Cách hạch toán trích trước BHXH

Liên hệ QC

Le Gia Khanh

Thành viên mới
Tham gia
9/3/10
Bài viết
40
Được thích
4
Chào các Anh, Chị !
Các Anh Chi cho em hoi ?
Vi du : Q.2/2010 công ty em nộp BHXH, BHYT là 6.000.000 đồng
Bây giờ có phải em chia đều 5.000.000 đồng đó cho T4, T5, T6/2010 để cuối tháng kết chuyển vào chi phí đúng không ạ ?
Và em hạch toán:
1/ Khi nop tien cho bao hiem : Nợ TK 335 va có TK 111,112 6.000.000 (tại thời điểm T4/10)
2/ Qua đầu tháng 5/2010 thì trích trước vào Nợ TK 3383 và Có TK 335 :2.000.000
3/ Đến cuối tháng 5/2010 thì kết chuyển vào chi phí hạch toán Nợ TK 6421 và Có TK 3383 là 2.000.000 đồng
Cách em làm như vậy có được không
Rất mong sự hướng dẫn của các Anh, Chị
Em
NGA
 
Chào các Anh, Chị !
Các Anh Chi cho em hoi ?
Vi du : Q.2/2010 công ty em nộp BHXH, BHYT là 6.000.000 đồng
Bây giờ có phải em chia đều 5.000.000 đồng đó cho T4, T5, T6/2010 để cuối tháng kết chuyển vào chi phí đúng không ạ ?
Và em hạch toán:
1/ Khi nop tien cho bao hiem : Nợ TK 335 va có TK 111,112 6.000.000 (tại thời điểm T4/10)
2/ Qua đầu tháng 5/2010 thì trích trước vào Nợ TK 3383 và Có TK 335 :2.000.000
3/ Đến cuối tháng 5/2010 thì kết chuyển vào chi phí hạch toán Nợ TK 6421 và Có TK 3383 là 2.000.000 đồng
Cách em làm như vậy có được không
Rất mong sự hướng dẫn của các Anh, Chị
Em
NGA

Vài ý kiến qua hồ sơ của bạn

Tham gia ngày: 03 2010
Bài gởi: 20
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 1 lần trong 1 bài

1.- Trong 20 bài viết hỏi những vấn đề không căn bản, thừa thải mà không cần hỏi. Cần phải tìm sách đọc lại. Nên đặt những câu hỏi thông minh hơn
2.- Thiếu văn minh lịch sự khi được trợ giúp mà chả có đoái hoài một lời cam ơn đến người hỗ trợ

Phanbotienluong.jpg


Chú ý: Thông Tư 244/2009/TT-BTC ngày 31/12/2009 Hướng dẫn sửa đổi, bổ sung Chế độ kế toán Doanh nghiệp

Điều 18. Kế toán Quỹ khen thưởng, phúc lợi

1. Đổi số hiệu tài khoản 431 - Quỹ khen thưởng, phúc lợi

- Đổi số hiệu tài khoản 431- “Quỹ khen thưởng, phúc lợi” thành tài khoản 353 - Quỹ khen thưởng, phúc lợi;

- Đổi số hiệu tài khoản 4311 - “Quỹ khen thưởng” thành tài khoản 3531- Quỹ khen thưởng;

- Đổi số hiệu tài khoản 4312 - “Quỹ phúc lợi” thành tài khoản 3532- Quỹ phúc lợi;

- Đổi số hiệu tài khoản 4313 - “Quỹ phúc lợi đã hình thành TSCĐ” thành tài khoản 3533- Quỹ phúc lợi đã hình thành TSCĐ.

Kết cấu, nội dung phản ánh và phương pháp hạch toán của tài khoản 353 - “Quỹ khen thưởng, phúc lợi” không thay đổi so với tài khoản 431.

Tìm đọc các bài viết http://www.webketoan.vn/forum/showthread.php?t=38623&page=3
 
Chào các Anh, Chị !
Các Anh Chi cho em hoi ?
Vi du : Q.2/2011 công ty em nộp BHXH, BHYT là 6.000.000 đồng vào tháng 5
Bây giờ có phải em chia đều 5.000.000 đồng đó cho T4, T5, T6/2011 để cuối tháng kết chuyển vào chi phí đúng không ạ ?
Và em hạch toán:
1/ Khi nop tien cho bao hiem : Nợ TK 335 va có TK 111: 6.000.000 (tại thời điểm T4/11)
2/ Qua đầu tháng 5/2010 thì trích trước vào Nợ TK 3383 và Có TK 335 :2.000.000
3/ Đến cuối tháng 5/2010 thì kết chuyển vào chi phí hạch toán Nợ TK 6421 và Có TK 3383 là 2.000.000 đồng
Cách em làm như vậy có được không?
Em xin cảm ơ n anh chị rất nhiều Chúc anh chị luô n luô n trẻ khỏe

!!
 
Chào các Anh, Chị !
Các Anh Chi cho em hoi ?
Vi du : Q.2/2011 công ty em nộp BHXH, BHYT là 6.000.000 đồng vào tháng 5
Bây giờ có phải em chia đều 5.000.000 đồng đó cho T4, T5, T6/2011 để cuối tháng kết chuyển vào chi phí đúng không ạ ?
Và em hạch toán:
1/ Khi nop tien cho bao hiem : Nợ TK 335 va có TK 111: 6.000.000 (tại thời điểm T4/11)
2/ Qua đầu tháng 5/2010 thì trích trước vào Nợ TK 3383 và Có TK 335 :2.000.000
3/ Đến cuối tháng 5/2010 thì kết chuyển vào chi phí hạch toán Nợ TK 6421 và Có TK 3383 là 2.000.000 đồng
Cách em làm như vậy có được không?
Em xin cảm ơ n anh chị rất nhiều Chúc anh chị luô n luô n trẻ khỏe

!!

Bài viết chưa đủ thông tin để xử lý:

1.- Sô tiền nộp cho Quý 2/2011, có phải là số tiền mới đóng để tham gia BHXH không? Trong đó có tham gia BHTN? (Số lượng nhân viên trên 10 người hay dưới 10 người.)
2.- Nếu ở trường hợp 1, các quý trước có tính khấu trừ lương của CBNV chưa?
3.- DN Dự kiến có tính khấu trừ lương phần BHXH do Cty ứng trước nếu rơi vào trường hợp 1. Thời gian khấu trừ là mấy tháng?
4.- Cho biết thêm, trong 6 triệu thì phần của người lao động là bao nhiêu và của người sử dụng lao động là bao nhiêu (liên quan đến trường hợp 3)
 
Web KT
Back
Top Bottom