Mục lục tham khảo

[Người Đưa Tin]

Tổng hợp các bài viết về Nhân sự - Chấm công - Tiền lương

1. Giới thiệu Văn bản pháp luật hiện hành

1. Giới thiệu Văn bản pháp luật hiện hành

2. Quy chế, chế độ, chính sách về phân phối lương


3. Hệ thống thang bảng lương, công thức tính lương

1. Xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương
2. Hệ thống thang lương, bảng lương áp dụng cho DN ngoài quốc doanh
3. Lập thang lương, bảng lương bắt đầu từ đâu?
4. Bảng lương mẫu (Dùng để tham khảo)
5. Quy đổi lương Net thành lương Gross
6. Tính lương Net-Gross 2009

4. Ngạch, bậc, hệ số lương

1. Tăng/giảm hệ số lương?

5. Các khoản theo lương

a. Phụ cấp các loại

1. Các văn bản pháp qui về chế độ phụ cấp
2. Phân biệt: Phụ cấp không ổn định, phụ cấp khu vực, phụ cấp lưu động?
3. Những khoản phụ cấp nào không đóng Bảo hiểm

b. BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ

1. Quy trình tổng quát về BHXH?
2. Thành lập trước, đóng BHXH sau?
3. Mẫu biểu BHXH, BHYT, BHTN mới 2009 áp dụng từ tháng 05/2009
4. Tài liệu tập huấn Bảo Hiểm Thất Nghiệp
5. Hỏi về trợ cấp thôi việc
6. Hỏi về chế độ hưởng lương thất nghiệp?

c.Thuế TNCN

1. Thông tư, văn bản hướng dẫn v/v thực hiện nộp thuế TNCN 2009
2. Thắc mắc về cách tính thuế thu nhập cá nhân
3. Thủ tục Quyết toán thuế thu nhập cá nhân người Việt Nam Năm 2007

6. Thưởng & chính sách phân phối thưởng

1. Cơ chế thưởng phạt với nhân viên kinh doanh

7. Quản lý chấm công

1. Giờ nghỉ giữa ca có được coi là overtime & phải thanh toán cho nhân viên?

8. Quản trị nhân sự
a. Tuyển việc và Quy trình tuyển việc

b. Hợp đồng lao động

1. Thông tư 17/2009/TT-LDTBXH hướng dẫn hợp đồng lao động

c. Hồ sơ nhân sự, các báo cáo về nhân sự

1. Biểu mẫu nhân sự

d. Đào tạo và chính sách về đào tạo

e. Đánh giá nhân viên, thúc đẩy động cơ làm việc

1. Nhiều cách để động viên nhân viên của mình hiệu quả...

9. Các vấn đề khác

1. Thuật ngữ quản trị nhân sự Tiếng Anh
2. Kỹ năng tham dự phỏng vấn (eBook)
3. Chuyên mục: Hỏi đáp chính sách lao động tiền lương
   
   
   • 
     [*]Đối tượng nào không áp dụng hợp đồng lao động???
     [*]Nếu đã ký HDLĐ không xác định thời hạn và nay Công Ty yêu cầu ký lại HDLĐ có thời hạn, vậy có đúng luật không?
   • Nhờ giúp đỡ vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động và chế độ thai sản
   • Tiền lương của chủ doanh nghiệp
   • Hỏi đáp về trợ cấp thôi việc, nghỉ việc năm 2008 và năm 2009