=INT(DATEDIF(C2;TODAY();"y")/5)+12
Tạm dùng công thức này:
=12+INT(DATEDIF(C2,TODAY(),"y")/5)Chứ bạn không thấy tôi hỏi gì tại bài #3 sao:
Với trường hợp hợp công tác dưới 1 năm, bạn cho tôi quy luật tính toán thì tôi mới ra công thức cho bạn được chứ (1 tháng = 1 ngày phép chăng?)
Bạn xem thử có đúng ý chưa.
----
[/ThongBao]
Bạn kiểm theo file:
Mình dốt về excel quá!
(1) Bạn giải thích cho mình công thức =IF(TODAY()-C12>365,25*25;25;20) với
(2) Và làm sao để khi kéo công thức xuống dưới cho các cột màu xanh thì: (Theo file của bạn gửi)
Ví dụ:
C18 không có dữ liệu thì E18 = 0
F18 và G18 không có dữ liệu thì H18 = 0
I18 và Z18 không có dữ liệu thì K18 = 0
Cám ơn bạn nhiều!
Thử xem công thức này đúng khôngBây giờ điều kiện đặt ra là:
- Có thời gian công tác dưới 15 năm được nghỉ 20 ngày
- Có thời gian công tác dưới 25 năm được nghỉ 25 ngày
- Có thời gian công tác trên 25 năm được nghỉ 30 ngày
Nhờ các bạn giúp công thức cho file ạ!
dạ a oi cho e hỏi Nm là gì e không hiểu ký hiệu này ahBạn xem thử nha
[ThongBao]Các bạn cho mình hỏi về công thức Phép Năm nhé, vì mình làm công thức sao cứ có sổ lẻ mà không biết phải làm sao??? Bên mình nghỉ 1 ngày và 0.5 ngày. Nhưng khi ra công thức thì lại không biết chỉnh làm sao luôn. Các bạn giúp mình nhé. Mình có gửi thêm file đính kèm. Cám ơn nhiều lắm
Bạn cho mình hỏi:
Bên em làm tròn thiếu hoặc thừa mấy tháng thì tính là 5 năm vậy, căn cứ vào đâu để biết ai là trường hợp nặng nhọc độc hại vậy em?
Hiện tại tiêu chí bên em là 1 năm công nhân viên sẽ được 12 buổi phép đối với trường hợp thông thường, còn với những trường hợp nặng nhọc độc hại được hưởng 14 ngày
cứ 5 năm sẽ được cộng thêm 1 ngày phép , anh xem vào cài đặt giúp e ạ.
em cảm ơn !
Không cần phải điền "ngày nghỉ việc 'ảo': 31/12/2020" vào dòng chi tiết cột G của nhân viên như bạn đã làm, vì họ chưa nghỉ mà!? phải không!?, chỉ nên điền ngày nghỉ của nhân viên nào thực sự nghỉ việc, Vd: G51: ngày 01/02/2020 nhân viên Trần Văn Hòa nghỉ việc.
I7=SUMPRODUCT(COUNTIF($L$5:$W$5,">"&CHOOSE({1;2},F7,IF(G7,G7,$K$5)))*{1;-1})
J7=MIN(SUM(N(Y7>={0,0.5,1,1.5,2}))/2,2)
K7=INT(DATEDIF(F7,IF(G7,G7,$K$5),"y")/5)
Y7=ROUND(SUMIF($AA$7:$AA$47,D7,$AB$7)*((14/12-1)*I7),2)Hi A
Việc tính ngày nghỉ vì có công việc nặng nhọc và độc hại thì không liên quan đến việc nhân viên đó có thâm niên tính tăng theo mỗi 5 năm hay không, nên theo tôi thấy bạn nên bỏ cột Y, vì thừa, tuy nhiên công thức của bạn đã tính sẵn cho nhân viên đó ngày nghỉ do làm công việc nặng nhọc độc hại theo tháng thực tế rồi, do vậy chuyển công thức đó thay vào công thức cột J.
