Bàn về việc tính thuế TNCN của tiền thưởng tết+lương hàng tháng.

[tungnguyen_kt]

Sáng nay đọc bài báo này:

Bình Dương:
Gần 10 nghìn công nhân khiếu nại vì bị tính thuế tiền thưởng Tết
(Dân trí) - Ngày 12/1, gần 10.000 công nhân Công ty TNHH điện tử Foster đóng tại KCN VSIP I, thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương, đã khiếu nại đến các ngành chức năng và Ban Giám đốc Công ty việc tiền thưởng Tết (tháng lương 13) bị tính thuế một cách phi lý.
Ngay sau khi có thông tin này, Cục thuế Bình Dương đã vào cuộc và cho rằng việc trừ thuế vào tiền thưởng Tết là hoàn toàn sai, nên cần điều chỉnh ngay để tránh thiệt thòi cho công nhân.

Trước đó, nhiều công nhân của Công ty điện tử Poster đã bức xúc khi biết thông tin Công ty gộp chung tiền lương tháng 12 (gồm cả tiền tăng ca trong tháng) với tiền thưởng Tết (lương tháng 13) và tiền 12 ngày nghỉ phép năm để tính thuế. Gần 10 nghìn công nhân đã ngừng việc và khiếu nại đòi lại quyền lợi.

Theo ông Phan Thanh Sơn, Giám đốc Sở Lao động - Thương bình và Xã hội Bình Dương: Việc gần 10 nghìn công nhân của Công ty điện tử Poster ngừng việc không phải do đình công mà do xảy ra việc tính thuế vào tiền thưởng Tết là việc làm sai của bộ phận nghiệp vụ trong công ty dẫn đến việc khiếu nại trên. Sau khi rà soát lại các quy định, đại diện phía Cục thuế tỉnh Bình Dương cho rằng, việc gộp tiền lương hàng tháng và tiền thưởng Tết để tính thuế là chưa đúng; không có việc tính thuế vào tiền thưởng Tết lương tháng 13 của công nhân.

Cùng ngày, các ngành chức năng tỉnh Bình Dương đã giải thích và yêu cầu Công ty Foster nhanh chóng điều chỉnh ngay sự sai sót này và ra thông báo sớm nhất đến toàn thể công nhân để ổn định lại sản xuất trước khi nghỉ Tết Nhâm Thìn.

Dương Chí Tưởng​

TTXVN
http://dantri.com.vn/c728/s728-5564...khieu-nai-vi-bi-tinh-thue-tien-thuong-tet.htm====> Link này đã died do có khả năng đưa thông tin lệch lạc

Kế Toán Già Gân xin Bổ sung lại link khác vẫn còn tồn tại thông tin theo bài viết của anh Tùng chia sẻ

http://hcm.megafun.vn/tin-tuc/xa-ho...u-nai-vi-bi-tinh-thue-tien-thuong-Tet-181839/

Không biết có quy định như trên (phần màu đỏ) không

Nếu nói tại thời điểm chi trả thu nhập là tiền thưởng tết (tháng 01/2012) không cộng chung lương tháng 12 để tính thuế TNCN là đúng.

Nhưng nếu nói như bài báo trên trường hợp tiền thưởng tết chi trong tháng 12/2011 thì sao? Chẳng lẽ, Tổng Thu Nhập của người lao động không được cộng thuế TNCN vào lương tháng 12/2011 để trừ thuế sao.

Rất mong nhận thêm nhiều ý kiến của các anh chị.

 

[Người Đưa Tin]

Một thông tin lệch lạc dẫn đến hàng trăm, hàng nghìn lao động có thể kiện thưa bộ phận nghiệp vụ của doanh nghiệp.

Nhưng nếu nói như bài báo trên trường hợp tiền thưởng tết chi trong tháng 12/2011 thì sao? Chẳng lẽ, Tổng Thu Nhập của người lao động không được cộng thuế TNCN vào lương tháng 12/2011 để trừ thuế sao.

Thu nhập tính thuế là thời điểm phát sinh của người có nhận thu nhập đó.

 

[laianhtu]

Bài báo này mình cũng có đọc, họ nói rằng Cty tính thuế trên số tiền tăng ca là không đúng, phần tăng ca vượt so với số giờ làm việc bình thường được miễn thuế TNCN. Riêng tiền thưởng tháng 13 vẫn là đối tượng chịu thuế TNCN. Cuối năm quyết toán thuế TNCN cộng tất cả các khoản thu nhập chịu thuế trừ đi phần miễn thuế bậc 1 (từ tháng 8/2011 đến tháng 12/2011) theo TT154/2011/TT-BTC ngày 11/11/2011 hướng dẫn NĐ 101. Bên mình chi trả tháng lương tháng 13 vào kỳ lương tháng 12/2011 và tính thuế theo quy định chứ có miễn thuế lương tháng 13 gì đâu ! Chắc kế toán và nhân sự bên Cty của bài báo trên tính nhằm gây hoang mang cho người lao động rồi.

