Thắc mắc về cách tính thuế thu nhập cá nhân

[Người Đưa Tin]

Nhờ các thành viên giúp giải đáp phần thắc mắc về thu nhập cá nhân trong trường hợp sau :
Thay mặt Mỹ Dung xin cám ơn

Xin chào Anh !
Lâu lắm rồi em không liên lạc với Anh !
Anh Trí cho em hỏi 1 vấn đề như sau : Công ty em là 1 công ty xây dựng. Khi thi công công ty của em có ký hợp đồng với 1 cá nhân thầu phần nhân công. Bây giờ yêu cầu người thầu nhân công đó đến Chi Cục thuế xuất hoá đơn cho bên Công ty của em, nhưng em không biết mức thuế phải đóng cho nhà nước có nhiều k anh. Cách tính và thuế suất là bao nhiêu. Anh vui lòng chỉ cho em cách tính. Em có tư vấn bên tổng đài 1088 . Người ta chỉ cho em là
Tổng doanh thu * 10%* 55% = a
Tổng doanh thu * 28%* 30% = b
Tổng thuế phải đóng là ( a + b ) .
Như vậy có đúng không anh

Rất mong anh sớm giúp em,
Chúc anh cuối tuần vui, hạnh phúc bên gia đình
Chân thành cảm ơn
Kính chào

Em gái MỸ DUNG

 

[vumian]

Hi Mỹ Dung,

Chủ đề này được bàn sôi nổi ở đây
http://www.giaiphapexcel.com/forum/showthread.php?t=3136&highlight=Thuế+TNCN
http://www.giaiphapexcel.com/forum/showthread.php?t=6641&highlight=Thuế+TNCN
http://www.giaiphapexcel.com/forum/showthread.php?t=5636&highlight=Thuế+TNCN

 

[Người Đưa Tin]

Các khoản thuế phải nộp đối với cá nhân khi thực hiện hợp đồng với công ty

Xin lõi hôm qua mình viết bài đặt tên chưa đúng
Xin được chỉnh lại Các khoản Thuế phải nộp đối cá nhân khi thực hiện ký kết với công ty


Mình muốn hỏi khi công ty mình ký hợp đồng với cá nhân thì cá nhân đó phải chịu các khoản thuế nào.Và mức thuế phải chịu.


Chẳng hạn mình đi thuê nhà,mặt bằng thì người cho thuê phải chịu 19.2%. Trong 19.2% này từ cách tính nào ra được là 19.2%.

Thân

 

[tiger2774]

Xin lõi hôm qua mình viết bài đặt tên chưa đúng
Xin được chỉnh lại Các khoản Thuế phải nộp đối cá nhân khi thực hiện ký kết với công ty


Mình muốn hỏi khi công ty mình ký hợp đồng với cá nhân thì cá nhân đó phải chịu các khoản thuế nào.Và mức thuế phải chịu.


Chẳng hạn mình đi thuê nhà,mặt bằng thì người cho thuê phải chịu 19.2%. Trong 19.2% này từ cách tính nào ra được là 19.2%.

Thân

Hi bác gân,

- Đầu tiên anh phải nêu rõ ký hợp đồng với cá nhân về vấn đề gì? Về công việc bán thời vụ, thuê nhà hay khoán 1 công việc nào đó trong 1 thời gian nhất định. Nếu là thuê nhà thì ở thời điểm này thì người chủ nhà sẽ phải chịu thuế MB, thuế GTGT, thuế TNDN. Qua đầu năm 2009, có 1 chút thay đổi, chủ nhà sẽ không chịu thuế TNDN nữa mà chuyển sang thuế TNCN theo Luật thuế TNCN. Đối với hợp đồng lao động ngắn hạn thì người lao động sẽ chịu thuế TNCN theo quy định tại pháp lệnh thuế thu nhập cao và hướng dẫn tại thông tư 81.

- Về vấn đề 19,2% nó có ý nghĩa như sau:

+ Người cho thuê chịu 2 sắc thuế GTGT + TNDN với thuế suất thuế GTGT là 10%, thuế suất thuế TNDN phổ thông là 28% (qua năm sau sẽ còn 25%).

+ Do quy định tại Luật thuế, người cho thuê nhà sẽ bị ấn định tỷ lệ doanh thu chịu thuế GTGT và tỷ lệ thu nhập chịu thuế TNDN. Tỷ lệ ấn định này sẽ có mức khác nhau tuỳ theo tỉnh thành. Đơn cử như ở Tp.HCM thì tỷ lệ của GTGT là 80%, của thu nhập chịu thuế TNDN là 40%.

