{CHIA SẺ TẬP TIN EXCEL} Mẫu số: 05 & Mẫu số: 07

[Người Đưa Tin]

1.- Mẫu số: 05 KHAI TRÌNH VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KHI BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 8 năm 2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 03/2014/NĐ-CP).


Chú ý: Việc khai trình sử dụng lao động khi bắt đầu hoạt động của người sử dụng lao động quy định tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định số 03/2014/NĐ-CP ngày 16/01/2014 Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về việc làm

(Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày bắt đầu hoạt động, người sử dụng lao động phải khai trình việc sử dụng lao động với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (đối với người sử dụng lao động thuộc khu công nghiệp) nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện)


2.- Mẫu số: 07 BÁO CÁO TÌNH HÌNH THAY ĐỔI VỀ LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM ………….. (HOẶC CUỐI NĂM …………..)
(Ban hành kèm theo Thông tư số 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 8 năm 2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 03/2014/NĐ-CP)

Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 03/2014/NĐ-CP ngày 16 tháng 01 năm 2014 Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về việc làm
Định kỳ 06 tháng và hằng năm, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi về lao động với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (đối với người sử dụng lao động thuộc khu công nghiệp) nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
====> Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 03/2014/NĐ-CP này được hướng dẫn bởi Khoản 2 Điều 6 Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29/08/2014

Người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo quy định tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 03/2014/NĐ-CP trước ngày 25 tháng 5 và ngày 25 tháng 11 hằng năm.

Link tải về

Các bạn có nhu cầu tìm hiểu văn bản quy định, vui lòng tham khảo thêm Công văn số 17940/SLĐTBXH-VL ngày 6/11/2014 của Sở Lao động Thương binh và Xã hội về việc tuyển lao động, quản lý lao động và báo cáo tình hình sử dụng lao động (Tôi có đính kèm theo công văn gồm cả thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 08 năm 2014 Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 03/2014/NĐ-CP ngày 16 tháng 01 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết thihành một số điều của Bộ luật lao động về việc làm)

 

[mai_ss]

Cho em xin mẫu công văn khai trình sử dụng lao động vào mail: mai93.cdkt@gmail.com với ạ

 

[rely]

Bác Đưa tin ơi cuối năm 2014 em không nộp mẫu này rồi, năm nay cũng chưa nộp, híc vậy thì bị phạt bao nhiêu vậy bác

 

[maudonxanh]

còn theo CV 17940 /SLĐTBXH-VL thì sao ạ, em thấy có khác nhau đôi chút