Thuế TNCN đối với tiền lương làm ca đêm, ngày lễ tết??? (1 người xem)

[Hananiki]

- Em có 1 số vướng mắc nhờ các ACE giúp đỡ em đọc thấy trong thông tu 84 điều 9 có mục như sau:

9. Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động:
9.1. Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
Ví dụ: Một cá nhân có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 20.000 đồng/giờ.
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 30.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
30.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 10.000 đồng/giờ
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 40.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
40.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ
9.2. Đơn vị sử dụng lao động phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được gửi cho cơ quan thuế cùng với hồ sơ khai quyết toán thuế.

Ở công ty em có nhân viên bảo vệ là phải trực 24/24 chia 3 ca
Ca 1: tu 6h - 14 h là 100.000 đ, Ca 2: 14 h - 22 h là 100.000, Ca 3: từ 22h - 6 h là 130.000 đ
Em muốn hỏi :
- Ca 3 có được tính làm ca đêm không? và phần chệnh lệch 130.000 - 100.000 = 30.000 đ có phải tính thuế TNCN không?
- Công ty em muốn khoán lương cho cả tổ bảo vệ là 20 triệu/tháng trong đó bao gồm tiền lương theo ngày. tiền làm thêm giơ ngày lễ các phần làm thêm giờ em có thể biết được chính xác là bao nhiêu. VD trong 20 tr đó có 19 tr tiền lương + 1 tr tiền làm thêm giờ ngày lễ thì phần 1 tr đấy có được miễn thuế không?

Các ACE trả lời giúp em với

 

[laianhtu]

Trước tiên bạn hãy xem lại thế nào là lương ngoài giờ, ví dụ : 1 người đi làm 8 tiếng/ngày, nhưng người này không thích làm buổi sáng, chỉ làm buổi chiều 4 tiếng, sau đó đề nghị tăng ca 4 tiếng kể từ tiếng thứ 5 thì có được xem là ngoài giờ không ?

 

[Hananiki]

Em hiểu làm ngoài giờ là sau khi làm đủ 8h/ngày mà NLĐ làm thêm giờ thì phần chênh lệch khi làm thêm giờ do DN trả cao hon giờ binh thường thì được miễn thuế. Nhưng em muốn hỏi là:
- Ca 3 có được tính làm ca đêm không? và phần chệnh lệch 130.000 - 100.000 = 30.000 đ có được miễn thuế không hay là phải tínhthueess TNCN cho 130.000 đ
- Công ty em muốn khoán lương/tháng cho tổ bảo vệ và trong lương khoán đấy có lương làm thêm giờ ngày lễ (300%) và em tính được là mức lương làm thêm giờ ngày lễ là 1 số xác định nhưng không phải tháng nào cũng có ngày lễ trong khi số tiền lương làm thêm giờ ngày lễ được tính bình quân cho các tháng trong năm.
VD T8 là 20 tr trong đó 19 tr là lương + 1tr làm thêm giờ ngày lễ (mặc dù tháng này không có ngày lễ). T9 19 tr là lương + 1tr làm thêm giờ ngày lễ (ngày 2/9)
Em muốn hỏi là 1 triệu đấy có được miễn thuế không? Tổ bảo vệ có 3 người và không có có giảm trừ cho người phụ thuộc.