+ Tổng thuế suất đối với hoạt động thuê nhà là: (tỷ lệ GTGT 80% x thuế suất 10%) + (tỷ lệ thu nhập chịu thuế TNDN 40% x thuế suất 28%) => sẽ bằng 19,2%.

Hy vọng bác sẽ hiểu được những gì em viết ạ, hehehe....

 

[Người Đưa Tin]

To : Các bác và anh tiger2774

Khi thi công công ty của em có ký hợp đồng với 1 cá nhân thầu phần nhân công. Bây giờ yêu cầu người thầu nhân công đó đến Chi Cục thuế xuất hoá đơn cho bên Công ty của em, nhưng em không biết mức thuế phải đóng cho nhà nước có nhiều không anh. Cách tính và thuế suất là bao nhiêu. Anh vui lòng chỉ cho em cách tính

Nhờ các anh giải đáp phần thắc mắc này.

Thân

 

[tiger2774]

To : Các bác và anh tiger2774

Nhờ các anh giải đáp phần thắc mắc này.

Thân

Họ thầu phần nhân công thì sẽ có thoả ước lao động tập thể, mình cứ căn cứ trên hợp đồng rồi thanh toán tiền lương cho người ta thôi, việc gì phải lên cơ quan thuế lấy hóa đơn làm gì thế bác? Còn nếu hợp đồng xây dựng thì mới có khung thuế suất để tính (có 2 loại: bao thầu NVL và không bao thầu NVL).

 

[bichjade]

Công thức tính lương theo Luật Thuế TNCN năm 2009

Xin các huynh, đệ, tỷ, muội nào có công thức tính lương theo luật thuế TNCN mới năm 2009 (giảm trừ gia cảnh) thì cho mình xin với nhé, tính hoài mà không đúng.
Xin cảm tạ nhiều.

 

[TKT]

Bạn xem tại đây nha.

 

[chiprock126]

Xin các huynh, đệ, tỷ, muội nào có công thức tính lương theo luật thuế TNCN mới năm 2009 (giảm trừ gia cảnh) thì cho mình xin với nhé, tính hoài mà không đúng.
Xin cảm tạ nhiều.

- Phụ Lục
- Các biểu mẫu
- Luật thuế TNCN
- Tờ Khai
- Thông báo
và những văn bản liên quan đến thuế TNCN mới.

 

[trannhi]

Mình có công thức đây, bạn tham khảo nhé.

IF((W13-X13-Y13-AW13)<=5000000,(W13-X13-Y13-AW13)*5%,IF((W13-X13-Y13-AW13)<=10000000,5000000*5%+((W13-X13-Y13-AW13)-5000000)*10%,IF((W13-X13-Y13-AW13)<=18000000,5000000*5%+5000000*10%+((W13-X13-Y13-AW13)-10000000)*15%,IF((W13-X13-Y13-AW13)<=32000000,5000000*5%+5000000*10%+8000000*15%+((W13-X13-Y13-AW13)-18000000)*20%,IF((W13-X13-Y13-AW13)<=52000000,5000000*5%+5000000*10%+8000000*15%+14000000*20%+((W13-X13-Y13-AW13)-32000000)*25%,IF((W13-X13-Y13-AW13)<=80000000,5000000*5%+5000000*10%+8000000*15%+14000000*20%+20000000*25%+((W13-X13-Y13-AW13)-52000000)*30%,5000000*5%+5000000*10%+8000000*15%+14000000*20%+20000000*25%+28000000*30%+((W13-X13-Y13-)-80000000)*35%))))))
* Ghi chú:
- W13: chính là tổng thu nhập chịu thuế
- X13: 5%BHXH
- Y13: 1%BHYT
- AW13: tổng tiền giảm trừ bản thân và gia cảnh

 

[kimlan]

Cách trừ thuế TNCN trong bảng lương?

Em có làm một bảng lương nhưng chưa biết cách trừ thuế TNCN như vậy đã đúng chưa?Anh chị nào rành về bảng tính lương và trừ thuế TNCN xem chỗ nào chưa đúng vui lòng hướng dẫn giúp dùm em.
Em cảm ơn Anh Chị !