J7=ROUND(SUMIF($Z$7:$Z$47,D7,$AA$7)*((14/12-1)*I7),2)
K7=ROUND(INT(DATEDIF(F7,IF(G7,G7,$K$5),"y")/5)*DATEDIF(F7,IF(G7,G7,$K$5),"ym")/12,1)
Ban xem thu, thêm mức 16 ngày nữaBên em tính trung bình luôn vd vào từ 1/10/2015, vậy từ 1/10/2015 đến 1/10/2020 là tròn 5 năm được công thêm 1 ngày phép nhưng hiện tại bên em lại muốn 1 ngày phép đó chia trung bình cho 12 tháng và nhân với số tháng hưởng ( từ 1/10/2020 đến 31/12/2020 là 3 tháng được hưởng) và bên công ty em cho công nhân viên ứng phép đến hết năm tức 31/12/2020 nên để số ngày nghỉ việc là 31/12.
Trường hợp độc hại bên em nhận biết qua chức vụ như trong file theo cột AA, AB
Bài đã được tự động gộp:
Hi A
Bên em muốn tính Phép tới hết năm cho người lao động vì họ được cho ứng dùng phép trước và bên công ty em cho công nhân viên ứng phép đến hết năm tức 31/12/2020 nên để số ngày nghỉ việc là 31/12.
Ngoài ra hiện tại trong file anh gửi lại anh có thể chỉnh công thức giúp em trường hợp đủ trên 5 năm được không ạ vì bên em tiêu trí khác
vd: vào từ 1/10/2015, vậy từ 1/10/2015 đến 1/10/2020 là tròn 5 năm được công thêm 1 ngày phép nhưng hiện tại bên em lại muốn 1 ngày phép đó chia trung bình cho 12 tháng và nhân với số tháng hưởng ( từ 1/10/2020 đến 31/12/2020 là 3 tháng được hưởng).
Thêm đó em đang xem cột nặng nhọc độc hại ,VD : 100025 vào từ năm 2010 nhưng nghỉ việc ngày 1/1/2020 vẫn được hưởng 0.5 ngày ??? Anh có thể điều chỉnh công thức theo tiêu trí giống như hưởng 5 năm giúp em được không ạ, cũng 2 ngày /12 tháng * với số tháng được hưởng ( từ ngày vào đến ngày nghỉ)
Số ngày nghỉ hàng năm được tính như sau: [số ngày nghỉ hàng năm (12 hoặc 14 hoặc 16) + số ngày nghỉ hàng năm tăng thêm theo thâm niên (mỗi 5 năm tăng thêm 01 ngày)/12 tháng] x số tháng làm việc thực tế trong năm. Phần dư lớn hơn hoặc bằng 0,5 được làm tròn
em cảm ơn !
Có lẽ tôi đã nhầm ý của bạn! nên công thức ra kết quả không đúng.
J7=ROUND(((SUMIF($Z$7:$Z$47,D7,$AA$7)+12)/12-1)*I7,2)
K7=ROUND(INT(DATEDIF(EOMONTH(F7,(DAY(F7)<=15)*-1)+1,EOMONTH(IF(G7,G7,$K$5),(DAY(IF(G7,G7,$K$5))<=15)*-1)+1,"y")/5)*IFERROR(DATEDIF(MAX(LOOKUP(EOMONTH(IF(G7,G7,$K$5),(DAY(IF(G7,G7,$K$5))<=15)*-1)+1,EDATE(EOMONTH(F7,(DAY(F7)<=15)*-1)+1,ROW($1:$10)*60)),$G$5),EOMONTH(IF(G7,G7,$K$5),(DAY(IF(G7,G7,$K$5))<=15)*-1)+1,"m"),)/12,2)Có lẽ tôi đã nhầm ý của bạn! nên công thức ra kết quả không đúng.
