lương tháng 13 được tính như thế nào (1 người xem)

[locnguyenthinh]

bên em chỉ đầu tư và thuê 2 người làm (nhưng lương cơ bản bên em trả cho người lao động là 9.500.00 tiền khối lượng dưới 1.000m3 tính 3.000đ, trên 1.000m3 tính 6.000đ. vậy lương thực lãnh của mỗi người trong thảng khoảng từ 18tr- 25tr.
vậy cho tôi hỏi cuối năm để làm lương tháng 13 thì mình áp dụng theo phương pháp nào và công thức tính lương tháng 13 là sao
Mong mọi người giúp đỡ

 

[be_09]

bên em chỉ đầu tư và thuê 2 người làm (nhưng lương cơ bản bên em trả cho người lao động là 9.500.00 tiền khối lượng dưới 1.000m3 tính 3.000đ, trên 1.000m3 tính 6.000đ. vậy lương thực lãnh của mỗi người trong thảng khoảng từ 18tr- 25tr.
vậy cho tôi hỏi cuối năm để làm lương tháng 13 thì mình áp dụng theo phương pháp nào và công thức tính lương tháng 13 là sao
Mong mọi người giúp đỡ

Theo tôi biết thì lương tháng 13 là lương thưởng, vì vậy chỉ tính lương cơ bản, không cần để ý các khoảng khác chi cho rắc rối.

Có nghĩa là tất cả mọi người làm việc đủ thời gian quy định thì được thưởng thêm 1 tháng lương, không tính người đó làm việc tốt xấu như thế nào.

Cái quan điểm của tôi như thế này:

Người làm nhiều thì khuyết điểm nhiều, làm việc ít thì khuyết điểm ít, không làm thì không có khuyết điểm.

Nếu thưởng lương tháng 13 mà do tôi làm việc nhiều bị khuyết điểm nhiều, thì không được thưởng, trong khi đó người làm việc ít thì không có khuyết điểm mà được thưởng thì bất công quá.