Đăng ký học Excel và VBA cùng GPE tháng 11 - TPHCM

Mua sách "VBA trong Excel - Cải thiện và tăng tốc" tái bản

xuan.nguyen82
Hoạt động cuối:
18 Tháng mười một 2017 lúc 22:24
Tham gia ngày:
29 Tháng chín 2010
Bài viết:
1,471
Đã được thích:
8,008
Điểm thành tích:
113
Sinh nhật:
Tháng bảy 15
Web:
Nơi ở:
Hà Nội
Nghề nghiệp:
Human Resource Manager

Chia sẻ trang này

xuan.nguyen82

Thành viên tích cực, from Hà Nội

daotaonhansuhc.com 10 Tháng mười một 2017

xuan.nguyen82 được nhìn thấy lần cuối:
18 Tháng mười một 2017 lúc 22:24
    1. xuan.nguyen82
    2. Dương Lê Sơn
      Dương Lê Sơn
      E chào chị. Chị có thể hướng dẫn e làm một file excel KPI đánh giá hiệu quả lao động của nhân viên trong các phòng ban của 1 doanh nghiệp X qua các tiêu chí ( VD: 10 tiêu chí). Đánh giá từng ngày. Cuối tháng tổng kết lại và cuối năm. đấy là ý tưởng của e nhưng e chưa biết xây dựng trên excel kiểu gì ạ. Mong chị phản hồi lại, em cám ơn ạ!
      1. xuan.nguyen82 thích bài này.
    3. dung.tk156n
      dung.tk156n
      Tư vấn giúp mình xây dựng KPI nhé. Công ty mình về cơ khí chế tạo máy nên rất rối ko biết làm gì.
      Rất mong Xuân.Nguyễn 82 tư vấn giúp xin cám ơn!
      1. xuan.nguyen82 thích bài này.
      2. xuan.nguyen82
        xuan.nguyen82
        Bạn phải có thông tin cụ thể mình mới có thể hưởng dãn được, hoặc hỏi cụ thể.
        23 Tháng chín 2017
    4. xuan.nguyen82
      xuan.nguyen82
      Phận má hồng ta múa phím tề gia Gái thuyền quyên định sơn hà…click chuột.
      1. Ca Điền Tâmllk8ll thích bài viết này.
    5. tixiudeghet
      tixiudeghet
      Chúc chị Xuân Nguyễn mau lành bệnh để còn có người làm thơ Vô Đối với em trên diễn đàn chứ!!!!!!! *_*..........
      Mong rằng chị sớm bình phục!!!!!!!!! Và mọi điều tốt đẹp sẽ đến với chị
    6. nhat chi mai
      nhat chi mai
      Chào Chị... em đọc trên diễn đàn thấy mọi người nói Chị ốm, Chị ơi? em cũng chưa 1 lần gặp nhưng cũng thấy Chị là 1 người có nghị lực, một người mạnh mẽ. Chị ốm có nặng lắm không? Cố gắng lên Chị nhé... Em chúc Chị sức khoẻ và sớm khỏi bệnh. Thân!
    7. PhanTuHuong
    8. PhanTuHuong
      PhanTuHuong
      Kế hoạch không đổi và đợt này huy động đóng góp của mọi người, chưa cần dùng đến tiền bán tranh. Anh định giáp Tết 2013 đi thêm 1 nơi nữa!
    9. PhanTuHuong
      PhanTuHuong
      Em có đi đợt từ thiện này không đới????
    10. NH_DK
      NH_DK
      Hi..........! Em đã gửi nhưng anh sơ ý đã để mất nó. Em gửi cho anh lại nha!?
    11. NH_DK
      NH_DK
      xuan.nguyen82 online sớm vậy ta? Hôm trước em nhắn cho anh xin nick yahoo nhưng sơ ý lại làm mất. Em cho anh xin lại nhé!
    12. Ba Tê
      Ba Tê
      Xin chào xuan,nguyen82.
      Chúc vui vẻ, hạnh phúc!
    13. Nhím xù lông F1
      Nhím xù lông F1
      Sinh nhật vui và hạnh phúc nha.
    14. canhsatlangtu113
      canhsatlangtu113
      Mấy bài viết trong "góc cảm nhận thơ văn, âm nhạc" hay vậy he?
      Thấy có 1 bút danh trên báo là: xuannguyen, không biết có phải của xuan.nguyen82 ở GPE không he?
    15. lena1082
      lena1082
      Rất vui làm quen với xuan.nguyen82. Hy vọng sẽ học hỏi chia sẻ kinh nghiệm từ bạn.
    16. ngoinhahoahong1492
      ngoinhahoahong1492
      Kết bạn nha chị Xuân. Em được đọc mấy bài của chị. Em rất thích.
    17. SAODOINGOI_XD
      SAODOINGOI_XD
      Chúc bạn một ngày làm việc tốt lành, hi hi ko biết có thể nhìn thấy ảnh của bạn đâu trên diễn đàn để có thể kiểm chứng nguời nào chử đó không ta...
    18. SAODOINGOI_XD
      SAODOINGOI_XD
      Khi bạn chấp nhận làm quen mình thấy vui vui, nãy giờ đọc tất cả bài viết của bạn rồi đo nghe, những bài đầu tiên bạn hay hỏi về excel sau bạn hay vào box thư giãn, mình rất thích thơ ứng đáp của bạn... rất hay, thông minh và đầy cá tính. Nét chử thư tay rất đẹp... chắc là người nào chữ đó...
    19. SAODOINGOI_XD
      SAODOINGOI_XD
      Rất vui khi được làm quen với nàng thơ của Giãi Pháp excel
    20. tvxdgt
      tvxdgt
      Chào bạn xuan.nguyen82, bửa 1/5 nghe tin của cuncon_kiss thông báo bạn lên GL nhưng sao tình hình có thay đổi phút chót à. Làm Cuncon_kiss nói là chị xuannguyen cho anh em mình leo cây rồi.
  • Đang tải...
  • Đang tải...
  • Giới thiệu

