Đề bài về Quản Lí Nhân Sự

Liên hệ QC

Sunstar

Thành viên mới
Tham gia
5/4/11
Bài viết
23
Được thích
3
Có cao nhân nào giúp em với !
Bài toán về QLNS bệnh viện

1. Danh sách CBCNV được tạo trong sheet DANH SÁCH
2. SHEET ĐÀO TẠO là nơi cập nhật những CBCNV được đào tạo và thời gian đào tạo ==> sẽ có người được học nhiều hơn 1 lần.
3. Tại sheet TỔNG HỢP:
- tính tỷ lệ % TS hoặc Ths hoặc BS ...v..v.. được đào tạo so với toàn bộ CBCNV bệnh viện (ở đây e vướng mắc là công thức lọc ra tổng số CBCNV có trình độ là TS (hoặc BS v...v) đã được đào tạo mà ko trùng lặp vì có người đào tạo nhiều lần vẫn tính là 1 thôi ạ)
- tương tự như trên nhưng tính tỷ lệ phần trăm theo khoa

Ghi chú: Sheet Đào Tạo có các cột STT , Nội Dung, Mã số CBCNV, Họ tên, Trình độ, Phòng/Khoa, Số buổi được đào tạo
 
Có cao nhân nào giúp em với !
Bài toán về QLNS bệnh viện

1. Danh sách CBCNV được tạo trong sheet DANH SÁCH
2. SHEET ĐÀO TẠO là nơi cập nhật những CBCNV được đào tạo và thời gian đào tạo ==> sẽ có người được học nhiều hơn 1 lần.
3. Tại sheet TỔNG HỢP:
- tính tỷ lệ % TS hoặc Ths hoặc BS ...v..v.. được đào tạo so với toàn bộ CBCNV bệnh viện (ở đây e vướng mắc là công thức lọc ra tổng số CBCNV có trình độ là TS (hoặc BS v...v) đã được đào tạo mà ko trùng lặp vì có người đào tạo nhiều lần vẫn tính là 1 thôi ạ)
- tương tự như trên nhưng tính tỷ lệ phần trăm theo khoa

Ghi chú: Sheet Đào Tạo có các cột STT , Nội Dung, Mã số CBCNV, Họ tên, Trình độ, Phòng/Khoa, Số buổi được đào tạo
Bạn nên có file dữ liệu, nếu bí mật thì có thể tạo dữ liệu tương đối giống để mọi người xem xét.
Với bạn nên đặt tiêu đề hợp bài viết nhất để người chuyên về mảng này sẽ giúp bạn:
Ví dụ: giúp đỡ tạo danh sách quản lý nhân sự bệnh viện
 
Thứ nhất, cái việc bạn nêu chỉ là 1 khâu trong quản lí nhân sự mà thôi; đó là huấn luyện/bồi dưỡng năng lực chuyên môn;
Còn nói đào tạo thì phải gắn với cấp bật sẽ đào tạo (BS, thạc sỹ, . . . )

Dù sao chăng nữa trong
Ghi chú: Sheet Đào Tạo có các cột STT , Nội Dung, Mã số CBCNV, Họ tên, Trình độ, Phòng/Khoa, Số buổi được đào tạo
bạn vẫn thiếu chi tiết [Ngày ĐT/BD] & vã chăng số ngày đào tạo cũng nên lưu lại;

Ở trang tính 'Đào tạo' (như bạn đã gọi tên) không cần đến trường/cột [Ho. Tên]; Mình cho như vậy là thừa & không cần thiết;
Tất tần tật trong vấn đề cần truy xuất, lọc,. . . ở trang này đều thông qua [Mã số] mà bạn đã có; Chỉ có điều mã này nên hết sức chuẩn.

Vài lời trao đổi cùng bạn trong khi chờ file giả lập từ bạn!
 
