Chào các anh chị!
Em là dân ngoại đạo với CNTT, nhưng hiện tại em mới về làm tại một cơ quan. Sếp giao cho em quản lý lương bổng cho cán bộ, viên chức,...
Cứ đến thời gian nâng lương của cán bộ, viên chức thì lập danh sách những người đến thời hạnh nâng lương lên để ra quyết định.
Tuy nhiên em vốn kiến thức ít ỏi nên phải lật từng hồ sơ, kiểm tra từng người như vậy quá lâu và không khoa học
Vì vậy em lập đã tông hợp 1 danh sách rồi (có vd kèm theo)
Các anh xem giúp có thể hướng dẫn em cách tính sao cho thuận tiện nhất, chỉ bằng vài công thức thì đã biết ai đến thời hạn nâng lương để nâng.
Một năm có 2 đợt: đợt I 6 tháng đầu, đợt 2, 6 tháng cuối.
Rất mong các anh giúp đỡ.
Em là dân ngoại đạo với CNTT, nhưng hiện tại em mới về làm tại một cơ quan. Sếp giao cho em quản lý lương bổng cho cán bộ, viên chức,...
Cứ đến thời gian nâng lương của cán bộ, viên chức thì lập danh sách những người đến thời hạnh nâng lương lên để ra quyết định.
Tuy nhiên em vốn kiến thức ít ỏi nên phải lật từng hồ sơ, kiểm tra từng người như vậy quá lâu và không khoa học
Vì vậy em lập đã tông hợp 1 danh sách rồi (có vd kèm theo)
Các anh xem giúp có thể hướng dẫn em cách tính sao cho thuận tiện nhất, chỉ bằng vài công thức thì đã biết ai đến thời hạn nâng lương để nâng.
Một năm có 2 đợt: đợt I 6 tháng đầu, đợt 2, 6 tháng cuối.
Rất mong các anh giúp đỡ.
File đính kèm
Lần chỉnh sửa cuối: