Văn bản BHXH (Mức đóng, thủ tục HC thuộc lĩnh vực lao động và BHXH,...) (2 người xem)

[Người Đưa Tin]

Gần đây có 1 số văn bản của cơ quan BHXH và các cơ quan liên quan ban hành về mức tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, công bố thủ tục hành chính mới ban hành thuộc lĩnh vực lao động, thương binh và xã hội

1.- Công văn số: 517/LĐTBXH-BHXH ngày 28 tháng 02 năm 2012 V/v tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội gởi cơ quan BHXH VN

Văn bản nêu ý kiến của Bộ Lao động TBXH về tình trạng mức phụ cấp cao hơn mức tiền lương nhằm giảm mức đóng BHXH.

Theo quy định tại khoản 2 Điều 94 Luật BHXH số 71/2006/QH11, mức đóng BHXH chỉ tính trên tiền lương, không tính trên phụ cấp. Một số doanh nghiệp đã "tận dụng" quy định này để giảm mức đóng BHXH bằng cách nâng phụ cấp và giảm tiền lương, thậm chí mức phụ cấp còn cao hơn mức tiền lương.

Theo Bộ Lao động TBXH thì với cách thỏa thuận tiền lương như trên, người lao động khi nghỉ hưu sẽ thiệt thòi vì mức lương hưu sẽ thấp hơn nhiều so với tiền lương khi đang làm việc.


Bộ đang nghiên cứu, đề xuất sửa đổi quy định về tiền lương, tiền công tháng làm căn cứ đóng BHXH.


===========

(Chinhphu.vn) - Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam giải đáp vướng mắc liên quan đến tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động làm căn cứ đóng BHXH đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.

Theo quy định tại khoản 2 Điều 94 Luật BHXH và căn cứ ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn số 517/LĐTBXH-BHXH ngày 28/2/2012 về việc tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH, trường hợp người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động.

Theo quy định của Bộ Luật lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành thì tiền lương và các khoản phụ cấp lương là hai khoản khác nhau.

Căn cứ các quy định nêu trên, tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH đối với đối tượng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định không bao gồm các khoản phụ cấp.

2.- Công văn số 1374/BHXH-BT ngày 16/4/2012 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam Về tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng BHXH.

Theo quy định tại Khoản 2, Điều 94 Luật BHXH 71/2006/QH11, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH là tiền lương, tiền công ghi trên Hợp đồng lao động, không bao gồm các khoản phụ cấp (nếu có), do Bộ luật Lao động quy định tiền lương và các khoản phụ cấp lương là hai khoản khác nhau.

Tuy nhiên, Bộ Lao động TBXH đang kiến nghị sửa đổi quy định nêu trên theo hướng mức đóng BHXH sẽ phải bao gồm luôn các khoản phụ cấp !

3.- Quyết định số 3488/QĐ-UBND ngày 3/8/2012 của UBND TP. Hà Nội Về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành thuộc lĩnh vực lao động, thương binh và xã hội thực hiện trên địa bàn Thành phố Hà Nội. (63 trang)

Quyết định công bố và hướng dẫn về các thủ tục hành chính mới bổ sung liên quan đến lĩnh vực lao động, thương binh và xã hội, bao gồm:

1. Hưởng trợ cấp thất nghiệp

2. Cấp giấy phép hoạt động chăm sóc Người cao tuổi

3. Thành lập phân hiệu/cơ sở đào tạo khác thuộc trường trung cấp nghề công lập

4. Thành lập phân hiệu/cơ sở đào tạo khác thuộc trường trung cấp nghề tư thục

5. Thành lập phân hiệu/cơ sở đào tạo khác thuộc Trung tâm dạy nghề công lập

6. Thành lập phân hiệu/cơ sở đào tạo khác thuộc trung tâm dạy nghề tư thục

7. Giải quyết chế độ trợ cấp 01 lần; bảo hiểm y tế theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Cam-pu-chia, giúp bạn Lào sau ngày 30/4/1975 đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc

8. Giải quyết chế độ mai táng phí theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Cam-pu-chia, giúp bạn Lào sau ngày 30/4/1975 đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc

9. Chính sách hỗ trợ chi phí học tập cho các đối tượng thuộc diện được hỗ trợ chi phí học tập theo quy định tại Nghị định 49/2010/NĐ-CP

10. Chính sách miễn giảm học phí cho học sinh, sinh viên chính quy tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học công lập

4.- Công văn số 5744/VPCP-KSTT ngày 2/8/2012 của Văn phòng Chính phủ Về việc xử lý khó khăn, vướng mắc trong thực hiện Nghị quyết số 49/NQ-CP của Chính phủ.

1. Đồng ý với đề nghị của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc:

- Ghép thủ tục “Đăng ký phương thức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)” với thủ tục “Đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN”. Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định rõ cách thức thực hiện việc đăng ký thay đổi phương thức đóng bảo hiểm trong thủ tục “Đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN”.

- Không quy định mẫu biên bản riêng cho từng trường hợp mất hoặc hỏng sổ BHXH đối với thủ tục “Cấp lại sổ BHXH do người sử dụng làm mất hoặc hỏng”. Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành mẫu biên bản chung cho các nguyên nhân dẫn đến việc mất hoặc hỏng sổ BHXH.

- Hủy bỏ thủ tục “Đề nghị bảo lưu thời gian bóng BHXH tự nguyện” tại Khoản 16, Mục I, Phần A phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính ban hành kèm theo Nghị quyết số 49/NQ-CP.

- Không bắt buộc quy định thành phần hồ sơ “Quyết định xử lý vi phạm của cơ quan có thẩm quyền về hành vi vi phạm quy định về đóng BHXH, BHYT, BHTN” tại thủ tục “Truy đóng BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN”.

2. Yêu cầu Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện đúng theo phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính đã ban hành kèm theo Nghị quyết số 49/NQ-CP đối với các vấn đề liên quan đến các thủ tục: thủ tục “Truy đóng BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN”; thủ tục “Người sử dụng lao động tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất”; thủ tục: “Điều chỉnh số người tham gia và cấp hoặc thu hồi thẻ BHYT đối với đối tượng chỉ tham gia BHYT”; thủ tục “Đối tượng nhân dân tham gia BHYT theo hộ gia đình cận nghèo”; thủ tục “Thoái trả BHYT tự nguyện”; thủ tục “Đăng ký tham gia và cấp thẻ bảo hiểm y tế đối với đối tượng chỉ tham gia bảo hiểm y tế”.
...............