1/ Thử tóm ý bạn như sau:
- Thâm niên mỗi 5 năm sẽ được tăng thêm 1 ngày. (hỏi thêm: Có hay không có sự giới hạn: tổng số ngày tăng là bao nhiêu ngày thì không tăng nữa?)
- Người đã đủ thâm niên:
- Trường hợp rơi vào năm hiện hành (năm đang tính sổ): tính đến tháng trong năm hiện hành tròn đủ thâm niên mỗi 5 năm, sau đó tính tỉ lệ phần trăm của số các tháng còn lại đến cuối năm của năm hiện hành kể từ tháng đủ thâm niên mỗi 5 năm:
- 'Số ngày nghỉ theo thâm niên' = 'Số kỳ thâm niên mỗi 5 năm' * 'Số các tháng còn lại' / 12
- Vd: NV 100025, ký hợp đồng vào ngày 01/05/2010, giả sử năm hiện hành (2020) chưa nghỉ việc (ô G7 rỗng), thì đến ngày 01/05/2020 có 'Số kỳ thâm niên mỗi 5 năm' là 2, tức được thêm 2 ngày nghỉ phép thường niên, nhưng phải tính tỉ lệ theo số tháng còn lại, tức các tháng 5,6,7,8,9,10,11,12= 8 tháng. Vậy:
- 'Số ngày nghỉ theo thâm niên'= 2 x 8 /12
- Trường hợp rơi vào năm trước năm hiện hành: thì sẽ ghi nhận trọn 'Số kỳ thâm niên mỗi 5 năm'.
- Như ví dụ trên, nhưng nếu năm hiện hành là năm 2021, hoặc 2022, 2023 thì sẽ ghi nhận 'Số ngày nghỉ theo thâm niên'=2 ngày
Có đúng như 'tiêu chí' của công y bạn chưa!?
2/ Ngoài ra, tôi để ý thấy bạn ghi tháng trên hàng L5: W5 có ngày 16 theo từng tháng, tức ý bạn muốn so:
3/ Để tính ngày nghỉ phép do công việc nặng nhọc, độc hại là 14 hay 16 ngày/năm, thay vì bạn ghi giá trị 1 trong danh sách cột Z7: AA47, bạn phân định ra luôn công việc nào thì được thêm 2 (tức: 2+12 =14 ngày), hoặc thêm 4 (tức 4+12 =16 ngày).
- Các ngày trước khi tính toán phải quy tròn: Nếu ngày nhỏ hơn ngày 16 thì tính từ tháng đó, tức tính từ ngày 01 tây đầu của tháng. Ngược lại, thì tính từ tháng sau, tức tính từ ngày 01 tây đầu tháng sau.
- Vd: Ngày ký hợp đồng là ngày 12/01/2020, do ngày 12<16, nên nếu có phép sẽ được tính từ tháng 01, kể như bắt đầu tính từ ngày 01/01. Nếu ngày ký hợp đồng là ngày 21/01/2020, do ngày 21>16, nên tính ngày nghỉ phép sẽ bắt đầu tính từ 01/02.
Nếu đúng như các ý trên, thì bạn điều chỉnh công thức như sau:
Enter, fill xuống.Mã:J7=ROUND(((SUMIF($Z$7:$Z$47,D7,$AA$7)+12)/12-1)*I7,2) K7=ROUND(INT(DATEDIF(EOMONTH(F7,(DAY(F7)<=15)*-1)+1,EOMONTH(IF(G7,G7,$K$5),(DAY(IF(G7,G7,$K$5))<=15)*-1)+1,"y")/5)*IFERROR(DATEDIF(MAX(LOOKUP(EOMONTH(IF(G7,G7,$K$5),(DAY(IF(G7,G7,$K$5))<=15)*-1)+1,EDATE(EOMONTH(F7,(DAY(F7)<=15)*-1)+1,ROW($1:$10)*60)),$G$5),EOMONTH(IF(G7,G7,$K$5),(DAY(IF(G7,G7,$K$5))<=15)*-1)+1,"m"),)/12,2)
4/ Cuối cùng, tôi có chút thắc mắc: chức danh "CÔNG NHÂN ĐÓNG HÒM (KHO THÀNH PHẨM)", hiểu thì có hiểu, nhưng có chút áy náy bộ không còn chữ để thay thế hử bạn!?