    Sinh nhật:
    Tháng bảy 15
    Web:
    http://www.http://daotaonhansuhc.com
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Nghề nghiệp:
    Human Resource Manager
    Chào các bạn!


    Quản trị nhân sự là công việc vô cùng quan trọng trong 1 doanh nghiệp, nguồn nhân lực chính là nội lực, là sức mạnh bên trong, là tài sản quý giá và đòn bẩy trong sự phát triển. Dù khoa học hiện đại đến đâu cũng cần con người xử lý và giải quyết toàn diện.

    Vì vậy người làm nghề này cũng cần kiến thức chuyên sâu, bài bản và kiến thức đa lĩnh vực. Vai trò của người làm nhân sự rất được chú trọng, và để thực hiện được, chúng ta cần có TÍN – TÂM – TRÍ – NHÂN – NĂNG, cần lòng nhiệt huyết, đam mê….


    Trung tâm Kien Thuc Nhan Su gửi các bạn thông tin cụ thể về khóa học Nhân sự Tổng hợp như sau:

    MỤC TIÊU ĐẠT ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC:

    * Cung cấp cho học viên những kiến thức thực tiễn trong nghiệp vụ Quản trị nhân sự - Đảm bảo thực hiện và vận hành công việc.

    * Hướng dẫn xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự bài bản, chuyên nghiệp bao gồm: Quản trị HC, Tuyển dụng, Đào tạo, Lương bổng chính sách, Phát triển văn hóa doanh nghiệp.

    * Đảm bảo học viên hiểu và vận dụng chắc các kiến thức từ chi tiết đến tổng quan, từ thực hiện nghiệp vụ đến kiểm soát nghiệp vụ.

    QUYỀN LỢI CỦA HỌC VIÊN: Có tài liệu gốc, chính thống (bản cứng và mềm) để học tập và sử dụng.

    Được hỗ trợ miễn phí sau khóa học. Liên kết tạo lập thành viên nhóm giúp đỡ nhau trong quá trình làm việc.

    NỘI DUNG HỌC TẬP:

    Phần chung: Sơ đồ tổ chức bộ máy, cách xây dựng và thiết kế sơ đồ tổ chức công ty. Cách thiết lập tương quan giữa các vị trí làm việc để có cấu trúc doanh nghiệp phù hợp với sự phát triển chung theo thực tế.