Tối qua mình không úp được file chứ ko phải bí mật j :D

Cảm ơn các bạn đã góp ý. riêng cái sheet đào tạo nta yêu cầu mình để tên nên mình mới vlook up cho ra tên và khoa phòng á.
Kính gửi file nhờ các bạn xem giúp. Thanks you
 

File đính kèm

  • QuanLyNhanVien.xls
    105 KB · Đọc: 95
Có bạn nào giúp mình với ... thanks nhiều
 
M
Thứ nhất, cái việc bạn nêu chỉ là 1 khâu trong quản lí nhân sự mà thôi; đó là huấn luyện/bồi dưỡng năng lực chuyên môn;
Còn nói đào tạo thì phải gắn với cấp bật sẽ đào tạo (BS, thạc sỹ, . . . )

Dù sao chăng nữa trong
bạn vẫn thiếu chi tiết [Ngày ĐT/BD] & vã chăng số ngày đào tạo cũng nên lưu lại;

Ở trang tính 'Đào tạo' (như bạn đã gọi tên) không cần đến trường/cột [Ho. Tên]; Mình cho như vậy là thừa & không cần thiết;
Tất tần tật trong vấn đề cần truy xuất, lọc,. . . ở trang này đều thông qua [Mã số] mà bạn đã có; Chỉ có điều mã này nên hết sức chuẩn.

Vài lời trao đổi cùng bạn trong khi chờ file giả lập từ bạn!

ình không úp được file chứ ko phải bí mật j :D

Cảm ơn các bạn đã góp ý. riêng cái sheet đào tạo nta yêu cầu mình để tên nên mình mới vlook up cho ra tên và khoa phòng á.
Kính gửi file nhờ các bạn xem giúp. Thanks you
 

File đính kèm

  • QuanLyNhanVien.xls
    105 KB · Đọc: 52
Thứ nhất, cái việc bạn nêu chỉ là 1 khâu trong quản lí nhân sự mà thôi; đó là huấn luyện/bồi dưỡng năng lực chuyên môn;
Còn nói đào tạo thì phải gắn với cấp bật sẽ đào tạo (BS, thạc sỹ, . . . )

Dù sao chăng nữa trong
bạn vẫn thiếu chi tiết [Ngày ĐT/BD] & vã chăng số ngày đào tạo cũng nên lưu lại;

Ở trang tính 'Đào tạo' (như bạn đã gọi tên) không cần đến trường/cột [Ho. Tên]; Mình cho như vậy là thừa & không cần thiết;
Tất tần tật trong vấn đề cần truy xuất, lọc,. . . ở trang này đều thông qua [Mã số] mà bạn đã có; Chỉ có điều mã này nên hết sức chuẩn.

Vài lời trao đổi cùng bạn trong khi chờ file giả lập từ bạn!

ình không úp được file chứ ko phải bí mật j :D

Cảm ơn các bạn đã góp ý. riêng cái sheet đào tạo nta yêu cầu mình để tên nên mình mới vlook up cho ra tên và khoa phòng á.
Kính gửi file nhờ các bạn xem giúp. Thanks you
 
Thứ nhất, cái việc bạn nêu chỉ là 1 khâu trong quản lí nhân sự mà thôi; đó là huấn luyện/bồi dưỡng năng lực chuyên môn;
Còn nói đào tạo thì phải gắn với cấp bật sẽ đào tạo (BS, thạc sỹ, . . . )

Dù sao chăng nữa trong
bạn vẫn thiếu chi tiết [Ngày ĐT/BD] & vã chăng số ngày đào tạo cũng nên lưu lại;

Ở trang tính 'Đào tạo' (như bạn đã gọi tên) không cần đến trường/cột [Ho. Tên]; Mình cho như vậy là thừa & không cần thiết;
Tất tần tật trong vấn đề cần truy xuất, lọc,. . . ở trang này đều thông qua [Mã số] mà bạn đã có; Chỉ có điều mã này nên hết sức chuẩn.

Vài lời trao đổi cùng bạn trong khi chờ file giả lập từ bạn!

ình không úp được file chứ ko phải bí mật j :D

Cảm ơn các bạn đã góp ý. riêng cái sheet đào tạo nta yêu cầu mình để tên nên mình mới vlook up cho ra tên và khoa phòng á.
Kính gửi file nhờ các bạn xem giúp. Thanks you
 
Thành thật xin lỗi các bác :( vì mạng lag và máy đơ đó ạ. Có bác nào giúp em với :(
 
Mình đã upload file, nhờ bạn xem giúp mình nhé ! Cảm ơn bạn
 
NHỜ MOD KHÓA TOPIC GIÚP.
Mình đã tự giải quyết xong vấn đề :D Thank các bác đã góp ý
 
Cái sheet thông tin á bạn, tạo làm sao cho nó tự động chạy được như file của bạn nhỉ?
 
Web KT
Back
Top Bottom