Kết quả tìm kiếm

Liên hệ QC
  1. xuan.nguyen82

    KÍNH CHÚC BAN QUẢN TRỊ DIỄN ĐÀN VÀ CÁC THÀNH VIÊN MỘT MÙA XUÂN MỚI MAY MẮN, BÌNH AN VÀ HẠNH PHÚC!

    THẾ LÀ ĐÃ THAM GIA 12 NĂM! Phải nói thật rằng cho dù về sau này có tham gia diễn đàn nào đi nữa thì ấn tượng, trải nghiệm, tình yêu với Giải pháp Excel trong tôi vẫn còn nguyên vẹn và đặc biệt duy nhất! Từ những ngày đầu chập chững bắt đầu tôi đã gặp được rất nhiều người thầy, người bạn trên...
  2. xuan.nguyen82

    Chống dịch

    Chống dịch ngồi ở nhà Cấm không được la cà Cấm đi bar, quán xá Cấm không được vượt quá Nhóm 02 người trở lên --- Chống dịch ở mọi miền Toàn dân ta kiên quyết Thực hiện đủ 5K Nếu không thì ....cũng chết ---- Chống dịch ta mải miết Ít ăn nhậu chơi bời Cố gắng nhé bạn ơi Đẩy lùi con Cô Vít..... -----
  3. xuan.nguyen82

    Cảm nhận 10 năm gia nhập Excel

    Vậy là đã 10 năm trở thành thành viên của GPE, một sân chơi bổ ích cho tất cả các ngành nghề, thành phần. Nhớ những ngày đầu mới vào, mình được rất nhiều anh chị em trong diễn đàn giúp đỡ, học hỏi lẫn nhau. Cảm ơn anh Bình và các cộng sự đã xây dựng lên 1 diễn đàn vô cùng bổ ích. Không biết nói...
  4. xuan.nguyen82

    Niên giám tuân thủ Luật cho người làm nhân sự

    Niên giám báo cáo Loại báo cáo Văn bản Quy phạm pháp luật Mẫu báo cáo Thời gian báo cáo VỀ LAO ĐỘNG Báo cáo khai trình việc sử dụng lao động khi bắt đầu hoạt động. Nghị định số 03/2014/NĐ-CP ngày 16/01/2014. Mẫu số 05 Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày bắt đầu hoạt động. Thông tư...
  5. xuan.nguyen82

    So sánh Luật 2012 và 2019

    =IF(C4=D4,"","xxx") có thể tìm ra điểm khác biệt giữa Luật mới và cũ đơn giản, nhanh chóng. Gửi các bạn file so sánh Luật Lao động 2012 và 2019. Thực tế thì nhiều điểm có từ các nghị định thông tư cũ đưa vào (không hẳn là điểm mới). Các vấn đề cần hỏi các bạn có thể đưa câu hỏi lên diễn đàn này.
  6. xuan.nguyen82

    What is: HR Key Focus 2021 – 2022 - HR Business?

    What is: HR Key Focus 2021 – 2022 - HR Business? Dựa trên Business Goals 2021 – 2022 của công ty, HR xây dựng chiến lược nhân sự như thế nào? Trên thực tế, Business Goals 2021 – 2022 của mỗi doanh nghiệp là khác nhau, vì vậy, HR cần có những đánh giá khách quan, trên cơ sở môi trường kinh tế...
  7. xuan.nguyen82

    Nghị định 145CP-Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động

    Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019; Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019; Căn cứ Luật Đầu tư ngày 17 tháng 6 năm 2020; Căn cứ Luật Doanh...
  8. xuan.nguyen82

    GPE Đà Nẵng có Offline không anh yeudoi ơi!

    Chào cả nhà GPE thân yêu! Ngày 11 đến 14/12 này mình có chuyến công tác Đà Nẵng, Diễn đàn còn ai nhớ mình không? người cũ ở Đà nẵng hay trò chuyện còn ai sinh hoạt diễn đàn GPE không? Hú lên 1 tiếng để chúng ta kết nối nào! Huhu. Có ai ở đây không ạ? Có ai ở đây không? :(
  9. xuan.nguyen82

    TỔNG HỢP 86 BỘ CÂU HỎI VỀ LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM - (Tổng hợp từ Nguồn Bộ LĐTBXH)

    TỔNG HỢP 86 BỘ CÂU HỎI VỀ LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM 1. Chúng tôi được biết hiện nay có rất nhiều văn bản pháp luật quy định về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, đề nghị liệt kê giúp Việt Nam hiện nay có những văn bản quy phạm pháp luật nào liên quan đến người lao...
  10. xuan.nguyen82

    Dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động 2019

    Dự thảo nghị định hướng dẫn thi hành một số nội dung về điều kiện lao động và quan hệ lao động theo các điều, khoản sau đây của Bộ luật Lao động: 1. Quản lý lao động theo khoản 3 Điều 12; 2. Hợp đồng lao động theo khoản 4 Điều 21; điểm d khoản 1 Điều 35, điểm d khoản 2 Điều 36; khoản 4 Điều 46...
  11. xuan.nguyen82

    Tìm hiểu về khung năng lực và tham khảo bộ mô hình 42 năng lực của Đại học Havard

    Tìm hiểu về khung năng lực và tham khảo bộ mô hình 42 năng lực của Đại học Havard Năng lực (Competency) được hiểu là kiến thức, kỹ năng, khả năng và hành vi mà người lao động cần phải có để đáp ứng yêu cầu công việc, và là yếu tố giúp một cá nhân làm việc hiệu quả hơn so với những người khác...
  12. xuan.nguyen82

    THANH TRA LAO ĐỘNG VÀ BHXH - CUỐI NĂM HR CẦN BIẾT.

