Tạo Marco lấy được nhân viên nghỉ việc hoặc mới trong bảng lương hàng tháng

Thảo luận trong 'Macro4.0 và Dialog Sheet 5.0' bắt đầu bởi tungnguyen2321, 5 Tháng một 2017.

  1. tungnguyen2321

    tungnguyen2321 New Member

    Em xin nhờ các anh chị giúp đỡ vấn đề như sau:

    Bảng lương tháng 11 có nhân viên A , B , C... có mã nhân viên 1,2,3.... Bảng lương tháng 12 nhân viên C nghỉ việc thay bằng nhân viên D có mã nhân viên 4.
    Em muốn tạo marco để tìm được nhân viên C và nhân viên D cùng thông tin mã nhân viên, lương ... của họ. Có nghĩa lấy được sự thay đổi về nhân sự giữa 2 bảng lương. tháng 11 và tháng 12. Em gửi file đính kèm em làm ví dụ có luôn 2 tháng có sự thay đổi rồi.

    Mong các anh chị giúp đỡ
     

    Các file đính kèm:

  2. befaint

    befaint |||||||||||||

    Bạn xem file đính kèm!!
     

    Các file đính kèm:

  3. ndu96081631

    ndu96081631 Well-Known Member

    Cái này người ta dùng Advanced Filter phát là ra chứ cần gì code
    Và cho dù dùng code, tôi phôi họp Advanced Filter, chỉ vài dòng code cũng xong
     
  4. tungnguyen2321

    tungnguyen2321 New Member

    Cảm ơn befaint mình thấy ra đúng yêu cầu rồi, nhưng mình chỉ có file ví dụ thôi, còn thực tế thì làm thế nào để ra được như vậy, bạn giải thích giúp mình nhé. Cám ơn nhiều
     
  5. befaint

    befaint |||||||||||||

    Tiêu đề bạn yêu cầu vậy mà... bạn mở file, nhấn alt+F11 để xem.
    File thực tế?
     
  6. tungnguyen2321

    tungnguyen2321 New Member

    với những file khác thì sao bạn ơi, cách để bạn tìm ra phần khác thế nào vậy. có thể lưu thành 1 file nào đó để lần sau chỉ việc chạy là tìm được phần khác không?

    Cảm ơn bạn
     
  7. befaint

    befaint |||||||||||||

    (1) Theo mã nhân viên.
    (2) Được, chép dữ liệu từ dòng 7 trở xuống, thứ tự cột không đổi.
     
  8. SA_DQ

    SA_DQ Thành viên danh dự

    Thường ở 1 cơ quan (CQ), người ta tìm ra danh sách người nghỉ việc hay mới vô CQ theo 1 chu kì nào đó không fải bằng cách đi dò trong bảng lương như vầy!

    Đề nghị chủ bài đăng xem lại!
     
  9. tungnguyen2321

    tungnguyen2321 New Member

    Thật ra mình là IT sếp phòng nhân sự đang yêu cầu như vậy nhưng về excel mình chỉ ở mức cơ bản thôi, mình cũng ko rõ họ yêu cầu vậy làm gì. Nhờ bạn befaint 1 chút nữa được không, cái file bạn gửi kia mình muốn tách riêng người mà mình xóa đi ở Sheet T12 (Coi như nghỉ việc ) và người thêm mới vào ở Sheet T12 (Coi như nv mới) Và tách thêm những người có thay đổi về lương ( VD mới được tăng lương hoặc phụ cấp )

    Cảm ơn các bạn nhiều
     
  10. be09

    be09 Well-Known Member

    Góp ý cho bạn:

    Thông thường người ta theo dõi tất cả nhân viên chỉ trong 1 sheet trong đó chứa tất cả thông tin về nhân viên, để thuận tiên lọc ra những người nghĩ việc ta thêm cột nghĩ việc, và cột ngày nghĩ việc để khi cần thì lọc ra những người nghĩ việc mà thôi.

    Bạn lại ghi nghĩ việc trong từng bảng lương (không lẽ có 12 tháng lương bạn lọc 12 sheet à).
     
  11. befaint

    befaint |||||||||||||

    Bạn xem file đính kèm!
     

    Các file đính kèm:

    nguyen duc manmaster_crazy thích bài viết này.
  12. ChanhTQ@

    ChanhTQ@ Thành viên già cỗi.

    Rõ /(hổ! Cả tớ lẫn thầy đều "khôn" như nhau;

    Thầy chỉ đạo tìm người được tăng lương, đã nghỉ việc CQ hay mới vô làm từ trong bảng lương tháng là không thể ai khôn bằng rồi!

    Tớ thì khôn quá, nên chả biết cách nào thuyết fục sếp mình.

    Còn ở đây, ai tiếp tục chỉ cho bạn thì chả có í tốt lành gì lắm đâu, hại bạn thêm về lâu về dài thì có!
     
  13. befaint

    befaint |||||||||||||

    Em đoán là bạn chủ thớt rơi vào trường hợp bất đắc dĩ... Là IT hỗ trợ công việc hoặc đây chỉ là yêu cầu "bất chợt" của người quản lý, hoặc có vấn đề gì về khâu quản lý cơ sở dữ liệu, hoặc lý do nào đó chịu luôn...
    Chứ những nội dung chủ thớt nêu toàn là những dữ liệu đã có (có trước trong cái file chủ thớt gửi lên).
    Và đôi khi người ta chỉ quan tâm tới kết quả, không quan tâm tới phương thức.
     
  14. tungnguyen2321

    tungnguyen2321 New Member

    Mình không rõ lý do sếp muốn làm là gì, cũng không nắm được về nghiệp vụ của bên nhân sự. Có điều sếp bảo thì phải làm, mà mình IT mù tịt mấy món này. khổ quá. Cảm ơn các bạn nhiều //**/ .
     

Chia sẻ trang này