    1/ Quản trị Hành chính và các công việc Hành chính:

    + Lễ tân, đón tiếp khách, nghệ thuật giao tiếp và truyền đạt thông tin, các kỹ năng mềm trong giao tiếp, ứng xử. + Lễ tiết và giao dịch đón tiếp khách trong nước và quốc tế.

    [​IMG] + Soạn thảo văn bản, cách xây dựng hệ thống văn bản hành chính toàn công ty. Cách lưu trữ, kiểm soát văn bản có hệ thống, khoa học.

    [​IMG] + Quản lý các dịch vụ hành chính, cách kiểm tra kiểm soát công việc hành chính hiệu quả theo thực tế: Cách xây dựng và quản lý về Quy trình an ninh, quy trình vệ sinh làm sạch, quản lý bếp ăn tập thể, quy trình quản lý phương tiện, xây dựng định mức xăng dầu cho xe công của công ty, quy trình quản lý và kiểm soát tài sản, quy trình và cách thức kiểm soát văn phòng phẩm,….+ Các cách đàm phán dịch vụ với các nhà cung cấp dịch vụ hành chính:

    [​IMG] + Cách xây dựng hệ thống form biểu mẫu phù hợp hiệu quả với công việc thực tế. Quản lý hệ thống hồ sơ pháp lý, giấy tờ…khoa học và hiệu quả.

    [​IMG] + Hướng dẫn xây dựng và thực hiện Tổ chức sự kiện, phát triển văn hóa nội bộ: Các chương trình du xuân, teambuilding, hội nghị khách hàng, quảng bá sản phẩm, rằm trung thu, tết thiếu nhi, sinh nhật, lễ khánh thành, khai trương…..=è Xây dựng và phát triển văn hóa công ty.

    [​IMG] + Công tác thư ký Giám đốc và các công việc trợ lý thư ký hành chính cho Giám đốc.

    [​IMG] *Xây dựng định mức chi phí hành chính, kiểm soát chi phí, Kỹ năng thiết lập định mức ngân sách chi phí về Hành chính nhân sự …

    [​IMG] + Các nghiệp vụ khác trong Quản trị hành chính.

    2/ Quản trị nhân sự:

    2.1: Tuyển dụng:

    Hướng dẫn cách Xây dựng quy trình tuyển dụng, nghỉ việc, xây dựng và quản lý hệ thống nguồn data ứng viên, phương pháp xây dựng mô tả công việc phù hợp, hiệu quả. Phương pháp phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn được ứng viên phù hợp…

    [​IMG] Kỹ năng trong hoạch định và định biên nhân sự.

    2.2: Đào tạo: Hướng dẫn cách Xây dựng quy trình đào tạo: Phương pháp đào tạo, phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo. Xây dựng hệ thống bài giảng, hệ thống kiểm soát đào tạo trong công ty. Kỹ năng viết giáo trình đào tạo. (Tặng bộ tài liệu đào tạo Orientation cơ bản), kỹ năng thuyết trình bài giảng hay và hấp dẫn, sinh động, thiết lập các bảng PP đẹp mắt, lung linh…

    Kèm đào tạo các kỹ năng mềm: Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, kỹ năng lập kế hoạch và giải quyết công việc, kỹ năng quản lý chi phí….

    2.3: Lương, chính sách, phúc lợi, bảo hiểm: Hướng dẫn xây dựng quy chế lương thông thường, Lương KPI, xây dựng hệ thống thưởng phù hợp với từng mô hình công ty. Cách thiết lập định mức ngân sách tiền lương, phúc lợi. Kỹ năng lập thang bảng lương, thiết lập và thực hành bảng lương theo từng mô hình công ty. Hệ thống lương theo BSC, KPI, 3P...

    Phương pháp đánh giá hiệu quả lao động, quản lý nguồn lực thực tế….Xây dựng hệ thống lương phù hợp với từng mô hình doanh nghiệp.

