Công thức tính phụ cấp thâm niên

Liên hệ QC

kangtakhoa

Thành viên mới
Tham gia
4/8/11
Bài viết
9
Được thích
3
Chào các bạn,

Ông sếp kêu mình soạn cách tính phụ cấp thâm niên cho công ty, nhức đầu suy nghĩ mãi vẫn không được, mong các bạn giúp với .

Nội dung công thức như sau :

+ Nếu "Thâm niên" của nhân viên là loại 1, thì sẽ hưởng thêm phụ cấp là = lương căn bản(LCB) * 5%
vd : LCB = 2.000.000 * 5% = 100.000 ( Gọi là số A)
-> Lương lãnh thực = LCB + phụ cấp = 2.000.000 + 100.000 = 2.100.000

+ Nếu "Thâm niên" của nhân viên là loại 2, thì sẽ hưởng thêm phụ cấp là :
= (LCB + A) * 5%
vd : LCB = (2.000.000 + 100.000) * 5% = 105.000 ( Gọi là số B)
-> Lương lãnh thực = LCB + A + B = 2.000.000 + 100.000 + 105.000= 2.205.000

+ Nếu "Thâm niên" của nhân viên là loại 3, thì sẽ hưởng thêm phụ cấp là :
= (LCB + A + B) * 10%
vd : LCB = (2.000.000 + 100.000 + 105.000) * 10% = 220.500 ( Gọi là số C)
-> Lương lãnh thực = LCB + A + B + C = 2.000.000 + 100.000 + 105.000 + 220.500= 2.425.500

+ Từ thâm niên loại 3 trở đi sẽ là các thâm niên tiếp theo, tính theo thời gian làm việc, cứ cộng lại các A,B,C, D...

Mình xin đính kèm 1 file ví dụ, các bạn xem thử nha.

Các bạn giúp mình công thức này với.

Thanks
 

File đính kèm

  • TN.xls
    23 KB · Đọc: 961
Lần chỉnh sửa cuối:
Chào các bạn,

Ông sếp kêu mình soạn cách tính phụ cấp thâm niên cho công ty, nhức đầu suy nghĩ mãi vẫn không được, mong các bạn giúp với .

Nội dung công thức như sau :

+ Nếu "Thâm niên" của nhân viên là loại 1, thì sẽ hưởng thêm phụ cấp là = lương căn bản(LCB) * 5%
vd : LCB = 2.000.000 * 5% = 100.000 ( Gọi là số A)
-> Lương lãnh thực = LCB + phụ cấp = 2.000.000 + 100.000 = 2.100.000

+ Nếu "Thâm niên" của nhân viên là loại 2, thì sẽ hưởng thêm phụ cấp là :
= (LCB + A) * 5%
vd : LCB = (2.000.000 + 100.000) * 5% = 105.000 ( Gọi là số B)
-> Lương lãnh thực = LCB + A + B = 2.000.000 + 100.000 + 105.000= 2.205.000

+ Nếu "Thâm niên" của nhân viên là loại 3, thì sẽ hưởng thêm phụ cấp là :
= (LCB + A + B) * 10%
vd : LCB = (2.000.000 + 100.000 + 105.000) * 10% = 220.500 ( Gọi là số C)
-> Lương lãnh thực = LCB + A + B + C = 2.000.000 + 100.000 + 105.000 + 220.500= 2.425.500

+ Từ thâm niên loại 3 trở đi sẽ là các thâm niên tiếp theo, tính theo thời gian làm việc, cứ cộng lại các A,B,C, D...

Các bạn giúp mình công thức này với.

Thanks
Tại sao bạn không giả lập 1 file, nêu rõ yêu cầu trong đó và gửi lên nhỉ? Cứ A, B, C, D vầy oải quá đi.
 