 

[tungnguyen_kt]

Bài báo này mình cũng có đọc, họ nói rằng Cty tính thuế trên số tiền tăng ca là không đúng, phần tăng ca vượt so với số giờ làm việc bình thường được miễn thuế TNCN. Riêng tiền thưởng tháng 13 vẫn là đối tượng chịu thuế TNCN. Cuối năm quyết toán thuế TNCN cộng tất cả các khoản thu nhập chịu thuế trừ đi phần miễn thuế bậc 1 (từ tháng 8/2011 đến tháng 12/2011) theo TT154/2011/TT-BTC ngày 11/11/2011 hướng dẫn NĐ 101. Bên mình chi trả tháng lương tháng 13 vào kỳ lương tháng 12/2011 và tính thuế theo quy định chứ có miễn thuế lương tháng 13 gì đâu ! Chắc kế toán và nhân sự bên Cty của bài báo trên tính nhằm gây hoang mang cho người lao động rồi.

Việc anh Tú nói ở trên em không ý kiến
Em chỉ nói đến phần tô màu đỏ trong bài báo mà em trích lại, Nếu người lao động đọc đoạn đó thì họ nghĩ gì, họ không có hiểu nghiệm vụ chỉ đọc thấy câu là "không có việc tính thuế vào tiền thưởng Tết lương tháng 13 của công nhân" thì họ la lên thôi. Làm rối bộ đàm --> ẹc ẹc.

 

[hoaquynh407]

Sau khi rà soát lại các quy định, đại diện phía Cục thuế tỉnh Bình Dương cho rằng, việc gộp tiền lương hàng tháng và tiền thưởng Tết để tính thuế là chưa đúng; không có việc tính thuế vào tiền thưởng Tết lương tháng 13 của công nhân.

Đã chuyển thông tin, hồ sơ vụ án này cho các cơ quan thuế, các ban ngành có liên quan xử lý.
Làm rối bộ đàm.

Bạn Tú xem đoạn Cục Thuế Bình Dương trả lời phần trên. Cái đáng trách là trách Cục Thuế Bình Dương đã phao thông tin nhảm ảnh hưởng đến hàng trăm, hàng vạn lao động để bộ phận nghiệp vụ của DN phải lao đao, giải thích "Luất thuế TNCN" với người lao động.

 

[Người Đưa Tin]

Bài này có cái này :

Nếu Cục Thuế Bình Dương có nói câu này thì không biết ai nói, và chính xác nói về điều gì ?
.............................
Nhưng bản thân tôi không tin rằng Cục Thuế BD có thể có người nói câu đó"

.......................Còn đọc trên báo thực ra mang tính chất tư liệu và tham khảo chứ không thể lấy đó làm căn cứ được. Cũng một câu nói nhưng khi viết bài, giật tít cắt đi một vài chữ tưởng là không ảnh hưởng nhưng ý nghĩa lại khác nhau hoàn toàn

Mấy cha nhà báo giết dân kế toán mình rồi. Hiện nay, ở công ty mình cũng rất loạn vì tin này, bây giờ làm sai luật thì không được, làm đúng cũng không xong. Chỉ còn hy vọng mấy bác ở cục thuế Bình Dương nhanh chóng lên tiếng về việc này cho rõ trắng đen thôi.

Em cũng vậy, Cục thuế Bình Dương không thể có những phát ngôn như vậy được.
Tiền lương tháng 1/2012 và Tiền thưởng tháng 13 năm 2011 nếu chi trong tháng 1 phải được cộng lại và tính thuế TNCN vào tháng chi trả cho người LĐ. Theo Luật thuế TNCN xác định thu nhập chịu thuế ngay khi thanh toán cho Người lao động.
..........

Cũng tít to lớn này, mấy ngày nay các bộ phận nghiệp vụ của DN đóng tại địa bàn Bình Dương khốn khổ trả lời giải thích với người lao động. Không trích trừ (lương tháng 13) cũng không xong (lao động nghỉ việc nếu có) thì lấy đâu để bù tiền vào, còn trích thì người lao động dịnh vào cái tít tổ bổ của các báo chí, mạng phát tán thông tin: Bình Dương: Gần 10 nghìn công nhân khiếu nại vì bị tính thuế tiền thưởng Tết

Thành viên thì réo gọi, hư thực việc lương tháng 13 có tính thuế hay không, bác ạ.

