các thông tư nghị định liên quan để làm thang lương, bảng lương

[yenchi1990]

chào anh chị, em mới ra trường xin vào Công ty xây dựng làm đc nửa năm rùi ạ. Em lên BHXH báo giảm cho nhân viên thì mới biết tăng mức lương tối thiểu e ko theo dõi báo chí về mấy vấn đề này. Hiện tại thang bảng lương của cty em chỉ đên 2.700.000 thui nên em muốn làm thang lương mới, em xin của 1 chị cho file làm thang lương gửi phòng LĐ-TBXH nhưng từ năm 2011, em ko biết năm nay thay đổi những cái gì anh chị giúp em với. Em đính kèm luôn file em làm đấy ạ. anh chị xem hộ em nhé.

 

[xuan.nguyen82]

chào anh chị, em mới ra trường xin vào Công ty xây dựng làm đc nửa năm rùi ạ. Em lên BHXH báo giảm cho nhân viên thì mới biết tăng mức lương tối thiểu e ko theo dõi báo chí về mấy vấn đề này. Hiện tại thang bảng lương của cty em chỉ đên 2.700.000 thui nên em muốn làm thang lương mới, em xin của 1 chị cho file làm thang lương gửi phòng LĐ-TBXH nhưng từ năm 2011, em ko biết năm nay thay đổi những cái gì anh chị giúp em với. Em đính kèm luôn file em làm đấy ạ. anh chị xem hộ em nhé.

Thay đổi năm 2014:

1/Mức lương tối thiểu theo vùng đọc Nghị định 182/2013/NĐ-CP (thay thế NĐ cũ số 103/NĐ-CP. Nội dung: QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC Ở DOANH NGHIỆP, HỢP TÁC XÃ, TỔ HỢP TÁC, TRANG TRẠI, HỘ GIA ĐÌNH, CÁ NHÂN VÀ CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC CÓ THUÊ MƯỚN LAO ĐỘNG.
Bạn căn cứ vùng quy định để tăng lương tối thiểu cho nhân viên. ví dụ Hà Nội: mức tối thiểu là 2700.000đ (nhưng phải cộng thêm 7% cho lao động đã qua đào tạo). Kể cả là do doanh nghiệp đào tạo.

2/Thay đổi tỷ lệ đóng BHXH, Từ mức tổng 30.5% lên 32.5%, trong đó tăng 1% NLĐ phải đóng, tăng 1% NSDLĐ đóng.

Hồ sơ gồm:

1/Quyết định ban hành bản tiêu chuẩn áp dụng cho từng vị trí, chức danh công việc trong toàn công ty.
2/Bản tiêu chuẩn áp dụng cho từng vị trí chức danh công việc trong công ty.
3/Công văn gửi Phòng LĐTBXH quận.
4/Thang lương công ty tự xây dựng.


- Căn cứ Nghị định 182/2013/NĐ-CP ngày 14/11/2013 của Chính phủ về việc quy định mức lương tối thiểu áp dụng trong các doanh nghiệp thuộc các loại hình kinh tế;
- Căn cứ Thông tư 33/2013/TT-BLDTBXH ngày 16 tháng 12 năm 2013 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện nghị định 182/2013/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng;

 

[yenchi1990]

Thay đổi năm 2014:

1/Mức lương tối thiểu theo vùng đọc Nghị định 182/2013/NĐ-CP (thay thế NĐ cũ số 103/NĐ-CP. Nội dung: QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC Ở DOANH NGHIỆP, HỢP TÁC XÃ, TỔ HỢP TÁC, TRANG TRẠI, HỘ GIA ĐÌNH, CÁ NHÂN VÀ CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC CÓ THUÊ MƯỚN LAO ĐỘNG.
Bạn căn cứ vùng quy định để tăng lương tối thiểu cho nhân viên. ví dụ Hà Nội: mức tối thiểu là 2700.000đ (nhưng phải cộng thêm 7% cho lao động đã qua đào tạo). Kể cả là do doanh nghiệp đào tạo.

2/Thay đổi tỷ lệ đóng BHXH, Từ mức tổng 30.5% lên 32.5%, trong đó tăng 1% NLĐ phải đóng, tăng 1% NSDLĐ đóng.

Hồ sơ gồm:

1/Quyết định ban hành bản tiêu chuẩn áp dụng cho từng vị trí, chức danh công việc trong toàn công ty.
2/Bản tiêu chuẩn áp dụng cho từng vị trí chức danh công việc trong công ty.
3/Công văn gửi Phòng LĐTBXH quận.
4/Thang lương công ty tự xây dựng.


- Căn cứ Nghị định 182/2013/NĐ-CP ngày 14/11/2013 của Chính phủ về việc quy định mức lương tối thiểu áp dụng trong các doanh nghiệp thuộc các loại hình kinh tế;
- Căn cứ Thông tư 33/2013/TT-BLDTBXH ngày 16 tháng 12 năm 2013 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện nghị định 182/2013/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng;

em cảm ơn. em đã làm được rồi ạ em có 1 thắc mức nữa là: bây giờ e mới làm thang lương thì từ giờ đến tết mới lấy về được thì khi em làm bảng thanh toán lương cho nhân viên thì em lấy mức Bh mới đc ko ạ?

 

[xuan.nguyen82]

em cảm ơn. em đã làm được rồi ạ em có 1 thắc mức nữa là: bây giờ e mới làm thang lương thì từ giờ đến tết mới lấy về được thì khi em làm bảng thanh toán lương cho nhân viên thì em lấy mức Bh mới đc ko ạ?

Không có lý do nào là đến tết mới lấy được kết quả em ạ. Trong vòng 10 ngày Phòng LĐTBXH sẽ gửi kết quả cho em. Và tính từ ngày em đăg ký em có thể áp dụng thangl lương mới rồi.

Trừ khi thang lương của em chưa đúng quy chuẩn.
Còn đúng rồi thì cứ thế mà làm e nhé!

 

[yenchi1990]

Không có lý do nào là đến tết mới lấy được kết quả em ạ. Trong vòng 10 ngày Phòng LĐTBXH sẽ gửi kết quả cho em. Và tính từ ngày em đăg ký em có thể áp dụng thangl lương mới rồi.

Trừ khi thang lương của em chưa đúng quy chuẩn.
Còn đúng rồi thì cứ thế mà làm e nhé!

e được nhận hồ sơ rồi và ngta hẹn 14/2 mới trả kết quả cho bên em cơ ạ, thế nên khi làm bảng lương cho nhân viên e ko biết có đc áp dụng mức lương mới chưa

 

[xuan.nguyen82]

e được nhận hồ sơ rồi và ngta hẹn 14/2 mới trả kết quả cho bên em cơ ạ, thế nên khi làm bảng lương cho nhân viên e ko biết có đc áp dụng mức lương mới chưa

Em áp dụng được luôn từ đầu tháng tính từ tháng em nộp hồ sơ thang lương mới ấy nhé.

 

[yenchi1990]

vâng, em cảm ơn chị nhiều nhiều nha