Không phải bạn ơi, thực ra 2 topic đều là chung cho vụ án này đó bạn, nên mình mở cùng lúc 2 topic, bạn đọc kỹ cái file đính kèm của mình, trong đó là có áp dụng công thức tính hàm mà mình đã học hỏi được từ bên topic kia, cái công thức tính "số tháng"
 
Mình gởi lên 1 file ví dụ các bạn xem thử nha
Mình có một số thắc mắc là:
+ Loại 0 thì không có phụ cấp đúng không?
+ Loại 1 và loại 2 thì *5%, loại 3 thì *10%, vậy thì loại 4, 5 sẽ nhân với bao nhiêu %?
+ Trong thực tế có loại 6, loại 7,... không? Và các loại này nếu có thì sẽ nhân với bao nhiêu %?
 
Mình có một số thắc mắc là:
+ Loại 0 thì không có phụ cấp đúng không?
+ Loại 1 và loại 2 thì *5%, loại 3 thì *10%, vậy thì loại 4, 5 sẽ nhân với bao nhiêu %?
+ Trong thực tế có loại 6, loại 7,... không? Và các loại này nếu có thì sẽ nhân với bao nhiêu %?

+ Loại 0 thì không có phụ cấp
+ Loại 1 và 2 thì *5%
+ Từ loại 3 trở về sau là *10%
 
Không phải bạn ơi, thực ra 2 topic đều là chung cho vụ án này đó bạn, nên mình mở cùng lúc 2 topic, bạn đọc kỹ cái file đính kèm của mình, trong đó là có áp dụng công thức tính hàm mà mình đã học hỏi được từ bên topic kia, cái công thức tính "số tháng"
Mình đã xem file của bạn rồi nhưng không làm được như yêu cầu của bạn
Mình mới chỉ làm được tới loại 2 thôi
 
Chỉ là cấp số nhân với công bội thay đổi thôi mà.
 

File đính kèm

  • HesoPhuCap.xls
    24 KB · Đọc: 638
Chỉ là cấp số nhân với công bội thay đổi thôi mà.
<br><br>

Bạn này tài thật, làm đúng quá chừng, nhưng bạn có thể nói rõ 1 số chổ này giúp mình :

+ Ở bảng Vlookup, có cột K, mình chưa hiểu ý nghĩa của nó, tại sao bắt đầu =1, rồi giá trị mấy ô tiếp theo ?

+ Đúng ra tới đó là xong cách tính thâm niên, nhưng bây giờ lại có cái phát sinh thế này ;
- Bình thường thì phụ cấp thâm niên = lương căn bản * %
- Nhưng trong quá trình làm việc, nhân viên được tăng lương căn bản, thì thay vì cứ lấy lương căn bản mới * % như ban đầu là xong, nhưng sếp mình nói làm vậy thì số tiền thâm niên của nhân viên tăng lên rất nhiều, nên ổng nói chốt cái thâm niên cũ lại ngay tại thời điểm tăng lương căn bản, và đợi đến đúng số tháng mà nhân viên đó được hưởng thâm niên mới thì tính vào.

Mình add cái hình thông báo của ổng vào, các bạn xem nha

Mình giải thích thêm cho hình đính kèm :
+ Để được hưởng phụ cấp thâm niên, thì nhân viên làm việc phải đạt đủ số tháng quy định

+ Trong hình thông báo này, tháng 6/2011 - nhân viên này đang hưởng "thâm niên 2" - 205 000, đến tháng 9/2011 mới được hưởng thâm niên 3, nhưng bây giờ được tăng lương căn bản, sẽ không tính thâm niên lại nữa mà chốt lại luôn, tức là tháng 6,7,8 sẽ vẫn hưởng thâm niên 2 là 205 000, lương thực lãnh = lương căn bản mới + 205 000

+ Khi đến qua tháng 9/2011 thì bắt đầu hưởng "thâm niên 3"

Đến bước này thì mình nên làm thế nào nữa trên bảng tính của mình ?
 

