sơ của mình năm ở tầng cửa nào thì mới xin đổi được hồ sơ (vẫn phải ký đóng dấu).
Còn không thì xin mời bạn: Bổ sung thì bạn làm 01 bản 02a-TBH (đợt 2) khác. Kèm luôn theo một mẫu 03b-TBH hiệu chỉnh nhân thân (ngày sinh) cho những người sai năm sinh. Đương nhiên là kèm công văn giải trình và ký đóng dấu của cơ quan rồi.
Thời gian cấp lại Thẻ BHYT tùy thuộc cơ quan BHXH nơi bạn làm việc hẹn (trong thời hạn sớm nhất họ có thể làm).​



Chúc bạn Vui vẻ​
 
Lần chỉnh sửa cuối:
Hì hì, thế à :D
Tớ cũng k để ý cách post bài của bác KTGG :))
Cám ơn bạn nhiều nhé. Hic, sếp tổng bên tớ kinh lắm, kiểu như chữ ký của bác ấy đáng giá ngàn vàng ý, sai 1tý mà đi ký lại là bác nhìn tớ hình viên đạn ngay.
Tớ ở HN, làm việc tại khu công nghiệp Đông Anh bạn ạ.
Hic, tớ hi vọng mai qua đó xin ng ta sửa lại 1chút, mà ko thì thôi. Để đợt sau xin thay đổi thân nhân vậy. Khổ cho ai bị tớ nhập sai fải lấy thẻ BHYT muộn hơn 1 tháng vậy hihi.
 
Hì hì, thế à :D
Tớ cũng k để ý cách post bài của bác KTGG :))
Cám ơn bạn nhiều nhé. Hic, sếp tổng bên tớ kinh lắm, kiểu như chữ ký của bác ấy đáng giá ngàn vàng ý, sai 1tý mà đi ký lại là bác nhìn tớ hình viên đạn ngay.
Phải ký lại mà bạn nói là sai một tý à. Đối với tôi, chỉ có "SAI" hay "ĐÚNG" mà thôi, không có cái vụ "Sai một tý"

Hic, tớ hi vọng mai qua đó xin ng ta sửa lại 1chút, mà ko thì thôi. Để đợt sau xin thay đổi thân nhân vậy. Khổ cho ai bị tớ nhập sai fải lấy thẻ BHYT muộn hơn 1 tháng vậy hihi.
Cái chuyện bạn cấp thẻ BHYT muộn hơn 1 tháng không quan trọng. Cái quan trọng là trong vòng 1 tháng đó, nếu người lao động có vấn đề liên quan cần tới cái thẻ BHYT đó thì lúc đó bạn sẽ thấy cái sự quan trọng và cái hậu quả mà bạn lãnh nhận khi làm sai.
 
Lần chỉnh sửa cuối:
Phải ký lại mà bạn nói là sai một tý à. Đối với tôi, chỉ có "SAI" hay "ĐÚNG" mà thôi, không có cái vụ "Sai một tý"
Hi, bạn khó tính quá. Nhưng như thế thì bạn làm việc rất tốt đúng ko. Tớ cũng biết là nên cẩn thận, chỉ vì tớ chưa có kinh nghiệm làm về bảo hiểm nên hay bị sai lệch toàn những cái linh tinh. Tớ thừa nhận tớ cũng chưa đc cẩn thận tỉ mỉ lắm :)
Hi vọng sau vài tháng đi mòn đường chết cỏ, tớ sẽ chuyên nghiệp hơn về mảng này.

Cái chuyện bạn cấp thẻ BHYT muộn hơn 1 tháng không quan trọng. Cái quan trọng là trong vòng 1 tháng đó, nếu người lao động có vấn đề liên quan cần tới cái thẻ BHYT đó thì lúc đó bạn sẽ thấy cái sự quan trọng và cái hậu quả mà bạn lãnh nhận khi làm sai.

Hì, tớ cũng biết như thế nên sáng nay 7h30 đã chầu chực ở BHXH rồi, đến 9h30 mới hỏi xong các điều cần hỏi, và cũng đã ngoại giao với chị BHXH mãi, chị ấy cũng có cảm tình mà sửa lại trong hệ thống, chứ ko fải lập lại bảng mới và hỏi chữ ký của sếp nữa. Anyway, many thanks bạn vì đã góp ý nhé.
Thực sự, vào diễn đàn tớ đc học hỏi rất nhiều, cám ơn các bạn nhé.
 
Trong mục CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP BHXH/ Trợ cấp BHXH 1 lần/ Mức hưởng: mỗi năm đóng BHXH bằng 1,5 tháng lương đóng BHXH

Em hiểu như thế này:
NLĐ làm việc cho cty 12 tháng, lương CB tính BH là 2.000.000 VND
Nếu thõa 1 trong các điều kiện lãnh trợ cấp BHXH 1 lần thì sẽ được nhận 3.000.000 VND
Không biết có đúng ko ạ?
 
Web KT
Back
Top Bottom