 

[Người Đưa Tin]

Xin lỗi bạn, thoáng qua bảng lương còn những điểm chưa hợp lý cho việc tính tiền làm thêm giờ :

Cụ thể số liệu của bạn :
Nếu Ông A - với mức lương thỏa thuận : 10 triệu - số ngày công : 26
(Ngày công qui định trong tháng "25, 26, 27" ngày tùy theo tháng, trong ví dụ này là 26 ngày công qui định)

Lương Chủ nhật, Lễ : 1,923,077 (Có số ngày làm thêm 1 CN, 1 ngày lễ)
Lương làm ngoài giờ - Thường (150%) :72,115 (Có số giở làm thêm 1 giờ)
Lương làm ngoài giờ - CN (200%), Lễ (300%) : 240,385 (Có số giở làm thêm 1 giờ)
Phụ cấp Trách nhiệm : 200,000
Cơm : 260.000 đồng


Giả sử,1 nhân viên khác cũng có mức lương thỏa thuận 10 triệu - số ngày công : 25

Lương Chủ nhật, Lễ : 1,923,077 (Có số ngày làm thêm 1 CN, 1 ngày lễ)
Lương làm ngoài giờ - Thường (150%) :72,115 (Có số giở làm thêm 1 giờ)
Lương làm ngoài giờ - CN (200%), Lễ (300%) : 240,385 (Có số giở làm thêm 1 giờ)
Phụ cấp Trách nhiệm : 200,000
Cơm : 260.000 đồng


Sự bất hợp lý ở đây :

Nếu ai cũng nghỉ việc riêng không đảm bảo ngày công theo qui định của từng tháng thì việc làm thêm giờ sẽ không kích thích cho người lao động làm đảm bảo ngày công. Giả sử, ngày thì xin nghỉ việc riêng không hưởng lương, tối hoặc chủ nhật, lễ thỏa thuận xin cơ quan xin làm ngoài giờ - tăng ca thì không thể tính như người đã làm nguyên ngày được.

Chú ý : Khi tính lương ngoài giờ, không thể có khái niệm bổ đồng. Phải lấy (mức lương thỏa thuận) chia cho ngày công qui định (25,26,27) và chia cho 8 giờ.(8 giờ hay 7 giờ tùy theo chế độ làm việc của mỗi doanh nghiệp) và nhân lại số ngày công thực tế của người lao động

Bạn phải xem lại công thức này để chỉnh tính tiền làm thêm giờ cho hợp lý.

Thứ hai : Phụ cấp trách nhiệm cũng không thể bổ đồng - tương đương với số ngày công làm việc thực tế : 200.000/chia cho số công qui định/chia cho 8 giờ: (8 giờ hay 7 giờ tùy theo chế độ làm việc của mỗi doanh nghiệp)

Thứ ba : phụ cấp tiềm cơm cũng tương tự, giả sử tiềm cơm giữa ca, phụ cấp mỗi ca : 10 đồng sẽ thanh toán đủ khi lao động có đi làm thực tế.
Trường hợp, lao động tăng ca, thì tiền cơm giữa ca cũng tính bổ sung cho người lao động.
Trừ cho trường hợp đi phép năm sẽ không được hưởng phụ cấp tiềm cơm trưa.

Đây là trường hợp bạn chỉ có mức lương thỏa thuận, còn những trường hợp nhiều đơn vị tính tiền phụ cấp trách nhiệm, chức vụ,...các khoản phụ cấp này cũng biến động theo số ngày công thực tế của người lao động. Phải lưu ý thêm - trường hợp đi phép năm cũng tương tự như thế.

Có như vậy, mới hợp lý, công bằng và kích thích người lao động.

Vài hàng xin cùng trao đổi, các công thức về tính thuế TNCN chưa xem lại kỹ. Cái này, chắc nhờ các sư phụ giỏi excel phân tích tiếp.

 

[kimlan]

Em cảm ơn Bác về vấn đề tiền trách nhiệm và tiền cơm, nhưng còn tiền ngày công em có lấy ngày công chuẩn là 26 còn người nào 25 thì cũng chia cho 26 rồi nhân lại 25 mà.Bác cho em một ví dụ cụ thể để em hiểu thêm được ko ạ.Ai biết giúp em phần thuế TNCN vì em rất cần để tính lương đợt này.

 

[HideBoy]

Em cảm ơn Bác về vấn đề tiền trách nhiệm và tiền cơm, nhưng còn tiền ngày công em có lấy ngày công chuẩn là 26 còn người nào 25 thì cũng chia cho 26 rồi nhân lại 25 mà.Bác cho em một ví dụ cụ thể để em hiểu thêm được ko ạ.Ai biết giúp em phần thuế TNCN vì em rất cần để tính lương đợt này.