Thân
1/ Trả lời chung cho hai bạn: @ThuPhương95 và @Minh.Tùng.Trần về công thức các bạn hỏi:
K7=SUMPRODUCT(ROUND(((INT(DATEDIF(EOMONTH(F7,(DAY(F7)<=15)*-1)+1,EOMONTH(IF(G7,G7,$K$5),(DAY(IF(G7,G7,$K$5))<=15)*-1)+1,"y")/5)-{1,0})+SUM(I7:J7))*ABS({12,0}-IFERROR(DATEDIF(MAX(LOOKUP(EOMONTH(IF(G7,G7,$K$5),(DAY(IF(G7,G7,$K$5))<=15)*-1)+1,EDATE(EOMONTH(F7,(DAY(F7)<=15)*-1)+1,(ROW($1:$11)-1)*60)),$G$5),EOMONTH(IF(G7,G7,$K$5),(DAY(IF(G7,G7,$K$5))<=15)*-1)+1,"m"),))/12,2))Điều chỉnh lại 1 chút:
K7=SUMPRODUCT(ROUND(((INT(DATEDIF(EOMONTH(F7,(DAY(F7)<=15)*-1)+1,EOMONTH(IF(G7,G7,$K$5),(DAY(IF(G7,G7,$K$5))<=15)*-1)+1,"y")/5)-{1,0})+(SUMIF($Z$7:$Z$47,D7,$AA$7)+12))*ABS(IF({1,0},DATEDIF(EOMONTH(MAX(F7,$G$5),(DAY(MAX(F7,$G$5))<=15)*-1)+1,EOMONTH(IF(G7,G7,$K$5),(DAY(IF(G7,G7,$K$5))<=15)*-1)+1,"m"),0)-DATEDIF(MAX(LOOKUP(EOMONTH(IF(G7,G7,$K$5),(DAY(IF(G7,G7,$K$5))<=15)*-1)+1,EDATE(EOMONTH(F7,(DAY(F7)<=15)*-1)+1,(ROW($1:$11)-1)*60)),$G$5),EOMONTH(IF(G7,G7,$K$5),(DAY(IF(G7,G7,$K$5))<=15)*-1)+1,"m"))/12,2))K7=SUMPRODUCT(ROUND(((SoKy5nam-{1,0})+(NgayPhepChuan))*ABS(IF({1,0},DATEDIF(NgayDauNienDo,NgayCuoi,"m"),)-DATEDIF(MAX(LOOKUP(NgayCuoi,EDATE(NgayVao,(ROW($1:$11)-1)*60)),$G$5),NgayCuoi,"m"))/12,2))Dear anh Hiệp,
anh phan thế hiệp là lão sư phụ rồi đó nha bạn. không phải <U50 đâu .
vâng cảm ơn anh đã chỉ điểm, em cũng đoán anh Hiệp nhiều tuổi, nhưng trên diễn đàn xin phép được gọi là anh để tiện trao đổi ạ.
ý mình là: =datedif(01/01/2020,31/12/2020,"M") => kết quả ra 11 ấy bạn, nhưng đúng phải là 12 tháng chứ nhỉ
Đây nhé bạn:
vậy bạn có công thức nào khác tính số tháng không bạn: ví dụ: từ 27/10/2020 đế 25/12/2020 mình tính theo công thức trên chỉ dc 1 tháng , nhưng đúng là ít nhất phải dc 2 tháng cơ á
Định nghĩa của bạn như thế nào thì dờ cờ 2 tháng?
