Kết quả tìm kiếm cho từ khóa: bảo hiểm xã hội

anh có thể tham khảo từ điều 57-60 của bộ luật BHXH để nắm rõ nha

Không biết nội dung mà bạn nghe được ở buổi hội thảo đã được luật hóa chưa chứ theo tôi được biết thì trường hợp cụ thể của chủ topic này thì không có tùy, lương bình quân là bình quân toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

theo em được biết thì BHXH họ vẫn đang thay đổi các điều khoản trong nghị định để dần phù hợp hơn và có lợi cho 2 bên thỏa đáng nhất. Em mới đi dự hội thảo thì Lương hưu sẽ tính theo Lương bình quân năm nhé. Nhưng mức lương bq năm này sẽ được quy định bởi số năm mà anh chị tham gia đóng BHXH: em...

Bài này chỉ cần tính ngược thì ra được con số tiêu chuẩn để so sánh. Tôi ngỡ trình độ 20 triệu là trình có thể nhờ một vài gợi ý về công thức mà tính ra được. Nếu tính lần đầu tiên thì cũng tính rồi hỏi lại xem đúng không. Tôi đâu dè người ta muốn tính giùm luôn a đến z. (yêu cầu nho nhỏ: quý...

Cái này là mình nói thiếu cộng với các khoản phụ cấp. Hiện nay công ty mình vẫn đóng = Mức lương tối thiểu vùng ( 1+7% qua đào tạo + 5% nặng nhọc độc hại ( nếu có) ) + phụ cấp. 1597720522 @anh_tu_2010 Bạn có thể tìm hiểu cách đóng BHXH...

Tôi khẳng định đóng bảo hiểm kiểu này là vi phạm Luật Bảo hiểm xã hội nhé. Các bài trước đã có trích văn bản pháp luật.

Tôi gõ thiếu số 0, điều 30 nha bạn.

Dạ cám ơn chú đã cho cháu ý kiến. tự nhiên sẽ khác là sao hả chú, ý là mình có quyền đòi hỏi về quyền lợi phải không ạ. Và nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng thì mình bị vi phạm HD rồi 1597629994 Dạ anh đọc cái link e đính kèm ở đầu bài là sẽ hiểu ấy anh. Hoặc anh đọc lại comment của mọi người...

Lương Gross thì vẫn là cái số trên Trừ đi bảo hiểm (phần người lao động chịu), trừ đi thuế TNCN (nếu đến mức nộp) trừ đi kinh phí công đoàn, đảng (nếu có) thì sẽ ra phần lương net bạn nhận. Quyền lợi bạn thiệt là thiệt thế nào nhỉ?

Sao e tìm mãi nhưng không thấy trong đây ạ. link: https://thuvienphapluat.vn/van-ban/bao-hiem/Thong-tu-59-2015-TT-BLDTBXH-huong-dan-Luat-bao-hiem-xa-hoi-ve-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-299644.aspx

*** Thường là sẽ không được đóng bảo hiểm trong thời gian thử việc*** ..................................... Trong lúc chưa có việc làm và dịch covid đang lan tràn thì nên ký hợp đồng và làm thử công việc xem coi có phù hợp không. Mức lương 20tr thì cũng không cao không thấp.. Nếu bạn thật sự có...

Dạ cháu cũng mất cả ngày hôm qua để tìm hiểu và đang bị bối rối ở đoạn này đây. Theo chú cháu có nên ký hợp đồng với bên đó không ạ. Trước mắt cháu cũng có 02 tháng thử việc thì sẽ không đươc đóng BH đúng không ạ

Bạn nên dành thêm thời gian để đọc luật bảo hiểm thì sẽ chắc ăn hơn nhé. Người lao động mà không am hiểu luật lao động, nhất là các khoản liên quan đến tiền thì càng phải hiểu rõ. Mình có cảm giác là công ty của bạn đang làm sai luật.

Anh ơi, anh có thể cho e xin tư liệu, tài liệu tham khảo về vấn đề này với được không ạ.

Có ảnh hưởng chứ anh, sau này nó liên quan đến quyền lợi lương hưu của mình mà. Lương hưu của mình phụ thuộc vào khoản BH mà mình đã đóng . Theo e tìm hiểu thì là như vậy 1597626975

Đóng như vậy là vi phạm Luật Bảo hiểm xã hội nha bạn. Lương đóng bảo hiểm xã hội dùng để tính lương hưu đó bạn.

Ý là e cần tìm hiểu trước khi ký ấy ạ, nếu không cứ đặt bút ký thì e chẳng đã bị thiệt rồi sao :) E thực sự không hiểu câu giá bao nhiêu là như nào ạ ? Dạ bình thường nếu tính thì e sẽ tính ra lương Net thực nhận (sau thuế, BH) với khoản bảo hiểm mà e được đóng (32%), sau đó cộng tổng lại...

Đóng trên mức lương Gross thì chỉ chị em phụ nữ đi thai sản là có lợi chút chút. Chứ anh em thì không được chế độ gì. Trừ khi hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì được cao hơn người khác.

Em cám ơn anh đã cung cấp thêm một số thông tin ạ

Khuyên được cái gì bây giờ? Hợp đồng nêu rõ ràng. Bạn đã ký đâu mà bảo là thiệt? Bạn tìm hiểu (hoặc nhẩm tính) xem bảo hiểm 4 triệu giá bao nhiêu, và nếu bảo hiểm đúng 20 triệu thì giá bao nhiêu. Đem cái chênh lệch cộng vào 20 triệu. Đem con số mới tính lại thuế TNCN. Đem chênh lệch thuế trừ đi...