    THANH TRA LAO ĐỘNG VÀ BHXH - CUỐI NĂM HR CẦN BIẾT. (Kèm file Word) I. TÌNH HÌNH THỰC HIỆN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM XÃ HỘI 1. Các loại báo cáo định kỳ - Báo cáo định kỳ về tình hình thay đổi lao động 06 tháng đầu năm và cả năm với cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương và đại diện...
  13. xuan.nguyen82

    Những điểm mới của Bộ Luật lao động năm 2019

    Không ai muốn gặp rủi ro, nhưng Rủi ro luôn rình rập và tồn tại trong công việc và cuộc sống. Là nhà Quản trị Nhân sự chuyên nghiệp, bạn cần nắm chắc, vững và hiểu sâu về Luật pháp: Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Doanh nghiệp, Luật hành chính, Luật VSATTP, Luật Dân sự, Luật Thuế TNCN, Thuế...
  14. xuan.nguyen82

    Bộ luật lao động 2019

    BỘ LUẬT LAO ĐỘNG MỚI, ĐÃ KÝ. CÓ HIỆU LỰC TỪ 01/01/2021 Có nhiều điểm thú vị. Cùng phân tích nào các bạn ơi! Không ai muốn gặp rủi ro, nhưng Rủi ro luôn rình rập và tồn tại trong công việc và cuộc sống. Là nhà Quản trị Nhân sự chuyên nghiệp, bạn cần nắm chắc, vững và hiểu sâu về Luật pháp: Luật...
  15. xuan.nguyen82

    Mình trở thành Chuyên gia GPE rồi sao?

    Gắn bó với diễn đàn đã 10 năm có lẻ rồi nhỉ? Mỗi người có 1 cuộc sống riêng. Mình nhớ không khí tưng bừng khí thế của những năm trước tại GPE. Những bài viết, những chia sẻ, những câu chuyện (cả vui có, buồn có, ném đá có) Nhưng mà thời "trẩu tre" ấy đã 10 năm rồi đấy. Nhớ ngày đầu vào diễn...
  16. xuan.nguyen82

    Phân biệt các định nghĩa KPI, KPO, KRI ....trong hệ thống lương 3P

    "Cái gì mà không đo được thì không hiểu được, không hiểu được thì không kiểm soát được, không kiểm soát được thì không cải thiện được”. ― H. James Harrington Chỉ số đo lường hiệu suất (KPIs), hay còn gọi là chỉ số đo lường thành công là một trong những cách giúp doanh nghiệp định hình và theo...
  17. xuan.nguyen82

    Quản trị Nhân sự - Tạo động lực cho nhân viên

    Tạo động lực cho nhân viên Ứng dụng tháp nhu cầu của Maslow trong quản trị nhân sự, áp dụng linh hoạt vào thực tiễn. Phân tích dựa trên Lý thuyết động cơ có 6 yếu tố tâm lý. Đây là sơ lược, còn chi tiết vận hành nằm trong khóa học "Tạo động lực cho nhân viên". Dựa trên lý thuyết động cơ trên...
  18. xuan.nguyen82

    Cập nhật một số Luật mới năm 2018 (file tài liệu có thể tải về)

    Chào các bạn! Lâu rồi tôi ít có thời gian vào diễn đàn nhưng do nhận được tin nhắn qua gmail các lời nhắn nhủ của một số thành viên, cảm ơn anh Gờ Pe đã nhắc nhở Tôi xin update một số Luật và Nghị định mới năm 2018 về BHXH cho lao động người nước ngoài và Nghị định 148/CP thay thế cho Nghị định...
  19. xuan.nguyen82

    Ai muốn tìm hiểu Luật lao động, Bảo hiểm xã hội 2018 thì vào đây nhé!

    Luật là muôn thuở khó gặm, nhưng hiểu sâu về nó lại thấy vô cùng thú vị. Nào chú ý nhé: Đừng có vi phạm Luật bình đẳng giới trong tuyển dụng nhân sự Đừng có vi phạm nhân quyền của chị em khi yêu cầu cam kết không sinh con trong vòng bao nhiêu tháng. Đọc thêm Luật và các thông tin cập nhật về...
  20. xuan.nguyen82

    Chia sẻ Chính sách lương KPI, 3P và BSC

    Chào các bạn! Thể theo yêu cầu của rất nhiều thành viên gửi tin nhắn cũng như email cho mình. Mình lập topic này để các bạn có thể trao đổi học hỏi thêm. Tất cả chúng ta đọc rất nhiều tài liệu và dễ dàng tìm kiếm nó trên internet. Tuy nhiên các từ khóa như “3P”, KPI, BSC…được hướng dẫn chung...

Group

DIỄN ĐÀN GIẢI PHÁP EXCEL
Back
Top Bottom