    2.4:+ Bảo hiểm xã hội: Luật BHXH, các thủ tục giải quyết chế độ cho người lao động. Các cách xử lý sổ gộp, sổ trùng, tăng giảm chậm muộn, các thủ tục giải quyết chế độ: Thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất với các trường hợp cụ thể (tính số ngày tháng, số tiền được hưởng, thủ tục thanh toán….). Đảm bảo hiểu rõ, hiểu sâu và vận dụng đúng nghiệp vụ (hệ thống Excel và trên phần mềm BH)

    2.5: Quy trình tính Thuế TNCN, cách tính toán bóc thuế từ thu nhập. Xây dựng bảng lương thuế.

    3/ Kiến thức về Luật, pháp lý: Các văn bản luật hiện hành, chuyên sâu luật lao động, Luật bảo hiểm, Luật thuế TNCN, Các văn bản luật có liên quan.

    @ Hướng dẫn các thủ tục pháp lý liên quan đến hành chính: PCCC, an toàn, môi trường, vệ sinh an toàn thực phẩm, ISO, HACCP, thủ tục thang bảng lương, công đoàn.

    Hướng dẫn chuyên sâu về An toàn lao động. (Một trong các phần việc của Phòng HCNS hiện nay rất được chú trọng)
    4/ Kiến thức phụ trợ nghề Nhân sự:
    + Các kỹ năng mềm: Giao tiếp, thuyết trình, lập kế hoạch giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả, quản lý công việc.
    + Tin học văn phòng và các thủ thuật, Các vấn đề về Word và tính năng của W, Một số thủ thuật máy tính, Kiến thức Excel phục vụ công việc: Các công thức cần thiết trong công việc, hệ thống trọn bộ hướng dẫn sử dụng và vận hành Word, Excel cho công viêc: Thiết lập bảng biểu thông minh, công thức đa dạng, bảng báo cáo đẹp mắt….+ Kỹ năng viết bài, gửi mail....

    + Hỗ trợ trọn bộ tài liệu theo từng nghiệp vụ, form biểu mẫu.
    + Kỹ năng tạo lập và quản lý 5S: 100% các doanh nghiệp hiện nay rất cần điều này.

    Đặc biệt chia sẻ về các kinh nghiệm, bài học thực tiễn và các ví dụ sinh động về nghề nhân sự, chia sẻ các bài học thành công trong công việc.

    Các tình huống xảy ra trong thực tiễn và cách xử lý. Lời khuyên khi bước vào nghề nhân sự

    PHẦN II: THỜI GIAN HỌC TẬP:

    1/ Lớp học ban ngày: Hàng tuần từ thứ Hai đến thứ Sáu: ca sáng từ: 8h30-10h30; chiều từ: 14h -16h

    2/ Lớp học buổi tối trực tiếp và online Từ 18h-20h, tất cả các ngày trong tuần.

    3/ Lớp học cuối tuần: Cả ngày thứ Bảy và Chủ Nhật , ca sáng từ: 8h30-10h30; chiều từ: 14h -16h

    Có thể học cả ngày cho các trường hợp muốn rút ngắn thời gian học tập.

    4/ Lớp học online qua Skype: Khung giờ buổi tối: 18h-20h; 22h-23h30.

    Thời gian học sẽ linh hoạt theo thực tế và phù hợp giữa học viên và giảng viên.

    Các trường hợp bận việc hoặc muốn đổi lịch chỉ cần trao đổi với giáo viên và học bù lại buổi kế tiếp. đảm bảo kiến thức được nắm chắc từ đầu đến cuối.

    Có thể rút ngắn hoặc kéo dài thời gian học 1 buổi tùy theo học viên đề nghị và hợp lý cho cả hai bên.

    PHẦN III: HỌC PHÍ

    Hỗ trợ giới thiệu, tìm viêc cho các bạn chưa có việc làm.

    Học phí: Chi tiết theo từng khóa học.


    Liên hệ: 0983633986 (chỉ cần nhắn tin họ và tên, Trung tâm sẽ chủ động gọi lại cho các bạn ngay khi nhận được tin nhắn).

    TRÂN TRỌNG CẢM ƠN CÁC BẠN!

    Chữ ký