1.- Trong Luật thuế TNCN, rà soát lại các văn bản (Nghị định/thông tư, các văn bản liên quan "Nghị quyết 08,....) có đoạn nào nói miễn thuế cho phần thu nhập tiền thưởng (lương tháng 13) không? ===> Xin trả lời: Thưa không có, vậy phải tính. (Xem Thu nhập chịu thuế - điều 3)

Vậy đoạn dưới đây của Đồng chí Theo Dương Chí Tưởng - TTXVN là không đúng, không rõ dịnh vào câu nói đùa vui của Đồng chí CB thuế Bình Dương nào đó để đưa thông tin này làm nhiễu, rỗi lao động, ảnh hưởng bộ phận nghiệp vụ của DN

Sau khi rà soát lại các quy định, đại diện phía Cục thuế tỉnh Bình Dương cho rằng, việc gộp tiền lương hàng tháng và tiền thưởng Tết để tính thuế là chưa đúng; không có việc tính thuế vào tiền thưởng Tết lương tháng 13 của công nhân.

2.- Nếu đó là câu trả lời chính thức của Cục Thuế Tỉnh Bình Dương thì các DN yêu cầu có văn bản chính thức cho các DN thực hiện. Không có nói miệng.


3.- Còn việc tính thuế TNCN nếu trong tháng có tiền lương và tiển thưởng thì cách tính như thế nào. (Thu nhập tính thuế đối với thu nhập từ kinh doanh, thu nhập từ tiền lương, tiền công)

Xin lưu ý, hãy nhớ cho:

Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công là thời điểm người sử dụng lao động trả tiền lương, tiền công cho người nộp thuế hoặc thời điểm đối tượng nộp thu nhận được thu nhập.

Ví dụ:

1.- Lương tháng xx/xxxx (thu nhập), gọi là a1

Xác định thu nhập tính thuế= a1 - (bản thân+gia cảnh+các khoản miễn giảm (BHXH, tiền cơm, tăng ca,....) gọi là (A)

2.- Tiền Thưởng, lương tháng 13: (Thu nhập chiụ thuế, thu nhập ròng (không có tính trừ các khoản miễn giảm bản thân, gia cảnh, BHXH,...), gọi là B

3.- Tính thuế TNCN: (A+B) ===> Xem nằm trong biểu thuế lũy tiến từng phần như thế nào để tính. (Xem thêm NQ 08 áp dụng nếu chi trả trong vòng 5 tháng cuối năm 2011)​

4.- Tôi cũng đã gởi thông tin này cho Cục Thuế TP. HCM, xem và đuợc trả lời: "Trước đây và hiện tại (đến giờ tôi đang viết bài này): Không có quy định nào không tính thuế tiền thưởng Tết, lương tháng 13".

Có thể xem chi tiết nội dung trên tại đây

 

[laianhtu]

Mình vừa rồi trừ thuế TNCN tiền thưởng tháng 16 của nhân viên cũng bị trừ thuế, nhân viên họ nói tính sai rồi xem lại dưới Bình Dương đình công 10000 công nhân. Mình tức qua quăng bài viết này trên GPE, họ im ru luôn ! thuế tư vấn kiểu này chết DN mất !

 

[tam8678]

Cũng tít to lớn này, mấy ngày nay các bộ phận nghiệp vụ của DN đóng tại địa bàn Bình Dương khốn khổ trả lời giải thích với người lao động. Không trích trừ (lương tháng 13) cũng không xong (lao động nghỉ việc nếu có) thì lấy đâu để bù tiền vào, còn trích thì người lao động dịnh vào cái tít tổ bổ của các báo chí, mạng phát tán thông tin: Bình Dương: Gần 10 nghìn công nhân khiếu nại vì bị tính thuế tiền thưởng Tết

Thành viên thì réo gọi, hư thực việc lương tháng 13 có tính thuế hay không, bác ạ.

1.- Trong Luật thuế TNCN, rà soát lại các văn bản (Nghị định/thông tư, các văn bản liên quan "Nghị quyết 08,....) có đoạn nào nói miễn thuế cho phần thu nhập tiền thưởng (lương tháng 13) không? ===> Xin trả lời: Thưa không có, vậy phải tính. (Xem Thu nhập chịu thuế - điều 3)

Vậy đoạn dưới đây của Đồng chí Theo Dương Chí Tưởng - TTXVN là không đúng, không rõ dịnh vào câu nói đùa vui của Đồng chí CB thuế Bình Dương nào đó để đưa thông tin này làm nhiễu, rỗi lao động, ảnh hưởng bộ phận nghiệp vụ của DN



2.- Nếu đó là câu trả lời chính thức của Cục Thuế Tỉnh Bình Dương thì các DN yêu cầu có văn bản chính thức cho các DN thực hiện. Không có nói miệng.


