- Tham gia
- 12/12/06
- Bài viết
- 3,661
- Được thích
- 18,158
NGƯỜI LAO ĐỘNG và THÂN NHÂN NÊN BIẾT Hướng dẫn mới về khám giám định và cấp giấy hưởng chế độ BHXH
Thông tư số 14/2016/TT-BYT ngày 12/5/2016 của Bộ Y tế quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội thuộc lĩnh vực y tế
Thông tư này quy định về:
1. Danh mục bệnh, thẩm quyền xác định bệnh được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần.
2. Việc lập hồ sơ, trình tự khám giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng bảo hiểm xã hội đối với người lao động và thân nhân.
3. Việc cấp giấy ra viện, giấy chứng sinh, trích sao hồ sơ bệnh án, tóm tắt hồ sơ bệnh án, giấy xác nhận nghỉ dưỡng thai, giấy xác nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.
4. Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày theo quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này.
__________________________________________
Đối với mẫu giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, được thực hiện theo Mẫu số 2 Phụ lục 2 Thông tư này. Tuy nhiên, cần lưu ý, chỉ có Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh trở lên mới có thẩm quyền cấp loại giấy này và giấy này chỉ có giá trị để giải quyết hưởng chế độ thai sản trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày cấp
Trích Điều 22. Quy định về cấp giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh
1. Thẩm quyền cấp giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh: Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh trở lên.
2. Biên bản giám định thực hiện theo Mẫu số 2 Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này, trong đó phần Kết luận phải ghi rõ là người mẹ không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh.
3. Kết luận quy định tại Khoản 2 Điều này có giá trị trong thời gian sáu tháng kể từ ngày ghi trên Biên bản giám định và chỉ có giá trị để giải quyết hưởng chế độ thai sản.
__________________________________________
Giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh là một trong những giấy tờ bắt buộc phải có trong hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản theo quy định mới tại Khoản 1 Điều 101 Luật BHXH số 58/2014/QH13. Ngoài ra, trường hợp chỉ có cha tham gia BHCH mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh, nếu có Giấy này thì người cha được hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. (Khoản 6 Điều 34 Luật BHXH số 58/2014/QH13)
Thông tư số 14/2016/TT-BYT ngày 12/5/2016 của Bộ Y tế quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội thuộc lĩnh vực y tế
Thông tư này quy định về:
1. Danh mục bệnh, thẩm quyền xác định bệnh được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần.
2. Việc lập hồ sơ, trình tự khám giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng bảo hiểm xã hội đối với người lao động và thân nhân.
3. Việc cấp giấy ra viện, giấy chứng sinh, trích sao hồ sơ bệnh án, tóm tắt hồ sơ bệnh án, giấy xác nhận nghỉ dưỡng thai, giấy xác nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.
4. Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày theo quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này.
__________________________________________
Đối với mẫu giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, được thực hiện theo Mẫu số 2 Phụ lục 2 Thông tư này. Tuy nhiên, cần lưu ý, chỉ có Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh trở lên mới có thẩm quyền cấp loại giấy này và giấy này chỉ có giá trị để giải quyết hưởng chế độ thai sản trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày cấp
Trích Điều 22. Quy định về cấp giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh
1. Thẩm quyền cấp giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh: Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh trở lên.
2. Biên bản giám định thực hiện theo Mẫu số 2 Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này, trong đó phần Kết luận phải ghi rõ là người mẹ không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh.
3. Kết luận quy định tại Khoản 2 Điều này có giá trị trong thời gian sáu tháng kể từ ngày ghi trên Biên bản giám định và chỉ có giá trị để giải quyết hưởng chế độ thai sản.
__________________________________________
Giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh là một trong những giấy tờ bắt buộc phải có trong hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản theo quy định mới tại Khoản 1 Điều 101 Luật BHXH số 58/2014/QH13. Ngoài ra, trường hợp chỉ có cha tham gia BHCH mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh, nếu có Giấy này thì người cha được hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. (Khoản 6 Điều 34 Luật BHXH số 58/2014/QH13)