Phần tính thuế TNCN bạn tham khảo cách làm như sau:
Tạo các cột: "tổng thu nhập", "Thu nhập không chịu thuế", "thu nhập chịu thuế", " số người phụ thuộc", "Thu nhập tính thuế", "thuế". Trong đó:
Tổng thu nhập = Lương + Thưởng + Phụ cấp + .......
Thu nhập không chịu thuế, chia ra các cột: Tổng, BH, Phụ cấp, phí hội viên, Đảng phí, Kinh phí công đoàn, thưởng, .... mà không tính thu nhập chịu thuế theo duy định.
Thu nhập chịu thuế = Tổng thu nhập - Thu nhập không chịu thuế
Số người phụ thuộc để tính Thu nhập tính thuế.
Thu nhập tính thuế = If (Thu nhập chịu thuế - 4.000.000 - số người phụ thuộc* 1.600.000 >0; Thu nhập chịu thuế - 4.000.000 - số người phụ thuộc* 1.600.000; 0)
Thuế = pte(thu nhập tinh thuế)

PTE là hàm mình viết riêng trong trường hợp của bạn để (giống nhứ tra cứu trong bảng tính sẵn ấy!) bạn giải nén file pte.xls vào đường dẫn C:\Program Files\Microsoft Office\OFFICE11\XLSTART.

Thân mến!

 

[kimlan]

Anh có thể cho em biết phần trừ tiền chệnh lệch phần tăng ca như vậy đã đúng chưa.Nếu chưa đúng anh vui lòng chỉnh lại giúp em được không ạh.

 

[mshuyen]

Bạn ơi, mình cũng mới vào nghề nên cũng rất bỡ ngỡ về thuế, bạn nào có FIle tính thuế TNCN trên Excel thì gửi cho mình vào mail mshuyenkt5@gmail.com nhé, mình cảm ơn nhìu nhìu

 

[haonlh]

Gửi trannhi
Công thức như thế này

Mình có công thức đây, bạn tham khảo nhé.

IF((W13-X13-Y13-AW13)<=5000000,(W13-X13-Y13-AW13)*5%,
IF((W13-X13-Y13-AW13)<=10000000,5000000*5%+
((W13-X13-Y13-AW13)-5000000)*10%,
IF((W13-X13-Y13-AW13)<=18000000,5000000*5%+5000000*10%+
((W13-X13-Y13-AW13)-10000000)*15%,
IF((W13-X13-Y13-AW13)<=32000000,5000000*5%+5000000*10%+8000000*15%+
((W13-X13-Y13-AW13)-18000000)*20%,
IF((W13-X13-Y13-AW13)<=52000000,5000000*5%+5000000*10%+8000000*15%+
14000000*20%+((W13-X13-Y13-AW13)-32000000)*25%,
IF((W13-X13-Y13-AW13)<=80000000,5000000*5%+5000000*10%+8000000*15%+
14000000*20%+20000000*25%+((W13-X13-Y13-AW13)-52000000)*30%,
5000000*5%+5000000*10%+8000000*15%+14000000*20%+20000000*25%+
28000000*30%+((W13-X13-Y13-)-80000000)*35%))))))
* Ghi chú:...

là được nhưng sao thừa dấu - (ở trên ghi chú). Chắc là sót AW13
Khi ứng dụng nên "tiết kiệm" một chút: nhập vào ô BB13 = W13-X13-Y13-AW13
vì biểu thức đó xuất hiện đến 12 lần trong công thức.

Và tôi nghĩ: nên dùng công thức sau để ngắn gọn hơn
BB13*5% + max(BB13-5000000,0)*5% + max(BB13-10000000,0)*5% +
+ max(BB13-18000000,0)*5% + max(BB13-32000000,0)*5% +
+ max(BB13-52000000,0)*5% + max(BB13-80000000,0)*5%

và ngắn hơn:

[FONT=&quot](BB13 + max(BB13-5000000,0) + max(BB13-10000000,0) +
+ max(BB13-18000000,0) + max(BB13-32000000,0) +
+ max(BB13-52000000,0) + max(BB13-80000000,0) )*5%
Chúc thành công.

(khi gửi bài chuyển sang chủ đề khác. Nhờ Admin chuyển về sau bài gửi của trannhi hoặc xóa đi)
[/FONT]

 

[tutuyetnhu989]

Xin giúp đỡ Tử Tuyết về công thức tính thuế suất đối với trường hợp tăng ca ngày thường, ca đêm, chủ nhật và lễ tết.
quynhnhudnvn@gmail.com
Xin cám ơn mọi người