3.- Còn việc tính thuế TNCN nếu trong tháng có tiền lương và tiển thưởng thì cách tính như thế nào. (Thu nhập tính thuế đối với thu nhập từ kinh doanh, thu nhập từ tiền lương, tiền công)

Xin lưu ý, hãy nhớ cho:

Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công là thời điểm người sử dụng lao động trả tiền lương, tiền công cho người nộp thuế hoặc thời điểm đối tượng nộp thu nhận được thu nhập.

Ví dụ:

1.- Lương tháng xx/xxxx (thu nhập), gọi là a1

Xác định thu nhập tính thuế= a1 - (bản thân+gia cảnh+các khoản miễn giảm (BHXH, tiền cơm, tăng ca,....) gọi là (A)

2.- Tiền Thưởng, lương tháng 13: (Thu nhập chiụ thuế, thu nhập ròng (không có tính trừ các khoản miễn giảm bản thân, gia cảnh, BHXH,...), gọi là B

3.- Tính thuế TNCN: (A+B) ===> Xem nằm trong biểu thuế lũy tiến từng phần như thế nào để tính. (Xem thêm NQ 08 áp dụng nếu chi trả trong vòng 5 tháng cuối năm 2011)​

4.- Tôi cũng đã gởi thông tin này cho Cục Thuế TP. HCM, xem và đuợc trả lời: "Trước đây và hiện tại (đến giờ tôi đang viết bài này): Không có quy định nào không tính thuế tiền thưởng Tết, lương tháng 13".

Có thể xem chi tiết nội dung trên tại đây

---
Kính gởi anh KTGG, cám ơn anh thật nhiều về bài viết mang tính khẳng định này. Trân trọng

 

[tungnguyen_kt]

Đính chính thông tin báo chí về thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ tiền lương, tiền công

Vừa qua một số báo chí đã đưa tin không chính xác về sự việc phát sinh tại Công ty TNHH điện tử Foster có trụ sở tại Bình Dương. Cục thuế tỉnh Bình Dương đã ban hành công văn số 825/CT-TNCN ngày 02/02/2012 về việc đính chính vấn đề liên quan về thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công mà báo chí đã đưa tin dẫn đến gây hoang mang người lao động và tổ chức chi trả thu nhập trên địa bàn gửi Báo Dân Trí và Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bình Dương với nội dung như sau:

Căn cứ điểm 2, mục II, phân A Thông tư 84/2008/TT-BTC ngày 30/9/2008 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành một số điểu của Luật thuế TNCN và hướng dẫn thi hành Nghị định số 100/2008/NĐ-CP ngày 08/9/2008 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật thuế TNCN, có quy định thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công, trong đó có nêu:
“...Các khoản thưởng tháng, quý, năm, thưởng đột xuất, thưởng tháng lương thứ 13,... bằng tiền hoặc không bằng tiền (kể cả thưởng bằng chứng khoán), trừ một số khoản tiền thưởng quy định tại điểm 2.3...”
Như vậy, đối với khoản tiền thưởng tết (lương tháng 13) là khoản thu nhập phải chịu thuế TNCN theo quy định.
Trên đây là ý kiến trả lời của Cục thuế Bình Dương về thu nhập chịu thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công (lương tháng 13) để Báo chí và Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bình Dương có thông tin chính xác./.

http://cucthue.binhduong.gov.vn/Chi_tiet_tin.aspx?ID=126

 

[bonbonyeu2009]

Mình đọc thấy bảo thu nhập tính thuế là tất cả những thu nhập mà nhân viên được nhận trong năm 2011 trừ tiền ăn ca khi nhỏ hơn 620nghìn đồng. Vì vậy cả tiền 30/4 và tiền tết dương lịch mình cũng tính vào thu nhập chụi thuế . Cả nhà cho mình hỏi mình tính thế có đúng không? Mà mình thấy bảo miễn 5 tháng cuối năm mà tổng thu nhập chụi thuế là 57 triệu sao phầm mềm kê khai vẫn thấy số thuế phải nộp là sao vậy?

 

[laianhtu]

Sắp hết năm 2012 lại bàn cái vụ tiền thưởng tháng 13 của năm 2012 nếu chi trả vào tháng 01/2013 sẽ ko được miễn thuế bậc 1 (6 tháng cuối năm 2012). Kinh tế khó khăn mấy Anh/Chị làm KTT nên suy nghĩ việc này sắp tới nhé ?