File đính kèm

  • Untitled.jpg
    Untitled.jpg
    145 KB · Đọc: 681
Bác ptm 0412 ơi! cho em hỏi thêm chút nếu trong cột loại TN mà có nhiều người giống nhau thì phải dùng hàm gì ạ.
Chú hàm vlookup() không được
Bạn thử cho nhiều người với nhiều mức lương khác nhau vào bảng chưa? Sao lại không được?

Nên nhớ rằng thêm người dù có lên cả trăm cả ngàn đi nữa, cũng chỉ có 6 loại thâm niên từ 0 đến 5. Căn cứ vào hàm tính loại TN: =IF(D2<8;0;IF(D2<14;1;IF(D2<26;2;IF(D2<38;3;IF(D2<50;4;5)))))

Nếu có loại 7, thì thêm vào bảng vlookup 1 dòng, copy xuống thôi.
 
Lần chỉnh sửa cuối:
Bạn thử cho nhiều người với nhiều mức lương khác nhau vào bảng chưa? Sao lại không được?

Nên nhớ rằng thêm người dù có lên cả trăm cả ngàn đi nữa, cũng chỉ có 6 loại thâm niên từ 0 đến 5. Căn cứ vào hàm tính loại TN: =IF(D2<8;0;IF(D2<14;1;IF(D2<26;2;IF(D2<38;3;IF(D2<50;4;5)))))

Nếu có loại 7, thì thêm vào bảng vlookup 1 dòng, copy xuống thôi.

Bạn ơi giúp mình vấn đề phát sinh mới với, hix hix
 
cái vụ này tôi kém lắm. luôn tiện có ai đó giúp tôi tính cụ thể nha: tôi có hệ số lương 3.33. công tác từ năm 1999 đến nay. vậy tính lương thâm niên như thế nào? xin cám ơn
 
Nhờ các bạn chỉ dùm mình cách tính thâm niên
ngày tháng vào ngành (VD: 1/1/2000) đến ngày (1/1/2005) thì bắt đầu tính thâm niên là 5% và máy tự nhận biết ngày hiện tại tư nhãy % của thâm niên, đến 1/1/2006 thì nhãy lên 6%, và cứ tiếp đến những năm liền kề là 7, 8, 9%...(từ năm thứ 1 đến năm thứ 4 không có tính thâm niên).
 
Nhờ các bạn chỉ dùm mình cách tính thâm niên
ngày tháng vào ngành (VD: 1/1/2000) đến ngày (1/1/2005) thì bắt đầu tính thâm niên là 5% và máy tự nhận biết ngày hiện tại tư nhãy % của thâm niên, đến 1/1/2006 thì nhãy lên 6%, và cứ tiếp đến những năm liền kề là 7, 8, 9%...(từ năm thứ 1 đến năm thứ 4 không có tính thâm niên).
Giả sử ngày vào ngành nằm ở ô A2. Khi đó phần trăm thâm niên sẽ được tính theo công thức:
Mã:
=IF(DATEDIF(A2,TODAY(),"y")>4,DATEDIF(A2,TODAY(),"y")%,0)
 
Mình chỉ mới đang tìm hiểu thôi, nhưng mỗi bạn lại đưa ra những cách tính khác nhau. Vậy cách tính nào là đúng đây? Help me
 
jup mình với.
phụ cấp thâm niên cty mình là tăng 1% sau mỗi năm. vậy mình fải tính theo hàm if như thế nào.tất cả các nhân viên mỗi ng có số năm công tác khác nhau.lương cơ bản 950k
 
Giúp em tính phụ cấp thâm niên với ạ

E chào anh,
Anh giúp em tính phụ cấp thâm niên theo file này với anh,
E cảm ơn anh rất nhiều.
 

File đính kèm

  • tinh phu cap tham nien.xlsx
    12.3 KB · Đọc: 40
Web KT
Back
Top Bottom