Phanhanhdai
Thành viên tiêu biểu

- Tham gia
- 16/3/08
- Bài viết
- 733
- Được thích
- 1,876
- Nghề nghiệp
- Thiết kế công trình
Xin các bác cho cho hỏi 03_2002_TT-BLĐTBXH nói về phụ cấp ổn định còn hiệu lực không?
Em thấy một số đơn giá xây dựng của tỉnh Hưng Yên thì có tính một số phụ cấp lưu động = 20% Lương tối thiểu, phụ cấp ổn định = 10% Lương cơ bản, nhưng còn 12% lương phụ khác và 4% lương khoán tính theo lương cơ bản. Vậy bản chất của 12% lương phụ khác và 4% lương khoán thực chất là gì, xuất phát tử đâu ra? Bác nào hiểu sâu về đơn giá giúp em với được không?
Em thấy một số đơn giá xây dựng của tỉnh Hưng Yên thì có tính một số phụ cấp lưu động = 20% Lương tối thiểu, phụ cấp ổn định = 10% Lương cơ bản, nhưng còn 12% lương phụ khác và 4% lương khoán tính theo lương cơ bản. Vậy bản chất của 12% lương phụ khác và 4% lương khoán thực chất là gì, xuất phát tử đâu ra? Bác nào hiểu sâu về đơn giá giúp em với được không?